Recoleccin de datos

Integrantes: Pamela Coutio

Gabriela Espina
Rebeca Guillen
Marcos Aceituno
Herbert Mena
Se refiere al uso de una gran diversidad
de tcnicas y herramientas que pueden
ser utilizadas por el analista para
desarrollar los sistemas de informacin,
los cuales brindan informacin necesaria
para
La Toma de
Decisiones
Fuentes de Informacin
Aquellos medios de los cuales procede la
informacin, que satisfacen las
necesidades de conocimiento de una
situacin o problema presentado, que
posteriormente ser utilizado para lograr
los objetivos esperados.
Se clasifican en:

datos provienen
directamente de la
poblacin o muestra
de la poblacin
Fuentes
Primarias

parten de datos pre-
elaborados
Fuentes
Secundarias
Las fuentes primarias se
subdividen en:
Observacin
directa:


Observacin
Indirecta:
toma
directamente
los datos de la
poblacin
el investigador
precisa de un
cuestionario,
entrevistador u
otros medios
Fuentes Secundarias:
Para ser utilizadas deben ser analizadas
bajo 4 Preguntas bsicas:

Es pertinente?
Es obsoleta?
Es Fidedigna?
Es digna de Confianza?
Mtodos Principales de
Recopilacin de Datos

Registro Cuestionario Entrevista
Observaciones
Directas
Encuesta
Encuesta:


Mtodo descriptivo con el que se
pueden detectar ideas, necesidades,
preferencias, hbitos de uso, etc.


Ventajas:
Elevado ndice de respuestas
Facilidad de cooperacin de las personas
entrevistadas
Permite evitar influencia de otras
personas
Pueden obtenerse datos secundarios
Entrevistas largas

Tipos de encuesta por criterio:

Por forma
que adopta
el
cuestionario
Proporcin
de la
poblacin
Naturaleza
de
investigacin
estadstica
Por el
carcter de
investigacin
Sistema de
recogido
Pasos para la planeacin de una
encuesta:
Definicin del problema y Establecimiento
de Objetivos
Seleccin de la Poblacin Objetivo
Seleccin del Marco Muestral
Seleccin del Diseo de Muestreo
Eleccin del Mtodo de Medicin
Elaboracin o Preparacin del Instrumento
de Medicin
Cuestionario
Son formularios que rellenan los
encuestados solos. Los cuestionarios
pueden entregarse a mano o enviarse por
correo y recogerse posteriormente o
devolverse en un sobre cerrado. Este
mtodo puede adoptarse para toda la
poblacin o para sectores escogidos.
Caractersticas:
Operativos Fidedignos
Vlidos
Para disear un cuestionario se
deben considerar tres aspectos
1. El tipo de Preguntas y el orden en que
deben agruparse.
2. La formulacin de las preguntas de
acuerdo a los objetivos, redactndolas
gramaticalmente.
3. La organizacin del material del
cuestionario, ponindose en el lugar del
entrevistado

Preguntas? con respuesta
si se quiere
clasificar al
individuo

Cerradas Abiertas
si quiere conocer
los motivos de las
repuestas que
presenten

La Entrevista
Es un mtodo cmodo para obtener datos
referentes a la poblacin, facilitados por
individuos y que nos sirven para conocer
la realidad social.
Ventajas:
La entrevista permite obtener una informacin
ms completa.

La entrevista se puede aplicar tanto a individuos
alfabetos como analfabetos.

Se obtienen mayor nmero de respuestas de los
encuestados que con los cuestionarios.

Se recogen tanto las respuestas del encuestado
como informacin complementaria del
entrevistador.


Tipos de entrevistas:
Entrevistas abiertas: se toman notas
mientras se habla con los encuestados


Las entrevistas estructuradas: se llevan a
cabo utilizando formularios de encuesta

Se puede realizar, atreves de:
Entrevista
personal
Entrevista
Telefnica
Preparacin y ejecucin
Es conveniente que los entrevistadores
anuncien su visita, se identifiquen y
expliquen el motivo de la visita. Debe
concertarse la cita en un momento en el
que el entrevistado pueda atenderle sin
prisas y en un estado relajado.

La Observacin directa

Es el mtodo ms preciso para todas las
variables.

Los observadores pueden realizar
mediciones directas, sino que tambin
llevan a cabo entrevistas y encuestas por
medio de cuestionarios.
La Experimentacin

La experimentacin exige seleccionar
grupos pareados de sujetos, someterlos a
tratamientos distintos, controlar las
variables y comprobar si las diferencias
observadas son significativas.

Finalidad
Descubrir
relaciones
casuales
GUA PARA MINIMIZAR ERRORES
DE NO MUESTREO

Re entrevistas
Recompensas e Incentivos:
Uso de Entrevistadores Adiestrados
Verificacin de Datos
Construccin del Cuestionario
Muchas gracias por su
atencin