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Diseo y
Desarrollo de la
Evaluacin
Educativa
Planificacin de la evaluacin.
Recoleccin de la informacin.
Procesamiento de la informacin.
Comunicacin de los resultados.
Por otro lado Danilo Ordoez (1968), considera tambin cuatro fases
en los que considera una serie de pasos. Las fases propuestas por
el autor son:
1)
2)
3)
4)
Enfoque cuantitativo.
Enfoque cualitativo.
Planificacin de la evaluacin.
La planificacin es un proceso que asegura la obtencin de una
informacin vlida y fiable que nos permita a su vez formular juicios de
valor acertados acerca del objeto que se evala.
Especificar el objeto de la evaluacin
Contenidos.
Mtodos y Tcnicas
Medios y Materiales
educativos.
Evaluacin del aprendizaje.
Tiempo.
Planificacin.
Implementacin.
Ejecucin.
Evaluacin.
ELABORACIN DE INSTRUMENTOS DE
EVALUACIN
TENDENCIAS DE LA EVALUACIN
Tradicional.
Conductista.
Cognitiva.
Integral.
TENDENCIA TRADICIONAL O
INTUITIVA
Tendencia Conductista
Tiene su fundamentacin en la psicologa conductista.
Presenta algunas variantes, que son:
TENDENCIA COGNITIVA
Considera al aprendizaje como una accin
transformadora por lo que identifica a la
evaluacin
como
un
proceso
para
determinar logros en aspectos como:
capacidad de comprender, pensamiento
crtico y creatividad. Se basa en la corriente
Piagetana y la Teora de la Gestalt.
TENDENCIA INTEGRAL
Identifica a la evaluacin como actividad
social, con reflexin crtica; adems
privilegia la interpretacin sobre la medida y
la prediccin. Se fundamenta en el
aprendizaje grupal de Belger y Bauleo que
proponen el aprendizaje como un proceso
social.
ENFOQUE EVALUATIVO
PSICOMTRICO
Parmetro
de referencia
Juicios
de valor
EVALUACIN
Informacin
Tomar
decisiones
QUE ES LA EVALUACIN?
Enfocando la evaluacin, al mbito en el cual trabajamos: el mbito
educativo, es necesario entender e incorporar la evaluacin como un
proceso continuo, flexible, integral, sistemtico e inherente a la accin
educativa. Retegui (1996) nos explica cada tina de estas caractersticas
sealando que la evaluacin es:
- Continua.
- Flexible.
- Integral.
- Sistemtica.
- Inherente a la
accin educativa.
Diseo Curricular y
Evaluacin
Docentes
Ambiente
Fsica
Alumnos
Gestin
Educativa
Experiencias durante
EXPERIENCIAS
PREVIAS
de proceso
RESULTADOS DE
APRENDIZAJE
EXPERIENCIAS
PREVIAS
Experiencias
RESULTADOS
Proceso
Antecedentes
Experiencias
Habilidades
Actitudes
Influencias
instruccionales y no
instruccionales.
Aprendizaje
Dominio
Niveles de
dificultad
Rendimiento
Resultados
grupales e
individuales
Instrumentos
basados en
interior y
normas
PRINCIPIOS DE LA EVALUACIN
PRINCIPIOS DE LA EVALUACIN
Integridad
Continuidad
Diferencialidad
Individualidad
Cientificidad
Finalidad
CARACTERSTICAS DE LA EVALUACIN
EDUCATIVA
Intencional
Integral
Flexible
Permanente
Participatoria
Sistemtica
FUNCIONES DE LA EVALUACIN
Funciones de la
evaluacin como
PROCESO
Funciones de la
evaluacin como
ENTIDAD GLOBAL
Funciones de la
evaluacin de los
APRENDIZAJES
1. INFORMATIVA
1. SUMATIVA
1. RETROALIMENTADORA
2. INTERPRETATIVA
O ENJUICIADORA
2. FORMATIVA
2. REFORZADORA
3. DECISORIA
3. DIAGNSTICA
3 .METACOGNITIVA
De retorno de la
informacin
Metacognitiva.
Diagnstica
SIGNIFICADO
Cmo se desempea el alumno en su aprendizaje?
Qu tiene que corregir para aprender?
Cmo funciona el currculo?
Qu hay que modificar para que sea viable?.
(Estrategias, medios y materiales, previsin del tiempo,
etc.)
El alumno debe responderse:
Cmo aprendo?
Cmo pienso?
Cmo acto?
Cmo atiendo?
Para controlar su propia actuacin.
Qu trae el alumno como logros de aprendizaje?
TIPOS DE EVALUACIN
TIPOS DE EVALUACIN
Evaluacin de
Contexto
Evaluacin de
Entrada o
Inicial
Evaluacin de
Proceso o
Normativa
Evaluacin
Sumativa o de
Producto
Aspectos:
- Econmicos
- Sociales
- Culturales
Recursos:
- Humanos
- Materiales
Instituciones
Necesidades
Problemas
Otros
Objetivos
Educativos
Pre-requisitos:
- Conocimientos
- Habilidades
- Destrezas
- Actitudes
Evaluacin de
entrada o inicial
Objetivos educativos
previstos en el Plan o
Programa
Objetivos
Educativos
Enseanza-Aprendizaje
(Accin educativa)
- Resultados
- Conductas adquiridas
- Objetivos logrados
Evaluacin de Producto
o sumativa
A)
Determinacin de los
objetivos de la
evaluacin
B)
Elaboracin y/o
seleccin de los
instrumentos
C)
Recoleccin de
informacin
D)
Anlisis
procesamiento de la
informacin
E)
Elaboracin
presentacin del
informe
Hacen referencia
a
HECHOS
Entendidos como
Sucesos o
Acontecimientos
CONCEPTOS
DATOS
Entendidos como
Informaciones
escuetas
Entendidos como
Nociones
Estructuras
Especficos
Cuando
Cuando
Por ejemplo
Por ejemplo
La Segunda Guerra
Mundial.
La Rebelin de
Tupac Amaru
Por ejemplo
Cristbal Coln.
Por ejemplo
Sistema de
nmeros.
Ser vivo.
Hacen referencia a un
contenido particular de
un rea.
Por ejemplo
Nmeros impares.
Animales vertebrados.
Hacen referencia a
Se entiende como
Pueden clasificarse en
actuaciones
Saber hacer
Que son
Por ejemplo
Diseo de grficos.
Aplica informacin.
Utilizacin de un
microscopio.
Manipula instrumentos
geomtricos.
Salto de taburete, etc.
Generales y
menos generales
Algortmicos y
heursticos
Ordenadas
Orientadas hacia la
consecucin de una meta
De componente motriz y de
componente cognitivo
Hacen referencia
Valores
Que se manifiestan en
Las actualidades
Entidades como
Que tiene
Que interviene
Un carcter dinmico
En los procesos de
aprendizaje
Que involucran
Que dependen de
Segn
Componentes
cognitivos
Componentes
afectivos
Componentes
conductuales
Informaciones
nuevas
Circunstancias
nuevas
Como
Como
Como
Actitudes de
otras personas
Niveles de
desarrollo
normal
Conocimientos
Creencias
Sentimientos
Preferencias
Acciones
manifiestas.
El contenido de las
reas.
Las relaciones
afectivas dentro del
grupo
de
Datos o hechos
Conceptos
busca
busca
Respuestas
exactas por parte
del alumno
Valorar la comprensin
que el alumno tienen
del concepto
El reconocimiento de la
definicin
A travs de
La exposicin temtica
Actividades de
evocacin
cuando
No se presentan
ayudas que
faciliten el
recuerdo
Actividades de
reconocimiento
cuando
Se presentan
ayudas que
facilitan el
recuerdo
La identificacin y
clasificacin de ejemplos
La aplicacin a la solucin
debe averiguar
Si el alumno posee el
conocimiento referente
al procedimiento
Si el alumno utiliza y
aplica el procedimiento
en situaciones
concretas
La aplicacin de un procedimiento a
situaciones particulares.
a travs
a travs de
La generalizacin de un procedimiento
en diferentes contextos.
Preguntas concretas
sobre cmo se realiza el
procedimiento
Producciones
elaboradas por el
alumno
La explicacin verbal de un
procedimiento.
La elaboracin de modelos y
maquetas (por ejemplo: cuadros
sinpticos, producciones escritas,
mapas conceptuales, etc)
La correccin o el terminacin de
producciones mal elaboradas o
incompletas.
Se basa en
Las
acciones
manifiestas del
alumno.
que se valoran a
travs de
Las
manifestaciones
verbales del
alumno
que se valoran a
travs de
exige
Determinar
una escala de
valores
Los componentes
que involucra una
actitud:
Cognitivos.
Afectivos.
Conductuales.
para
establecer
Parmetros
de evaluacin
La
observacin
directa
Escalas
de actitud
Cuestionarios
en las que
en las que
Expresa su
mayor o
menor
acuerdo con
una afirmacin
Expresa su
forma de
actuar frente a
una situacin
determinada.
que
expresan
Lo que se
quiere
evaluar.
Las circunstancias
que afectan una
actitud por ejemplo:
La situacin
personal.
Las otras personas.
El contexto socio
cultural.
que
consideran
Las
circunstancias
en las que se
manifiesta la
actitud.
MATEMTICA
CIENCIA, TECNOLOGA Y
AMBIENTE
CIENCIAS SOCIALES
CRITERIOS DE EVALUACIN
Comprensin de textos.
Produccin de textos.
Disposicin frente al rea.
Resolucin de problemas.
Razonamiento y demostracin.
Interpretacin y comunicacin.
Manejo de algoritmos.
Disposicin ante el rea
Comprensin de hechos, conceptos, teoras y leyes.
Desarrollo de la investigacin.
Manejo de materiales, instrumentos y equipos de laboratorio.
Desarrollo del pensamiento crtico.
Disposicin ante el rea.
Manejo e interpretacin de fuentes e informacin.
Indagacin, investigacin y planificacin.
Desarrollo de juicios crticos.
Ubicacin temporal-espacial.
Toma de decisiones, solucin de problemas y participacin
ciudadana.
Disposicin frente al rea.
EDUCACIN FSICA
EDUCACIN RELIGIOSA
EDUCACIN PARA EL
TRABAJO
INDICADORES DE EVALUACIN
3. CRITERIOS DE
EVALUACIN.
1. COMPETENCIAS
2. CAPACIDADES:
Fundamentales.
De rea.
Especficas.
4. UNIDAD
DIDCTICA
5. INDICADORES DE
EVALUACIN
LOGO
LOS INDICADORES
operativizan
operativizan
CAPACIDAD
DE REA
ACTITUD
Se originan en
Capacidad especfica
+
Contenidos bsico
Manifestaciones
observables
LOGO
Ejemplo:
AREA DE CIENCIAS SOCIALES
CAPACIDAD DE REA: Manejo de informacin.
Contenidos
bsicos
Capacidades
Especficas
Infiere
- datos.
Discrimina
- informacin.
Organiza
- informacin.
Gobierno y Estado
Diferencias
Discrimina las funciones
del Gobierno y del
Estado peruanos.
Infiere las diferencias
entre Gobierno y Estado.
Contenidos
bsicos
Capacidades
especficas
Discrimina.
- Informacin.
Infiere.
- Datos.
Gobierno y
Estado.
Diferencias
Discrimina las
funciones del
Gobierno y del
Estado peruano
mediante un
paralelo.
1 (3)
Infiere las
diferencias entre
Gobierno y Estado.
1 (5)
Organiza.
- Informacin.
PUNTAJE
PORCENTAJE
8
40%
Cultura andina y
Amrica
prehispnica desde
el siglo XV
Discrimina las
causas y
consecuencias de los
movimientos sociales
de la Amrica
prehispnica del siglo
XVI
1 (3).
Infiere las principales
caractersticas de la
cultura andina del
siglo XV.
1 (5 )
Organiza en un
esquema,
informacin sobre la
cultura andina del
siglo XV.
1 (4)
12
60%
PUNTAJE
30%
10
50%
20%
20
100%
100%
COMPETENCIA:
Comprende e investiga las relaciones que se establecen entre los seres vivos y su entorno,
asumiendo con responsabilidad tica el cuidado de la salud y la conservacin del ambiente.
CRITERIO
INDICADOR
Comprensin
de
hechos, conceptos,
teoras y leyes.
Desarrollo de
investigacin.
la
Desarrollo
del
pensamiento crtico.
N DE
ITEMS
01
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