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INFORME DE PRACTICAS

PRE- PROFESIONALES I

CENTRO DE PRCTICA LA
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL
DE HUAMANAGA ,AREA DE
CAJA PAGADURIA
RESEA HISTORICA DE LA MUNICIPALIDAD
PROVINCIAL DE HUAMANGA:
La provincia de huamanga, se fund en el siglo
XVI con el nombre de San Juan de la frontera y
fue creado por la constitucin poltica de 1823.
Su capital, la cuidad de Ayacucho establecido
por Decreto del 15 de enero de 1825, fue
fundada el 25 de abril de 1540, obteniendo el
ttulo de ciudad a partir del 17 de mayo de 1544.

INSTITUCION:
Municipalidad Provincial de Huamanga
Ayacucho rea Caja Pagadura de la Unidad
de Tesorera

Misin:
La Municipalidad Provincial de Huamanga
es un gobierno local que brinda Servicios
Pblicos de calidad, comprometidos con la
transparencia, responsabilidad e identidad
cultural, aplicando la excelencia en
nuestras actividades mediante trabajo en
equipo comprometidos con el cambio.







Visin:
La Municipalidad Provincial de Huamanga es un
modelo en la prestacin de Servicios Pblicos,
la Promocin del Desarrollo Econmico Local y
valorar el Desarrollo Humano; sustentada por
gestores municipales y un potencial humano
con valores y principios organizacionales que
determinen nuestro horizonte.

OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Aplicar, ampliar y reforzar los
conocimientos tericos prcticos,
recibidos en las aulas universitarias, con
las actividades cotidianas de las empresas
de la regin.




OBJETIVOS ESPECIFICOS:

Brindar un buen servicio e informacin a toda
la poblacin ayacuchana de la manera ms
concertada con el pueblo y el alcalde, a travs
de las gestiones de turno.

Incrementar la recaudacin de los tributos
municipales, fortaleciendo la estabilidad y
eficiencia en la percepcin de los mismos.


FUNCIONES

Registrar y Controlar los cheques y documentos sustenta torios
de pago.
Ejecucin de actividades de caja.
Elaborar informes diarios y peridicos sobre el movimiento de
fondos.
Realizar los reportes diarios de ingreso por partidas contables y
financieros de todos los ingresos captados y remitir a las
instancias pertinentes.

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL
DE HUAMANAGA
Tiene por finalidad presentar el
Reglamento establece las pautas y los
mecanismos a seguir en la Audiencia
Pblica de Rendicin de Cuentas de la
Municipalidad Provincial de Huamanga,
con el propsito de informar a la
poblacin los resultados de la actual
gestin municipal y de manera
consecutiva, promover y facilitar la
participacin democrtica y responsable
de la sociedad civil e instituciones
pblicas y privadas.


FUNCIONES

Promover, apoyar y ejecutar proyectos
de inversin y servicios pblicos
municipales que presenten,
objetivamente, externalidades o
economas de escala en el mbito; para
cuyo efecto, suscribir convenos
pertinentes con las respectivas
municipalidades distritales; Emitir las
normas tcnicas generales, en materia
de organizacin del estado fsico y uso
del suelo as como sobre proteccin y
conservacin del ambiente.
FUNCIONES DE LA OFICINA DE
CAJA PAGADURIA
OFICINA DE CAJA PAGADURIA
Es el encargado de programar, organizar,
coordinar, ejecutar y controlar las operaciones
del sistema de recaudacin y distribucin de
los fondos financieros de la Municipalidad
Provincial de Huamanga.
FUNCIONES:
Entrega de cheques a los trabajadores y
proveedores:
Recepcin de documentos
Depsitos:
Dar informacin
Formato para caja chica


DESCRIPCION DEL AREA DONDE
SE REALIZAN LAS PRACTICAS
FUNCIONES ESPECFICAS
Entrega de cheques a los trabajadores,
proveedores, servicios, persona natural.
Desarrollar habilidades y destrezas en la
utilizacin de los documentos.
Cumplir a cabalidad con las tareas
encomendadas.
Relacionarme con personas
posicionadas en el campo de la
especialidad de Administracin de
Empresas.
ACTIVIDADES EN EL AREA DE TRABAJO
DESCRIPCION DE LOS ASPECTOS
BASICOS EN EL CENTRO DE PRCTICA
FINALIDAD

Las finalidades son importantes para
desarrollar e impartir la buena relacin en un
centro de trabajo y demostrar las
habilidades, fortalecer conocimientos.



OBJETIVOS DE LA PRCTICA
OBJETIVO GENERAL

Aprender cosas nuevas de las
experiencias conocimientos,
habilidades y conducta asertiva de
los compaeros y desenvolverse
eficazmente en mi centro de
prcticas profesionales de la
especialidad de Administracin de
empresas.

OBJETIVO ESPECIFICO
Desarrollar habilidades y destrezas
logrando as mejorar mis destrezas
acadmicas para un mejor desempeo
laboral.

Relacionarme con personas posicionadas
en el campo de la especialidad de
Administracin de Empresas.

Desenvolverme plenamente en las
actividades con responsabilidad y
eficiencia.

ACTIVIDADES QUE SE HA
DESARROLLADO EN LA
MUNICIPALIDAD
Entregar queques a proveedores,
trabajadores, servicios y persona
natural.
Ordenar los comprobantes de pago.
Llevar al banco cheques a depositar.
Entrega de caja chica
Registrar y Controlar los cheques y
documentos sustenta torios de pago.

PROCESO DE CHEQUES Y
COMPROBANTES DE PAGO:


ANALISIS Y EVALUACION DE
LAS ACCIONES Y ACTIVIDADES
REALIZADAS

Entrega de cheques a los trabajadores y
proveedores:
Recepcin de documentos:
Depsitos:
Dar informacin:
Formato para caja chica


Objetivos especficos

Desarrollar habilidades y destrezas en la
utilizacin de los documentos.
Cumplir a cabalidad con las tareas
encomendadas.
Relacionarme con personas
posicionadas en el campo de la
especialidad de Administracin de
Empresas.

CONCLUSIONES Y
RECOMENDACIONES

CONCLUSIONES
La iniciativa privada en la regin es mltiple
sin embargo hace falta el fortalecimiento de
las habilidades empresariales en las
personas encargadas del manejo de estas
organizaciones.
En la bsqueda de aplicar lo aprendido en la
universidad se logr el objetivo de brindar
formatos estandarizados de documentos de
gestin administrativa al igual que formatos
de control de ingresos y egresos.

RECOMENDACIONES

La municipalidad, debe de proveerse de
materiales de oficina y distribuirlos a las
diferentes reas para una mejor atencin al
pblico.

El municipio debe de realizar charlas sobre
relaciones humanas a todos los trabajadores,
ya que se nota la falta de atencin y trato
hacia los usuarios.

Las autoridades y trabajadores deben de
capacitarse en el uso y aplicacin de nuevas
tecnologas de acuerdo a la Ley Municipal.


GRACIAS