Sbado 05 , Domingo 06 de Julio del 2014

LICENCIADO EN DERECHO:

EGRESADO DE LA FACULTAD DE DERECHO DE LA
UNIDAD ACADEMICA DE CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES
DE LA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE TAMAULIPAS
Por que?

Para que?

ANTECEDENTES HISTORICOS



La Salud en Mxico ENFERMERIA.flv.mp4
OBJETIVO DE LA UNIDAD:

Conocer el concepto de deontologa, las
diferencias entre profesional y
profesionista, as como identificar los
derechos, obligaciones y prohibiciones de
todos los profesionales.
El trmino deontologa procede del griego: to deon (lo
conveniente, lo debido) y loga (conocimiento,
estudio); lo que significa, en trminos generales, el
estudio o la ciencia de lo debido.


El concepto de deontologa fue acuado por Jeremas
Bentham en su obra Deontologa o ciencia de la
moral, donde ofrece una visin novedosa de esta
disciplina
deontologia.mp4
LAS ENFERMERAS TIENEN CUATRO
DEBERES FUNDAMENTALES:


Promover la salud,
Prevenir la enfermedad,
Restaurar la salud y
Aliviar el sufrimiento.

La necesidad de la enfermera es universal.
Himno a la
enfermera
mexicana.mp4
CONCEPTO DE PROFESION


Una profesin es una actividad especializada del trabajo dentro
de la sociedad. A quien la ejerce se le denomina profesional.

La naturaleza de la ocupacin y la forma de ejercerla que tiene
cada profesional es el desempeo de la prctica profesional. La
disciplina profesional se preocupa del desarrollo del
conocimiento, enriqueciendo la profesin y profundizando el
sustento terico de la prctica.

El concepto de "profesin" se opone al de "aficin", y el de
"profesional" al de "aficionado".
CONCEPTO DE PROFESIONAL

Un profesional es toda aquella persona con un reconocimiento
de grado universitario, tcnico o experto en cierto tema,
disciplina o arte. Los profesionistas se dividen en tcnicos,
ingenieros, licenciados, mdicos, diseadores, maestros y
doctores.

La enfermera es una de las profesiones dedicadas al cuidado de
la salud del ser humano.

Se dedica bsicamente al diagnstico y tratamiento de
problemas de salud reales o potenciales.
El singular enfoque enfermero se centra en el estudio de la
respuesta del individuo o del grupo a un problema de salud.

Desde otra perspectiva, puede suplir o complementar el cuidado
de los pacientes desde los puntos de vista biopsicosocial
y holstico entrevista.mp4

ETICA PROFESIONAL

La palabra tica proviene del griego ethikos (carcter). Se trata
del estudio de la moral y del accionar humano para promover
los comportamientos deseables.
Una sentencia tica supone la elaboracin de un juicio moral y
una norma que seala cmo deberan actuar los integrantes de
una sociedad.



Por profesin se entiende una ocupacin que se desarrolla con
el fin de colaborar con el bienestar de una sociedad. Para
realizar dicha labor es necesario que el profesional (persona
que ejerce la misma) acte con responsabilidad, siguiendo los
requisitos que la ley vigente plantee para el desarrollo de esa
actividad.


La tica profesional pretende regular las actividades que se
realizan en el marco de una profesin. En este sentido, se trata
de una disciplina que est incluida dentro de la tica
aplicada ya que hace referencia a una parte especfica de la
realidad.
Cabe destacar que la tica, a nivel general, no es coactiva (no
impone sanciones legales o normativas). Sin embargo, la tica
profesional puede estar, en cierta forma, en los cdigos
deontolgicos que regulan una actividad profesional.

La deontologa forma parte de lo que se conoce como tica
normativa y presenta una serie de principios y reglas de
cumplimiento obligatorio.

Podra decirse, por lo tanto, que la tica profesional estudia las
normas vinculantes recogidas por la deontologa profesional. La
tica sugiere aquello que es deseable y condena lo que no debe
hacerse, mientras que la deontologa cuenta con las
herramientas administrativas para garantizar que la profesin se
ejerza de manera tica. etica enfermera.mp4


CAPTULO I.
DISPOSICIONES GENERALES

Artculo primero.- El presente Cdigo norma la conducta
de la enfermera en sus relaciones, con la ciudadana, las
instituciones, las personas que demandan sus servicios, las
autoridades, sus colaboradores, sus colegas y ser aplicable
en todas sus actividades
profesionales.

CAPTULO II.
DE LOS DEBERES DE LAS ENFERMERAS PARA CON
LAS PERSONAS

Artculo segundo.- Respetar la vida, los derechos
humanos y por consiguiente el derecho de la persona a
decidir tratamientos y cuidados una vez informado.

Artculo tercero.- Mantener una relacin estrictamente
profesional con la persona, en un ambiente de respeto
mutuo y de reconocimiento de su dignidad, valores,
costumbres y creencias.
Artculo cuarto.- Proteger la integridad de la persona
ante cualquier afectacin ocasionada por la mala prctica
de cualquier miembro del equipo de salud.

Artculo quinto.- Mantener una conducta honesta y
leal; conducirse con una actitud de veracidad y
confidencialidad salvaguardando en todo momento los
intereses de la persona.

Artculo sexto.- Comunicar a la persona los riesgos
cuando existan, y los lmites que tiene el secreto
profesional ante circunstancias que impliquen mala
intencin o dao a Terceros.
Artculo sptimo.- Fomentar una cultura de auto cuidado
de la salud, con un enfoque anticipatorio y de prevencin
del dao, y propiciar un entorno seguro que prevenga
riesgos y proteja a la persona.

Artculo octavo.- Otorgar a la persona cuidados libres de
riesgos, manteniendo un nivel de salud fsica, mental y
social que no comprometa su capacidad.

Artculo noveno.- Acordar, si fuera el caso, los honorarios
que con motivo del desempeo de su trabajo percibir,
teniendo como base para determinarlo el principio de la
voluntad de las partes, la proporcionalidad, el riesgo de
exposicin, tiempo y grado de especializacin requerida.
CAPTULO III.
DE LOS DEBERES DE LAS ENFERMERAS COMO
PROFESIONISTAS

Artculo dcimo.- Aplicar los conocimientos cientficos,
tcnicos y humansticos debidamente actualizados en el
desempeo de su profesin.

Artculo dcimo primero.- Asumir la responsabilidad de
los asuntos inherentes a su profesin, solamente cuando
tenga la competencia, y acreditacin correspondiente para
atenderlos e indicar los alcances y limitaciones de su
trabajo.

Artculo dcimo segundo.- Evitar que persona alguna
utilice su nombre o cdula profesional para atender asuntos
inherentes a su profesin.
Artculo dcimo tercero.- Contribuir al fortalecimiento de las
condiciones de seguridad e higiene en el trabajo.

Artculo dcimo cuarto.- Prestar sus servicios al margen de
cualquier tendencia xenfoba, racista, elitista, sexista, poltica o bien
por la naturaleza de la enfermedad.

Artculo dcimo quinto.- Ofrecer servicios de calidad avalados
mediante la certificacin peridica de sus conocimientos y
competencias.

Artculo dcimo sexto.- Ser imparcial, objetiva y ajustarse a las
circunstancias en las que se dieron los hechos, cuando tenga que
emitir opinin o juicio profesional en cualquier situacin o ante la
autoridad competente.

Artculo dcimo sptimo.- Actuar con juicio crtico en la
aplicacin de las normas institucionales, tomando en cuenta la
objecin de su conciencia.
CAPTULO IV.
DE LOS DEBERES DE LAS ENFERMERAS PARA CON SUS
COLEGAS

Artculo dcimo octavo.- Compartir con objetividad sus
conocimientos y experiencias a estudiantes y colegas de su
profesin.

Artculo dcimo noveno.- Dar crdito a sus colegas,
asesores y colaboradores en los trabajos elaborados individual
o conjuntamente evitando la competencia desleal.

Artculo vigsimo.- Ser solidaria con sus colegas en todos
aquellos aspectos considerados dentro de las normas ticas.
Artculo vigsimo primero.- Respetar la opinin de sus
colegas y cuando haya oposicin de ideas consultar fuentes de
informacin fidedignas y actuales o buscar asesora de expertos.


Artculo vigsimo segundo.- Mantener una relacin de
respeto y colaboracin con colegas, asesores y otros
profesionistas; y evitar lesionar el buen nombre y prestigio de
stos.
CAPTULO V.
DE LOS DEBERES DE LAS ENFERMERAS PARA CON SU
PROFESIN


Artculo vigsimo tercero.- Mantener el prestigio de su
profesin, mediante el buen desempeo del ejercicio profesional.

Artculo vigsimo cuarto.- Contribuir al desarrollo de su
profesin a travs de diferentes estrategias, incluyendo la
investigacin de su disciplina.

Artculo vigsimo quinto.- Demostrar lealtad a los intereses
legtimos de la profesin mediante su participacin colegiada
CAPTULO VI.
DE LOS DEBERES DE LAS ENFERMERAS PARA CON LA
SOCIEDAD

Artculo vigsimo sexto.- Prestar servicio social profesional
por conviccin solidaria y conciencia social.

Artculo vigsimo sptimo.- Poner a disposicin de la
comunidad sus servicios profesionales ante cualquier
circunstancia de emergencia.

Artculo vigsimo octavo.- Buscar el equilibrio entre el
desarrollo humano y la conservacin de los recursos naturales y
el medio ambiente, atendiendo a los derechos de las
generaciones futuras. video 4.mp4
DECLOGO DEL CDIGO DE TICA
PARA LAS ENFERMERAS Y
ENFERMEROS EN MXICO

La observancia del Cdigo de tica, para el personal de enfermera nos
compromete a:

1.- Respetar y cuidar la vida y los derechos humanos, manteniendo una
conducta honesta y leal en el cuidado de las personas.

2. Proteger la integridad de las personas ante cualquier afectacin,
otorgando cuidados de enfermera libres de riesgos.

3. Mantener una relacin estrictamente profesional con las personas que
atiende, sin distincin de raza, clase social, creencia religiosa y preferencia
poltica.

4. Asumir la responsabilidad como miembro del equipo de salud,
enfocando los cuidados hacia la conservacin de la salud y prevencin del
dao.
5. Guardar el secreto profesional observando los lmites del mismo, ante
riesgo o dao a la propia persona o a terceros.

6. Procurar que el entorno laboral sea seguro tanto para las personas,
sujeto de la atencin de enfermera, como para quienes conforman el
equipo de salud.

7. Evitar la competencia desleal y compartir con estudiantes y colegas
experiencias y conocimientos en beneficio de las personas y de la
comunidad de enfermera.

8. Asumir el compromiso responsable de actualizar y aplicar los
conocimientos cientficos, tcnicos y humansticos de acuerdo a su
competencia profesional.

9. Pugnar por el desarrollo de la profesin y dignificar su ejercicio.

10. Fomentar la participacin y el espritu de grupo para lograr los fines
profesionales CDIGO Y DECLOGO TICO DE ENFERMERA.mp4
El secreto profesional es la obligacin legal que tienen
ciertas profesiones de mantener en secreto la informacin que
han recibido de sus clientes. Al contrario de lo que ocurre con
tipos de deberes de confidencialidad, el secreto profesional se
mantiene incluso en un juicio.

Entre estos profesionales, cabe citar como casos ms tpicos
el abogado, el mdico, el informtico, el psiclogo, el periodista o
el trabajador social. Sin embargo, tambin puede haber otros
casos de asesores o servicios que tengan ese tipo de obligacin,
por ejemplo los asesores fiscales (a veces incluidos dentro de los
abogados) o las compaas de seguros.
Segn la enciclopedia Larousse el secreto profesional se impone a todas
aquellas personas a quienes se confan secretos por razn de su estado,
profesin o cargo.

Por tanto, se entiende como secreto profesional aquello que se
mantiene oculto a los dems y surge del ejercicio de la profesin, es
decir, en el caso de las profesiones sanitarias, de la comunicacin
privilegiada profesional de salud-paciente, por lo que constituye una
obligacin moral para el profesional de salud guardar en secreto las
confidencias conocidas en el ejercicio de la profesin (Larousse
Diccionario, Pars, 2001).

Las legislaciones adoptan diversas posiciones que abarcan desde la
proteccin absoluta del secreto profesional hasta la querella del
ofendido. En Cuba, el secreto profesional de los profesionales
sanitarios se reconoce como un deber explcito en las normas
deontolgicas de la profesin, siempre que su ejercicio no afecte a
terceros.

Se hace necesario que los profesionales de la salud dominen las
diferencias que existen entre secreto mdico compromiso que
adquiere el mdico ante el paciente y la sociedad de guardar silencio
sobre toda informacin que llegue a conocer sobre el paciente en el
curso de su actuacin profesional, o de la informacin recogida con
vistas a obtener cualquier servicio de los derivados de dicha profesin,
expresin deontolgica y jurdica clsica


y el concepto de confidencialidad: Derecho del paciente a que todos
los que llegan a conocer datos relacionados con su persona, por su
vinculacin laboral al participar de forma directa o indirecta en las
funciones propias de las instituciones sanitarias, respeten su intimidad
y cumplan con el llamado deber de sigilo, reserva y secreto
EJERCICIO PROFESIONAL

Es un(a) enfermero(a) con un ttulo universitario para el
ejercicio de la enfermera superior.

PROFESIONALES EN
ENFERMERA
Es un(a) enfermero(a) con un ttulo universitario para el
ejercicio de la enfermera superior.
Un profesional en enfermera (enfermero o enfermera
profesional) est autorizado para ofrecer una amplia gama de
servicios de atencin en salud, entre ellos:
Tomar la historia clnica del paciente
llevar a cabo un examen fsico
ordenar procedimientos y pruebas de laboratorio.
Diagnosticar, tratar y manejar enfermedades.
Suministrar recetas y coordinar remisiones.
Suministrar folletos sobre la prevencin de enfermedades y
estilos de vida saludables.
Llevar a cabo ciertos procedimientos, como una biopsia de
mdula sea o una puncin lumbar.

Los profesionales en enfermera trabajan en diversos escenarios,
como:

Cardiologa
Urgencias
Enfermera de familia
Geriatra
Neonatologa
Nefrologa
Oncologa
Pediatra
Atencin primaria
Salud escolar
Salud de la mujer
TITULO PROFESIONAL

El Ttulo Profesional implica el grado acadmico de
Licenciatura. Se expide cuando el interesado ha cubierto el
plan de estudios respectivos y ha sido aprobado su examen
profesional.


El Examen Profesional, tiene como objetivo valorar en
conjunto los conocimientos generales del sustentante, en su
carrera o especialidad; que ste demuestre su capacidad
para aplicar los conocimientos adquiridos y que posee
criterio profesional.


Para la obtencin del Ttulo Profesional se requiere:
Haber aprobado la totalidad de los crditos que integran el plan de estudios de la
licenciatura en la cual el estudiante se encuentra adscrito.
Haber realizado y aprobado plenamente el programa de voluntariado, de
conformidad con lo sealado en el reglamento respectivo.
Haber realizado y aprobado plenamente el programa de prcticas profesionales, de
conformidad con lo sealado en el reglamento respectivo.
Aprobar plenamente el Servicio Social, de conformidad con lo sealado en el
reglamento respectivo.
Aprobar de conformidad con lo sealado en el reglamento respectivo, todos los
requisitos indicados en la opcin de titulacin seleccionada por el postulante.
Asistir a un acto protocolario o presentar un examen profesional, dependiendo de la
opcin de titulacin que seleccione el postulante.
No tener adeudos con la Universidad Mundial.
Cubrir los derechos correspondientes

Da del Profesional de Enfermera. (2).mp4

REQUISITOS GENERALES
PARA LA TITULACION
DERECHOS, OBLIGACIONES Y
PROHIBICIONES DE LOS
PROFESIONISTAS




Carta de los Derechos Generales de las Enfermeras y los Enfermeros, la cual se
concluy el 6 de abril de 2005
1.-Ejercer la enfermera con libertad, sin presiones de cualquier naturaleza y en
igualdad de condiciones interprofesionales.

Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, Artculo 5. Ley Reglamentaria
del Artculo 5to. Constitucional, relativo al ejercicio de las Profesiones. Artculo 24. Ley
Federal del Trabajo. Artculo 164, Ttulo Quinto. Ley de Profesiones. Artculo 33.

2.-Desempear sus intervenciones en un entorno que garantice la seguridad e
integridad personal y profesional.


Declaracin Universal de los Derechos Humanos. Artculo 3 y 6. Ley Federal del
Trabajo. Artculo 51; Art. 132, Ttulo Cuarto, Fraccin XVII, XXIV, XXVII; Art. 166, Ttulo
Quinto; Art. 172, Ttulo Quinto; Art. 473, Ttulo Noveno; Art. 475, Ttulo Noveno; Art.
476, Ttulo Noveno; Art. 483, Ttulo Noveno; Art. 487, Ttulo Noveno; Art. 490, Ttulo
Noveno; Art. 492, Ttulo Noveno. Ley General de Salud. Artculo 166.
Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Prestacin de Servicios de
Atencin Mdica. Artculo 19 fraccin II.
3.-Contar con los recursos necesarios que les permitan el ptimo desempeo de
sus funciones.

Ley Federal del Trabajo. Artculo 132, Ttulo Cuarto, fraccin III. Reglamento de la Ley
General de Salud en Materia de Prestacin de Servicios de Atencin Mdica. Artculo 21
y 26.

4.-Abstenerse de proporcionar informacin que sobrepase su competencia
profesional y laboral.


Ley General de Salud. Artculo 23, 32 y 52. Reglamento de la Ley General de Salud en
Materia de Prestacin de Servicios de Atencin Mdica. Artculo 29. Cdigo
Internacional de Enfermeras. Directrices Derecho y Lugar de trabajo. Las enfermeras y
los enfermeros tienen derecho a ejercer la profesin sin rebasar el mbito de las
responsabilidades que jurdicamente le competen.
5.- Recibir trato digno por parte de pacientes y sus familiares, as como del
personal relacionado con su trabajo, independientemente del nivel jerrquico.


Declaracin Universal de los Derechos Humanos. Artculo 1. Declaracin de Posicin.
Consejo Internacional de Enfermeras. Las Enfermeras (os) tienen derecho de ejercer en
un entorno que les garantice la seguridad personal, libre de malos tratos y violencia,
amenazas o intimidacin. Ley Federal del Trabajo. Artculo 132, fraccin VI.

6.-Tener acceso a diferentes alternativas de desarrollo profesional en igualdad
de oportunidades que los dems profesionales de la salud.

Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos. Artculo 1, Prrafo Tercero. Ley
Federal del Trabajo. Artculo 132, Titulo Cuarto, Fraccin XV. Artculo 153-A, B, F. Ley
General de Salud. Artculo 89, Segundo Prrafo y 90, fraccin I. Declaracin de
Posicin. Consejo Internacional de Enfermeras.

7.-Tener acceso a las actividades de gestin docencia e investigacin de acuerdo
a sus competencias, en igualdad de oportunidades interprofesionales.

Ley General de Salud. Artculo 90, fraccin IV. Reglamento de la Ley General de Salud
en Materia de Prestacin de Servicios de Atencin Mdica. Artculo 6 y Artculo 17
fraccin VI. OIT Convenio 149 sobre el empleo y condiciones de Trabajo y de Vida del
Personal de Enfermera. Artculo V, Inciso 1

8.-Asociarse libremente para impulsar, fortalecer y salvaguardar sus intereses
profesionales.

Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos. Artculo 9. Ley Reglamentaria
del Artculo 5to. Constitucional, relativo al ejercicio de las profesiones. Artculo 50 y 40.
Ley General de Salud. Artculo 49. Cdigo Civil Federal. Artculo 2670. OIT
Recomendacin 157. Recomendacin sobre el Empleo y Condiciones de Trabajo y de
vida del personal de Enfermera .

9.-Acceder a posiciones de toma de decisin de acuerdo a sus competencias, en
igualdad de condiciones que otros profesionistas, sin discriminacin alguna.

Ley Federal para prevenir y eliminar la discriminacin. Artculo 9.


10.-Percibir remuneracin por los servicios profesionales prestados.

Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos. Artculo 5. Ley Federal del
Trabajo. Artculo 56, 66, 67, 68, 82, 83 y 85.Ley de Profesiones Artculo 24, 31 y 32.
UNIDAD II.-GENERALIDADES DE
DERECHO Y REGLAMENTACION
A LA SALUD.
2.1.-CONCEPTO DE DERECHO


La palabra proviene del vocablo latino directum, que significa no apartarse del buen
camino, seguir el sendero sealado por la ley, lo que se dirige o es bien dirigido. En
general se entiendo por Derecho, conjunto de normas jurdicas, creadas por el estado
para regular la conducta externa de los hombres y en caso de incumplimiento esta
prevista de una sancin judicial.


El Derecho es el conjunto de normas que imponen deberes y normas que confieren
facultades, que establecen las bases de convivencia social y cuyo fin es dotar a todos los miembros
de la sociedad de los mnimos de seguridad, certeza, igualdad, libertad y justicia

2.1.1 FUENTES DEL DERECHO
Son los actos o hechos pasados de los que deriva la creacin, modificacin o
extincin de normas jurdicas. A veces, tambin, se entiende por tales a los rganos
de los cuales emanan las leyes que componen el ordenamiento jurdico (conocidos
como rganos normativos o con facultades normativas), y a los factores histricos
que inciden en la creacin del derecho. De lo anterior se desprenden,
respectivamente, las nociones de fuentes del derecho en sentido material (fuentes
materiales) y fuentes del derecho en sentido formal (o fuentes formales).
FUENTES MATERIALES.- Son las razones o hechos
(histricos, polticos, sociales, econmicos, ticos, religiosos,
etc.) que provocan la aparicin de una norma y determina su
contenido: la Revolucin Francesa (que origin el Cdigo
napolenico), la religin islmica (que dio lugar a la Sharia)...

FUENTES FORMALES.-Aluden al lugar donde brota el
derecho, donde lo recogemos; tradicionalmente se sealan:
la legislacin, la jurisprudencia y la costumbre. Comprende el
estudio de los sistemas que tienen o han tenido vigencia.

FUENTES HISTRICAS.-Esta se puede definir como cualquier
testimonio, documento, resto u objeto utilizado por el hombre,
que nos puede aportar informacin significativa, parcial o total,
sobre los hechos que han tenido lugar, especialmente en el
pasado.



1.-DERECHO COMO ORDENAMIENTO.- Es aquel conjunto de normas que
tratan de regular la conducta humana mediante ordenamientos, permisiones y
prohibiciones.


2.-DERECHO COMO FENMENO SOCIAL.- Aquel ordenamiento Jurdico que
nace para el efecto de regular la conducta entre los individuos, como grupo. Y tiene
cabida, mientras que se encuentre en una sociedad.


3.-DERECHO COMO VALOR.- Es el conjunto de disposiciones que adquieren
rango obligatorio y que se encuentran al servicio de valores sociales, adems de
tener una finalidad axiolgicamente respetable.


4.- DERECHO COMO ARGUMENTACIN.- Es aquel conjunto de normas que se
materializan a travs del lenguaje, pues ste es el instrumento fundamental del
legislador, las palabras disean las normas jurdicas

VIOLADOR.asf
2.1.2.- CARACTERISTICAS DEL DERECHO

Las normas jurdicas que conforman la ciencia del Derecho presentan unas
caractersticas que las diferencian de las dems normas u rdenes normativos,
tales como las normas morales, las religiosas, los convencionalismos sociales; en
ese sentido tales caractersticas fundamentales son las que se describen a
continuacin:

Bilateralidad: Por cuanto imponen derechos correlativos de facultades o conceden
derechos correlativos de obligaciones.

Heteronoma: Se refiere a la sujecin a un querer ajeno.

Coercibilidad: Consiste en la posibilidad de que la norma sea cumplida en forma no
espontnea, e incluso en contra de la voluntad del obligado.

Exterioridad: Regula o le interesa el acto o conducta externa de los individuos. Lo que se
lleva a cabo; no importa si hay o no intencin.

Apedreada hasta la muerte.avi
Captulo I De los Derechos Humanos y sus Garantas (Captulo cambio de
denominacin, mediante Decreto publicado en el Diario Oficial de la
Federacin el 10 de junio de 2011)

Artculo 4.- toda persona tiene derecho a la proteccin de la salud. la ley definir las
bases y modalidades para el acceso a los servicios de salud y establecer la
concurrencia de la federacin y las entidades federativas en materia de salubridad
general, conforme a lo que dispone la fraccin XVI del articulo 73 de esta
constitucin.
2.3.- REGLAMENTACION DEL
DERECHO A LA SALUD
ACERCA DE LA OMS

La OMS es la autoridad directiva y coordinadora de la accin sanitaria en el sistema
de las Naciones Unidas.


Es la responsable de desempear una funcin de liderazgo en los asuntos sanitarios
mundiales, configurar la agenda de las investigaciones en salud, establecer normas,
articular opciones de poltica basadas en la evidencia, prestar apoyo tcnico a los
pases y vigilar las tendencias sanitarias mundiales
En el siglo XXI, la salud es una responsabilidad compartida, que exige el acceso
equitativo a la atencin sanitaria y la defensa colectiva frente a amenazas
transnacionales.


Los Miembros de la OMS han sido divididos en grupos, segn un criterio de
distribucin geogrfica (194 Estados Miembros).

La Constitucin de la OMS establece que el goce del grado mximo de salud que se
pueda lograr es uno de los derechos fundamentales de todo ser humano.

El derecho a la salud incluye el acceso a una atencin sanitaria oportuna, aceptable,
asequible y de calidad satisfactoria.

Con todo, unos 150 millones de personas en todo el mundo se encuentran cada ao en
una situacin financiera catastrfica y 100 millones de personas se ven abocadas a vivir
por debajo del umbral de la pobreza debido a sus gastos sanitarios.

El derecho a la salud significa que los Estados deben crear las condiciones que
permitan que todas las personas puedan vivir lo ms saludablemente posible. El
derecho a la salud no debe entenderse como el derecho a estar sano.

Los problemas de salud suelen afectar en una proporcin ms alta a los grupos
vulnerables y marginados de la sociedad.

El derecho a la salud est consagrado en tratados internacionales y regionales de
derechos humanos y en las constituciones de pases de todo el mundo. Ejemplos de
tratados de las Naciones Unidas sobre derechos humanos:

Pacto Internacional de Derechos Econmicos, Sociales y Culturales, 1966;
Convencin sobre la eliminacin de todas las formas de discriminacin contra la mujer,
1979;
Convencin sobre los Derechos del Nio, 1989.

Ejemplos de tratados regionales de derechos humanos:
Carta Social Europea, 1961;
Carta Africana de Derechos Humanos y de los Pueblos, 1981; Protocolo Adicional a la
Convencin Americana sobre Derechos Humanos en materia de Derechos Econmicos,
Sociales y Culturales (Protocolo de San Salvador), 1988.
la creacin de condiciones que aseguren el acceso de todos a la atencin de la salud.

El artculo 12 del Pacto Internacional de Derechos Econmicos, Sociales y Culturales
(1966) establece que, entre las medidas que se debern adoptar a fin de asegurar la plena
efectividad del derecho a la salud, figurarn las necesarias para:

la reduccin de la mortalidad infantil y garantizar el sano desarrollo de los nios;
el mejoramiento de la higiene del trabajo y del medio ambiente;
la prevencin y el tratamiento de las enfermedades epidmicas, endmicas,
profesionales y de otra ndole, y la lucha contra ellas;
la creacin de condiciones que aseguren el acceso de todos a la atencin de la salud.

ANTECEDENTES


las acciones sanitarias estn relacionadas con los
acontecimientos socio-politicos mas importantes
ocurridos en nuestro pas. Algunos de los cambios
organizativos mas significativos q se realizaron para
el otorgamiento de los servicios de salud ala
poblacin abierta, s encuentran a partir de la
promulgacin de la constitucin poltica de los
estados unidos mexicanos, l 5 de febrero de 1917.
La Agencia de Proteccin Sanitaria nace el
17 de septiembre de 2009, en la Ley de
Salud del Distrito Federal.

El Reglamento de la Agencia de
Proteccin Sanitaria se public en la
Gaceta Oficial del Distrito Federal el da 23
de noviembre de 2010.
La Agencia inicia sus funciones el da 1 de
julio de 2011.
DEFINICION

Se define como el conjunto de acciones que lleva a
cabo el Estado para normar y controlar las
condiciones sanitarias del habitat humano, los
establecimientos, los productos, los equipos, los
vehculos y las actividades de las personas que
puedan representar riesgos o daos a la salud de la
poblacin en general y a fomentar paralelamente las
prcticas que tengan repercusin positiva en la
salud personal y colectiva.
OBJETIVO

Es el Programa de Modernizacin de la
Regulacin Sanitaria es facilitar el flujo
libre y expedito de bienes y servicios
garantizando la proteccin y el fomento de
la salud de la poblacin...
FUNCIONES ESENCIALES DE SALUD
PBLICA QUE HAN SIDO
IDENTIFICADAS A FIN DE MEDIR SU
DESEMPEO

FUNCIN ESENCIAL

1: Monitoreo y anlisis de la situacin de salud de la Poblacin
La evaluacin actualizada de la situacin y tendencias de salud del pas y de sus
determinantes, con especial nfasis en la identificacin de desigualdades en los
riesgos, en los daos y en el acceso a los servicios.

2 .-Funcin esencial

Vigilancia de salud pblica, investigacin y
control de riesgos y daos en salud pblica
La capacidad para hacer investigacin y
vigilancia de brotes epidmicos y patrones
de presentacin de enfermedades
transmisibles y no transmisibles, accidentes
y exposicin a sustancias txicas o agentes
Ambientales dainos para la salud
2.4.-AUTORIDADES SANITARIAS.
LEY GENERAL DE SALUD
TITULO PRIMERO
Disposiciones Generales

CAPITULO UNICO

Artculo 4o.- Son autoridades sanitarias:

I. El Presidente de la Repblica;
II. El Consejo de Salubridad General;
III. La Secretara de Salud, y
IV. Los gobiernos de las entidades federativas, incluyendo el Gobierno del Distrito Federal.

I. El Presidente de la Repblica.



La COFEPRIS es un rgano desconcentrado con autonoma administrativa, tcnica y
operativa (Artculo 17 bis 1) y al frente de sta se encuentra un Comisionado Federal
designado por el Presidente de la Repblica, a propuesta del Secretario de Salud; siendo la
Secretara de Salud quien supervisa a la COFEPRIS (Artculo 17 bis 2).
Para mayor detalle sobre las atribuciones y funciones de la COFEPRIS, artculos 17 bis, 17 bis
1, 17 bis 2, artculos 313, fraccin I y 340, de la Ley General de Salud:














Conforme a la Ley General de Salud, la Secretara de Salud ejercer las atribuciones de
regulacin, control y fomento sanitario, a travs de la Comisin Federal para la
Proteccin contra Riesgos Sanitarios en lo relativo a (Art. 17 bis):
El control y vigilancia de los establecimientos de salud.
La prevencin y el control de los efectos nocivos de los factores ambientales en la salud
del hombre.
La salud ocupacional y el saneamiento bsico.

El control sanitario de productos, servicios y de su importacin y exportacin y de los
establecimientos dedicados al proceso de los productos.
El control sanitario del proceso, uso, mantenimiento, importacin, exportacin y
disposicin final de equipos mdicos, prtesis, rtesis, ayudas funcionales, agentes de
diagnstico, insumos de uso odontolgico, materiales quirrgicos, de curacin y
productos higinicos, y de los establecimientos dedicados al proceso de los productos.
El control sanitario de la publicidad de las actividades, productos y servicios.
El control sanitario de la disposicin de rganos, tejidos y sus componentes, clulas de
seres humanos.
La sanidad internacional.
El control sanitario de las donaciones y trasplantes de rganos, tejidos clulas de seres
humanos.






P R E S I D E N T A
Dra. Mercedes Juan Lpez,
Secretaria de Salud

SECRETARIO TCNICO
Dr. Alfonso Petersen Farah
Secretario Tcnico del Consejo Nacional de Salud

AGUASCALIENTES CHIHUAHUA MEXICO
BAJA CALIFORNIA DISTRITO FEDERAL MICHOACAN
BAJA CALIFORNIA SUR DURANGO MORELOS
CAMPECHE GUANAJUATO NAYARIT
COAHUILA GUERRERO NUEVO LEON
COLIMA HIDALGO OAXACA
CHIAPAS JALISCO PUEBLA
HIDALGO QUINTANA ROO SAN LUIS POTOSI
QUERETARO SINALOA SONORA
TABASCO, TAMAULIPAS, TLAXCALA, VERACRUZ, YUCATAN,ZACATECAS
INSTITUCIONES QUE INTEGRAN EL CONSEJO DE SALUBRIDAD GENERAL


Secretara de la Defensa Nacional



Secretara de Marina


Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado


Instituto Mexicano del Seguro Social


Petrleos Mexicanos


Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia
FINALIDADES A LA PROTECCION DE LA SALUD

LEY GENERAL DE SALUD
TTULO TERCERO BIS
De la Proteccin Social en Salud
Captulo I
Disposiciones Generales

Artculo 77 bis 1.- Todos los mexicanos tienen derecho a ser incorporados al Sistema de
Proteccin Social en Salud de conformidad con el artculo cuarto de la Constitucin Poltica
de los Estados Unidos Mexicanos, sin importar su condicin social.

La proteccin social en salud es un mecanismo por el cual el Estado garantizar el acceso
Efectivo
Oportuno
de calidad
Sin desembolso al momento de utilizacin
Sin discriminacin a los servicios mdico-quirrgicos, farmacuticos y hospitalarios que
satisfagan de manera integral las necesidades de salud, mediante la combinacin de
intervenciones de promocin de la salud, prevencin, diagnstico, tratamiento y de
rehabilitacin, seleccionadas en forma prioritaria segn criterios de seguridad, eficacia,
costo, efectividad, adherencia a normas ticas profesionales y aceptabilidad social.


Como mnimo se debern contemplar los servicios de consulta externa en el primer nivel de
atencin, as como de consulta externa y hospitalizacin para las especialidades bsicas de:
medicina interna, ciruga general, gineco-obstetricia, pediatra y geriatra, en el segundo
nivel de atencin.



Captulo II
De los Beneficios de la Proteccin Social en Salud

Artculo 77 bis 7.- Gozarn de los beneficios del Sistema de Proteccin Social en
Salud las familias cuyos miembros en lo individual satisfagan los siguientes
requisitos:

I. Ser residentes en el territorio nacional;
II. No ser derechohabientes de la seguridad social;
III. Contar con Clave nica de Registro de Poblacin;
IV. Cubrir las cuotas familiares correspondientes, en los trminos establecidos por
el artculo 77 Bis 21 de esta Ley, y
V. Cumplir con las obligaciones establecidas en este Ttulo.




SISTEMA NACIONAL DE SALUD





mexicano es definido como un conjunto de entidades pblicas federales y estatales, del
sector social y del privado que prestan servicios de salud a la poblacin que reside en el
territorio de Mxico. Fue establecido despus de la reforma a la Ley General de
Salud mexicana de febrero de 1984.

El surgimiento del Sistema Nacional de Salud est relacionado con la reforma sanitaria que
se ha implementado gradualmente en el pas a partir de la dcada de 1980, despus de la
crisis financiera que llev al borde de la quiebra al estado mexicano. Para poder enfrentar
esta situacin el gobierno mexicano suscribi una serie de compromisos con organismos
financieros multilaterales como el Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional,
entre los que se encontraba precisamente el desmantelamiento de los servicios estatales de
salud y la implementacin de un sistema de orientacin liberal que permitiera la
participacin de actores privados en el campo de la salud.


Conjunto de entidades pblicas, federales y
estatales, del sector social y del privado que
prestan servicios de salud a la poblacin que
reside en el territorio de Mxico.

Fue establecido despus de la reforma a la Ley
General de Salud mexicana el 7de febrero de
1984.
TITULO SEGUNDO
CAPITULO I
ARTICULO 5o. El Sistema Nacional de Salud
est constituido por las dependencias y
entidades de la Administracin Pblica, tanto
federal como local, y las personas fsicas o
morales de los sectores social y privado, que
presten servicios de salud, as como por los
mecanismos de coordinacin de acciones, y
tiene por objeto dar cumplimiento al derecho
a la proteccin de la salud.
ARTICULO 6o. El Sistema Nacional de Salud tiene los
siguientes objetivos:

I. Proporcionar servicios de salud a toda la poblacin y mejorar la
calidad de los mismos.
II. Contribuir al desarrollo demogrfico armnico del pas.
III. Colaborar al bienestar social de la poblacin mediante servicios
de asistencia social.
IV. Dar impulso al desarrollo de la familia y de la comunidad.
V. Apoyar el mejoramiento de las condiciones sanitarias del medio
ambiente que propicien el desarrollo satisfactorio de la vida.
VI. Promover el conocimiento y desarrollo de la medicina
tradicional indgena y su prctica en condiciones adecuadas.
VII. Coadyuvar a la modificacin de los patrones culturales que
determinen hbitos, costumbres y actitudes relacionados con la
salud .
VIII. Promover un sistema de fomento sanitario que coadyuve al
desarrollo de productos y servicios que no sean nocivos para la
salud.



ARTICULO 7o. La coordinacin del Sistema Nacional de
Salud estar a cargo de la Secretara de Salud,
correspondindole a sta:

I. Establecer y conducir la poltica nacional en materia de salud, en los
trminos de las Leyes aplicables y de conformidad con lo dispuesto por el
Ejecutivo Federal.
II. Coordinar los programas de servicios de salud de las dependencias y
entidades de la Administracin Pblica Federal.
III. Impulsar la desconcentracin y descentralizacin de los servicios de
salud.
IV. Promover, coordinar y realizar la evaluacin de programas y servicios de
salud que le sea solicitada por el Ejecutivo Federal.
V. Determinar la periodicidad y caractersticas de la informacin que
debern proporcionar las dependencias y entidades del sector salud.
VI. Coordinar el proceso de programacin de las actividades del sector
salud, con sujecin a las Leyes que regulen a las entidades participantes.
VII. Formular recomendaciones a las dependencias competentes sobre
la asignacin de los recursos que requieran los programas de salud
VIII. Impulsar las actividades cientficas y tecnolgicas en el campo de
la salud.
IX. Coadyuvar con las dependencias competentes a la regulacin y
control de la transferencia de tecnologa en el rea de salud.
X. Promover el establecimiento de un sistema nacional de informacin
bsica en materia de salud.
XI. Apoyar la coordinacin entre las instituciones de salud y las
educativas, para formar y capacitar recursos humanos para la salud.
XII. Coadyuvar a que la formacin y distribucin de los recursos
humanos para la salud sea congruente con las prioridades del Sistema
Nacional de Salud.
XIII. Promover e impulsar la participacin de la comunidad en el
cuidado de su salud.
XIV. Impulsar la permanente actualizacin de las disposiciones legales
en materia de salud.



ARTICULO 8o. Con propsitos de complemento y de apoyo recproco, se
delimitarn los universos de usuarios y las instituciones de salud podrn llevar
a cabo acciones de subrogacin de servicios.

ARTICULO 9o. Los gobiernos de las entidades federativas planearn,
organizarn y desarrollarn en sus respectivas circunscripciones territoriales,
sistemas estatales de salud, procurando su participacin programtica en el
Sistema Nacional de Salud.
La Secretara de Salud auxiliar, cuando lo soliciten los estados, en las
acciones de descentralizacin a los municipios que aqullos lleven a cabo.

ARTICULO 10. La Secretaria de Salud promover la participacin, en el
sistema nacional de salud, de los prestadores de servicios de salud, de los
sectores pblico, social y privado, de sus trabajadores y de los usuarios de los
mismos.

Asimismo, fomentar la coordinacin con los proveedores de insumos para la
salud, a fin de racionalizar y procurar la disponibilidad de estos ltimos.

ARTICULO 11. La concertacin de acciones entre
la Secretaria de Salud y las autoridades de las
comunidades indgenas, los integrantes de los
sectores social y privado, se realizar mediante
convenios y contratos.

ARTICULO 12. La competencia de las
autoridades sanitarias en la planeacin, regul
acin, organizacin y funcionamiento del
Sistema Nacional de Salud, se regir por las
disposiciones de esta Ley y dems normas
generales aplicables.


El estado mexicano ha participado formalmente en el campo de los
servicios de salud desde la Reforma liberal de mediados del siglo XIX,
cuando las modificaciones a las leyes mexicanas transfirieron al
gobierno la operacin de los establecimientos sanitarios de centros de
salud, hospitales que hasta ese momento haban estado bajo
administracin de la iglesia catlica
.
Durante el Porfiriato se instituy
el Consejo Superior de Salubridad y el primer cdigo sanitario en el
pas. Desde 1915 se haban establecido algunas juntas sanitarias en
varios estados de la repblica, y en 1917 se cre el Departamento de
Salubridad Pblica, rgano de orden federal de orientacin higienista.
Dentro de la orientacin social del gobierno de Lzaro Crdenas del
Ro . se cre la Secretara de la Asistencia Pblica en 1937. Esta
institucin tena como propsito prestar asistencia social, incluyendo
servicios de salud, a los sujetos considerados socialmente dbiles. Tras
la fusin entre esta secretara y el Departamento de Salubridad Pblica
en 1943 surgi la Secretara de Salubridad y Asistencia.
1905 Nace el Hospital General de Mxico.
1917 Se crea el Consejo de Salubridad General y destaca en la nueva
Constitucin, el capitulo IV del articulo 123 la responsabilidad de los patrones.
1922 Se crea la Escuela de Salubridad, la primera de Amrica Latina,
formadora de profesionales de la medicina, hoy denominada
Escuela de Salud Pblica de Mxico;
1925 Se ampla el mbito de influencia de los servicios sanitarios del
pas de los territorios, puertos y fronteras a todas las entidades federativas
1931 Con el apoyo de la Fundacin Rockefeller y por iniciativa del
Departamento de Salubridad Pblica nacen en 1931 los servicios de Higiene Rural con servicios de vacunacin, higiene escolar y materno-
infantiles.
1935 Se crea el servicio social para extender la atencin a la salud a las
comunidades rurales del pas y para profundizar el conocimiento del Departamento de Salubridad Pblica sobre las condiciones locales de
salud.
1937 Nace la Secretara de Asistencia Pblica con el que se fusionaron el
Departamento de Asistencia Social Infantil y la Junta de
Beneficencia Pblica
1943 Nace la Secretara de Salubridad y Asistencia fusionando el
Departamento de Salubridad Pblica en la Secretara de Asistencia as como la primera generacin de reformas del sistema de salud, la Ley
del Seguro Social y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
1944 Da inicio la prestacin de servicios por parte del IMSS en el Distrito
Federal.
1958
a 1964
Se afianzan las reformas para ampliar la cobertura en salud, hasta
alcanzar niveles de un 17% de la poblacin nacional.
1960 Con las reformas al artculo 123 Constitucional que otorg
derechos sociales a los trabajadores del Estado, nace el ISSSTE.
Finales
de 1970
Llega a su lmite el modelo sanitario, los servicios se encarecen con
la demanda, el sistema no llegaba a la poblacin rural, las enfermedades no transmisibles se incrementaron, se recurre al servicio privado.
1979 Se implanta el Programa IMSS Coplamar, denominado despus
IMSS-Solidadridad y luego IMSS-Oportunidades para ofrecer cobertura a la zona rural.
1982
a 2002
Segunda generacin de reformas, sustituye al Cdigo Sanitario la
Nueva Ley General de Salud, se cambia de nombre a la Secretara de Salubridad y Asistencia por Secretara de Salud y los servicios
de salud para la poblacin no asegurada se descentralizan a los
gobiernos estatales.
2003 Creacin del Sistema de Proteccin Social en Salud (Seguro
Popular).
Estructura del sistema nacional de
salud.
El sistema de salud en Mxico est conformado por dos
sectores: el pblico y el privado. El sector pblico incluye a las
instituciones de seguridad social (IMSS, ISSSTE, Petrleos
Mexicanos (PEMEX), Secretara de la Defensa (SEDENA),
Secretara de Marina (SEMAR) y las instituciones de seguridad
social para los trabajadores de los gobiernos estatales, as como
a las instituciones y programas que protegen o prestan
servicios a la poblacin sin seguridad social (SS, Servicios de
Salud (SESA), IMSS-OPORTUNIDADES y SPS). El sector
privado incluye a las compaas aseguradoras privadas y a los
prestadores de servicios que trabajan en consultorios, clnicas y
hospitales privados, en general bajo un sistema lucrativo. Este
sector comprende tambin a los proveedores de servicios de
medicina alternativa, que por lo general trabajan en
consultorios o unidades ambulatorias de salud (Frenk y
Gmez, 2008:51).
rganos Federales en el Sistema
Nacional de Salud

Secretara de Salud
Instituto Mexicano del Seguro Social
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado
Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas
Armadas Mexicanas
Servicios Mdicos de Petrleos Mexicano
Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la
Familia
rganos estatales en el Sistema Nacional de Salud


Jos Antonio Gonzlez Anaya (Ciudad de
Mxico, Mxico) es licenciado en economa por el
Instituto Tecnolgico de Massachusetts y doctor en
economa por la Universidad de Harvard.

Mercedes Juan Lpez es una mdica mexicana,
miembro del Partido Revolucionario Institucional,
ha sido diputada federal y desde el 1 de
diciembre del 2012 es Secretaria de Salud de Mxico.
Mercedes Juan Lpez es Mdico Cirujano egresada
de la Universidad Nacional Autnoma de Mxico y
tiene una especialidad en medicina de la
rehabilitacin.

Sebastin Lerdo de Tejada Covarrubias (Mxico,
D.F., 1 de noviembre de 1966), es un abogado y poltico
mexicano. Ha sido diputado federal en dos ocasiones y
director jurdico del Instituto Mexicano del Mercado de
Capitales de la Bolsa de Valores. Desde diciembre de
2012 es el director general del Instituto de Seguridad y
Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
(ISSSTE).

Emilio Ricardo Lozoya Austin es un economista
y poltico mexicano, actual director general de Pemex.
Es Licenciado en Economa y Derecho por el ITAM y
la UNAM, respectivamente, y tiene una maestra en
Administracin Pblica y Desarrollo Institucional por
la Universidad de Harvard.
Anglica Rivera Hurtado (Ciudad de Mxico, 2
de agosto de 1969) es una
ex actriz mexicana quien a partir del 1 de
diciembre de 2012 se convirti en la primera
dama de Mxico, cuando su esposo, Enrique
Pea Nieto, comenz su administracin
como presidente de Mxico.
Seor doctor Basilio Ildefonso Barrios Salas, mdico de la UNAM, quien lleg a
Chihuahua en 1983 a cursar la especialidad de Medicina Familiar, tambin curs la
Maestra en Administracin y otra en Finanzas, as como un Diplomado en
Administracin de Hospitales en la Universidad Autnoma de Chihuahua.

Detall que en 1987 asumi la subdireccin mdica del Hospital Morelos,
posteriormente estuvo en el IMSS de Delicias, asumi la direccin de administracin
mdica en 2010.


Uno de los objetivos centrales del Sistema Nacional de Salud es integrar los diversos
servicios de salud existentes en el territorio mexicano bajo la coordinacin de la Secretara
de Salud.

Esto se podr alcanzar mediante la desconcentracin de las funciones de prestacin de
servicios de salud, que son traspasados a los organismos de salud estatales y a los servicios
privados mediante subrogacin.


De esta manera la Secretara de Salud federal jugara el papel de entidad financiera y
administradora del Sistema Nacional de Salud. En las primeras dcadas del siglo XXI, este
proceso contina, aunque la Secretara de Salud solo presta servicios sanitarios en los
hospitales nacionales de referencia.


ATENCION MEDICA
ATENCION MEDICA


La Salud en Mxico se encuentra a cargo de diversas instituciones como
la Secretara de Salud que atiene al sector pblico, a su vez que el Instituto
Mexicano del Seguro Social provee servicios de salud a empleados en el sector
privado, mientras que el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado atiende las necesidades sociales y de cuidado a la salud
de aquellos empleados por el estado, as como tambin Secretara de la Defensa
Nacional cuenta con su propio sistema de atencin a su personal,

como a su vez
Pemex cuenta tambin con su propio sistema de salud,

a la poblacin que no
cuenta afiliacin a los anteriores puede contar con el Seguro Popular, para el
ao 2002 se contabilizaban ms de 3,000 hospitales privados.




SERVICIOS BASICOS DE LA SALUD

Las desigualdades socioeconmicas entre las diferentes reas y grupos de poblacin
influyen en las disparidades en la atencin de salud.







Las reas menos privilegiadas tienden a tener una tasa de morbi-mortalidad ms
alta, menor disponibilidad de recursos econmicos para acceder a la atencin privada.


En el pas existe un Sistema de Salud fragmentado, con un enfoque
eminentemente curativo. Lo cual limita la obtencin
de servicios de salud oportunos y con calidad.





En este sentido, el programa servicios bsicos de salud de MDS orienta las acciones de la
atencin en salud para mejorar el acceso de los servicios bsicos de salud, en estrecha
coordinacin con los promotores y lderes comunitarios para contribuir a mejorar la
cobertura en salud pblica y la calidad de vida de la poblacin.
Los componentes de este programa son:

1. Centro de Salud Comunitario
2. Brigadas Medicas
3. Botiquines Comunitarios.
PAQUETE BASICO DE SERVICIO DE SALUD


Conjunto mnimo de servicios que se otorga a toda la poblacion , en respuesta a todas sus
necesidades prioritarias, de bajo costo y alto impacto :

Promocin
prevencin
curacin
rehabilitacin


Dirigidas a:

Individuo
familia
comunidad
ambiente




PAQUETE BASICO DE SERVICIOS DE SALUD



INTERVENCIONES

1. Saneamiento o bsico a nivel familiar
2. manejo efectivo de casos de diarrea en el hogar
3. tratamiento antiparasitarios a las familias
4. identificacin de signos de alarma de las infecciones respiratorias agudas
5. Prevencin y control de tuberculosis pulmonar
6. prevencin y control de hipertensin arterial y Diabetes Mellitus
7. inmunizaciones
8. Vigilancia de la nutricin y crecimiento del nio
9. Servicios de planificacin familiar.
10. atencin prenatal, del parto y puerperio
11. Prevencin de accidentes y manejo inicial de lesiones
12. participacin social
13. Prevencin y control de cncer cervicouterino.

DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL
BENEFICIARIO DEL SERVICIO DE SALUD

LEY GENERAL DE SALUD

Captulo IX - Derechos y Obligaciones de los Beneficiarios

Artculo 77 bis 36.-Los beneficiarios del Sistema de Proteccin Social en Salud tienen
derecho a recibir bajo ningn tipo de discriminacin los servicios de salud, los
medicamentos y los insumos esenciales requeridos para el diagnstico y tratamiento de los
padecimientos, en las unidades mdicas de la administracin pblica, tanto federal como
local, acreditados de su eleccin de los Regmenes Estatales de Proteccin Social en Salud.


Artculo 77 bis 37.-Los beneficiarios del Sistema de Proteccin Social en Salud tendrn
adems de los derechos establecidos en el artculo anterior, los siguientes:
I. Recibir servicios integrales de salud;
II. Acceso igualitario a la atencin;
III. Trato digno, respetuoso y atencin de calidad;
IV. Recibir los medicamentos que sean necesarios y que correspondan a los servicios de
salud;
V. Recibir informacin suficiente, clara, oportuna y veraz, as como la
orientacin que sea necesaria respecto de la atencin de su salud y sobre los
riesgos y alternativas de los procedimientos diagnsticos, teraputicos y
quirrgicos que se le indiquen o apliquen;
VI. Conocer el informe anual de gestin del Sistema de Proteccin Social en
Salud;
VII. Contar con su expediente clnico;
VIII. Decidir libremente sobre su atencin;
IX. Otorgar o no su consentimiento vlidamente informado y a rechazar
tratamientos o procedimientos;
IX. Otorgar o no su consentimiento vlidamente informado y a rechazar
tratamientos o procedimientos;
X. Ser tratado con confidencialidad;
XI. Contar con facilidades para obtener una segunda opinin;
XII. Recibir atencin mdica en urgencias;
XIII. Recibir informacin sobre los procedimientos que rigen el
funcionamiento de los establecimientos para el acceso y obtencin de servicios
de atencin mdica;
XIV. No cubrir cuotas de recuperacin especficas por cada servicio que
reciban;
XV. Presentar quejas ante los Regmenes Estatales de Proteccin Social en
Salud o ante los servicios estatales de salud, por la falta o inadecuada
prestacin de servicios establecidos en este Ttulo, as como recibir
informacin acerca de los procedimientos, plazos y formas en que se atendern
las quejas y consultas, y
XVI. Ser atendido cuando se inconforme por la atencin mdica recibida.
Artculo 77 bis 38.-Los beneficiarios del Sistema de Proteccin Social en Salud
tendrn las siguientes obligaciones:

I. Adoptar conductas de promocin de la salud y prevencin de
enfermedades;

II. Hacer uso de la credencial que los acredite como beneficiarios como
documento de naturaleza personal e intransferible y presentarla siempre que se
requieran servicios de salud;

III. Informarse sobre los procedimientos que rigen el funcionamiento de los
establecimientos para el acceso y servicios de atencin mdica;

IV. Colaborar con el equipo de salud, informando verazmente y con exactitud
sobre sus antecedentes, necesidades y problemas de salud;

V. Cumplir las recomendaciones, prescripciones, tratamiento o procedimiento
general al que haya aceptado someterse;
VI. Informarse acerca de los riesgos y alternativas de los procedimientos
teraputicos y quirrgicos que se le indiquen o apliquen, as como de los
procedimientos de consultas y quejas;

VII. Cubrir oportunamente las cuotas familiares y reguladoras que, en su caso, se
le fijen;

VIII. Dar un trato respetuoso al personal mdico, auxiliar y administrativo de los
servicios de salud, as como a los otros usuarios y sus acompaantes;

IX. Cuidar las instalaciones de los establecimientos de salud y colaborar en su
mantenimiento;

X. Hacer uso responsable de los servicios de salud, y

XI. Proporcionar de manera fidedigna la informacin necesaria para documentar
su incorporacin al Sistema de Proteccin Social en Salud y para la definicin del
monto a pagar por concepto de cuota familiar
UNIDAD III.- RESPONSABILIDA D
PROFESIONAL
OBJETIVO

Que los profesionales que ejercen la enfermera, conozcan la
responsabilidad legal de su profesin, a travs de las disposiciones
vigentes con el fin de evitar incurran en faltas.




SE ANALIZARA


PIRAMIDE DE KELSEN
LEYES QUE NOS COMPETEN
TIPOS DE RESPONSABILIDAD
TIPOS DE FALTAS
DELITOS

-Constitucin poltica
Art. 133
-Tratados internacionales
-leyes generales
-normas
normas oficiales mexicanas?
LA RESPONSABILIDAD LEGAL DEL PROFESIONAL
DE ENFERMERIA ES UN TEMA QUE CADA VEZ MAS
ADQUIERE MAYOR IMPORTANCIA EN LA PRACTICA
DIARIA.

ESTO ES FACIL DE ENTENER SI CONSIDERAMOS,
POR UN LADO, QUE LA SALUD ES UNO DE LOS
BIENES MAS PRECIADOS EN LA VIDA HUMANA
CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS



Ttulo Primero

Captulo I :

Artculo 4.- --------------------------------------?
LEY GENERAL DE SALUD

Art. 1.-

Art.- 2.-

Art.- 3.-

Art.- 51

Art.- 51 2 bis.-
Profeco TV 111 Reporte Especial- Qu son las
Normas Oficiales Mexicanas-_HIGH.mp4
Normas Oficiales Mexicanas de Salud
Para entender las NOM hay que pensar en esa figura
omnipresente pero poco tangible del Estado, que entre
otras funciones, tiene la de cuidar sus propios bienes, ya
sean bosques, aguas, selvas, fauna, pero sobre todo a sus
ciudadanos. Las NOM tienen como principal objetivo
prevenir los riesgos a la salud, la vida y el patrimonio y por
lo tanto son de observancia obligatoria.
Las NOM son las regulaciones tcnicas que contienen la
informacin, requisitos, especificaciones, procedimientos y
metodologa que permiten a las distintas dependencias
gubernamentales establecer parmetros evaluables para
evitar riesgos a la poblacin, a los animales y al medio
ambiente. Estn presentes en prcticamente todo lo que te
rodea, agua embotellada, licuadoras, llantas, ropa, etc.
Normas Oficiales Mexicanas de Salud
El gobierno es el encargado de identificar los riesgos,
evaluarlos y emitir las NOM. Sin embargo en el proceso se
suman las consideraciones de expertos externos
provenientes de otras reas. Las NOM estn conformadas
por comits tcnicos integrados por todos los sectores
interesados en el tema, no nicamente gobierno sino
tambin por investigadores, acadmicos y cmaras
industriales o de colegios de profesionistas. Antes de que
una norma entre en funcionamiento, debe existir un
consenso entre el Comit Consultivo Nacional, donde a
travs de Profeco, t como consumidor tambin tienes un
representante, puesto que son discusiones de carcter
tcnico y cientfico.

TIPOS DE NORMAS.
Normas de Seguridad y mtodos de prueba. Su objetivo: que
los productos funcionen con materiales, procesos, sistemas y
mtodos que eviten ponerte en riesgo. Gracias a ellas tu estufa no
se incendiar mientras cocinas.
Normas de eficacia energtica. Garantizan que uses (y
disfrutes) satisfactoriamente los productos y servicios. Adems
este tipo de normas propician la conservacin del medio
ambiente. Es genial baarse con una regadera que no se tapa,
pero resulta an mejor si sta es ahorradora de agua.
Normas de prcticas comerciales. Verifican que los
prestadores de servicios te brinden la informacin necesaria, a
fin de que disfrutes de servicios solventes y evites ser objeto de
prcticas abusivas, desleales o coercitivas. Adems de que tengan
a la vista sus precios y que sus contratos sean justos.
TIPOS DE NORMAS.
Normas de informacin comercial. Se aseguran de que
los productos te den a conocer sus caractersticas,
naturaleza, cantidades, advertencias y, en general todos los
elementos que te permitan tomar mejores decisiones. Para
algunos puede ser obvio, para otros es difcil distinguir si
una prenda es de polister o algodn.
Normas metodolgicas. Su objetivo es que los
instrumentos de medicin, a travs de los cuales se
determina el pago que tienes que hacer, funcionen
correctamente. Como las bombas de la gasolinera o las
bsculas del mercado.

Totalidad de Normas Oficiales.
Dentro de la normatividad de salud en Mxico existen
234 normas oficiales reconocidas oficialmente
destacando entre ellas 59 bis o dobles 2 y 21 triples.
Entre ellas corresponden con relacin a enfermera 29
normas oficiales.
NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-005-SSA2-1993, DE LOS SERVICIOS DE
PLANIFICACIN FAMILIAR.

NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-007-SSA2-1993, ATENCIN DE LA MUJER
DURANTE EL EMBARAZO, PARTO Y PUERPERIO Y DEL RECIN NACIDO.
CRITERIOS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA PRESTACIN DEL SERVICIO.

NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-010-SSA2-1993, PARA LA PREVENCIN Y
CONTROL DE LA INFECCIN POR VIRUS DE LA INMUNODEFICIENCIA
HUMANA.

NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-014-SSA2-1994, PARA LA PREVENCIN,
TRATAMIENTO Y CONTROL DE CNCER DEL CUELLO, TERO Y DE LA MAMA
EN LA ATENCIN PRIMARIA

NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-015-SSA1-1993, QUE ESTABLECE LAS
ESPECIFICACIONES SANITARIAS DE LOS EQUIPOS PARA TRANSFUSIN CON
FILTRO SIN AGUJA

NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-015-SSA1-1993, QUE ESTABLECE LAS
ESPECIFICACIONES SANITARIAS DE LOS EQUIPOS PARA TRANSFUSIN
CON FILTRO SIN AGUJA.

NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-028-SSA2-1999, PARA LA
PREVENCIN, TRATAMIENTO Y CONTROL DE LAS ADICCIONES.

NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-030-SSA2-1999, PARA LA
PREVENCIN, TRATAMIENTO Y CONTROL DE LA HIPERTENSIN
ARTERIAL.

NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-036-SSA2-2002, PREVENCIN Y
CONTROL DE ENFERMEDADES. APLICACIN DE VACUNAS, TOXOIDES,
SUEROS, ANTITOXINAS E INMUNOGLOBULINAS EN EL HUMANO.

NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-039-SSA2-2002, PARA LA
PREVENCIN Y CONTROL DE LAS INFECCIONES DE TRANSMISIN
SEXUAL.

NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-041-SSA2-2002, PREVENCIN, DIAGNSTICO,
TRATAMIENTO, CONTROL Y VIGILANCIA EPIDEMIOLGICA DEL CNCER DE LA
MAMA.

NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-043-SSA2-2005, SERVICIOS BSICOS DE
SALUD. PROMOCIN Y EDUCACIN PARA LA SALUD EN MATERIA ALIMENTARIA.
CRITERIOS PARA BRINDAR ORIENTACIN.

NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-046-SSA2-2005, VIOLENCIA FAMILIAR ,
SEXUAL Y CONTRA LAS MUJERES. CRITERIO PARA LA ATENCIN Y PREVENCIN.

NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-087-SEMARNAT-SSA1-2002, PROTECCIN
AMBIENTAL - SALUD AMBIENTAL - RESIDUOS PELIGROSOS BIOLGICO-
INFECCIOSOS - CLASIFICACIN Y ESPECIFICACIONES DE MANEJO.

NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-168-SSA1-1998, DEL EXPEDIENTE CLNICO.

NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-173-SSA1-1998, PARA LA ATENCIN INTEGRAL
A PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-174-SSA1-1998, PARA EL MANEJO INTEGRAL
DE LA OBESIDAD.
OTRAS LEYES Y REGLAMENTOS





Como se analizo en la pirmide de Kelsen, todos los dems ordenamientos
juridicos por debajo de estas leyes sern jerrquicamente inferiores y debern
estar en concordancia jerrquicamente con las leyes superiores

OBLIGACION
el latn obligato, obligacin es aquello que
una persona est forzada (obligada) a hacer.

Puede tratarse de una imposicin legal o de una exigencia
moral.

Por ejemplo: Pagar los impuestos es una obligacin de todos los
ciudadanos, Si quieres seguir trabajando para nosotros, tienes la
obligacin de llegar puntual todas las maanas, Ayudar a los ms
necesitados es una obligacin de todos los que tenemos la suerte de
tener trabajo


vnculo que lleva a hacer o a abstenerse de hacer algo,


RESPONSABILIDAD

La palabra responsabilidad proviene del latn responsum, que es una forma de ser
considerado sujeto de una deuda u obligacin (ejemplo: Los conductores
de vehculos automotores son responsables por los daos causados por sus mquinas).

La responsabilidad es un valor que est en la conciencia de la persona, que le permite
reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el
plano de lo moral.

Una vez que pasa al plano tico (puesta en prctica), se establece la magnitud de dichas
acciones y de cmo afrontarlas de la manera ms positiva e integral.

La persona responsable es aquella que acta conscientemente siendo l la causa directa o
indirecta de un hecho ocurrido. Est obligado a responder por alguna cosa o alguna
persona. Tambin es el que cumple con sus obligaciones o que pone cuidado y atencin
en lo que hace o decide.

En el mbito penal, culpable de alguna cosa, acto o delito. En otro contexto, es la persona
que tiene a su cargo la direccin en una actividad.



PRINCIPIOS DE LA RESPONSABILIDAD

El cumplimiento responsable en nuestra labor humana, sea cual fuere, se regira por
principios como:

Reconocer y responder a las propias inquietudes y las de los dems.

Mejorar sin lmites los rendimientos en el tiempo y los recursos propios del cargo que
se tiene.

Reporte oportuno de las anomalas que se generan de manera voluntaria o
involuntaria.

Planear en tiempo y forma las diferentes acciones que conforman una actividad
general.

Asumir con prestancia las consecuencias que las omisiones, obras, expresiones y
sentimientos generan en la persona, el entorno, la vida de los dems y los recursos
asignados al cargo conferido.

Promover principios y prcticas saludables para producir, manejar y usar las
herramientas y materiales que al cargo se le confiere.
MBITO JURDICO

La responsabilidad jurdica surge cuando el sujeto transgrede un deber de conducta
sealado en una norma jurdica que, a diferencia de la norma moral, procede de algn
organismo externo al sujeto, principalmente el Estado, y es coercitiva.

Son normas jurdicas porque establecen deberes de conducta impuestos al sujeto por un
ente externo a l, la regla puede ser a travs de prohibiciones o de normas imperativas
inmorales. La responsabilidad es el complemento necesario de la libertad.

El uso jurdico de la palabra proviene de poco antes de la revolucin francesa, por
influencia del ingls. El trmino habra aparecido en el Derecho Constitucional ingls.
As la responsabilidad debe entenderse, desde la perspectiva de una persona que ejecuta
un acto libre, como la necesidad en la que se encuentra la persona de hacerse cargo de
las consecuencias de sus actos.

El efecto contradictorio de una persona con las normas jurdicas ocasiona una reaccin
por parte del Derecho (o la sociedad) contra el sujeto que viola dichas normas. La
manifestacin de dicha reaccin por parte del derecho se presenta mediante sanciones
impuestas por el Estado.
Ejemplos de la Responsabilidad: Manejar con responsabilidad, cumplir con las tareas,
tanto del hogar como colegiales, cumplir con el trabajo, etc.
HECHO ILICITO

Es toda conducta humana culpable por intencin o negligencia, que pugna con un deber
jurdico stricto sensu, con una manifestacin unilateral de la voluntad o por lo
acordado por las partes en un convenio.







HECHO
ILICTO
Conducta humana
culpable
Intencion Negligencia
Manifestacion
unilateral de voluntad
Por lo acordado por las partes en
un convenio
Pugna con un deber jurdico
Contrario a las leyes de orden publico o a
las buenas costumbres
PERJUICIO
DAO
Art. ----C.C.O C.C.F.
TIPOS DE RESPONSABILIDAD LEGAL



RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA


Este tipo de responsabilidad surge cuando la enfermera infringe algunos de los preceptos
establecidos en la Ley General de salud, sus reglamentos y dems disposiciones que
emanan de dicha ley, con independencia de que cause o no cause un dao en la
salud del paciente.


La iatrogenia se refiere al efecto daino o perjudicial que resulta directa o indirectamente
de la actividad diagnstica o teraputica del equipo de salud.


Abarca desde los efectos colaterales de los medicamentos, las secuelas de los
procedimientos, los daos ocasionados por el uso de tecnologa, etc., hasta los errores
por accin u omisin de los prestadores de servicios.

El profesional de enfermera puede verse involucrado en actos de iatrogenia con
pacientes en aspectos fsicos o biolgicos, psicolgicos o de tipo social, y puede hacerlo
de manera voluntaria o involuntaria
. La mala prctica (o malpraxis) es otra forma en que el profesional de enfermera
puede producir iatrogenia, y sta puede deberse principalmente a tres causas:

Por negligencia: Se refiere al descuido, a la omisin o abandono del paciente que le
provoque un dao. Las Noticias - Denuncia negligencia mdica_(480p).mp4

Por ignorancia: Cuando no se cuenta con los conocimientos necesarios y
esperados en un profesional de enfermera para prestar un servicio que ofrezca
seguridad a los usuarios.
Por impericia: En el caso que nos ocupa, se refiere a la falta de habilidad del
profesional de enfermera para aplicar en el paciente los procedimientos
necesarios durante su atencin y que son atribuibles a su mbito disciplinar.

De una mala prctica de enfermera pueden derivarse tanto conductas
tipificadas como delictivas, las que a su vez pueden ser de dos tipos:

Delito culposo: Es aquella conducta ilcita y delictiva en la que se ocasiona dao
a otra u otras personas, pero en la que no hubo la intencin de daar (puede
deberse a negligencia, ignorancia o impericia. (CP)
Delito doloso: En este caso la conducta ilcita y delictiva tuvo intencionalidad. Esto es,
que el dao se ocasion de manera consciente y voluntaria.

Responsabilidad Civil
Desde el punto de vista del Derecho (civil y penal), se considera responsable a un
individuo, cuando de acuerdo al orden jurdico, es susceptible de ser sancionado. La
responsabilidad jurdica siempre lleva implcito un deber. El deber u obligacin legal es
una conducta que de acuerdo a la ley, se debe hacer u omitir.


La responsabilidad legal seala quin debe responder ante el cumplimiento o
incumplimiento de tal obligacin. Por ejemplo, la enfermera (o) tiene el deber de no
daar, y cuando no cumple con ello, comete un acto ilcito, por lo tanto ser responsable
del dao y deber pagar por l. As, la responsabilidad civil es la obligacin de indemnizar
los daos y perjuicios causados por un hecho ilcito o por un riesgo.
CAUSAS DE RESPONSABILIDAD
CIVIL

Responsabilidad por los hechos propios: Cada quin es responsable
de su propia conducta.
Responsabilidad por hechos ajenos: Se refiere a la responsabilidad
de las personas de evitar que otras cometan hechos dainos. Al
respecto, hay dos grupos por los cuales se debe ser responsable: En
el primero estn los nios y los incapacitados (por ejemplo: Los
padres son responsables de los actos de sus hijos).
En el segundo estn los daos causados por empleados y
representantes. Tiene que ver con la seleccin del personal y con la
supervisin tcnica o administrativa del mismo, entre otros.
Responsabilidad por obra de las cosas: Se considera que si el dao
fue causado por cosas u objetos, el dueo de ellos ser responsable
de las consecuencias.
RESPONSABILIDAD PENAL
El ejercicio profesional de enfermera conlleva el riesgo de incurrir en conductas que
constituyen infracciones a la normatividad jurdica. Este tipo de faltas en su mayora, estn
establecidas en el Cdigo Penal Federal y en las leyes reglamentarias, relativas al ejercicio de
las profesiones, y en un momento dado, aunque no haya una legislacin especfica, pueden
aplicarse a la enfermera.
DEBIDO A LA NATURALEZA PROPIA DE LA PRCTICA DE ENFERMERA,
LOS CASOS LEGALES EN LOS QUE CON MAYOR FRECUENCIA PUEDE
INVOLUCRARSE EL PROFESIONAL DE ENFERMERA SON:


Revelacin de secretos: Se trata de una falta grave y se refiere a la revelacin de
informacin de tipo confidencial, confiada a la enfermera (o), por parte del
paciente , (CPF) (CP.)


Responsabilidad profesional: Se refiere a la comisin de actos delictivos, ya
sean dolosos o culposos, durante el ejercicio profesional (CPF),(CP).

Falsedad: Se refiere a la falta de veracidad en el manejo de datos, informacin,
documentos o al rendir declaraciones ante una autoridad (CPF).( CP)
Usurpacin de profesin: Se aplica a aquellos casos en que sin tener un ttulo y
una cdula profesional para ejercer una profesin reglamentada, se atribuya el
carcter de profesionista, realice actos de esa profesin y ofrezca
pblicamente sus servicios con el objeto de lucrar (CPF). (CP).
Lesiones y homicidio: Es el punto ms delicado y trascendente del trabajo en
que el profesional de enfermera puede incurrir. Puede tipificarse como
culposo o doloso, dependiendo de las circunstancias ya mencionadas
anteriormente (CPF), (CP)


Aborto: Es uno de los hechos que se pueden encontrar altamente relacionados
con el trabajo de enfermera. El artculo 331 (Cdigo Penal Federal) establece
la suspensin del ejercicio profesional por un perodo de 2 a 5 aos, adems de
otras sanciones, (312-316)


Abandono de personas: Se refiere a la no atencin de personas incapaces de
cuidarse a s mismas (nios, ancianos, etc., o a las personas enfermas), teniendo
obligacin de cuidarlos







ley General de Salud


Articulo: 90 Fraccin: IV,

Articulo: 137, 138

Articulo 416, 417, 418, 419, 420, 421 ter, 422, 423, 427 fraccin: II, 428,


Articulo.- 455-460

Articulo.- 464 Bis, 465, 466, 467, 468, 469, 470, 471, 472.
Como podemos ver, son mltiples las causas por las cuales el profesional de
enfermera puede verse involucrado en un problema legal. La primera lnea de
defensa al respecto, es conocer el marco legal y ejercer una prctica ajustada a la
legislacin en materia de salud, laboral, en la prestacin de servicios, etc.


Una prctica disciplinada, argumentada jurdicamente y cautelosa, disminuir
el riesgo de tipo legal para el profesional de enfermera. La direccin de internet
donde se localizan todas las Normas Oficiales Mexicanas, relacionadas con la
salud es: http://www.ssa.gob.mx


Mujer da a luz en recepcin 'Hospital de la Mujer'' Tehuacan Puebla (1).mp4


DELITOS EN LOS QUE PUEDE INCURRIR EL
PERSONAL DE ENFERMERIA EN EL EJERCICIO DE
SU PROFESION

IATROGENIA: Es una lesin u homicidio, causado a un paciente por
negligencia, ignorancia o imprudencia, cuando este sale a la luz pblica se
vuelve un delito
* DELITO:
* De oficio-Son aquellos derivados de las acciones propias de la profesin
* Simple- No es intencional, sino por negligencia, ignorancia o descuido.
* Calificado-Es intencional, tambin se llama delito culposo o doloso.
* CURSO QUE LLEVA UN DELITO
* FUNCIONES QUE DESEMPEA LA CONAMED
* Coadyuva a resolver los conflictos por prestacin de servicios mdicos, se
pretende que tales servicios se presten en mejores condiciones de eficiencia y
calidad a favor de los usuarios, que son los sujetos beneficiarios de este derecho
constitucional.
DELITOS CONTRA LA VIDA Y SALUD DE LOS PACIENTES

OMISION DE AUXILIO.

OMISION DE CUIDADO.

EXPOSITO DE MENORES.

PRACTICAS INCORRECTAS Y PELIGRO DE CONTAGIO.

EUTANASIA.

INDUCCION O AYUDA AL SUICIDIO.

ERRORES EN LAS ANOTACIONES DEL EXPEDIENTE CLINICO.

ORDENES VERBALES INTERPRETADAS EN FORMA INCORRECTA.

FALTA DE CONOCIMIENTO PARA UNA OPERACIN.

FALSIFICACION DE DOCUMENTOS.
EL EXPEDIENTE CLINICO

El expediente clnico es un documento legal y confidencial, en el que se
integran los datos necesarios para formular los diagnsticos, establecer el
tratamiento mdico y planificar los cuidados de enfermera. El buen manejo de
la informacin incluido en el expediente le aporta proteccin legal al paciente, a
los profesionales de la salud participantes en la atencin y a la institucin. Es
til tambin para apoyar los programas de enseanza, as como estudios
clnicos y estadsticos.


Conforme a lo estipulado en la legislacin (NOM 168-SSA1-1998), del
expediente clnico), el expediente clnico es propiedad del hospital y/o del
prestador de servicios de la salud y nicamente puede ser proporcionado a las
autoridades judiciales, a los de procuracin de justicia y a las autoridades
sanitarias.
TRECE REGLAS PARA REALIZAR UNOS REGISTROS QUE TE PROTEJAN
LEGALMENTE.

* Escribe en forma LEGIBLE
* Redacta SIN FALTAS DE ORTOGRAFIA
* Escribe con tinta azul, verde, roja o negra segn el caso y el horario correspondiente.
* Usa nicamente las abreviaturas autorizadas.
* Transcribe detalladamente las prescripciones.
* Anota toda la informacin acerca de los medicamentos.
* Haz los registros en forma precisa es decir si es importante no lo dejes para despus
porque omitirs datos importantes.
* Nunca registres cuidados de enfermera a las observaciones antes de tiempo.
* Identifique claramente los cuidados proporcionados por otro miembro del equipo de
salud.
* No dejes espacios en Blanco en las hojas de registro.
* Identifica correctamente- Los datos de tu paciente si sali del hospital o de la unidad.
Si existe algo que sucede de ultima hora aade una nota y ponle observacin o nota de
ultima hora fecha y hora de registro.
* Corrige debidamente las anotaciones incorrectas.
* Expresa de forma congruente y profesional lo que quieres anotar.
VOM:
TTB:
T.E.T:
ANG:
R.P.M:
P.V.C:
PME:
O.R.L:
NVO:
L.A:






Cuales son los problemas con los que el personal de enfermera se
puede enfrentar?

1. En la aplicacin de medicamentos.
2. En el trato directo al usuario.
3. En la seguridad del paciente.
4. En la falta de orientacin en todos los aspectos al usuario.
5. Revelar secretos.
6. El negarse a otorgar atencin de salud a un ciudadano.
7. El realizar su trabajo con negligencia por falta de conocimiento
8. El contestar alguna agresin ya sea verbal o fsica por parte del
paciente, su familiar, compaeros de trabajo o de su jefe inmediato o
mediato.
9. El omitir o hacer de forma incompleta la nota de enfermera, entre
otros.
El papel que juega la enfermera dentro del Sector Salud es de suma importancia, ya que
est en contacto directo con el usuario sano o enfermo, en los casos de hospitalizacin las
24 horas del da est bajo su custodia y bajo su responsabilidad, por lo que es necesario que
el personal est actualizado en cuanto a los conocimientos tcnicos y cientficos, pero
adems debe conocer las implicaciones legales en las que puede incurrir al ejecutar su
trabajo.

PROMOCION Y PREVENCION DE SALUD_HIGH.mp4
Aspectos a evaluar:

Asistencia--------- 2
Participacin----- 2
Trabajo--------------2
exposicin---------2
examen-------------2

QUE TE PROVOCA
La Comisin Nacional de Arbitraje Mdico (CONAMED) es un rgano desconcentrado de
la Secretara de Salud, creado por decreto presidencial, publicado en el Diario Oficial de la
Federacin del 3 de junio de 1996, para contribuir a tutelar el derecho a la proteccin de la
salud, as como a mejorar la calidad en la prestacin de los servicios mdicos.

Es, por lo tanto, una institucin que tiene por objeto contribuir a resolver en forma
amigable y de buena fe los conflictos suscitados entre los usuarios de los servicios mdicos
y los prestadores de los mismos; que promueve y propicia la buena relacin, el trato digno,
los valores, el apego a la lex artis mdica y la tica en la relacin mdico-paciente.

La CONAMED es una instancia especializada que cuenta con autonoma tcnica y tiene
atribuciones para recibir quejas, investigar presuntas irregularidades en la prestacin de
servicios mdicos y emitir sus opiniones, acuerdos y laudos, los cuales permiten solucionar
los conflictos actuando con imparcialidad, confidencialidad y respeto, mediante
procedimientos alternativos para la resolucin de los conflictos tales como: orientacin,
gestin inmediata, conciliacin y arbitraje (Modelo Mexicano de Arbitraje Mdico).
CONCLUSIONES

A travs de la realizacin , desarrollo y revisin de este trabajo puedo concluir y plantear
una vez ms que los aspectos ticos son de gran importancia para la Enfermera como
profesin y las enfermeras(os) como personal de gran capacidad moral-cientfica y
tcnica, demostrada en la atencin al individuo sano o enfermo, familia y sociedad.
Es vital en la atencin directa a pacientes el cumplimiento de los Principios Bsicos de
la Enfermera como pilar esencial en el logro de los objetivos de la profesin.
Teniendo en cuenta que las enfermeras(os) son los profesionales de la salud que
permanecen de forma continua junto a los pacientes deben asumir la funcin de
defensores de los derechos de los mismos cumpliendo con los aspectos ticos tan
importantes identificados en la estrecha relacin que existe entre el binomio
enfermera(o) -paciente.
Los profesionales de la Enfermera en la aplicacin del PAE como mtodo cientfico de
actuacin profesional, deben tener en cuenta su funcin de ayudar al paciente y brindar
toda la informacin necesaria para la toma de desiciones acorde a sus propios valores de
acuerdo a las ventajas y desventajas de la atencin de salud.
Posee una trascendental importancia que todas las enfermeras(os) conozcan y estudien
el Cdigo de tica de la profesin y el funcionamiento de las Comisiones de tica para
su desarrollo profesional.