Sindicato

es la asociacin de
trabajadores o patrones,
constituida para el estudio,
mejoramiento y defensa de sus
respectivos intereses.
Los trabajadores y los patrones
tienen el derecho de constituir
sindicatos, sin necesidad de
autorizacin previa.(Artculos 356
y357 LFT)

I. Gremiales, los formados por trabajadores

de una misma profesin, oficio o
especialidad;

II. De empresa, los formados por

trabajadores que presten sus servicios en
una misma empresa;

III. Industriales, los formados por

trabajadores que presten sus servicios en
dos o ms empresas de la misma rama
industrial;

IV. Nacionales de industria, los formados por

trabajadores que presten sus servicios en una o
varias empresas de la misma rama industrial,
instaladas en dos o ms Entidades Federativas; y

V. De oficios varios, los formados por trabajadores

de diversas profesiones.

Los sindicatos de patrones pueden ser:

I. Los formados por patrones de una o varias ramas

de actividades; y

II. Nacionales, los formados por patrones de una o

varias ramas de actividades de distintas Entidades
Federativas.(Articulo 360 LFT).

Artculo 358.- A nadie se puede obligar a

formar parte de un sindicado o a no
formar parte de l.
Cualquier estipulacin que establezca
multa convencional en caso de
separacin del sindicato o que desvirte
de algn modo la disposicin contenida
en el prrafo anterior, se tendr por no
puesta.

ESTATUTO
1. Reglamento, ordenanza o
conjunto de normas legales
por las que se regula el
funcionamiento de una
corporacin o asociacin.
"el estuto de los trabajadores;
los estatutos de una sociedad"

CONTENIDO MNIMO DE LOS

ESTATUTOS SINDICALES

Artculo 371. Los estatutos de los sindicatos

contendrn:
I. Denominacin que le distinga de los
dems;
II. Domicilio;
II. Domicilio;
III. Objeto;
IV. Duracin. Faltando esta disposicin se
entender constituido el sindicato por
tiempo indeterminado;
V. Condiciones de admisin de miembros;

VI. Obligaciones y derechos de los asociados;

VII. Motivos y procedimientos de expulsin y
correcciones disciplinarias. En los casos de
expulsin se observarn las normas siguientes:
a) La asamblea de trabajadores se reunir para
el solo efecto de conocer de la expulsin.
b) Cuando se trate de sindicatos integrados por
secciones, el procedimiento de expulsin se
llevar a cabo ante la asamblea de la seccin
correspondiente, pero el acuerdo de expulsin
deber someterse a la decisin de los
trabajadores de cada una de las secciones que
integren el sindicato.
c) El trabajador afectado ser odo en defensa,
de conformidad con las disposiciones
contenidas en los estatutos.

d) La asamblea conocer de las

pruebas que sirvan de base al
procedimiento y de las que ofrezca el
afectado.
e) Los trabajadores no podrn hacerse
representar ni emitir su voto por escrito.
f) La expulsin deber ser aprobada
por mayora de las dos terceras partes
del total de los miembros del sindicato.
g) La expulsin slo podr decretarse
por los casos expresamente
consignados en los estatutos,
debidamente comprobados y
exactamente aplicables al caso;

VIII. Forma de convocar a asamblea, poca de

celebracin de las ordinarias y qurum requerido para
sesionar. En el caso de que la directiva no convoque
oportunamente a las asambleas previstas en los estatutos,
los trabajadores que representen el treinta y tres por
ciento del total de los miembros del sindicato o de la
seccin, por lo menos, podrn solicitar de la directiva que
convoque a la asamblea, y si no lo hace dentro de un
trmino de diez das, podrn los solicitantes hacer la
convocatoria, en cuyo caso, para que la asamblea
pueda sesionar y adoptar resoluciones, se requiere que
concurran las dos terceras partes del total de los
miembros del sindicato o de la seccin.
Las resoluciones debern adoptarse por el cincuenta y
uno por ciento del total de los miembros del sindicato o
de la seccin, por lo menos;
IX. Procedimiento para la eleccin de la directiva y
nmero de miembros, salvaguardando el libre ejercicio
del voto con las modalidades que acuerde la asamblea
general; de votacin indirecta y secreta o votacin
directa y secreta;

X. Perodo de duracin de la directiva;

XI. Normas para la administracin,
adquisicin y disposicin de los bienes,
patrimonio del sindicato;
XII. Forma de pago y monto de las cuotas
sindicales;
XIII. poca de presentacin de cuentas y
sanciones a sus directivos en caso de
incumplimiento.
Para tales efectos, se debern establecer
instancias y procedimientos internos que
aseguren la resolucin de controversias
entre los agremiados, con motivo de la
gestin de los fondos sindicales.
XIV. Normas para la liquidacin del
patrimonio sindical; y
XV. Las dems normas que apruebe la
asamblea.

La palabra estatuto puede referirse a una

variedad de clases de estatutos cuyo rasgo
comn es que regulan las relaciones de ciertas
personas que tienen en comn la pertenencia a
un territorio o sociedad. Por lo general, los
estatutos son una forma de derecho propio.
Estatuto de los Trabajadores, que es el nombre
que recibe la ley que regula las relaciones
laborales y derechos sindicales.

 FINALIDAD
ASAMBLEA
DIRECTORIO
PRESIDENTE,

SECRETARIO, TESORERO Y
DIRECCIONES
REQUISITOS DE AFILIACION Y DESAFILIACION
COMISIONES
PATRIMONIO DEL SINDICATO
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS
AFILIADOS
CENSURAS
REGIMEN DISCIPLINARIO INTERNO
ORGANO ENCARGADO DE LOS
PROCEDIMIENTOS ELECTORALES

 TRABAJADORES:
DEBEN

CONSTITUIRSE CON 20 TRABAJADORES

EN SERVICIO ACTIVO. PARA LA
DETERMINACIN DEL NUMERO MINIMO DE
TRBAJADORES SE TOMARAN EN
CONSIDERACIN AQUELLOS CUYA RELACION
DE TRABAJO HUBIESE SIDO REDUCIDA O DADA
POR TERMINADA DENTRO DEL PERIODO
COMPRENDIDO ENTRE LOS 30 DIAS
ANTERIORES A LA FECHA DE PRESENTACIN DE
SOLICITUD DE REGISTRO DEL SINDICATO Y A LA
EN QUE SE OTORGE ESTE ( ART. 364 )

NO PUEDEN INGRESAR EN LOS

SINDICATOS DE LOS DEMAS
TRABAJADORES, LOS TRABAJADORES
DE CONFIANZA. LOS ESTATUTOS DE LOS
SINDICATOS PODRAN DETERMINAR LA
CONDICION Y LOS DERECHOS DE SUS
MIEMBROS QUE SEAN PROMOVIDOS A
UN PUESTO DE CONFIANZA ( ART. 363 )

LOS SINDICATOS DEBEN REGISTRARSE EN LA SECRETARIA

DEL TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL EN LOS CASOS DE
COMPETENCIA FEDERAL Y EN LA JUNTAS DE
CONCILIACIN Y ARBITRAJE EN LOS DE COMPETENCIA
LOCAL, CUYO EFECTO REMITIRAN POR DUPLICADO:
COPIA AUTORIZADA DEL ACTA DE LA ASAMBLEA
CONSTITUTIVA
UNA LISTA CON EL NUMERO, NOMBRES Y DOMICILIOS DE
SUS MIEMBROS Y CON EL NOMBRE Y DOMICILIO DE LOS
PATRONES, EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN LOS
CUALES SE PRESTEN LOS SERVICIOS
COPIA AUTORIZADA DE LOS ESTATUTOS
COPIA AUTORIZADA DEL ACTA DE LA ASAMBLEA EN QUE
SE HUBIESE ELEGIDO LA DIRECTIVA
LOS DOCUMENTOS A QUE SE REFIEREN LAS FRACCIONES
ANTERIORES SERAN AUTORIZADOS POR EL SECRETARIO
GENERAL, EL DE ORGANIZACIN Y EL DE ACTAS, SALVO
LO DISPUESTO EN LOS ESTATUTOS.

 DE

PATRONES
LOS SINDICATOS DE PATRONES DEBERAN
CONSTITUIRSE CON TRES PATRONES, POR
LO MENOS
DEBEN REGISTRARSE EN LA FORMA ,
TERMINOS Y CON LOS REQUISITOS DEL
ART. 365 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Y TAMBIEN LES RESULTAN APLICABLES LAS
DISPOSICIONES RELATIVAS AL REGISTRO
DE LOS SINDICATOS A QUE SE REFIEREN
LOS ARTICULOS 367 Y 368 DE LA LEY
FEDERAL DEL TRABAJO ( ART. 365 )

10.6 REGISTRO
SINDICAL

SE REGISTRAN el

Competencia Federal

Competencia Local
Art 365

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Los registros de los sindicatos debern contener los

siguientes datos:
I. Domicilio;
II. Nmero de registro;
III. Nombre del sindicato;
IV. Nombre de los integrantes del Comit Ejecutivo;
V. Fecha de vigencia del Comit Ejecutivo;
VI. Nmero de socios, y
VII. Central obrera a la que pertenecen, en su caso.
La actualizacin de los ndices se deber hacer cada tres meses.

 OBLIGACIONES
DEL
SINDICATO
Artculo 377.- Son obligaciones de los sindicatos:
I. Proporcionar los informes que les soliciten las
autoridades del trabajo, siempre que se refieran
exclusivamente a su actuacin como sindicatos;

ART 377

ART 377

II Comunicar a la
autoridad ante la
que estn
registrados, dentro
de un trmino de
diez das, los
cambios de su
directiva y las
modificaciones de
los estatutos,
acompaando por
duplicado copia
autorizada de las
actas respectivas; y

III Informar a la

misma autoridad
cada tres meses,
por lo menos, de
las altas y bajas
de sus miembros

10.7 AUTORIDADES COMPETENTES

PARA OTORGAR EL REGISTRO.

10.8 PROCEDIMIENTOPARA EL
REGISTRO SINDICAL.
La Secretara del Trabajo y Previsin Social, una vez que
haya registrado un sindicato, enviar copia de la resolucin
a la Junta Federal de Conciliacin y Arbitraje.
El registro del sindicato y de su directiva, otorgado por la
Secretara del Trabajo y Previsin Social o por las Juntas
Locales de Conciliacin y Arbitraje, produce efectos ante
todas las autoridades.
El registro del sindicato podr cancelarse nicamente:
I. En caso de disolucin; y
II. Por dejar de tener los requisitos legales.
La Junta de Conciliacin y Arbitraje resolver acerca de la
cancelacin de su registro.