Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
PRESENTACIN
Las complejas demandas que se le plantean, en la actualidad, a la educacin, exigen
a la Psicologa Educativa una respuesta distinta e innovadora a los tpicos puntos de
vista conductista y cognitivo. La descripcin y explicacin social del proceso
educativo, parece ser una de las fuentes ms relevantes, en la elaboracin de esa
respuesta innovadora. Los aportes de este punto de vista social, se han hecho desde
diversas temticas relacionadas principalmente con el comportamiento en la
institucin escolar. A pesar de que las investigaciones y trabajos tericos, desde este
punto de vista, son la larga trayectoria, su impacto en la prctica educativa no es
claro; la recurrencia a prcticas tradicionales es una muestra de ello.
Si pretendemos elaborar una respuesta innovadora, requerimos rescatar y
desarrollar los aportes de ese punto de vista social. Esto puede resultar una tarea
sumamente compleja. Considerando esto, nos proponemos en esta primera unidad,
revisar la relacin que se ha dado entre la Psicologa Educativa y la Psicologa
Social. Hemos centrado nuestra atencin en la Psicologa Social, pensando que se
facilite la asimilacin de conceptos sociales dentro de la Psicologa Educativa, por su
afinidad disciplinar.
Podramos poner por ejemplo que definir el propsito de la educacin, como la mera
transmisin de conocimiento, propiciaba que la Psicologa Educativa slo se
interesara por la investigacin de los procesos de transmisin y adquisicin de
conocimiento. Sin negar esta importante funcin de la institucin educativa, podemos
examinar que posteriormente se identifican otras funciones. Entre las ms
destacadas se ubica las que se relacionan con el proceso de socializacin.
La identificacin de variables psicosociales involucradas en el proceso educativo,
permiti que se desarrollaran propuestas tales como el enfoque sociocultural de la
educacin. De manera general podemos ver que el recorrido que se ha dado en el
desarrollo de estas propuestas va, desde la consideracin de variables de orden
interindividual, hasta aquellas otras variables de orden macro social. Este espectro
de variables no es nada fcil de integrar a la prctica del docente, ni a la funcin
profesional del Psiclogo Educativo.
Esperamos que los contenidos de la presente unidad permitan tener una visin
general de la diversidad de explicaciones psicosociales de la educacin, que
permitan su identificacin, para facilitar la ubicacin de su funcin, en el campo
profesional del Psiclogo Educativo.
PROPSITO GENERAL:
Al trmino de esta unidad el egresado ser capaz de:
Identificar los conceptos y caractersticas principales del
enfoque psicosocial en el anlisis del fenmeno
educativo.
UNIDAD I
ESQUEMA GENERAL
PSICOLOGA SOCIAL
PSICOLOGA ESCOLAR
INSTITUCIN
EDUCATIVA
Productividad
Eficacia
PSICOLOGA EDUCATIVA
CONDUCTA
Profesor
Alumno
COGNICIN
Expectativas
Autoestima
Autoconcepto
creencias
SOCIALIZACIN
Interaccin
Grupo
Institucin
SOCIOCULTURAL
Interaccin
comunicativa
Discurso
Cdigos
Liderazgo
Conflicto
Cooperacin
Competencia
TEMAS Y CONTENIDOS
PSICOLOGA SOCIAL DE LA EDUCACIN
ENFOQUE PSICOSOCIAL
TEMAS:
1.
2.
MICROGRUPO
Dinmica de grupo
Sociomateria
COGNICIN SOCIAL
Expectativas
Atribuciones
Construccin de la inteligencia
3.
APRENDIZAJE COOPERATIVO
4.
INTEGRACIN DE MINORAS
5.
Etnias
Gnero
Marginacin
FRACASO ESCOLAR
FUENTES DE CONOCIMIENTO
PSICOLOGA SOCIAL DE LA EDUCACIN
PSICOLOGA
EDUCATIVA
Investigacin bsica
Investigacin profesional
Fracaso escolar
Aprendizaje
cooperativo
Rendimiento
escolar
Proceso
enseanza/aprendizaj
e
Adultos
Animacin
sociocultural
Libertad
solidaridad
respeto mutuo
ESCUELA NUEVA
P
R
I
N
C
I
P
A
L
E
S
A
P
O
R
T
A
C
I
O
N
E
S
ACTIVIDAD
INDIVIDUALIDAD
INTERS
SOCIALIZACIN
GLOBALIZACIN
DE CONTENIDOS
PARTICIPACIN
DE LOS PADRES
EN LA ESCUELA
MEDIOS DE
COMUNICACIN
NUEVAS
TECNOLOGAS
ESQUEMA
FAMILIAR
INSEGURIDAD
ANTE EL FUTURO
(crisis ecolgica
nuclear, etc.)
ALUMNOS
PADRES
MAESTROS
COMUNIDAD
EDUCATIVA
CRISIS DE
VALORES
PROCESOS
ECONMICOS
FINES DE LA EDUCACIN
Para qu educamos?
PROYECTO EDUCATIVO
PROGRAMACIN GENERAL
ANUAL
EVALUACIN
REGLAMENTO
DE RGIMEN
INTERIOR
CENTRO
AULA
Rol y funciones
Del profesor
Sociogrupo
relaciones
sociales
rol y funciones
del alumno
Psicogrupos
CONTEXTO DE LA
ESCUELA Y DE LA
CLASE
CARACTERSTICAS
FSICAS Y
ARQUITECTNICAS
FACTORES
CLIMA
ORGANIZACIONALES
DE LA CLASE
CARACTERSTICAS
CARACTERSTICAS
DEL PROFESOR
DEL ESTUDIANTE
SITUACIN ACTUAL
SUBSISTEMA
SUBSISTEMA
HISTORIA: Normas
compartidas acerca de la
tarea y la interaccin.
COMUNIDAD
EDUCATIVA
GRUPO: Objetivo
comn. Liderazgo.
REUNIN: Formas de
participacin.
Mtodos de discusin.
Tipos de tarea
Estilo
cultural del
centro
R2
R1
R3
MEJORAR EL
POTENCIAL DE
COMUNICACIN
EFICAZ
ACTUACIN COMUNICATIVA
EFECTOS
LA INTERACCIN EN EL AULA
ANLISIS DE LA INTERACCIN
COMPONENTES
EXTERNOS
AMBIENTALES
C
O
N
S
T
R
U
I
D
O
S
N
A
T
U
R
A
L
E
S
INTERNOS
AMBIENTALES DE
BASE
COMPORTAMENTAL
I
N
V
A
R
I
A
B
L
E
S
M
O
M
E
N
T
N
E
O
S
OTRAS
FORMAS DE
INTERACCIN
NO VERBAL
INTERACCIN ORAL
ENFOQUES
SOCIO LINGSTICOS
CARACTERSTICAS
ESTRUCTURALES DE
LA DISCUSIN EN
GRUPO DESDE EL
PUNTO DE VISTA DE
LA COMIUNICACIN
NO VERBAL
FUNCIONES
PSICOSOCIALES
DE LOS ACTOS
VERBALES
MANIFIESTOS
SISTEMA DE TURNO
MANTENIMIENTO DEL CONTACTO
ALTERNANCIA
CUALIDADES
PRIMARIAS
ASIGNACIN
DE TURNO
INTERRUPCI
ONES
ATENCIN
SEGUIMIENTO
TONO
ACTIVIDAD PARALELA
PROPSITO GENERAL:
Al trmino de esta unidad el egresado ser capaz de:
Definir las caractersticas conceptuales, procesuales y
metodolgicas ms representativas de los paradigmas
en el anlisis psicosocial de la enseanza.
UNIDAD II
En esta unidad se comienza identificando los paradigmas de la
investigacin de la enseanza, sus enfoques y las variables
psicosociales implicadas en los procesos de enseanza. As mismo se
detallan temticas y conceptos relacionadas con la interaccin
comunicativa, clima del aula, el modelo del conflicto sociocognitivo y el
de grupo cooperativo. Lo anterior permitir tener una visin amplia y
contempornea de los aspectos psicosociales de la enseanza
ESQUEMA GENERAL
PROCESO-PRODUCTO
MEDIACIONAL
ECOLGICO
DOCENTE
CONFLICTO SOCIOCOGNITIVO
COOPERACIN
DESARROLLO COGNITIVO
INDIVIDUALIDAD
COMPETENCIA
Capacidad docente
Rasgos de personalidad
VARIABLES DE CONTEXTO
Propiedades del alumno
Clase social
Aptitudes
Edad
Conocimientos
sexo
Actitudes
Clima
Tamao de la clase
Libros de texto
Transporte
Televisin educativa
Tamao de la escuela
VARIABLES DE PRODUCTO
Inteligencia
Motivaciones
VARIABLES DE PROCESO
EL AULA
El profesor
Conducta en la clase
Cambios observables en
la conducta del alumno
Alumno
Conducta en la clase
Desarrollo
inmediato
del alumno
Temas de
aprendizaje
Actitudes hacia las
materias
Desarrollo de otras
habilidades
Efectos a
largo plazo
del alumno
Personalidad
adulta
Habilidades
ocupacionales o
profesionales
Determinantes
potenciales
Capacidades
Acciones
pensamientos
Entornos
- Individual
- Grupo clase
- Escuela
- Comunidad
Psicologa
individual
-Actividad
instruccional
-Actividad de
enseanza aprendizaje
ROLES Y FUNCIONES
SOCIALIZACIN - INTERACCIN
Psicologa
social
CURRCULUM
EXPLCITO
OCULTO
VIDA EN EL AULA
PROFESOR
PENSAMIENTOS / SENTIMIENTOS
COMPRENSIN
PROFESOR
ESTUDIANTE
Transacciones socioorganizativas
CAPACIDADES
ACCIONES
Puntuaciones de tests
Compromiso
Motivaciones
Participacin
Autoconceptos
Conducta
Actitudes
Habla
Transacciones acadmicointelectuales
ESTUDIANTE
PENSAMIENTOS / SENTIMIENTOS
COMPRENSIN
ACCIONES
CAPACIDADES
Conducta docente
Preactiva
Experiencia
Interactiva
Escolaridad
Actitudes
INTERACCIN EN LA ENSEANZA
PROFESOR
ALUMNO
MEDIACIN DEL
ESTUDIANTE
COGNICIN DEL
PROFESOR
PENSAMIENTOS / SENTIMIENTOS
RELACIONADOS CON EL PROFESOR
ACCIONES Y CAPACIDADES DEL
ALUMNO
RELACIONES DEL PENSAMIENTO DEL
PROFESOR CON SU PROPIA ACCIN
COMUNICACIN INTEGRAL
LINGSTICA
COHERENCIA INTERNA DEL DISCURSO
PSICOLINGSTICA
ACTO VERBAL
SOCIOLINGSTICA
INTENCIN SUBYACENTE DEL LENGUAJE
OBSERVACIN PARTICIPANTE
NIDO ECOLGICO
Sujetos / persona
Fines / objetivos
(asientos, organizacin,
espacial, ruido, etc.)
Reglas / normas
Pequeo
Clase
Cohesin / comunicacin
Roles / funciones
Zonas de accin /
Escenarios
Realidad formal
Simblico /
Representacional
Institucionalizada
Sujetos
Profesor / Alumno
Interpretacin y sentido
Instruccin
formativa
Equiponderada
Cooperativa
Emptica
Autnoma
Evaluacin
Motivacin
Creacin de nuevas relaciones
con los compaeros
Desarrollo de mtodos y tcnicas de
aprendizaje
Adaptacin crtica a la circunstancias del aula y centro
Promocin de un clima de
exigencia y mejora del aula
Adquisicin de un estilo de pensamiento propio
Participacin en la determinacin de objetivos
Elaboracin de normas de convivencia y trabajo
Asimilacin crtica de la cultura
Comunicativa
Racional
Vivencializacin
de la cultura
Rigurosidad
Optimizacin
Integralidad
Coherencia
10
ROL Y FUNCIONES
DEL PROFESOR
RELACIONES SOCIALES
CLASE
ROL Y FUNCIONES
DEL ALUMNO
EQUIPOS
SOCIOGRUPO
PSICOGRUPO
DIADAS
INDIVIDUOS
EXPERIENCIAS
INTERNAS
PENSAMIENTO
REVERSIBLE
EXTERNAS
INTERACCIONES
CONFRONTACIONES / REGULACIN
TRABAJO
COLECTIVO
HETEROGENEIDAD
DE RESPUESTA
GRUPOS
HETEREOGNEOS
TOMA DE
CONCIENCIA
DIADAS
COORDINACIONES
COGNITIVAS
EXPERIENCIAS
REESTRUCTURADAS
DESARROLLO
INTELECTUAL
CONSTRUCTIVISMO
GRUPO
RESPONSABILIDAD
INDIVIDUAL
LA TAREA
INTERDEPENDENCIA
COORDINACIN
HETEREOGENEIDAD
EDAD
CONOCIMIENTO
HABILIDADES
TCNICOS
LIDERAZGO
COMPARTIDO
AFILIACIN
INTERACCIN POSITIVA
INTERACCIN CARA A
CARA
RESPONSABILIDAD
INTELECTUAL
USO DE HABILIDADES
INTERPERSONALES Y
GRUPALES
EFECTOS
HABILIDADES SOCIALES
HABILIDADES DE
RAZONAMIENTO
CONCEPTUAL
HABILIDADES PARA
RESOLUCIN DE
PROBLEMAS
PRESENTACIN
PROPSITO GENERAL
Al trmino de esta unidad el egresado ser capaz de:
Analizar las caractersticas de la organizacin escolar.
Asimismo, se pretende reflexionar sobre las funciones
del director y personal docente y describir las
interrelaciones entre directivos, maestros, padres y
madres de familia.
UNIDAD III
Esta unidad se inicia con la identificacin de los modelos de
organizacin escolar, para enmarcar el anlisis de la gestin escolar.
Se identifica la funcin directiva y la comunidad escolar al detallar el
trabajo con la familia, el contexto de la organizacin escolar, la reunin
de profesores como mbitos de reflexin y anlisis del psiclogo
educativo.
ESQUEMA GENERAL
PRODUCTIVO
HUMANISTA
ESTRUCTURAL
POLTICO
CULTURAL
SISTMICO
ESCUELA
Organizacin compleja
Gestin en el aula
DIAGNSTICO
Director
Personal docente
Consejo tcnico
Alumnos
Familia
Situaciones institucionales
Necesidades socioeducativas
Situaciones problema
DISEO, PLANIFICACIN
Y PROGRAMACIN
DE ACTIVIDADES Y DECISIONES
FUNCIN DIRECTIVA
LIDERAZGO SITUACIONAL
AUTOPERFECCIONAMIENTO
PARTICIPACIN
ASPECTOS
BSICOS
MODELOS ORGANIZACIONALES
PRODUCTIVOS
HUMANISTAS
ESTRUCTURALES
POLTICOS
CULTURALES
SISTMICA
TEORAS
REPRESENTATIVAS
CLSICA Y
NEOCLSICA
RELACIONES
HUMANAS
ESTRUCTURALISMO
CRTICA
MARXISTA
CULTURALISM
O
TEORA
GENERAL DE
SISTEMAS
CONCEPTO DE
ORGANIZACI
N
UNIDAD
RACIONAL DE
PRODUCCIN
SISTEMA
SOCIAL DE
ROLES Y
ESTATUS
ESTRUCTURA
FORMAL DE
RGANOS Y
FUNCIONES
REA DE
LUCHA DE
INTERESES
CONJUNTO
SIMBLICO DE
SIGNIFICADOS
SISTEMA
CONCEPTO DE
ESCUELA
EMPRESA
PRODUCTIVA
COMUNIDAD
EDUCATIVA
PARTICIPATIVA
ORGANIZACI
N FORMAL
ESCUELA
LIBRE FRENTE
A LA
OPRESIN
CULTURA
SIMBLICA
COMPARTIDA
ESCUELA
ABIERTA
CONCEPTO DE
HOMBRE
HOMBRE
PRODUCTIVO
HOMBRE
SOCIAL
HOMBRE
ORGANIZACIO
NAL
HOMBRE
POLTICO
HOMBRE
CULTURAL
HOMBRE
FUNCIONAL
RESULTADOS
DESEADOS
MXIMO
BENEFICIO
BIENESTAR Y
EFICIENCIA
EFICIENCIA
CONVIVENCIA
COMUNICACI
N
EFICIENCIA
SITUACIN
FRENTE AL
AMBIENTE
CERRADA
CERRADA
CERRADA
ABIERTA
ABIERTA
ABIERTA
AUTORES
TAYLOR,
FAYOL, GULIK,
KOONTZ,
MORATINOS,
MUNICIO
MAYO, LEWIN,
TANNEMBAUM,
ARGYRIS,
DEWEY,
GARCA HOZ,
MORENO
WEBER,
SELZNICK,
ETZIONI,
MERTON
GINTIS Y
BOWELS,
ALINSKY,
FERRER,
FREINET,
LOBROT
SAINSAULIEV,
DURKHEIM,
FREIRE,
MUNICIO
BERTALANFY,
KATZ Y KAHN,
GMEZ, DACAL,
CISCAR Y URIA
MODELOS
Productivos
Humanistas
Estructurales
Polticos
Culturales
Sistmica
Planificacin
La direccin fija
los objetivos
Reuniones para
la participacin
Estrategias para
conjuntar
objetivos
Arenas de lucha
de poder
Ritual para
designar
responsabilidades
Estrategias de
coordinacin de
objetivos
Toma de
decisiones
Proceso racional
de mando
Proceso abierto
al compromiso
Secuencia
racional de
decisin
Oportunidad de
ejercer el poder
Ritual para
apoyar al Jefe
Implicacin de
Subsistemas
Reorganizacin
Por nuevas
tcnicas
Equilibrar
necesidades
Redistribuir
roles y
responsabilidades
Redistribuir
poder
Mantener imagen
de eficacia
Por exigencias
del entorno
Evaluacin
Para primas a la
produccin
Para ayudar al
crecimiento
Para distribuir
premios y
sanciones
Para ejercer el
poder
Ritual
organizado
Feedback para
todo el sistema
Tratamientos de
conflictos
Imposicin
autoritaria
Bienestar y
eficiencia
Mantener con
disciplina los
objetivos
Negociar o
manipular
Desarrollar
valores comunes
Readaptar
subsistemas
Comunicacin
Transmisin de
rdenes
Intercambio de
necesidades
Transmisin de
hechos e
informes
Para influir y
manipular
Contar historias
y leyendas
Transmisin en
todo el sistema
Reuniones
Escasas para
decidir
Lugar de
encuentro
Lugar
formalizado para
decidir
Lugar de
competicin
Ceremonia para
reafirmar valor
Para articular el
sistema
Motivacin
Econmica
Autorrealizacin
Material
Coercin,
Seduccin
Simblica
Variada
COMBINAR
flexibilidad al cambio
ORGANIZACIN
COMUNICACIN
MANTENER EL
ESPRITU DE GRUPO
LIDERAZGO SITUACIONAL
PARTICIPACIN
En la deteccin de necesidades
En situaciones de funcionamiento
RELACIONES
INTERPERSONALES
PADRES / MADRES
PROFESOR
PROFESOR
PERFILES DE PADRES
Colaborador
Protector, exculpatorio, encubridor
Juez
Ansioso
Indiferente al centro escolar
Profesor particular
PADRES / MADRES
HIJOS (AS)
Pasividad
Quejas
Falta de voluntad
Falta de concentracin
Quejas
Tranquilidad excesiva
Encubrimiento de tareas
RENDIMIENTO ACADMICO
Equipamiento y calidad
del aula
Material didctico,
calidad del material,
recursos de enseanza
Sistemas de
interaccin en el
estudio
Interaccin profesoralumnos-alumnos,
trabajo en equipos,
niveles de participacin
Estructura docente en
el aula
Estructura temporal de
los procesos de la
enseanza
Calendario, horarios -,
actividades
extraescolares,
mdulos temporales
por disciplinas, deberes
Estructura normativa
Sistemas de
recompensa,
sanciones y castigos
Antecedentes en la
escolarizacin del
alumno +
Asistencia o no a
preescolar+, repeticin
de cursos+, becarios -
Estructura lingstica
en el aula
Cdigos lingsticos,
bilingsmo
VARIABLES CONTEXTUALES
GEOGRFICAS
Estructura del habitat
Organizacin escolar
Completo/incompleto, colegio
nacional, comarcal, unitario,
mixto, escuela graduada
Zona centro/perifrica,
integrado en la comunidad o
aislado
Recursos acadmicos y
extraescolares, calidad del
edificio, antigedad
Servicios complementarios
Sistemas de gestin y
participacin escolar
Participacin de estamentos:
APA, profesores, alumnos
Calidad docente
Especializacin y titulaciones
del profesorado, ratio
profesores/alumnos
Estructura lingstica en el
centro escolar
Cdigos ligsticos,
bilingsmo
Estructura espacial y
humana
Central-perifrica,
interior-costa,
concentradodisperso
Estructura de la
temporalidad
Diferenciacin
comarcal, regional
y/o autonmica
Estructura socioprofesional de
los padres -
Estructura y dimensin
familiar
Historia personal
Personalidad
Hbitos de trabajo
Equipamiento y bienestar
familiar
Estructura socioeconmica
familiar
Cdigos lingsticos,
bilingsmo, diglosia
Estructura sociopoltica y
cultural de la comunidad
Capacidades particulares
Grado de estructuracin mental
Motivacin
86-93
MATERIAL Y
AMBIENTAL
RELACIONAL
TCNICO
REPERCUTE EN EL
PROCESO
INTERFERENCIAS Y
FALTA DE PREVISIN
SOBRECARGA DE
TENSIN NO POR LA
DISCUSIN Y LA
NECESIDAD DE
COMUNICAR
VIVENCIAS
ORDEN DEL DA
IMPRECISO Y FALSO
COMIENZO
PUEDE
MANIFESTARSE EN
LOS PLANOS DEL
CONTENIDO Y CLIMA
ATRIBUTOS
BSICOS
LA INTERACCIN
CONTRIBUYE
LA INTERACCIN NO
CONTRIBUYE
LAS PERTURBACIONES
SON DISFUNCIONALES,
INFLUYEN
NEGATIVAMENTE EN LA
REUNIN CUANDO:
FLUIDEZ
EL INTERCAMBIO ES
ORDENADO Y FLEXIBLE.
LA DISTRIBUCIN DE LA
PARTICIPACIN ES
EQUILIBRADA
REPERCUTEN EN EL USO
EFECTIVO DEL TIEMPO DE
REUNIN FIJADO POR NO
HABER IMPUESTO UN
ACTO DE MANTENIMIENTO
CORRECTOR
COMPROMISO
LA ACTIVIDAD
CONVERSACIONAL SE
REALIZA DE FORMA
POSITIVA: ASPECTOS
COGNITIVO Y AFECTIVO
PROBLEMAS DE
ATENCIN, SEGUIMIENTO,
PRDIDA DE CONTROL DE
LOS ASPECTOS
ORGANIZATIVOS.
COMPORTAMIENTO
DEFENSIVO O
UNILATERAL
SE TOLERA LA PRDIDA
DE ATENCIN
SE TOLERA LOS
COMENTARIOS
DIVERSIONISTAS
PROLONGADOS O
REPETITIVOS, O EL VACO
TEMTICO, ETC.
SE TOLERAN LOS
COMPORTAMIENTOS CON
CARGA EMOCIONAL
PENALIZABLE
PRESENTACIN
PROPSITOS GENERALES
Al trmino de esta unidad el egresado ser capaz de:
Analizar las caractersticas de una propuesta de
intervencin psicoeducativa. Asimismo, reflexionar cmo
esta propuesta supone vnculos con necesidades
socioeducativas especficas (situaciones problema) y
socioculturales del centro escolar.
Analizar las caractersticas y requisitos de la evaluacin
de la intervencin socioeducativa.
UNIDAD IV
Esta unidad inicia analizando y reflexionando acerca de la planificacin
educativa eficaz para disear proyectos educativos de centro, en ese
mismo sentido se ubica la necesidad de que el psiclogo educativo
elabore proyectos socioculturales de centro escolar, en donde se
enseen habilidades sociales como componentes de los aprendizajes.
Finalizamos esta unidad centrando la reflexin en torno a la evaluacin
y seguimiento de los proyectos de centro.
ESQUEMA GENERAL
EVALUACIN Y SEGUIMIENTO
DIAGNSTICO
SITUACIONES INTITUCIONALES
NECESIDADES EDUCATIVAS
SITUACIONES PROBLEMA
PLANIFICACIN EDUCATIVA
INTERVENCIN
SOCIOEDUCATIVA
PROYECTO ESCOLAR
HABILIDADES SOCIALES
NECESIDADES
SOCIOEDUCATIVAS
ESCENARIO INSTITUCIONAL
ELEMENTOS DE LA PLANIFICACIN
PLANIFICAR ES UTILIZAR
PROCEDIMIENTOS
PROCESO
PREPARATORIO
CON EL FIN
DE INTRODUCIR
RACIONALIDAD
ORGANIZACIN
EN LA ACCIN
PARA ALCANZAR
HABIDA
CUENTA QUE
RECURSOS
Y MEDIOS
SON
ESCASOS
METAS
UN CONJUNTO
DECISIONES
CONCIERNE AL
FUTURO
RELACIN ENTRE
MEDIOS Y FINES
(TCNICO
OPERATIVO)
OBJETIVOS
CARCTER
INSTRUMENTAL
Rasgos de
identidad
Quines somos?
Formulacin
de objetivos
Qu queremos?
Estructura
organizativa
Cmo le hacemos?
Formalizacin de la estructura
(Reglamento de rgimen anterior)
REAS
Comunicacin y expresin
MBITOS
Nivel intermedio (saludos, iniciacin social, hacer y responder preguntas, elogios, proximidad, etc.)
- fisiolgico
NIVEL INTERMEDIO
Ofrecer ayuda
NIVEL MOLECULAR
Saludar, sonrer, gestos, expresin facial
ENFOQUE
cuantitativo
cualitativo
Pseudoevaluaciones
(vgr. evaluar sin criterios previos)
Cuasievaluaciones
(incompletas o con otros objetivos)
Verdaderas evaluaciones
culturales
Sumativa (resultados)
De impacto (efectos)
de la planificacin (coherencia)
del producto
- basados en el consumidor
- centrados en el cliente
til
factible
tica
precisa o exacta
OBJETIVOS:
TIPOS
externa
interna
antes de la actividad
durante la actividad
al trmino de la actividad
pasado un tiempo
FUNCIONES
Sistematizadora (racionalizacin)
motivadora
maduracin grupal
participativa
OBJETO
Qu se evala?
REFERENTE
Respecto a qu criterios?
INFORMACIN
RECOMENDACIN
DE MEDIDAS A
TOMAR Y
ADOPCIN DE
DECISIONES
ESTABLECIMIENTO
DEL MARCO DE
REFERENCIA
PRESENTACIN
DE RESULTADOS
Y CONCLUSIONES
ELECCIN Y
ELABORACIN DE
INSTRUMENTOS
ANLISIS DE LA
INFORMACIN
4
LEVANTAMIENTO
DE DATOS