Entorno Social

Los factores sociales o entorno

social
Obedece a la forma de actuar y al
comportamiento de los individuos en el
contexto del grupo, lo cual nos lleva a
considerar diferencias, alejamiento y
reacciones comunes que manifiestan los
diferentes estratos sociales.
Esto influye sobre las empresas
Las manifestaciones las podemos
clasificar en 5 grupos
1. Tradiciones culturales
2. Hbitos de gasto
3. Actitudes
4. Homogeneidad racial y lingstica
5. Sociedad agrcola

1.- Tradiciones culturales
Diferentes tradiciones de los pases,
razas, grupos tnicos, que se enmarcan
en la religin, las creencias y la educacin
general del pas.

Tradiciones culturales
Religin: lleva a ciertas conductas que
pueden resultar negativas o positivas cuando
los modelos tecnolgicos modernos se
enfrentan con los conservadores.
Educacin: tradicional en ideas y concepto de
vida, de carcter repetitivo. Capacidad de
pensar, innovar, actualizar y adaptarse a la
realidad.
Familia: mayor o menor integracin familiar,
familia numerosa o planificacin familiar,
lealtad familiar, esto propicia el
proteccionismo empresarial de manera
irracional( familiares en los puestos)

2.- Hbitos de gasto
Los ideales de la sociedad, gasto hacia el
incremento de ganancias (hbito
comercial), incremento de consumo
(hbito de gasto), como los gastos de
servicios: bodas, festejos, deportes, etc.
El consumo en comodidad: como son los
del empleo del personal domstico
El consumo en cosas no necesarias.
3.- Actitudes


Comportamiento de los individuos y
grupos de una sociedad o estrato social.
Actitud ante el trabajo
Esta actitud est condicionada por:
Perfil del trabajo: se da por el ambiente, las
condiciones de trabajo y por el pago.
Tipo de tarea:
Manual: indiferente para algunos interesante
para otros.
Administrativo: ideal para unos, poco atractivo
para otros.
Motivacin: Trabajos motivantes: son pocos y
generalmente llevan a la autorealizacin.
Trabajos obligados: son los ms y obedecen a
la necesidad propia de trabajar para
sobrevivir aunque no sea motivante.


Actitud respecto al dinero
Actitud de ahorro: se da con el fin de
incrementar y ampliar posiciones y darse
seguridad.
Actitud de gasto: consiste en gastar ms y
ahorrar menos
Actitud respecto de la mujer: existen algunos
juicios, opiniones y a veces polticas
discriminatorias respecto del trabajo de la
mujer.
Surgen algunas situaciones: en algunos casos
las mujeres no pueden trabajar, y en otros
casos slo se emplea mano de obra femenina.
4.- Homogeneidad racial y
lingstica del pas
La empresa es sensible a:

la comercializacin de productos y servicios
cuando existe la homogeneidad o diversidad de
razas y lenguas; esto lleva a un incremento y
diversificacin en la publicidad y a un mayor
sistema de distribucin para los grupos segn su
poder adquisitivo.
El personal que trabaja, por las diferentes
caractersticas tnicas, religiosas, culturales y de
vida exige una habilidad extrema para
administrar (motivacin, comidas, higiene,
prcticas religiosas, etc.)

5.- Sociedad agrcola
Representa 4 caractersticas que repercuten
en una empresa.
Estructura social vinculada a la tierra con
carcter feudal(libertad limitada)
La pequea colectividad influye demasiado
en sus componentes( personas que forman
parte del grupo)
El trabajo obedece a un ciclo estacional
dinmico
Dificultad del trabajador para adaptarse a la
industria turstica.