programa de coaching

Se trata de un programa de
desarrollo personalizado
Su objetivo es optimizar los recursos
de las personas

Procura estrategias que atraen el

xito personal y profesional hacia
las personas

El coaching va dirigido a personas

que
desean
desarrollar
su
potencial, mejorar su rendimiento y
aadir un nuevo valor a su calidad
de vida personal y profesional.
Consiste en la identificacin de tus
puntos de mejora y en su
desarrollo. Se emplean para ello
tcnicas
de
autoafirmacin
personal, modificacin de hbitos,
reestructuracin del tiempo, mejora
de las relaciones personales y
comunicacin.
Gracias por confiar en nosotros, y,
sobre todo, felicidades por la
oportunidad que te ests dando.

El problema est en el modo en

que vemos el problema
Stephen R. Covey

parnte(p)sis desarrollo
C/Jos Alemany Vich, 8. 1-A. 07010-Palma

971 76 44 14 629 82 63 40

qu es el coaching?
Es un programa de
autoconocimiento y desarrollo de
tu capacidades
Tendrs un punto de vista
externo,objetivo y adaptado

Coach es una palabra inglesa que

traducimos como entrenador. Es
un gua personal que, desde una
perspectiva externa e imparcial,
escucha, observa y evala las
necesidades de la persona, as
como los recursos con que cuenta.
Por el trmino coaching entendemos
el proceso de cambio guiado por un
coach.
La idea clave es que todas las
personas
disponemos
de
un
potencial
de
desarrollo
para
materializar lo que deseamos. Cada
uno de nosotros ya cuenta con las
herramientas necesarias.

Sin
embargo,
a
veces
nos
saboteamos. Y nuestros propios
pensamientos o emociones suponen
una barrera que nos separa de
nuestras metas y nos limita en lo que
queremos realizar.
Aqu comienza el verdadero proceso
de coaching: el ajuste entre lo que
eres y lo que te gustara ser, el
encuentro entre tus talentos y
capacidades dormidas y las metas y
objetivos que quieras plantearte.
Pueden porque
creen que
pueden
Cicern

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cul es la funcin del coach?

Tu entrenador personal
te ensear a mirar
con otros ojos
T decides qu deseas ver y qu
camino quieres seguir

Tu coach te apoyar para que

aproveches al mximo todo tu
talento, te desafiar para que te
atrevas a cruzar tus propios lmites,
para ir ms all del punto en que
normalmente te detienes, y dar el
paso definitivo que rena lo que
ahora eres con lo que te gustara
ser.
En definitiva, te facilitar la toma
de contacto con esa parte de ti
mismo que no siempre est
contigo y te mostrar potencial
que llevas dentro.
Para que la relacin con tu coach
sea lo ms productiva posible, es
necesario: tu compromiso, tu
responsabilidad contigo mismo.
Recuerda que la apuesta que
nunca falla es la que haces por ti.

Lo desconocido es el
lugar donde se
produce el
crecimiento
Wayne W. Dyer

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qu no es un coaching?

Un coach no es un psicoterapeuta,
ni un consejero espiritual, ni un
maestro, ni un amigo...

Es
importante
distinguir
las
diferencias entre un proceso de
coaching y una psicoterapia.

Es un profesional que te devuelve

una imagen objetiva de ti mismo:
funciona como un espejo

La persona que comienza un

coaching no lo hace motivada por
un desajuste mental o emocional.
Ms bien al contrario, se trata de
personas con un alto desempeo
personal y profesional que en un
momento
determinado
se
plantean la necesidad de ir mas
all de sus lmites, de seguir
creciendo o de mejorar su
desarrollo interno.
Tambin hay que distinguir la labor
de un coach de un amigo o
compaero ntimo, pareja
o
familiar cercano. La diferencia
estriba en que un coach es neutral
y
mantiene
una
perspectiva
imparcial acerca de la situacin
particular de la persona, sin permitir
la interferencia de sentimientos
que dificulten el proceso.

La vida es lo que
hacemos con ella
Aforismo Ind

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a quin va dirigido?
Si sientes que cada vez se repiten
los mismos problemas...
Si te gustara darte una nueva
oportunidad...
Si tienes la impresin de no
aprovechar tu tiempo...
Si no disfrutas con tus relaciones,
ni tu trabajo...
Ahora es un buen momento
para empezar

El coaching resulta interesante

para aquellas personas que estn
abiertas al crecimiento personal y
profesional, o buscando la manera
de mejorar su actuacin en
cualquier aspecto de sus vidas.
Tambin ser muy til para
aquellos que tengan metas pero no
sepan cmo ponerlas en prctica,
que se sientan estancados a la
hora de llevar adelante sus
proyectos, o simplemente, que
deseen mejorar su nivel general de
satisfaccin y bienestar personal
y/o profesional.
Puede ayudar mucho a las
personas que han encontrado un
techo en algn aspecto concreto
de sus vidas y desean superarlo
pero no encuentran la forma.
Las condiciones para que
Coaching sea efectivo son:

el

motivacin por el cambio

capacidad de compromiso
confianza
en
las
propias
posibilidades, el proceso y el
coach.
La gente que dice no se puede
hacer no debera interrumpir a
quienes lo estn haciendo
Thomas Alva Edison

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qu beneficios se obtienen?
Son muchas las ventajas
que puedes obtener.
Aqu te presentamos algunas,
pero el lmite lo pones t

Mejora de las habilidades de

comunicacin y capacidad de
relacin
Favorece la toma de decisiones
Aumento de la capacidad de
automotivacin, espritu de lucha y
superacin
Desarrollo de la coherencia y la
integridad personal
Mejora
en
la
organizacin
personal del tiempo y actividades
Incremento de la creatividad
Iniciativa y proactividad
Disminucin de sensacin de
stress y/o ansiedad
Mejor capacidad de analisis e
intuicin
Correccin de conductas o
pensamientos negativos
Aumento de los niveles de
autoestima y bienestar personal
Consecucin de metas y objetivos
Desarrollo de la inteligencia
emocional
Potenciacin de las propias
cualidades y talentos
Mayor conciencia y perspectiva
de las situaciones

Dadme un punto de apoyo y

mover el mundo
Arqumedes

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cmo funciona el coaching?

Confianza mutua
Motivacin por el cambio
Compromiso propio

Todas
las
personas,
en
la
percepcin que tienen de s
mismas, tienen unas reas de
autoengao o puntos ciegos
donde se esconden aspectos
importantes
que
normalmente
pasan desapercibidos. Un coach te
ensear dnde residen tus puntos
ciegos, y con ello ampliar tu
perspectiva. Generndose una
corriente de pensamiento proactivo
que aumentar tu autoestima y tu
capacidad de autonoma.
As funciona el proceso de
coaching. Pero lo que determina su
eficacia, es la relacin que
establezcas con tu coach. Esta
relacin ha de basarse en la mutua
confianza, la motivacin por el
cambio, y sobre todo, en tu
compromiso personal.

La imaginacin es
ms importante que
el conocimiento
Einstein

Tu coach est
dispuesto a
escuchar todas tus preguntas, a
analizar contigo la solucin de tus
problemas. Estar contigo para
superar la incertidumbre, y confiar
incondicionalmente en tu xito
particular. Pero sobre todo, har
que seas t mismo el que est
presente en todas las reas de tu
vida.
El coach te gua, t decides

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qu garantas tiene?
Profesionalidad
Confidencialidad

Si decides formar parte de un

programa de coaching puedes
contar con la absoluta garanta de
la
profesionalidad
y
la
confidencialidad de tu entrenador
particular.
A lo largo del proceso, tu coach se
compromete a mantener un punto
de vista profesional y neutral
acerca de toda informacin que
compartas con l. Tus preguntas,
tus consultas, tus inquietudes, sern
atendidas y escuchadas con la
nica intencin de aplicarse en la
mejora de tu bienestar y tu
desarrollo personal. Puedes tener la
seguridad de que tu coach evitar
todo tipo de juicio o valoracin
subjetiva de tus pensamientos,
sentimientos o conductas.

No puede haber relacin

sin confianza, ni confianza
sin integridad
Samuel Johson

Tal vez inicies tu coaching dentro

de un marco laboral, pero la nica
informacin que tu empresa tendr
de ello es saber que t has
comenzado un programa de
entrenamiento. El resto de datos,
informacin, preguntas o consultas
que hagas a tu coach, se conserva
dentro de un marco de total
confidencialidad, siempre acorde
a los lmites de la legalidad.

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opciones de coaching
El coaching se inicia a partir de
objetivos concretos

Nuestro sistema de
ofrece varias opciones.

La filosofa es conseguirlos de la
manera ms productiva para ti

En primer lugar, puede que slo te

interese
realizar
unas
pocas
entrevistas, para solventar una
dificultad concreta que se te haya
presentado. En este caso, basta
con que lo solicites directamente al
equipo de Parnte(p)sis y te ser
asignado un coach, con el que
podrs concertar una cita.

Opciones:

Puede hacerse un programa

individual
o
para
equipos
(Coaching grupal)

Consultas puntuales.
Programas Individuales
Programas de equipos
Programas de entrenamiento:
Intensivo (1-2 veces/semana)
Seguimiento (mensual)

coaching

Si, en cambio, decides iniciar un

programa
de
entrenamiento
completo, con varias entrevistas,
puedes optar entre un coaching
intensivo, o un coaching de
seguimiento.
En el primer caso, las entrevistas se
realizaran a razn de 1 2 a la
semana.
En el coaching de seguimiento, se
realizar una entrevista una vez al
mes.

La clave de la trasformacin est

en pasar de vivir de los recuerdos a
hacerlo desde la imaginacin, la
capacidad creadora
lex Rovira

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parnte(p)sis desarrollo

Equipo humano altamente

especializado
Psicologa de la Autoestima
Inteligencia Emocional
Innovacin y actualizacin
permanente

parnte(p)sis desarrollo lo forman

un equipo de profesionales del
desarrollo personal y organizativo.
Nuestra lnea de trabajo es la
Autoestima
y
la
Inteligencia
Emocional. Desde el ao 1994
venimos ofreciendo apoyo a
personas y empresas que quieren
mejorar su calidad de vida.
La lnea directriz de todo proceso
de desarrollo y crecimiento pasa
por un estado de coherencia
interna.
Entendemos
que
la
coherencia es la convergencia del
pensamiento, la emocin y la
conducta.
Uno de los valores principales del
equipo de parnte(p)sis desarrollo
es la innovacin y la incorporacin
en nuestros estilos de trabajo de
todas las nuevas tendencias,
estrategias y modelos psicolgicos
que
puedan
ayudar
a
tal
propsito, atendiendo en todo
momento
los
estndares
de
calidad
que
son
nuestro
compromiso hacia el cliente.

El corazn tiene razones que la

razn no entiende
Pascal

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normas
1.
2.
3.
4.

5.
6.
7.

8.

Duracin: cada entrevista dura 45 minutos, a

partir de la hora acordada.
Puntualidad: es muy importante, tanto a la
entrada como a la salida.
Cita concertada: las entrevistas se realizan
mediante cita concertada previamente.
Frecuencia: las entrevistas se realizan 1 2
veces por semana y al menos con un da de
distancia entre ellas, en el coaching
intensivo. Para el coaching de seguimiento,
sern una vez al mes.
No fumar: en la sala no est permitido fumar.
Telfonos mviles: por favor, desconctalo
antes de iniciar la entrevista.
Coaching telefnico: ha de acordarse
previamente con el coach. Est pensado
para
personas
con
dificultades
de
desplazamiento,
residencia
lejana
(permanente o temporal), personas con
horarios muy apretados y tambin para
aquellos que buscan una mxima discrecin.
La estructura es semejante a las entrevistas
presenciales. La persona que lo solicita
tendr asignada una hora de sesin, un
tiempo de duracin, una frecuencia y un
mismo coach. La llamada corre a cargo del
participante.
Anulaciones: se puede realizar un cambio de
hora siempre que ste resulte posible. En el
caso de que el cliente tenga que anular la
sesin por la razn que sea, con menos de 48
horas de antelacin, sta se cobrar
ntegramente.

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honorarios

Sesiones Individuales (45):

Consulta:
200,00
Entrenamiento:
115,00

Sesiones de Equipo (max 7 pers):

E-1
4h/m
1.200,00
E-2
6h/m
1.500,00
E-3
8h/m
1.800,00

Valoracin individual:

650,00

Los precios se mantienen durante

todo el ao 2004, volvindose a
revisar en aos posteriores.
Forma de pago:
Se emite una factura a mes
vencido con las sesiones del mes

Vivir es una de las cosas ms raras

del mundo. La mayora de las
personas slo existen
Oscar Wilde

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forma de contacto

Forma de contacto:
Interlocutor: Miguel ngel Paredes.
Parnte(p)sis. Desarrollo.
C/ Jos Alemany Vich. 8 1A.
07010-Palma de Mallorca
971 764 414
629 826 340
rrhh@parentepsis.com

Si despus de leer toda la

informacin, te han surgido dudas
que deseas aclarar,
por favor,
ponte en contacto telefnico con
nosotros y te aclararemos todo lo
que necesites saber.
Si has decidido comenzar un
programa de coaching, puedes
solicitar una entrevista en los
telfonos
indicados.
Te
ser
asignado un coach y un horario
personalizado de visita.

Calcular el numero de semillas

que hay en una manzana es fcil.
Pero cuantas manzanas que hay
en una semilla?
Wayne W Dyer

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