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Pasivos circulantes de monto conocidos: cuentas por pagar, documentos por pagar a corto plazo,
impuesto por pagar, porcin circulante de pasivo a largo plazo.
Cuentas por pagar: son las cantidades que se adeudan por productos o servicios comprados a crdito.
Por lo general son compromisos a 30 das.
Documentos por pagar a corto plazo: son una forma comn de financiamiento. Por lo general se
trata de pagares que deben liquidarse dentro de un ao.
Retenciones por pagar. En esto rengln estn las retenciones de impuesto asalariados, retenciones
del ITBIS, retenciones de impuesto sobre la renta o IR-17, retenciones sobre prestamos empleados,
retenciones AFP, Retenciones ARS y otras retenciones.
Acumulaciones por pagar: en este rengln estn las nominas acumuladas por pagar, infotep, la
porcin de AFP y ARS del empleador, vacacione por pagar, regala por pagar,
Porcin circulante de documentos por pagar a largo plazo: es el monto del capital de la deuda
que se pagar dentro de un ao.
Ejemplo: Compro un carro por 1,785,000.00 para pagarlo en 60 cuotas a una tasa de inters anual de
12%. Por lo cual el primer ao pagara 476,476.07 total divido en aporte al capital 277,193.09 y pago de
inters 199,282.98. realizar el asiento de la compra del carro.
Pasivo devengados: es cualquier gasto en que se haya incurrido, pero que an no se paga.
Ingresos no devengados: estos surgen cuando una empresa ha recibido efectivo antes de efectuar el
trabajo y, por lo tanto, tiene la obligacin de proporcionar bienes o servicios a un cliente en el futuro.

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Pasivos circulantes que deben estimarse: una empresa puede saber que existe un pasivo, pero
quizs no conozca su monto exacto. No puede ignorar simplemente el pasivo. Debe reportarlo en el
balance general.
Los pasivos contingentes dependen de los dos factores siguientes:
1- Probabilidad de que ocurra: probable, razonablemente posible o remota
2- Medida: cuantificable o no cuantificable.
Probable y cuantificable: si el pasivo cumple con este requisito debe registra. Ejemplos las
garantas., una demanda laboral cuyo fallo en contra se sabe que es inevitable, otro ejemplo es la
cesanta por pagar.
eje. gasto de garanta en debito contra garanta por pagar en crdito.
Probable y no cuantificable: en este caso el pasivo contingente se explica en las notas de los estados
financieros. Su empresa contamina un rio, al final del periodo no se sabe cuento cuesta limpiarlo ni la
multa que conlleva.
Razonablemente posible: una empresa pierde una demanda laboral en primera instancia pero sus
abogados opinan que puede revertirse o reducirse de manera significativa. En este caso el pasivo
contingente se explica en las notas a los estado financieros
Remoto: su empresa de bebidas alcohlicas puede ser demandada por lesiones sufridas por ingerir la
bebidas en cantidades astronmicas. Los tribunales han determinado que el consumidor de esos
productos conoce y acepta el riesgo de consumirla. En tales casos, no es necesario explicarlo en las
notas de los estados financieros.
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La nomina: es el importe que se paga a los empleados por los servicios que prestaron durante el
periodo.
Ejemplo: Para realizar una nomina y el calculo de beneficio laborales correctamente debemos tener
los siguientes datos:
Nombre del Empleado Jose Almomte
Nmero de Empleado 16404
Tipo de Paso Sueldo Fijo
Sueldo Mensual 35,380.00
AFP 2.87% Hasta 20 salario mnimos 172,900.00
ARS 3.04% Hasta 10 salario mnimos 86,450.00
Impuesto
Hasta 33,326.92 Exentos
De 33,326.93 hasta 49,990.33 15%
De 49,990.33 hasta 69,430.92 20%
de 69,430.93 en adelante 25%
Beneficios Laborales %
Vacaciones 5.11%
Regalia 8.33%
ARS 7.09%
AFP 7.10%
Infotep 1%
Riesgo Laboral 1.30%
Cesantia 7.34%
96,000.00 Annual 92,000.00 Annual
8,000.00 Sueldo mensual 8,000.00 Sueldo mensual
23.83 das 23.83 das
335.71 Salario diario 335.71 Salario diario
21.00 cesantia por ao 14.00 Vacaciones por ao
7,049.94 Cesantia monto Annual 4,699.96 Vacaciones Annual
7.3437% % de acumulacin 5.1087% % de acumulacin
Calculo % de Cesantia Calculo % de Vacaciones
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La nomina Beneficios laborales
Nomina del Mes de Agosto 2013
Ingresos
Numero Nombre Puestos Mensual SFS 3.04% AFP 2.87% ISR C X C Total
16404 Jose Almonte Asiente Adm 35,380.00 1,075.55 1,015.41 - 2,090.96 33,289.04
35,380.00 1,075.55 1,015.41 - - 2,090.96 33,289.04
Cuenta Descripcion Debito Credito
Gasto de Sueldo 35,380.00 $
Retencion Empleados por Pagar SFS 1,075.55 $
Retencion Empleados por Pagar AFP 1,015.41 $
Nomina Acumulada por pagar 33,289.04 $
P) Registrar la Nomina Agosto 2013 35,380.00 $ 35,380.00 $
Monto a
Pagar
Total
Datos Empleado Deducciones
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La nomina Beneficios laborales
7.10% 7.09% 1.30% 8.33% 7.34% 5.11%
Items Nombre Puestos Sueldo AFP SFS ARL Sal Navidad Cesantia Vacaciones
16,404.00 Jose Almonte Asistente 35,380.00 2,511.98 2,508.44 459.94 2,948.33 2,596.89 1,807.92
35,380.00 2,511.98 2,508.44 459.94 2,948.33 2,596.89 1,807.92
Cuenta Descripcion Debito Credito
Gastos Afp 2,511.98
Gastos SFS 2,508.44
Gasto Riesgo Laboral 459.94
Gasto Salario de Navidad 2,948.33
Gastos Cesantia 2,596.89
Gasto de Vacaciones 1,807.92
Afp Acumulada por Pgar 2,511.98
SFS Acumulado por pagar 2,508.44
Riesgo Labotal Acumulado por pagar 459.94
Salario de navidad Acumulado por pagar 2,948.33
Cesantia Acumulada por pagar 2,596.89
Vacaciones acymuladas por pagar 1,807.92
Registro beneficios laborales agosto 12,833.51 12,833.51
Datos Empleado BENEFICIOS LABORALES
Total