INSTITUTO PROFESIONAL

LA ARAUCANA

ADMINISTRACION
TECNICO EN
ADMINISTRACIN
DE EMPRESAS

DE
OPERACIONES

Profesor: Ing. Pa Vega Codoceo

Primer Semestre
2012

CAPITULO I:
ASPECTOS BASICOS
DE LA DIRECCION
DE OPERACIONES

1. La
funcin
de
Operaciones en la empresa

1.1 reas funcionales de la

empresa
Administracin

financiera

Finanzas

corporativas
Administracin comercial (marketing
mercadotecnia)
Administracin
de la produccin u
operaciones
Administracin de Recursos humanos

Otras reas Funcionales

Calidad
Prevencion

De Riesgos Laborales

I+D+I
Medioambiente

Concepto de Empresa
El conjunto de personas que aportando
unas capital (bienes), otras trabajo, se
proponen
(bajo
una
organizacin
comn) el logro de unos determinados
objetivos, que constituyen el fin de la
empresa y que se legitima por el doble
hecho de aadir valor econmico, es
decir, crear riqueza y prestar unos
servicios a la sociedad en la que la
empresa est ubicada (TERMES)

Elementos de una Empresa

GRUPO HUMANO
Propietarios del Capital
Directivos
Trabajadores
ORGANIZACIN

BIENES ECONMICOS
Duradero
No duraderos
Intermedios
Finales

OBJETIVOS
Obtener beneficios
Conjunto de relaciones Perdurar en el tiempo
de autoridad
Satisfacer necesidades

1.2 Administracin
de
la
produccin versus administracin de
operaciones
La Administracin de la Produccin u
Operaciones, es la administracin de los
recursos productivos de la organizacin.
Esta rea se encarga de la planificacin,
organizacin, direccin , control y mejora
de los sistemas que producen bienes y
servicios.
La
Administracin
de
las
Operaciones es un rea de estudio o
sub-ciencia de la Administracin.

Tipologa: Clasificacin de
las Empresas segn sector
Econmico
Segn el concepto amplio de empresa, enunciado por P.
Drucker, puede haber empresas en los tres sectores de la
actividad econmica global:
1.
2.
3.

SECTOR PRIMARIO: Empresas agrcolas, ganaderas, pesqueras,

mineras, madereras, etc.
SECTOR
SECUNDARIO:
Empresas industriales o de
transformacin: alimentarias, metal - mecnicas, qumicas, etc.
SECTOR TERCIARIO: Empresas de servicios: comerciales,
financieras, de seguros, de salud, de servicios personales, etc.

Tipologa: Clasificacin de
las Empresas segn la
Cantidad de Personal
Hay quienes utilizan el criterio de la cantidad de personal:
por ejemplo, hasta 300 personas hablamos de pequeas
empresas; de 300 a 1000 son medianas y ms de 1000
personas, las grandes empresas.
Pero esto es muy relativo porque depende de la
actividad: una fbrica de autos de 300 empleados es
realmente muy pequea, pero una empresa de auditoras
contables de 300 empleados es muy grande

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Tipologa: Clasificacin de
las Empresas segn Nivel
de Facturacin Anual
Otro criterio usual es la facturacin anual:
decir, por ejemplo que una empresa que
factura hasta 250.000 US$ /ao es
pequea; la que factura desde 250.000
hasta 1.000.000 es mediana, y ms de
1.000.000 es grande.

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Tipologa: Clasificacin de las

Empresas segn la Complejidad
y el nivel Tecnolgico
Considerando el aspecto complejidad y nivel
tecnolgico de cada actividad, P. Drucker propone
una regla sencilla y muy clara: En una empresa
pequea, el Director General conoce bien y
personalmente a todos los empleados importantes;
en una empresa mediana, debe reunirse el Consejo
de Direccin para lograrlo; en una empresa grande,
el Consejo de Direccin no puede identificar bien a
todos los empleados importantes y debe apelar a
niveles jerrquicos inferiores para lograrlo.

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Tipologa: Clasificacin de las

Empresas segn origen de Insumos
y Destino de Productos
Desde el punto de vista del origen de sus
insumos y del destino de sus productos, se
suele hablar de los siguientes tipos de
empresas, que tambin suelen ser etapas o
fases de su desarrollo como empresas:
Empresa

Domestica.
Empresa Exportadora.
Empresa Internacional O Multinacional.
Empresa Global

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Trabajo Investigacin
Individual N1.2
Segn las diversas tipologas existentes para definir el tamao
de una empresa, clasifique 10 empresas regionales que usted
escoja al azar. Justifique su clasificacin.
Nota: Se debe entregar un informe al finalizar la sesin donde
indique su nombre, asignatura, carrera, etc. En general
aquellos datos bsicos requeridos en un informe de
investigacin de acuerdo al nivel profesional esperado.