EL SERVICIO, UNA FORMA

PRCTICA DE HONRAR Y
GLORIFICAR A DIOS

Cuando el Seor Jesucristo

lav los pies de sus discpulos
fue el primero en tomar
la iniciativa de servir

(Juan 13:4, 5)

Mat 13:4-5

4-se levant de la cena, y se quit su manto,

y tomando una toalla, se la ci.
5-Luego puso agua en un lebrillo, y comenz
a lavar los pies de los discpulos, y a
enjugarlos con la toalla con que estaba
ceido.

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2.- Dios es honrado cuando en nuestra

condicin de siervos-cumplimos la misin
con fidelidad, obediencia y gozo.
2.1.- El cristiano comprometido debe
aprender el valor del servicio (Lucas
22:24-30)

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La grandeza en el servicio
24Hubo tambin entre ellos una disputa sobre quin de
ellos sera el mayor. 25Pero l les dijo: Los reyes de las
naciones se enseorean de ellas, y los que sobre ellas
tienen autoridad son llamados bienhechores; 26mas no as
vosotros, sino sea el mayor entre vosotros como el ms
joven, y el que dirige, como el que sirve. 27Porque, cul
es mayor, el que se sienta a la mesa, o el que sirve? No
es el que se sienta a la mesa? Mas yo estoy entre
vosotros como el que sirve.
28Pero vosotros sois los que habis permanecido conmigo
en mis pruebas. 29Yo, pues, os asigno un reino, como mi
Padre me lo asign a m, 30para que comis y bebis a mi
mesa en mi reino, y os sentis en tronos juzgando a las
doce tribus de Israel.

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a.- Considerar que servir con humildad es

desmejorar nuestra condicin privilegiada
de lderes, es una actitud egosta que no
honra ni glorifica a Dios (vv.25, 26).
b.- Delante de Dios se privilegia el
servicio (v. 27).
c.- Cuando servimos de corazn, con
conviccin y gozo, Dios nos permite dnde
debemos servir (Juan 4:35-38).

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35No decs vosotros: An faltan cuatro

meses para que llegue la siega? He aqu os
digo: Alzad vuestros ojos y mirad los
campos, porque ya estn blancos para la
siega. 36Y el que siega recibe salario, y
recoge fruto para vida eterna, para que el
que siembra goce juntamente con el que
siega. 37Porque en esto es verdadero el
dicho: Uno es el que siembra, y otro es el
que siega. 38Yo os he enviado a segar lo
que vosotros no labrasteis; otros labraron, y
vosotros habis entrado en sus labores.

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2.2.- La vocacin de servicio del Seor

Jess le llev a experimentar gozo en el
sacrificio por nuestra redencin (Hebreos
12:1, 2).

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3.- Solo un encuentro real con el Seor

Jesucristo nos transforma, como hizo con
Saulo que lleg a ser Pablo. Un cambio
definitivo.

3.1.- Si se lo pedimos, el Seor Jess nos

mostrar las reas y personas a las que
debemos servir.

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3.2.- El amor del siervo es un amor en

accin (1 Juan 3:10, 11).

3.3.- Si miramos con los ojos del Seor

Jess comprenderemos la grandeza de
servir

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Siete principios para ser un servidor

eficaz:
.1.- Exprese amor con palabras y hechos
(1 Juan 3.18)
4.2.- Planifique sus actividades con
suficiente tiempo (Lucas 14:31, 32)
4.3.- Testimonie de Cristo a travs de su
vida y ministerio de servidor
(2 Timoteo 4:1, 2)

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4.4.- Asuma su compromiso con sentido de

responsabilidad (1 Pedro 4:10, 11)
4.5.- Sirva con gozo (1 Tesalonicenses
5:16)
4.6.- Desarrolle una vida de oracin (1
Tesalonicenses 5.17)
4.7.- Dle gracias a Dios por darle la
oportunidad de servir (1 Tesalonicenses
5:18)

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Ejerciendo el ministerio de servicio

prctico en la iglesia
Base Bblica: Hechos 6:1-5

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El papel del servidor en la Iglesia reviste

singular importancia porque representan la
carta de presentacin de la Iglesia. Los
visitantes y tambin los congregantes,
siempre recordarn el tipo de atencin que
recibieron y es ms fcil que recuerden
cmo los atendieron el primer da que
llegaron al templo, que el pastor o los
ministros que estuvieron al frente de la
alabanza ese da. Por ese motivo, es
importante que el servicio se preste con
excelencia, aplicando estndares de calidad
a lo que se hace

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LOS SERVIDORES HAN JUGADO UN

PAPEL ESENCIAL DESDE EL PRIMER
SIGLO

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1.- Los servidores en la Iglesia primitiva,

fueron escogidos por su ntima relacin con
Dios y con los hermanos en la fe:

1.1.- De buen testimonio

1.2.- Llenos del Espritu Santo
1.3.- Llenos de sabidura:

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a.- Para saber manejar sus situaciones

personales
b.- Para saber manejar sus situaciones
familiares
c.- Para saber manejar sus relaciones
interpersonales

d.- Para saber manejar el servicio en la

Iglesia

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2.- El servidor debe asumir una actitud de

compromiso con la Iglesia:
2.1.- Completa dedicacin a Dios
2.2.- Respaldar las actividades de la Iglesia
2.3.- Valorar su desenvolvimiento como
servidor

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3.- El buen testimonio es esencial entre

quienes estn desarrollando el ministerio de
servidores.

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LOS SERVIDORES, DESDE LA IGLESIA

PRIMITIVA HASTA NUESTRO TIEMPO,
SE CARACTERIZAN POR ASUMIR LA
RESPONSABILIDAD DE SUS
FUNCIONES

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1.- Los servidores reconocen que su

desenvolvimiento es de suma importancia,
tanto para quienes se vinculan recin a la
congregacin como para quienes estn
asistiendo a las diferentes actividades de
orden eclesial.

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2.- Los servidores desarrollan unas

caractersticas que facilitan el trato con los
dems:
2.1.- En su trato:
a.- Amabilidad
b.- Palabras apropiadas

c.- Gestos amigables

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2.2.- En su apariencia

a.- Preocuparse por la apariencia personal

b.- Pulcritud en su presentacin
c.- Recordar que son la carta de
presentacin de la iglesia

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2.3.- En su compromiso con la Iglesia:

a.- Diligencia
b.- Puntualidad
c.- Preocupacin porque tanto los visitantes
como los creyentes de asistencia habitual
se sientan bien atendidos.

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A LOS COMPROMISOS DE ORDEN

ESPIRITUAL, EN UN SERVIDOR SE
SUMA LA COLABORACION CON LA
ESTRUCTURA FSICA DEL TEMPLO

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1.- El servidor vela por los aspectos logsticos que tornan

fcil la permanencia en las instalaciones:
1.1.- Las sillas

a.- Ubicacin apropiada de las sillas.

b.- Limpieza de las sillas

c.- Adecuada iluminacin

d.- Ventilacin apropiada

e.- Estar atentos a que las luces queden apagadas al

terminar el servicio

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1.2.- Elementos de los servicios:

a.- Verificar que haya limpieza en las bateras
sanitarias
b.- Velar porque haya agua en las bateras
sanitarias

c.- Comprobar que haya suministro de papel de

higiene
d.- Retirar papeles o basura que den mala
presentacin a las instalaciones

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1.3.- El Altar

a.- Velar porque est adecuadamente

presentado el atril y el altar
b.- Comprobar que haya suministro de
agua, para el expositor y quienes ministran
la alabanza

c.- Corroborar que haya provisin de aceite

para la ministracin

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1.4.- Sobres de diezmos y ofrendas

a.- Verificar que haya sobres para diezmar y

ofrendar, y tengan hojas de datos
b.- Facilitar la disposicin de bolgrafos o
cualquier elemento adicional que requiera
quien ofrenda o diezma.

c.- Ayudar a la designacin de quienes

tomarn diezmos y ofrendas

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1.5.- La Santa Cena:

Velar que en todo momento haya reverencia en la
toma de la Santa Cena

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1.6.- Llevar a la oficina pastoral los objetos

olvidados por los asistentes.
1.7.- Informacin oportuna, en caso de que
la requiera algn visitante o congregante.

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LA ATENCION QUE SE BRINDA A LOS

VISITANTES Y CONGREGANTES MARCA
UN NIVEL DE EXCELENCIA EN LA
IGLESIA

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Como representante de la Iglesia, el servidor est atento a

la llegada de visitantes y congregantes:
1.1.- Darles la bienvenida con una sonrisa y un gesto
amigable
1.2.- Colaborar con la acomodacin de las personas
a.- En caso de haber un visitante especial (invitado) se
procurar ubicarlo en los primeros puestos
b.- El Coordinador de los servidores procurar que haya
un ujier atento a cualquier necesidad del invitado (s)

c.- Procurar no distraer a quienes estn participando del

servicio, al acomodar en las sillas a una persona.

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1.3.- Hacer que la persona sienta que es

importante en la Iglesia, y que ha llegado a un
lugar donde valoran su presencia.
1.4.- Velar que en la puerta haya quienes den la
bienvenida, y otro grupo, se encargue de la
acomodacin.
1.5.- En caso de presentarse alguna dificultad con
alguien que ingresa al templo a generar saboteo o
conflicto, tener la prudencia para manejar la
situacin.
1.6.- Mantener un contacto visual de todos los
asistentes

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2.- Como representante de la Iglesia, el

servidor despide a las personas una vez
termina el servicio

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Un buen servicio es la sumatoria de varios

elementos, que incluyen no solamente
vocacin, sino compromiso y valoracin del
trabajo que se realiza. Es trascendental
pensar, en todo momento, que estamos
prestando ante todo un servicio a Dios y a
Su obra, antes que a los hombres, y que
Dios sabe valorar nuestros esfuerzos y
quehacer diario. No importa que quienes
estar alrededor no se percaten del trabajo;
Dios lo sabe y all est nuestra mayor
recompensa.