NESTE PLANO:

PARTE A: O BRIEFING
PARTE B: PLANEJAMENTO ESTRATGICO
PARTE C: PLANEJAMENTO TTICO
PARTE A:
O BRIEFING
OBJETIVO
Desenvolvimento,
estruturao e implantao
da Ao de Relacionamento
Anual realizada pelo Banco
Ita nas faculdades de todo
o pas, que tem por objetivo
alavancar a abertura de
contas universitrias.
23 Estados em 100 cidades

4 formatos de stands: pp, p, m, g

Equipe com foco comercial
PARMETROS 2009
DESAFIO 2010
Manter modelo atual
de negcio, agregando
melhorias.
O PRODUTO
O que a Maxiconta Universitria
Ita significa?
Acesso:
Tarifas reduzidas
Crdito:
Lis e Itaucard
Convenincia:
2.400 agncias e 28.000 caixas
eletrnicos espalhados pelo pas.
O melhor banco da internet.
Maxiconta Universitria Ita.
Ser jovem ver o lado bom de tudo.
CONCEITO ATUAL
FILMES
Filme onde um entusiasmado estagirio
mostra como chegar rapidamente a
presidente da empresa.
A empolgao toma conta dos jovens
que se preparam para viajar e tero
com menu principal macarro
instantneo.
I
II
SITE
Canal de comunicao que
estabelece uma linha direta com
o target, dentro de uma
linguagem prpria, que se
diferencia da comunicao
institucional do Banco.
ESSA EU BANCO
Aplicativo que ensina de forma
interativa como pequenas economias
dirias resultam em importantes
conquistas.
MOOD
Otimismo.
Entusiasmo pela fase que esto
vivendo: a faculdade, o primeiro
emprego, o convvio intenso
com os amigos.
Parceria com a Maxiconta
Universitria Ita para
realizao dos sonhos.
PARTE B:
PLANEJAMENTO ESTRATGICO
ANLISE DA COMUNICAO CONCORRNCIA
ANLISE DO TARGET
PROPOSTA CRIATIVA
ANLISE DA
COMUNICAO
CONCORRNCIA
BANCO REAL
O Espao Real Universitrios assume
claramente a proposta da sustentabilidade,
porm nas suas sees d foco futura
carreira do estudante, com oferecimento
de vagas, anlise de currculos, orientao
vocacional, servios e promoes atravs
de parcerias, alm de benefcios e
vantagens ligadas diretamente aos seus
produtos.

A linguagem se assemelha comunicao
institucional do Banco.
BRADESCO
O Bradesco traz em sua comunicao
sees variadas, sem uma temtica
central. Apostam em dicas financeiras ,
banco de currculos, entrevista com
personalidades, softwares para
download gratuitos (Microsoft
Dreamspark), alm de um Festival de
Bandas Universitrias, o Fun Music.

A linguagem busca se aproximar
do target.
J o Santander dirige seus esforos
comunidade acadmica, englobando
- alm dos alunos - professores,
funcionrio e a prpria instituio.

A linguagem corporativa.

SANTANDER
ANLISE DA CONCORRNCIA
Entre as instituies analisadas, o Banco Real apresenta uma
plataforma de comunicao consistente, a partir do
compartilhamento de informaes de grande interesse do
target, suportado pela oferta de produtos desenhados a partir
de suas necessidades.
Destoa deste cenrio, no entanto, a linguagem adotada no canal
(Espao Real Universitrio), onde transparece a sensao de que
trata-se de um dilogo aberto com os universitrios, porm sob
a tica de uma instituio. Mood: wanna be.

O TARGET
A juventude tem muitas vozes e quer
que elas sejam ouvidas.
- Observatrio Jovem -
Ns somos da Gerao Y
Somos jovens, dinmicos, antenados,
inquietos e muitas vezes impacientes.
Fazemos parte da Gerao Y porque
nascemos entre 1978 e 1988. Crescemos
jogando video-game, ouvindo msica e
acessando a internet, portando tecnologia
faz parte de nossas vidas. Somos os donos
da maioria dos blogs e tambm populamos
a maioria das comunidades e redes sociais.
Gostamos de mudanas e detestamos
monotonia.

Guilherme Tossulino em 02/02/2009 Blog Minha
Carreira
Com alto potencial de fidelizao, o pblico universitrio ganhou
independncia e forma sua prpria opinio. Seu poder de consumo,
hoje, acima da mdia do pblico jovem, aumenta seu poder de
deciso em sua rede de relacionamentos. Somente no Brasil, temos
2.165 Universidades com 4,5 milhes de universitrios*. A previso
do Governo Federal que em 2010 tenhamos mais de 9,5 milhes
de estudantes dentro das instituies de ensino superior.

Somente os universitrios movimentam e influenciam R$ 76
bilhes/ano, mesmo representando apenas 26% do total dos jovens
no Brasil**. Com base nesses dados, o investimento em aes de
marketing e promoes junto a esse pblico cresce diariamente.

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ELES TM A FORA.
Por ser uma das fases mais importantes
da vida das pessoas, a entrada na
faculdade repleta de momentos
memorveis e, por isso, as companhias
podem e devem aproveitar essa
ocasio para se comunicar com essa
fatia do mercado e, claro, gerar vendas.

- Idem-
SABEM QUE ESTO EM UM
GRANDE MOMENTO...
Pesquisa realizada pelo Instituto Na Mosca, em 2009, com 200
universitrios paulistanos das faculdades Unifesp, PUC, USP,
Mackenzie, UNIP, FGV, Csper Lbero, Uninove, Belas Artes, IBMEC,
Anhembi Morumbi, FMU, So Judas, Unicsul, ESPM, Faap, So
Camilo, Senac, Uniradial, entre outras, revela que 36.8% concorda
plenamente de que esto vivendo a melhor fase da vida deles.
SO EXIGENTES...
O estudante no gosta de ser abordado
de forma convencional, genrica e pouco
inteligente. Ele no se sente pertencente
a nenhuma das tradicionais segmentaes
de mercado.
Emlio Herrero - Namosca, agncia de
markerting universitrio.
Teens don't like intrusive ads. Who
does? Most media consumers find
ways to avoid seeing, reading, or
hearing ads on- and offline.

Eight Ways to Reach Teens
By Heidi Cohen, Blog ClickZ, Jul 27, 2009
Por Ncleo Abril Jovem

Um dos passos essenciais para ser bem sucedido nesta comunicao segmentada
saber utilizar a linguagem adequada para despertar o interesse desses
estudantes. (...) preciso criar novas formas de relacionamento, extinguindo
o lado conservador, o que possibilita maior ligao com os futuros consumidores.
possvel criar muitas novidades para estabelecer o dilogo com o universitrio.

Universitrios: alvo promissor para fidelizar marca
Clientes SA 2008
Pesquisa realizada com 30 mil
estudantes brasileiros, pela
Cia de Talentos, revela que
salrio apenas o quarto item
na lista de prioridades, na hora
de escolher o emprego dos
sonhos. Possibilidade de crescer
o mais importante.
Jornal Valor Econmico
26/8/2009
IDEALISTAS
E ESTO PASSANDO POR UMA REVOLUO
Marketing vai em busca do ''novo'' universitrio.
Alunos de renda mais baixa j so 73% dos universitrios do Pas.

Os universitrios de baixa renda somam 73% dos quatro milhes de
jovens que freqentam as universidades do Pas. Um contingente que
inexistia h 10 anos e que se expandiu vertiginosamente com a criao
das chamadas "Unis", as escolas com mensalidades compatveis com o
bolso de estudantes de famlias que ganham entre R$ 1.064 e R$ 4.591
por ms. Mas esse universo, embora gigantesco, comea s agora a atrair
a ateno das reas de marketing de algumas empresas.

Estado online
Segunda-Feira, 26 de Outubro de 2009
ANLISE DA AGNCIA
Est claro que o universitrio est na mira das marcas.
Est claro tambm que ele sabe disso.
Sabe da importncia das suas opinies, da sua fora
de consumo, do grande volume que representa na
economia
A novidade que este pblico no parece disposto a
aceitar uma abordagem pasteurizada, sem
identificao e relevncia com seus valores e
atitudes.
As marcas entendem isso e caminham nesta direo.
Mas ainda h muitas oportunidades a serem
descobertas.
COMO ABORD-LOS,
AFINAL?
Com o objetivo de sondar linguagens de identificao
junto ao target, a agncia realizou um desk research
interno, estruturado a partir de 2 questionrios
com 10 questes de mltipla escolha e/ ou resposta
aberta.
O levantamento foi realizado de maneira informal,
prestando-se primordialmente ao balizamento da
estratgia de comunicao.
DESK RESEARCH NEWSTYLE
Tm entre 19 e 35 anos
59,1 % cursam faculdades na rea de humanas
Sendo que 95,5% estudam em faculdades particulares
56,5% mora na casa dos pais e 21,7% com marido/ esposa/ filhos.
90,9% trabalha
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87%
Possui
conta corrente
39,13%
21,75%
26,00%
76,26%
Declaram ter aberto sua conta
corrente no 1 ano ou antes
da faculdade.
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82,3% declaram ir semanalmente
e/ou mensalmente a exposies,
shows, cinema ou teatro.
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100% acredita que a arte uma forma
melhor de ver o mundo e 76,5%
acredita que ela est muito ligada
transformao e incluso social.
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Se a Maxiconta Universitria Ita trabalha com o
conceito de que Ser Jovem ver o lado bom de tudo
e o target cita a arte como uma maneira melhor de ver
o mundo, parece coerente imaginar que a arte e o
olhar jovem tm muito em comum.
MAS QUAL ARTE?
30%
Aponta como sendo a arte
mais atual as atividades
voltadas ilustrao
e street art.

Unir o conceito grfico
da comunicao do
produto
oportunidade de
inseri-lo no ambiente
estudantil dentro de
uma linguagem de alta
identificao junto ao
target:
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Uma atividade urbana, que alou o status de
arte e j rendeu ao Brasil reconhecimento
mundial.
PROPOSTA
CRIATIVA
OS GMEOS
So uma dupla grafiteiros de So Paulo, cujos nomes reais so Otvio
e Gustavo Pandolfo. Formados em desenho de comunicao pela Escola
Tcnica Estadual Carlos da Campos, comearam a pintar grafites em 1987
e gradualmente tornaram-se uma das influncias mais importantes
no pas, contribuindo com o atual estilo brasileiro de grafite.

Os trabalhos da dupla esto presentes em diferentes cidades dos Estados
Unidos, Inglaterra, Alemanha, Grcia , Cuba, entre outros pases.

Os temas vo de retratos de famlia crtica social e poltica; o estilo
formou-se tanto pelo hip-hop tradicional como pelo prrpio prazer
de grafitar
ESPETO
Aos 34 anos de idade um dos artistas mais populares do
Brasil. Seu estilo tem forte influncia do hip hop, a vida
urbana local e um pouco das vanguardas do mundo. Seu
trabalho pode ser visto nas ruas, nos muros da cidade de
So Paulo e outras capitais, ilustraes e gravuras. A forma
como mistura tcnicas modernas a cultura brasileira capaz
de criar um estilo nico de street art ou arte das ruas.

CONCEPO
DOS ESTANDES
PROPOSTA 1
PROPOSTA 2
AS ATIVIDADES
T todos
M,G mdios e grandes
EXPERTISE NEW STYLE

Para estruturar a proposta de aes, a New Style levou em
considerao learnings obtidos no trabalho j realizado junto a
este pblico, como forma de otimizar e tornar ainda mais
assertivos os esforos de captao.

Primeiramente, importante ressaltar que, ao ingressarem na
faculdade, os estudantes geralmente esto apressados para o incio
da aula, portanto fundamental termos uma abordagem
agressiva, capaz de gerar o interesse em irem ao estande.
EXPERTISE NEW STYLE

Em seguida, outra grande oportunidade a hora do intervalo,
quando temos em mdia 20 minutos para despertar sua ateno e
atra-lo ao nosso espao. Neste momento, importante que
tenhamos um leque de atividades, que seja capaz de atrair os
mais diversos perfis de pblico.

Vale a pena ressaltar ainda que, geralmente, o maior volume de
aes acontece no perodo noturno, o que significa que a maioria
ainda no se alimentou, outra oportunidade para atra-los.
EXPERTISE NEW STYLE

Outro ponto que merece ateno que existe a possibilidade de
que o estudante seja abordado por mais de um Banco, no mesmo
dia.
fundamental estarmos preparados para este cenrio, atravs de
esforos de guerrilha.

Finalmente, quanto mais a equipe de promotores estiver inserida
dentro daquele universo, melhor o seu trnsito junto ao pblico e,
neste sentido, at o uniforme importante.
AO CHEGAR A FACULDADE
O estudante ser recepcionado pela equipe
de promotores...
T
T
O estudante receber da nossas promotoras um par de
culos laranja, reforando o conceito de que ser
universitrio ver tudo pelo lado bom.

Em seguida ser convidado a ir at o Estande Ita,
usando os culos.

Ao chegar no estande, receber um Mica que revelar
um brinde.

Teremos diversos tipos e nveis de brindes:
Modelo nico
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T
T
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poder participar de um Concurso, respondendo
pergunta:

Na sua opinio, qual o lado bom da vida
universitria?


UMA VEZ NO ESTANDE,
T
A resposta mais criativa ganhar um painel grafitado por
um artista plstico representando a resposta dada.

Realizaremos uma apurao a cada 2 meses, de onde
sair um grande ganhador, totalizando 4 ganhadores ao
longo do ano.



UMA VEZ NO ESTANDE,
Ponto forte:
Captao de mailing para futuras abordagens via e.mail.
Haver uma srie de interatividades
disponveis no estande. O estudante poder
ir at l e...


NA HORA DO INTERVALO...
M,G
ATIVIDADE 1:
Comer um snack, hum... uma tima idia!

NA HORA DO INTERVALO...
M,G
FORMATO DA AO:

A ao acontecer atravs de parcerias:



As estruturas necessrias para o acondicionamento dos produtos bem
como a mo de obra responsvel pelo correto manuseio e preparo e
transporte dos produto at o local da ao sero de responsabilidade
do parceiro e discriminados de acordo com o produto.


NA HORA DO INTERVALO...
M,G
ATIVIDADE 2:
Que tal grafittar como se estivesse
jogando Wii?
NA HORA DO INTERVALO...
M,G
Teremos um painel, onde ser possvel ao
universitrio grafitar de forma digital, atravs de
sensores que emitem sinais de cores. Aps
finalizarem seu desenho, podero imprimi-lo e
levar de lembrana da ao.



NA HORA DO INTERVALO...
M,G
NA HORA DO INTERVALO...
M,G
ATIVIDADE 3:
Agora chegou a melhor parte...
Grafittar a sua camiseta, o seu jeans
ou o seu caderno!

Disponibilizaremos carimbos de roupas com artes de
grafitte para que o aluno possa aplicar na hora nas suas
roupas ou materiais.
T
Aproveitar para navegar e de quebra
receber dicas do Essa Eu Banco!

Disponibilizaremos 2 netbooks com rede wi.fi (Parceria
Positivo) para que os estudantes possam navegar e
acessar o programa essa Eu banco e saber o que devem
economizar para conquistarem seus sonhos.





NA HORA DO INTERVALO...
M,G
ATIVIDADE 4:

T
Aqui a estratgia criar mais um diferencial, para as situaes em que.
mais de uma instituio financeira estejam abordando o aluno no mesmo dia/
perodo.

Alm disso, tem por objetivo efetivar os esforos de captao que tiveram incio
na faculdade, mas que se concretizam posteriormente.

Quando a abertura da conta corrente for efetivada, os alunos ganharo um
presente com o objetivo de inserir a marca no dia a dia dele.

medida em que os contratos forem fechados, enviaremos um MD pedindo
que entre em contato para agendamento da entrega do prmio.

QUANDO A CONTA FOR EFETIVADA...
Ponto forte:
Forte diferencial em relao concorrncia.
Teremos peas instaladas em locais de fluxo e reas de
convivncia, convidando o pblico a ir at o estande Ita.



PARA COMPLETAR: NAS RES
COMUNS DA UNIVERSIDADE...
M,G
M,G
M,G
M,G
Em uma determinada rea, colocaremos uma antena de bluetooth,
com um cartaz solicitando que ele ative o seu bluetooth para receber
um contedo exclusivo.
Para ser enviado, produziremos um vdeo convidando-o a ir at o
estande conhecer a ao e ganhar brindes.
NO CELULAR...
M,G
Palestra dos artistas Os Gmeos nas faculdades,
apresentando aos alunos sua histria, a superao dos
desafios e a conquista do reconhecimento mundial.

Exposio dos artistas nas faculdades.

Doao de um Painel a uma das Faculdades participantes
da ao ser realizado um sorteio para escolha da
faculdade. Painel ser entregue ao Centro Acadmico,
poder ser leiloado para arrecadao de fundos para as
atividades.
E PARA COMPLETAR...
M,G
Vale ressaltar que no Desk Research realizado pela
agncia, destacam-se ainda os seguintes dados:

100% dos estudantes participantes acreditam que
a Arte fundamental na sua formao,
independentemente de sua rea de atuao.

100% compartilha da opinio de que os estudantes
deveriam ter mais acesso Arte.

57.9% declaram que a sua faculdade costuma ter
iniciativas para promover a Arte junto aos alunos.
DESK RESEARCH NEW STYLE
T
MECNICA DEFINIDA EM BRIEFING:
Todo correntista participar de sorteios peridicos
pela Loteria Federal.

Sugesto da agncia:
Para cada nmero de conta corrente ser indicado
um nmero correspondente para concorrer aos
sorteios.
PROMOO
T
Estamos considerando 8 Prmios no valor de R$ 1.500,00,
totalizando 96 prmios neste valor.

2 Prmios semestrais de R$ 30.000,00, totalizando 4 prmios
neste valor.

E qual ser o conceito criativo dos
prmios?
PROMOO
T
Criativamente, sugerimos que as premiaes estejam
ligadas proposta da comunicao da Maxiconta
Universitria em ajudar o estudante a realizar os
seus sonhos.
PROMOO
T
PROPOSTA:

Ita banca voc por 1 ms no Brasil e banca o seu
sonho de estudar fora do pas:

Inglaterra Cambridge
Espanha Universidade de Barcelona
Frana Sorbonne


PROMOO
T
64,9% dos universitrios paulistanos disse querer morar
pelo menos por um perodo fora do pas.
PESQUISA UNIVERSITRIOS
T
Os prmios de menor valor sero entregues atravs de
cartes de dbito, com a funo de saque bloqueada,
podendo ser utilizados em toda a rede credenciada.

Opo: Certificados de Barras de Ouro.

Os prmios de maior valor sero entregues no prprio
bem (viagem, curso, estadia, etc).
PROMOO
Ponto forte:
Fcil entendimento e alinhada iniciativa Essa Eu Banco.
T
AO VIRAL
Dentro do site da campanha, o estudante ir montar um
carto postal utilizando uma foto sua e o cenrio da
viagem que escolher. Ele poder acrescentar uma
mensagem personalizada e enviar para seus amigos por
email, anunciando sua prxima viagem e divulgando a
promoo.


PROMOO - DIVULGAO
AES
COMPLEMENTARES
Livrarias
Nas sees de livros
acadmicos e de
viagem,
colocaremos
marcadores de
livros com
chamadas
destacando os
benefcios da
MaxiConta
Universitria Ita e
a promoo para
correntistas.
VESTIBULAR
Para atingir o pblico prestes a ingressar na
Universidade, iremos distribuir material informativo aos
vestibulandos. Para obter maior impacto, entregaremos
um cheque simblico no valor de R$100,00, quantia que
ser creditada ao universitrio caso ele passe no
vestibular e abra sua conta.
.
Estacionamentos
Atravs de
negociao com os
estacionamentos,
iremos colocar um
saquinho com balas
no espelho
retrovisor do lado
do passageiro
BARES

Promotores iro abordar estudantes em bares e lanchonetes prximas
s Universidades. Eles iro entregar conjuntos de cartas montveis,
como as estruturas do estande. Cada carta ter imagens de lugares e
atividades relacionadas a possveis roteiros de viagens. Os estudantes
sero desafiados a fazer uma combinao para criar a viagem perfeita,
escolhendo e montando o conjunto de cartas.

PARTE C:
PLANEJAMENTO TTICO
18 10 7 3
22 12 9 4
19 11 7 3
PP
ESTRUTURAS
OPO 1
OPO 3
ESTRUTURAS
G
OPO 2
ESTRUTURAS
P M G
PP P M G
REAL
CLIENTE
REAL + ARRED
+ 20%
PP P M
QUANTIDADE DE ESTRUTURAS NECESSRIAS
Dia1 Dia2 Dia3 Dia4 Dia5 Dia6 Dia7 Dia8 Dia9 Dia10 Dia11 Dia12
qui sex sab dom seg ter qua qui sex sab dom seg
Envio da Relao de Universidades
Visita Tcnica
Recrutamento e Seleo da Equipe
Treinamento da Equipe
Desativao das faculdades anteriores
Transporte e montagem das estruturas
Incio da Ao
CRONOGRAMA DE IMPLANTAO
CARGA HORRIA EQUIPE
Para os estandes P e PP, a equipe trabalhar 6
horas, com hora de descanso (total 6H e
30min).
Para os estandes M e G, a equipe trabalhar 8
horas, com 1 hora de descanso (total = 9 horas).

INDICAO NEWSTYLE:
Com base em experincias anteriores, a agncia
acredita que o grande volume de aes se
concentra no perodo noturno, portanto indica que
o horrio mximo de permanncia da equipe seja
at as 23H.
A AGNCIA
A NewStyle tem mais de 20 anos de mercado e seu expertise est em ativar
marcas nos principais pontos de contato com seus consumidores.
A agncia conta hoje com 160 funcionrios, dos quais 78 esto divididos
entre os departamentos de logstica, produo, operaes e RH. S no ano
de 2009, foram 570 jobs realizados com a contratao de mais de 8.000
profissionais de campo.

Para atender a este volume, preciso uma estrutura robusta, inteligente e
que funcione de forma totalmente conectada para atender as necessidades
de cada trabalho e expectativas de cada um dos nossos clientes. E assim que
funciona na NewStyle. Para o job de MaxiConta Ita, a agncia est
destacando um time exclusivo de profissionais com recursos que fazem j
fazem parte da rotina de trabalho da agncia e que foram desenvolvidos para
cada etapa especfica do trabalho. Vamos conhecer a seguir como esta equipe
e seus recursos vo funcionar.

A AGNCIA
OS DEPARTAMENTOS:
Rh, treinamento, financeiro e produo
Responsvel pelo recrutamento e seleo de todos os colaboradores que
sero contratados para a ao.

A NewStyle tem hoje mais de 30 mil colaboradores cadastrados em seu banco
em todo o Brasil e pelo menos 70% deste banco j participou efetivamente de
aes realizadas pela agncia em todo o Brasil.Para cada ao, a agncia
trabalha com colaboradores back up, que so treinados junto ao time
principal e ficam em disponibilidade total para qualquer eventual substituio,
garantindo assim agilidade e efetividade. As selees acontecem na sede da
NewStyle na Rua Vergueiro.
OS DEPARTAMENTOS: RH
O treinamento desenvolvido de forma interativa, os conceitos so
trabalhados atravs de tcnicas ldicas, em que a vivncia de cada
participante estimulada e o processo de aprendizagem ocorre de forma
dinmica e intensiva.

Utilizamos tcnicas diversificadas nas quais teoria e prtica so trabalhadas de
forma integrada, garantindo maior eficcia no aprendizado.

A reteno dos contedos apresentados sero mensurados ao final de cada
etapa do treinamento, por meio das seguintes tcnicas:
- Exerccios interativos individuais e grupais;
- Gincanas que estimulam a competio e com reconhecimento das melhores
atravs de recompensadas pontuais;
- Jogos tradicionais adaptados ao processo de aprendizagem.
- Exemplos: jogo de domin, baralho etc.



OS DEPARTAMENTOS: TREINAMENTO
Presencial: onde os treinadores esto frente a frente com a equipe, com o
apoio do Staff da agncia (RH, operaes e atendimento) e tambm do
cliente. Para este treinamento elaborado um book com o qual os
treinadores iro ministrar o treinamento e replic-lo para as bases
operacionais de todo o Brasil.

Virtual: atravs de um vdeo, onde nossos treinadores mostram o passo a
passo da ao e as condutas a serem praticadas para cada perfil de pblico ou
situao vivenciada.

Numa ao longo como a de MaxiConta Ita, necessrio que o treinamento
seja constantemente reciclado. Para tanto, a NewStyle replica os
treinamentos presenciais e virtuais a cada 2 meses.

Alm disso, um pocket guide desenvolvido e distribudo para todos os
colaboradores que estaro em campo. Este pocket guide um resumo rpido
do treinamento e uma guia eficiente para a atuao competente de todos os
profissionais.



O TREINAMENTO DAS AES NEWSTYLE
COMEA DE 2 FORMAS:
Contrataes em nvel nacional por meio de sistema integrado de
administrao de pessoal;

Aps receber e assinar toda a documentao de admisso, o novo
colaborador recebe instrues relativas contratao;

O Departamento Pessoal dispe de um 0800 exclusivo para o atendimento de
todos os colaboradores da agncia;

Benefcios pagos de 3 a 5 dias aps o incio de suas atividades, visando a
suportar seus gastos com deslocamento e alimentao;
Pagamentos realizados atravs de remessas eletrnicas para os bancos,
sempre creditando diretamente a conta do colaborador.
FINANCEIRO - CONTRATAO
Base de apoio dentro da agncia, responsvel pela produo e entrega de
todos os materiais necessrios para a ao.
PRODUO
COMPOSIO DA EQUIPE
O Diretor de Conta responsvel por toda a interface do relacionamento
entre Cliente e Agncia, e pela administrao da conta na agncia.
COMPOSIO DA EQUIPE:
1 diretora de conta, part time
O atendimento coordena o fluxo de informao entre o cliente e a agncia e
entre todas as equipes envolvidas.

responsvel pela administrao dos recursos financeiros do trabalho.
COMPOSIO DA EQUIPE:
1 atendimento, full time
Responsvel pela inteligncia que define a cobertura e a distribuio dos
recursos para as aes.

Provisiona todos os recursos (mo-de-obra ou de materiais) e aciona os
departamentos de RH e produo para a contratao e compra destes
recursos.

Responsvel pelo controle da logstica de transporte.

Coordena o envio dos recursos materiais para cada praa, atuando
diretamente ligado ao operador logstico da agncia ou do cliente.
COMPOSIO DA EQUIPE:
1 controller/transporte + planj. logstico, full time
Coordena a montagem fazendo a interface de comunicao entre a equipe de
campo e os fornecedores envolvidos no processo.

Checa o funcionamento do espao como um todo.

Desativa a ao, garantindo a segurana da estrutura e dos materiais a serem
transportados para outra praa.
COMPOSIO DA EQUIPE:
1 coordenador geral, full time
Responsveis pela visita tcnica prvia em todos os pontos onde a ao
ocorrer.

Responsvel pela positivao da ao em campo.

Desativa a ao, garantindo a segurana da estrutura e dos materiais a serem
transportados para outra praa.
COMPOSIO DA EQUIPE:
produtores de campo, conforme demanda
O coordenador de operaes um profissional que fica dentro da NewStyle
recebendo todas as informaes de campo.

este coordenador que administra o dia-a-dia das equipes de todo o Brasil,
recebendo os dados do campo e analisando o andamento das equipes e das
aes. Qualquer sinal de problema, ele o responsvel pela indicao de
correo imediata.
COMPOSIO DA EQUIPE:
1 coordenador de operaes, full time

O assistente de coordenao abastece a nossa extranet com todas as
informaes relevantes para o acompanhamento seguro das aes.

atravs da extranet que os clientes vo poder ver diariamente os resultados
de suas aes no campo. Esta ferramenta agiliza as possveis necessidades de
correes ou mudanas de rotas.

O assistente tambm responsvel pela elaborao dos relatrios das aes
de campo que so encaminhados diariamente para os clientes.
COMPOSIO DA EQUIPE:
1 assistente de coordenao, full time
Boa aparncia e postura corporal.
Boa dico e verbalizao, comunicativa, simpatia e pr-ativa.
Faixa etria: 25 a 30 anos.
Ensino Mdio e/ou cursando nvel superior.
Noes em informtica.
Experincias na atividade relacionada ao campo e atendimento ao
consumidor. Dever ter trabalhado ou ter conhecimento de
demonstrao de produtos e vendas.
Trabalho focado em vendas/resultados.
Boa capacidade de persuaso e habilidade de negociao
(convencimento na abordagem).
Facilidade de aprendizado de novos conceitos e tcnicas.
Pr-atividade na abordagem.
Abordagem com postura vendedora com iniciativa para
fechamento de negcio.
Agilidade na percepo das necessidades do estande (reposio de
estoque de brindes, garantia de positivao dos materiais, limpeza,
entre outros).


PERFIL DA PROMOTORA: