4.1.

1 Dimensiones de la tica
Profesional
Cuando se es parte de una comunidad, las acciones, el
prestigio -o falta de el- de uno de los miembros
afecta al otro, no se acta individualmente sino
colectivamente.

Ser tico es reconocerse como miembro de una
comunidad dentro de la cual existen derechos y
deberes.


La conciencia profesional es una dimensin esencial
de la conciencia tica, a la que aade la
responsabilidad que cada persona tiene.
Se manifiesta en un comportamiento socialmente
responsable acerca de los deberes especficos de una
profesin despus de haber interiorizado, asumido y
personalizado un cdigo de valores referentes a dicha
profesin, para despus analizar, aplicar y resolver
problemas especficos de la profesin con la mejor
competencia y rectitud posibles y socialmente
exigibles.
Se puede hablar de cuatro niveles de la conciencia
profesional.
La conciencia profesional es intransferible e
individual, nadie es responsable por ninguna
otra persona.
Nivel de los deberes especficos, aprendidos,
asumidos y personalizados por socializacin
tica. Cada persona tiene que haberse
socializado en el cdigo deontolgico de su
profesin.


Nivel de madurez y equilibrio psquico.
Para que la conciencia profesional pueda
funcionar hay que gozar de un grado de
madurez mnimo.

Aptitud profesional para el ejercicio digno
de una profesin.
La tica empresarial es una exigencia de la persona. Si
genuinamente se mantiene una preocupacin por los
empleados proporcionndoles "dignidad y respeto",
el trabajador estar feliz y motivado por producir
calidad. En muchas empresas inmersas en la
competitividad y falta de tiempo para todo, los
trabajadores son el "recurso humano". Esto puede al
menos interpretarse como sujetos que no son
personas sino recursos
Estos recursos son atractivos en la medida que cumplan
con juventud, dedicacin, resultados, identificacin con
la empresa, esfuerzo que vaya ms all de la estricta
responsabilidad, ser capaz de trabajar en equipo, ser
agradables, saber de computacin y tener un idioma
alternativo. Mejor aun si su costo es "bajo". Este es el
comportamiento de las empresas hacia los recursos
humanos o mejor dicho, EL TALENTO HUMANO en la
mayora de las empresas que interactan en un ambiente
de competencia, y sin embargo existen empresas que no
dudan en mencionar que las personas son uno de sus
principales activos.
Una buena actuacin tica es simultneamente una
buena actuacin profesional. La tica descubre en los
hombres algo de ms valor que la simple actuacin.
Cuestionario
Qu es la conciencia profesional?
Cuntos niveles tiene la conciencia profesional y
cuales son?
Qu es la tica empresarial?
Qu entiendes por ser tico?
Qu entiendes por una buena actuacin tica?