Integrantes:

- Pacheco, Alejandro
- Cuadra, Odemery
- Muoz, Dhaniella
- Velsquez, Joshua
- Pereira, Jos
Introduciendo al
MMPI-1 (Original)
Se utilizaron mtodos y tcnicas
experimentales con grupos de
control y se utiliz la contrastacin.

Amerit de alrededor de 3000
sujetos para su realizacin. (1942)


Todo comenz con un proceso
emprico de recoleccin de datos a
partir de entrevistas, exmenes
psiquitricos, registros clnicos,
antecedentes, etc.
Historia del MMPI - 1
Se utilizaron mtodos y tcnicas
experimentales con grupos de
control y se utiliz la contrastacin.

Para 1956 con la ayuda de Welsh y
Dahlstrom la elaboracin del
inventario lleg a su final.


La muestra se compuso de sujetos
normales y sujetos diagnsticados de
manera de contrastar.
Historia del MMPI - 1
Cabe destacar que originalmente
existan solo 8 escalas.

Historia del MMPI - 1
Posteriormente se construyeron dos
escalas adicionales. La escala de
Introversin Social (Si) fue
desarrollada por Drake en 1946.
La escala Masculino - Femenino (Mf)
fue desarrollada en 1956 por
Hathaway y McKinley con el propsito
inicial de diferenciar entre hombres
heterosexuales y homosexuales.
Hipocondra
Hs
Depresin
D
Histeria
Hy
Hipomana
Ma
Desviacin
Psicoptica
Pd
Psicastenia
Pt
Esquizofrenia
SC
Paranoia
Pa
Alcances del MMPI


Uso Mundial
en evaluacin
clnica,
forense,
laboral y
educativa.

La corte de
apelacin en el
Estado de Byrd,
579N. E. 2d
457(Ind. App. 1
Dist. 1991)


Escalas Clnicas
y de Validez

Validez y Confiabilidad
MMPI
Administracin del Test
Desarrollo
Tarjetas.
Son tarjetas individuales de
8.8 x 5.7 cm, en las que estn
impresas 556 frases, que el
sujeto a evaluar debe separar
por grupos: Falso, Verdadero
y No puedo decir. ...es
especialmente til para
individuos con capacidad,
educacin limitadas o ambas,
que podran tener dificultad
para completar las formas de
folleto
Formato individual





Formato colectivo
Consta de un cuadernillo o folleto
en el cual estn impresos los 566
reactivos, los cuales deben ser
respondidos en la hoja de
respuestas. Las instrucciones
sobre cmo responder se
encuentran en forma detallada en
la primera hoja del folleto. Se debe
aconsejar al examinado el leer con
cuidado las instrucciones y
seguirlas detalladamente para
evitar subjetividades o
malentendidos futuros a la hora de
correccin de la prueba.
Contiene impresas en la primera
pgina las instrucciones y en las
siguientes las 566 afirmaciones
que forman el test. Se le entrega
adems al sujeto una hoja de
respuestas donde el sujeto debe
marcar si la afirmacin es
Verdadera o Falsa al ser
aplicada a l.
Cuadernillo de tapas blandas o duras
FORMAS ABREVIADAS. FORMATOS ESPECIALES
la Forma Grabada: disponible
para su administracin a
Semianalfabetos y personas
con otras incapacidades que
hacen difcil o imposible que
completen otras formas. La
grabacin se produce para la
persona y durante una pausa
despus de cada reactivo, la
respuesta se graba ya sea por
el examinado o por el
examinador
Aplicar slo aquellos
temes que forman parte
de las Escalas de validez y
de las Escalas clnicas
bsicas. Para este caso,
en la forma colectiva se
instruye al sujeto para que
responda los primeros 366
temes y 33 temes
adicionales que estn
dispersos en el cuadernillo.
MATERIALES A UTILIZAR
FOLLETO
Para dicho formato son
imprescindibles los
siguientes materiales
Cuadernillo
Hoja de respuestas
Bolgrafo negro con
punta gruesa
16 plantillas de
correccin caladas
Hoja de grfico y
sumatorias
Hoja impresa de perfil y
grfico
Manual de aplicacin y
tabulacin

Condiciones
Ambientales para
aplicar el test
Mesa suficientemente amplia
lugar tranquilo
libre de estmulos y distracciones
buena iluminacin, que sea ventilado
Mantener ante todo objetividad antes,
durante y despus de la prueba
El examinador debe mostrar tolerancia
ante las preguntas por parte del
examinado, aun cuando estas sean
frecuentes
El examinador debe cerciorase que el
examinado comprendi las
instrucciones sobre el registro y uso de
la hoja de respuestas.
EXPONER LA CONFIDENCIALIDAD
DE LA PRUEBA


INSTRUCCIONES DE APLICACIN
Aadultos (19-65 aos)
Consigna: En el cuadernillo no deber
escribir nada. Todas las respuestas se
anotarn en la hoja de registro que est
aparte. Usted leer todos los tems que
parecen escritos en el cuadernillo; cada
uno tiene un nmero y ste es el mismo
que aparece en las casillas
correspondientes a la hoja de respuestas.
A medida que vaya leyendo, piense si lo
que dice cada tem es verdadero o falso
para usted. Si considera que es falso,
debe marcar en la casilla el lugar
correspondiente a la letra V, si es falso,
har lo mismo a la letra F.
E
s
c
a
l
a
s

d
e

V
a
l
i
d
e
z

d
e
l

M
M
P
I

No s (?) Lie (L)
Frequency
(F)
Factor K
(K)
El puntaje de la escala "no s" (?), es el nmero de reactivos que el sujeto no respondi. Lo
normal es que deje de responder entre 1 a 5 tems. La escala "L" (mentira), se forma por 15
tems que se refieren a actitudes socialmente rechazadas, el puntaje se saca por la cantidad
de "falsos" con que el individuo responde a estos tems. La escala "F" (frecuencia) se
compone de 64 tems, que representan situaciones, pensamientos y sentimientos
peculiares o extraos, cuanto mayor sea el puntaje, mayor la probabilidad de patologa
psiquitrica, un sujeto poco convencional o un joven con crisis de identidad. La escala K, se
compone de 30 tems que intenta discriminar entre sujetos anormales que buscan producir
un perfil normal y sujetos normales que parecen perturbados pero no llegan a concretar
una patologa.
Escala L
Puntuaciones elevadas (T 70 o mayor)
Puntuaciones bajas (T49 o menor)


Convencionalismo
/ Conformismo
Falta de
Originalidad
Sobreestimacin
Imagen Falsa
Confianza en
s mismo
Cnico y
Sarcstico
Elevado
potencial de
ideas
Liderazgo
Sinceridad
Escala F
Azar, incomprensin,
mal llenado,
exageracin,
perturbacin
Puntuaciones
altas (T 100 o
mayor)
Respondi todo
Falso, simulacin,
resistencia, psicosis.
Puntuaciones T
en un rango de
80 a 99
Rigidez en ideales y
creencias, neurosis,
oportunismo,
depresin,
insatisfaccin, etc.
Puntuaciones T
de 65 a 79
Tendencia a un rea
conflictiva,
adaptabilidad o
persona neurtica.
Puntajes T de 50
a 64
Sujetos normales =
Respuestas
razonables.
Fingimiento.
Negacin de
dificultades.
Puntuaciones
bajas ( T 50 o
menor)



Escala K
< T71: Posible negacin de
problemas interpersonales. Haber
respondido falso a la mayora de los
tems. Pretender dar una buena
imagen.
T41 70: Adaptacin, sociabilidad,
independencia, ingenio, verstil, claridad,
control emocional e interpersonal.
>T40: Timidez, inhibicin, respondi
verdadero a casi todas, sincero pero
torpe, conformista, autocrtico,
exageracin, desconfianza.


Las escalas clnicas del mmpi
permiten evaluar, en un sujeto,
diferentes dimensiones de su
personalidad y obtener
informacin acerca de una
posible patologa
Escalas Clinicas
Puntuaciones
Altas (T 60)
Preocupacin excesiva por su salud
Narcisismo
Posible agresividad pasiva
Pesimismo
Manifestaciones Psicosomticas
Incapacidad de hacer Insight
Puntuaciones
Bajas
Optimismo, Satisfaccin
alertas, perceptivos, ambiciosos
Sujetos bien adaptados
Capacidad de Insight
ESCALA 1 HIPOCONDRIASIS O
HIPOCONDRA (HS)
Puntuaciones
Bajas (>T 54)
Energa elevada, felicidad,
energa y competitividad,
Bajo control de impulsos.
Puntuaciones
elevadas(<T80)
Pesimismo, negativismo,
falta de inters hacia el
futuro, Llanto, Irritabilidad,
nerviosismo, agitacin
ESCALA 2: DEPRESIN (D)
ESCALA 3: HISTERIA (Hy)
Inseguridad, inmadurez, infantilismo, egocntrismo
y narcisismo. sentimientos hostiles y de
resentimiento
Puntuaciones Elevadas (<T 80)
Asocial, conformista, con tendencia al aislamiento,
Fro, distante, Desconfiado, Conformista
Puntuaciones Bajas
ESCALA 4: DESVIACIN PSICOPATICA
(Pd)
Puntuaciones Bajas
Conformistas,
reservados, pasivos,
moralistas y con
bajas expectativas.
Sumisin ante reglas
y normas sociales o
legales
Puntuaciones Altas
(<T 70)
Inadaptacin social
y sexual,
exhibicionistas,
egocntricas,
egostas, impulsivos,
Acting out,
superficiales.
Puntuaciones Elevadas
(Hombres)
Homosexualidad manifiesta o
reprimida, Intereses hacia el
arte, la esttica y la belleza.
autocontrolados, amables,
tolerantes, pasivos, creativos.
Puntuaciones Bajas
(Hombres)
toscos, groseros, violentos.
Poca originalidad, escasos
intereses. Inteligencia, poca
capacidad de insight
Puntuaciones Altas
(Mujeres)
Equilibrio, estabilidad,
seguridad, Agresividad,
Autoconfianza.
Puntuaciones Bajas
(Mujeres)
Sensibilidad, sumisin,
dependencia, pasividad,
modestia. Buen control
de impulsos
Puntuaciones Bajos (T 35 o menos)

Tienen trastorno de tipo paranoide
Pueden manifestar delirios
Ideas de referencia
Tmidas, rgidas, introvertidas
Son desconfiadas, evasivas, recelosas
Puntuaciones altas (T 75 o ms)

Sujetos con sntomas psicticos
Presencia de pensamientos perturbados.
Delirios de grandeza e ideas de referencia
Hostilidad
Rencor
ESCALA 7 PSICASTENIA (Pt)
Puntuaciones Altas (T 70 o ms)
Culpa, miedo, convicciones
religiosas, obsesin
Puntaciones Bajas
Equilibrio, aceptacin,
adaptacin

Puntuaciones Altas (T 80 a 90):
Manifiestan confusin desorganizacin y desorientacin.

Objetivos vagos, indeterminados, inalcanzables o exagerados.

Evaden la realidad, refugindose en sus sueos y fantasas, conflictos
para diferenciar la fantasa de la realidad, pueden tener delirios y
alucinaciones.
Puntuaciones Bajas Indican:
Bondad, sensibilidad, dependencia, responsabilidad, pensamiento
concreto y prctico.

Resistencia a situaciones competitivas.

Preocupacin por el estatus

Personas equilibradas, poco imaginativas, convencionales,
responsables. Conservadoras, sumisas, confiables
ESCALA 9 HIPOMANIA (Ma)
Puntajes bajos:

Apata

Exagerado control de
impulsos

Depresin

Convencionalismo

Humildad, modestia

Indiferencia y poco afn
antes cosas o situaciones
que se presentan.
Puntuaciones altas
(T 80 - 90) :

Megalomana,
incapacidad de
reconocer limitaciones
propias, alucinaciones.

Delirio de grandeza,
labilidad emocional,
fuga de ideas.

Excitacin,
hiperactividad,
irritabilidad, hostilidad
Depresin

Sumisin y obediencia

Dificultad para tomar decisiones

Apata, timidez, reflexin,
inseguridad, irritabilidad,
ansiedad, malhumor
Puntuaciones
Altas
Expresivas, inteligentes, expresivas,
vigorosas

Sociables, amigables, carismticas

Poco sinceras en sus relaciones

Gustan de estar relacionadas con
mucha gente
Puntuaciones
Bajas
Fuerza del Yo
Dependencia
Dominancia
Responsabilidad Control
GRACIAS!