EL OCTAVO HBITO

Stephen R. Covey.
Septiembre 2011
JAIME LOPEZ CADENA
www.ean.edu.co

EL 8o
HBITO
De la efectividad a la grandeza
Stephen R.Covey

www.ean.edu.co

JAIME LOPEZ CADENA

Esta conferencia ha sido preparada en Bogot, por

Jaime Lpez Cadena, basado en el libro
El OCTAVO HBITOde Stephen R. Covey.
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Dr. STEPHEN R. COVEY

El Dr. Stephen R. Covey, una autoridad internacionalmente respetada, experto en familia, profesor, consultor
organizacional, y escritor, ha dedicado su vida a ensear como vivir de acuerdo con los principios, el liderazgo
de las personas, las familias y las organizaciones. Master de Administracinde la Universidad de Harvard, y con
un Doctorado de Brigham Young University, el Dr. Covey es autor del libro nmero uno en ventas Los 7 Hbitos
de la gente altamente efectiva, considerado como el libro mas influyente de negocios del siglo XX, con ventas
de mas de 15 millones de copias en 38 idiomas en todo el mundo.
El Dr. Covey se hizo acreedor a la Medalla del Thomas More College por su continuo servicio a la humanidad y
ha recibido siete grados honoris causa. Entre otros premios se hizo acreedor al Premio Nacional para los Padres
del
2003. Como padre de 9 hijos y Abuelo de 42 nietos. Dice que es el premio ms importante que ha recibido.
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 A los humildes, los

valientes y los grandes
que nos ensean que el
liderazgo no es una
posicin, sino una
eleccin
Stephen R. Covey

JAIME LOPEZ CADENA

 Lo nico que se necesita

para que triunfe el mal es
que los hombres buenos
no hagan nada
Edmund Burke
Pocos de nosotros
podemos hacer grandes
cosas, pero todos
podemos hacer cosas
Madre Teresapequeas
de Calcuta
con gran amor
JAIME LOPEZ CADENA

Antecedentes:
-Siete Hbitos de la Gente Altamente Efectiva:
-Sea Proactivo.
-Empiece con un fin en mente.
-Primero lo Primero.
-Piense en Ganar / Ganar.
-Primero comprender y despus ser
comprendido.
-Sinergia.
-Afile la Sierra.
JAIME LOPEZ CADENA

PANORAMA
GENERAL DE LOS
SIETE HBITOS

JAIME LOPEZ CADENA

NUEVA REALIDAD DE LOS 7 HABITOS EL 8 HABITO

8. Encuentra tu
Voz e Inspira a
Otros para que
Encuentren la
Suya

JAIME LOPEZ CADENA

8:

8:

Encuentra tu Voz e Inspira a

Otros para que Encuentren
la Suya

EL OCTAVO HABITO: De
la Efectividad a la
Grandeza"
JAIME LOPEZ CADENA

Por qu un octavo Hbito ?

- El mundo ha cambiado

desde la publicacin de
los Siete Hbitos
(1.989).
- Inicio de la Sociedad de
la Informacin.
- Inicio de la Sociedad del
Conocimiento.
JAIME LOPEZ CADENA

Por qu un octavo Hbito ?

Los Siete Hbitos de la Gente
Altamente Efectiva, representa
una completa estructura de
los principios universales y
eternos del carcter y la
efectividad del Ser Humano.
Entre mayor es el cambio y mas
difciles los retos, son ms
vlidos.
JAIME LOPEZ CADENA

Por qu un octavo Hbito ?

Porque estamos asistiendo
como protagonistas a uno de
los cambios mas importantes
de la historia de la
humanidad:
Cinco eras de la voz de la
civilizacin.
JAIME LOPEZ CADENA

Cinco eras de la VOZ de la

Civilizacin.
- 1. Del Cazador Recolector.
- 2. De la Agricultura.
- 3. Industrial.
- 4. Del trabajador del
Conocimiento y de la
Informacin.
- 5. De la Sabidura.
JAIME LOPEZ CADENA

Por qu un octavo Hbito ?

Ser efectivos como individuos y
como organizaciones es
imprescindible pero ya no es
una eleccin del mundo de hoy.
Para prosperar, innovar,
sobresalir y liderar en esta
nueva realidad se exige y se
necesita GRANDEZA y
REALIZACION.
JAIME LOPEZ CADENA

EL DOLOR
Oigamos las voces:
- Estoy atascado, anquilosado.
- Esto no es vida. Estoy quemado,
agotado.
- Nadie me valora ni me aprecia de
verdad. Mi jefe no tiene ni la menor idea
de lo que soy capaz de hacer.
- Me siento frustrado y desanimado.
- Me siento vaco. La vida no tiene sentido,
me falta algo.
- Estoy exasperado. Tengo miedo. No
puedo permitirme perder el trabajo.
JAIME LOPEZ CADENA

EL DOLOR
- Me siento solo.
- Estoy muy estresado, todo es urgente.
- Me aburro y me limito a cumplir. Casi
todas mis satisfacciones son ajenas al
trabajo.
- Estoy reventado de tanto trabajar. La
presin es increible. No tengo tiempo ni
recursos para hacerlo todo.
- Mi cnyuge no me comprende.
- Ser que no tengo lo que hay que tener.
- No puedo cambiar las cosas. Ese es mi
destino.
JAIME LOPEZ CADENA

EL DOLOR
- Son las voces de personas en el trabajo y
en el hogar, de millones de padres,
trabajadores, directivos y ejecutivos de
todo el mundo que luchan por salir
adelante en la nueva realidad.
- Su DOLOR es personal y profundo.
- El Objetivo de esta conferencia es ofrecer
al asistente un itinerario que le gue desde
ese dolor y esa frustracin a la verdadera
realizacin, la relevancia, la importancia,
la significacin y la contribucin en el
nuevo panorama de hoy en da.
JAIME LOPEZ CADENA

PELICULA
MAX Y MAX

JAIME LOPEZ CADENA

PELICULA.

MAX & MAX

15

JAIME LOPEZ CADENA

Reflexin

Qu fue lo que
ms me
impacto?

Cmo puedo
aplicar lo
aprendido?

JAIME LOPEZ CADENA

EL OCTAVO HBITO
La Efectividad de las personas y las
organizaciones, ya no es una
opcin en el mundo de hoy es el
precio que hay que pagar para
entrar en el juego. Pero para
sobrevivir, sobresalir, innovar y
conducir en esta nueva realidad
tendremos que construir y
alcanzar ms que la Efectividad.
Se requiere una optimizacin
apasionada, una contribucin
significativa y mucha grandeza,
JAIME LOPEZ CADENA

EL OCTAVO HBITO

El Octavo Hbito nos permite

aprovechar los niveles ms
elevados del ingenio y motivacin
del ser humano
Lo que podriamos llamar VOZ.

JAIME LOPEZ CADENA

EL OCTAVO HBITO
El Octavo Hbito consiste en
encontrar su VOZ, e inspirar a
los dems para que
encuentren la suya.
La VOZ del espiritu humano est
llena de esperanza,
inteligencia, con un potencial
inagotable para servir al bien
comn.
JAIME LOPEZ CADENA

EL OCTAVO HBITO
La Voz se encuentra en la interseccin de:

Talento: Nuestros dones y puntos fuertes naturales.

La Pasin: Las cosas que nos infunden vigor, que nos
apasionan, nos motivan y nos inspiran de una manera
natural.

La Necesidad: Incluyendo lo que necesita el mundo.

La Conciencia: Esa vocesita interior que nos dice
qu est bien y que nos impulsa a hacerlo.
JAIME LOPEZ CADENA

EL CAMBIO
PERSONAL

SUEO

YO HOY

YO
RESPONSABL
E

VCTIMA

CREENCIAS

ACCIONES
LENGUAJE

RESULTADOS
LOGROS

FRACASO

EL OCTAVO HBITO

TALENTO

NECESIDAD

PASIN

VOZ

CONCIENCIA

RELEVANCIA
PERSONAL NICA.

JAIME LOPEZ CADENA

EL OCTAVO HBITO
Reflexin:
Cuando te dedicas a un trabajo aprovechando tu
Talento, y alimentado por tu Pasin, que surge de
una Necesidad benvola del mundo y a la que
nuestra Conciencia nos impulsa a responder.
AQU se encuentra nuestra VOZ, nuestra vocacin,
la clave de nuestra razn de Ser y de Existir.
Es descubrir EL CARCTER.

JAIME LOPEZ CADENA

EL OCTAVO HBITO

Caso Muhammad Yunus:

Enseaba Economa Universidad en Bangladesh.
Taburetes de Bamb.
2 centavos de dlar al da. Costo bamb 20 cts.
Lista 42 personas = 8.40 U.S.
Octubre 1.983 fund GRAMEEN BANK
1267 Succursales, 12.000 empleados,
U.S.$ 4.500MM en prstamos.
JAIME LOPEZ CADENA

REFLEXIN:
* Muhammad Yunus nos da el ejemplo de cmo
encontrar su propia VOZ y lograr que los dems
encuentren la suya.
* l percibio una necesidad humana y respondio a
su conciencia aplicando su talento y su pasin para
paliar esa necesidad.
* Permitio que los pobladores de Bangladesh
encontraran su propia VOZ y as aport al
desarrollo personal y de ese pas.

JAIME LOPEZ CADENA

REFLEXIN
Cuando nos inspira un gran propsito, un proyecto
extraordinario, todos nuestros pensamientos
rompen sus lmites.
La mente trasciende las limitaciones, nuestra
conciencia se expande en todas las direcciones y
nos encontramos en un mundo nuevo, grande y
maravilloso.
Los sutras yoga de Pantajali

JAIME LOPEZ CADENA

PELICULA.

LEGACY
4

JAIME LOPEZ CADENA

PELICULA.

LEGACY
4

JAIME LOPEZ CADENA

VISIN DE VIDA
RECOMIENDO QUE EL PRESENTE Y
FUTURO DE SU VIDA SE ENMARQUE EN
ESTOS CUATRO PRINCIPIOS PARA SU
REALIZACIN PLENA:

VIVIR
AMAR
APRENDER
DEJAR UN LEGADO

JAIME LOPEZ CADENA

 INSTANTES

VIVIR

ALGUNOS APARTES DE LA POESA DE NADIN STAIR:

SI PUDIERA VIVIR NUEVAMENTE MI VIDA, EN LA
PRXIMA TRATARA DE COMETER MS ERRORES. NO
INTENTARA SER MS PERFECTO ME RELAJARA MS,
SERA MS TONTO DE LO QUE HE SIDO. TENDRA MS
PROBLEMAS REALES Y MENOS IMAGINARIOS.
YO FUI UNA DE ESAS PERSONAS QUE VIVI SENSATA
Y PROLIFICAMENTE CADA INSTANTE DE SU VIDA,
CLARO QUE TUVE MOMENTOS DE ALEGRA, PERO SI
PUDIERA VOLVER ATRS, TRATARA DE TENER TAN
SOLO BUENOS MOMENTOS. POR SI NO LO SABEN DE
ESO ESTA HECHA LA VIDA, SOLO DE MOMENTOS. NO
TE PIERDAS EL DE AHORA.
SI TUVIERA OTRA VEZ LA VIDA POR DELANTE, PERO YA
VEN, TENGO 85 AOS Y SE QUE ME ESTOY
MURIENDO.

JAIME LOPEZ CADENA

AMAR
CAMBIO DE ACTITUD HACIA LA CONCEPCIN DE UN
MUNDO MEJOR

SEA PROACTIVO.
SEA EMPRENDEDOR.
SEA POSITIVO. (pelcula T.M.)
SEA AUTODETERMINISTA
FOMENTE TU AUTOESTIMA.
SEA ALTRUISTA.

ASERTIVIDAD
PREJUICIOS
CONFIANZA
RESPETO INTERCULTURAL
AMOR
JAIME LOPEZ CADENA

APRENDER
DATOS = INFORMACIN + ENTENDIMIENTO =
CONOCIMIENTO
CONOCIMIENTO = EXPERIENCIA =
COMPARTIR PRCTICA = REALIZACIN DEL
TALENTO HUMANO.
VIVAMOS INTENSAMENTE ESTOS MOMENTOS
DE NUESTRA VIDA DE APRENDIZAJE EN
NUESTRA UNIVERSIDAD EAN.
PROPONGAMONOS SIEMPRE A INVESTIGAR
Y CREAR UN AMBIENTE DE CRECIMIENTO
INTELECTUAL A NIVEL INDIVIDUAL Y EN
GRUPO.

JAIME LOPEZ CADENA

DEJAR UN LEGADO
CADA DA PUEDO CRECER MS
INTELECTUALMENTE Y DEJARME UN
LEGADO.
CADA DA PUEDO DEJAR UN LEGADO A MI
SOCIEDAD, COMO PRODUCTO DE MIS
NUEVOS CONOCIMIENTOS.
CADA DA CRECE LA ARMONA Y EL AMOR
EN MI HOGAR.
CADA DA HAGO QUE MI EMPRESA SEA MAS
Y MEJOR.
CADA DA LUCHO POR UNA COLOMBIA
MEJOR
JAIME LOPEZ CADENA

Reflexin
Qu es Vivir?

Qu es Amar?

Qu es
Aprender?
Qu es dejar un
Legado?

JAIME LOPEZ CADENA

ENCONTRAR UNA
VOZ PROPIA

JAIME LOPEZ CADENA

Expresar nuestra voz:

PERSONA COMPLETA

CUERPO

MENTE

ESPIRITU
CORAZN

JAIME LOPEZ CADENA

Expresar nuestra voz:

PERSONA COMPLETA

DISCIPLINA
(CUERPO)

VISIN
(MENTE)

CONCIENCIA
(ESPIRITU)

PASIN
(CORAZN)

JAIME LOPEZ CADENA

Expresar nuestra voz:

PERSONA COMPLETA

PASIN

VISION

CONCIENCIA
DISCIPLINA

JAIME LOPEZ CADENA

Expresar nuestra voz:

PERSONA FRAGMENTADA, VICTIMA.

VICTIMISMO

EXTRAVAGANCIA

EGO
ESPEJO
SOCIAL

JAIME LOPEZ CADENA

ES MS PODEROSO QUIEN TIENE

PODER SOBRE S MISMO
SNECA

JAIME LOPEZ CADENA

QUIEN QUIERA GOBERNAR A LOS

DEMS DEBER PRIMERO SER
DUEO DE S MISMO
PHILIP MASSINGER

JAIME LOPEZ CADENA

RESUMEN ENCONTRAR UNA VOZ PROPIA

-PERSONA
COMPLETA:

NECESIDAD

-CUERPO

VIVIR

-MENTE

INTELIG.

ATRIBUTOS

VOZ

I.F.

DISCIPLINA

NECESIDAD

APRENDER

I.M.

VISIN

TALENTO

-CORAZN

AMAR

I.E.

PASIN

PASIN

-ESPIRITU

DEJAR
LEGADO

I.ES.

CONCIENCIA

CONCIENCIA

JAIME LOPEZ CADENA

INSPIRAR A LOS
DEMS PARA QUE
ENCUENTREN SU VOZ

JAIME LOPEZ CADENA

DOLOR AGUDO

Baja Calidad.
Costos inflados, grandes prdidas
Inflexibilidad, lentitud.
Fracasos en el mercado.

JAIME LOPEZ CADENA

Inspirar a los dems para que

encuentren su voz:

CUERPO

MENTE

ESPIRITU
CORAZN

JAIME LOPEZ CADENA

SINTOMAS DE LOS PROBLEMAS

CRNICOS:

DESALINEACIN
CUERPO

VISIN Y VALORES
NO COMPARTIDOS
MENTE

BAJA CONFIANZA
(ESPIRITU)

IMPOSIBILIDAD
DE FACULTAMIENTO
CORAZN

JAIME LOPEZ CADENA

Sntomas de los problemas

crnicos:
Diagnstico
MENTE
del Talento
Ambigedad
Murmuraciones Organizativo Propsitos ocultos
Luchas internas,
Tramas polticas
Victimismo,
Caos.
Actitudes defensivas

ESPIRITU

CORAZN

Apata, aburrimiento
Evasin, ira, miedo
Soar despiertos.

CUERPO

Rivalidad interdep.
Codependencia
Hipocresas
evidentes

Administracin

JAIME LOPEZ CADENA

CUATRO ROLES DEL

LIDERAZGO:
ALINEAMIENTO
(CUERPO)

ENCONTRAR
CAMINOS
(MENTE)

MODELAR
(ESPIRITU)

FACULTAMIENTO
(CORAZN)

JAIME LOPEZ CADENA

CUALIDADES DE LIDERAZGO
PERSONAL:
VISIN

DISCIPLINA

ENCONTRAR
CAMINOS

ALINEAMIENTO

CONCIENCIA
MODELAR

PASIN
FACULTAMIENTO

JAIME LOPEZ CADENA

PRCTICAS ADMINISTRATIVAS
PRIMARIAS:

ESTRUCTURA

ESTRATEGIA

ALINEAMIENTO

ENCONTRAR
CAMINOS

CULTURA
MODELAR

EJECUCIN
FACULTAMIENTO

JAIME LOPEZ CADENA

LOS LDERES EXITOSOS:

Determinan la direccin (visin,clientes,futuro)
Demostrar carcter personal
(hbitos,integridad,confianza)
Movilizar compromiso individual (implicar a los
dems, compartir poder)
Engendrar capacidad organizativa (montar
equipos, administrar cambios)

JAIME LOPEZ CADENA

MODELAR Y
ENCONTRAR
CAMINOS

JAIME LOPEZ CADENA

MODELAR

MODELAR, constituye el espritu y el centro de

cualquier esfuerzo de liderazgo.
Empieza con el descubrimiento de la VOZ propia.
Desarrolla las cuatro inteligencias.
Expresa la VOZ en la Visin, la disciplina, la Pasin
y la Conciencia.
MODELAR se realiza, principalmente, en el curso de
los otros tres roles, lo que suscita una sensacin de
seguridad y confianza en el lder.

JAIME LOPEZ CADENA

ENCONTRAR CAMINOS

ENCONTRAR CAMINOS. Es el rol de encontrar

caminos hacia una visin, unos valores y unas
prioridades estratgicas compartidas.
Se debe enfrentar a cuatro realidades:

Realidades del Mercado.

Competencias esenciales.
Deseos y necesidades de los interesados.
Valores.

JAIME LOPEZ CADENA

MODELAR Y ENCONTRAR CAMINOS:

VISIN

DISCIPLINA

ENCONTRAR
CAMINOS

ALINEAMIENTO

CONCIENCIA
MODELAR

PASIN
FACULTAMIENTO

JAIME LOPEZ CADENA

MODELAR Y ENCONTRAR CAMINOS

Modelar: (conciencia): Individual, de equipo. El modelar

inspira confianza sin esperarla. El modelar produce
autoridad moral y personal.

Encontrar caminos: (Visin) Determinar

conjuntamente el rumbo. La exploracin o bsqueda de
caminos crea orden sin exigirlos. Esto significa cuando la
gente identifica y se implica en las decisiones estratgicas,
conecta emocionalmente.
Encontar caminos produce autoridad moral con visin de
futuro.

JAIME LOPEZ CADENA

MODELAR Y ENCONTRAR CAMINOS

Alineamiento: (Disciplina) Construir y administrar

sistemas para no desviarse del rumbo. Alinear estructuras,
sistemas y procesos es una forma de cultivar el cuerpo
poltico y el espiritu de confianza, la visin y el
facultamiento. El alineamiento produce autoridad moral
institucionalizada.

Facultamiento: (Pasin) Concentrar el talento en los

resultados, no en los mtodos, retirarse y proporcionar
ayuda cuando se lo soliciten. El facultamiento produce
autoridad moral cultural.

JAIME LOPEZ CADENA

Reflexin
Cmo lograr?
Modelar?

Encontrar
Caminos?

Alineamiento ?

Facultamiento?

JAIME LOPEZ CADENA

MODELAR Y ENCONTRAR CAMINOS:

La VOZ de la Influencia.
La VOZ de la confiabilidad.
La VOZ y la rapidez de la confianza.
Una VOZ.
La VOZ de la ejecucin.
La VOZ del facultamiento.

JAIME LOPEZ CADENA

MODELAR Y ENCONTRAR CAMINOS

LA VOZ DE LA INFLUENCIA:
Ser un modelo implica encontrar primero una voz propia, para
optar, despus, por la ACTITUD de iniciativa

LA VOZ DE LA CONFIABILIDAD:
Modelar carcter y competencia, sienta las bases de la
confianza en todas las relaciones y organizaciones Es
imposible que haya confianza sin confiabilidad.

LA VOZ Y LA RAPIDEZ DE LA CONFIANZA:

Tambin implica desarrollar slidas HABILIDADES, para las
relaciones que infunden confianza y combinar voces, idear
soluciones. (Inteligencia Interpersonal: asertividad, empata,
congruencia).

JAIME LOPEZ CADENA

MODELAR Y ENCONTRAR CAMINOS

UNA VOZ:
En busca de una Visin, valores, y estrategia
compartidos.
Crear con los dems una visin comn de las
mximas prioridades y de los valores por medio de
los cuales, se logran dichas prioridades y se facilitan
las estratgias.

LA VOZ DE LA EJECUCIN:
Alinear objetivos y capacitar sistemas, para lograr
resultados.

LA VOZ DEL FACULTAMIENTO:

Transmitir Pasin y Talento.
Liberar la pasin y el talento, despejar el camino y,
despus, retirarse. El facultamiento es la clave de un
equipo.

JAIME LOPEZ CADENA

La VOZ de la Influencia

DEBEMOS CONVERTIRNOS EN
EL CAMBIO QUE BUSCAMOS
EN EL MUNDO.
GANDHI

JAIME LOPEZ CADENA

La Voz de la
Influencia.
- El hbito de responder al deseo interno de marcar
la diferencia, de importar, de ampliar nuestra
influencia para llegar a las personas y causas que
ms valoramos empieza con una discucin o
ACTITUD, una eleccin, la eleccin de utilizar la
VOZ DE LA INFLUENCIA.
- El victimismo arruina su futuro. Ej: usted no sabe
cmo es mi jefe, no sabe cmo es mi esposa, etc.
y proactividad.
JAIME LOPEZ CADENA

La VOZ de la Confiabilidad

Indiscutiblemente, la mayor
cualidad para el liderazgo, es la
integridad.
David Eisenhower

JAIME LOPEZ CADENA

PELICULA.

PIEDRAS GRANDES
13

JAIME LOPEZ CADENA

PELICULA.

PIEDRAS GRANDES
13

JAIME LOPEZ CADENA

Reflexin

Qu fue lo que
ms me impacto?

Cmo puedo
aplicar lo
aprendido?

JAIME LOPEZ CADENA

La Voz de la
confiabilidad.
- Modelar carcter y competencia.
- El 90% de todos los fallos de liderazgo, son fallos
de carcter.
- Confiabilidad - Confianza:
-Carcter: integridad, madurez, mentalidad de
abundancia.
-Sabidura: Criterio.
-Competencia: tcnica, conocimiento,
interdependencia.
- Principios y paradigmas que encarnan los Siete
Hbitos.
JAIME LOPEZ CADENA

PRINCIPIOS Y PARADIGMAS QUE ENCARNAN LOS SIETE HBITOS

HBITO

PRINCIPIO

PARADIGMA

- SEA PROACTIVO

RESPONSABILIDAD
INICIATIVA
VISIN-VALORES

AUTODETERMINAC

- EMPIECE CON UN
FIN EN MENTE
- ESTABLESCA PRIMERO
LO PRIMERO

INTEGRIDAD-EJECUCIN

- PIENSE EN GANAR-GANAR

RESPETO-BENEFICIO MUTUO

DOS CREACIONES
ENFOQUE
PRIORIDAD-ACCIN
ABUNDANCIA

- PROCURE PRIMERO
COMPRENSIN MUTUA
COMPRENDER Y DESPUES S.C.
- LA SINERGIA.

COOPERACIN CREATIVA

- AFILE LA SIERRA

RENOVACIN

CONSIDERACIN
CORAJE.
VALORACIN DIFER.

JAIME LOPEZ CADENA

PERSONA COMPLETA

La VOZ y la rapidez de la
Confianza

ES MAYOR HALAGO RECIBIR

CONFIANZA QUE RECIBIR
AMOR.
GEORGE MACDONALD

JAIME LOPEZ CADENA

PELICULA.

LA MAESTRA
10

JAIME LOPEZ CADENA

PELICULA.

LA MAESTRA
10

JAIME LOPEZ CADENA

Reflexin

Qu fue lo que
ms me impacto?

Cmo puedo
aplicar lo
aprendido?

JAIME LOPEZ CADENA

La Voz y la
rapidez de la
confianza
- El Hombre es bueno por naturaleza confiemos ms.
- Efectuar depsitos:
- Procurar primero entender.
- Mantener las promesas.
- Honestidad, franqueza.
- Detalles, atenciones.
- Pensar en ganar ganar o no hay trato.
- Clarificar las expectativas.
- Lealtad a los ausentes.
- Disculpas.
- Dar y recibir informacin.
- Perdn.
JAIME LOPEZ CADENA

UNA VOZ.

La esencia misma del liderazgo es

que se debe tener visin; no se puede
tocar una trompeta indecisa.
Theodore Hesburgh
U.Notre Dame

JAIME LOPEZ CADENA

PELICULA.

GOL
7

JAIME LOPEZ CADENA

PELICULA.

GOL
7

JAIME LOPEZ CADENA

Reflexin

Qu fue lo que
ms me
impacto?

Cmo puedo
aplicar lo
aprendido?

JAIME LOPEZ CADENA

UNA VOZ
- En busca de una visin, unos valores y una estrategia
compartidos.
- Enunciado de la Misin y Plan Estratgico.
- Facultamiento de los enunciados de la Misin.
- Sin mrgen, no hay Misin.
- Ejecucin del Plan Estratgico.
- Debe atender cuatro realidades:
- Realidades del mercado.
- Competencias esenciales.
- Deseoas y necesidades de los interesados.
- Valores.
JAIME LOPEZ CADENA

ALINEAR Y
FACULTAR

JAIME LOPEZ CADENA

ALINEAR Y FACULTAR
La primera alternativa para el rol del liderazgo
de alineamiento es modelar personalmente a
un individuo, para mantener en la organizacin
un crecimiento sano.
La segunda alternativa es comunicar la Visin
y la estrategia.
La tercera alternativa:
Utilizar tanto la autoridad moral como formal.
Crear objetivos en cascada para toda la Organizacin
Adaptarse y alinearse al continuo cambio del
mercado y la Organizacin.

JAIME LOPEZ CADENA

LA VOZ DE LA EJECUCIN.

Ninguna vida se hace grande hasta

que no tiene un objetivo, dedicacin y
disciplina.
Henry Emerson

JAIME LOPEZ CADENA

LA VOZ DE LA EJECUCIN

- Confiabilidad Organizacional.
- El alineamiento requiere vigilancia constante.
- La autoridad moral institucionalizada.
- La herramienta del alineamiento: los sistemas de
retroalimentacin.
- Conseguir equilibrio entre obtener resultados y desarrollar
capacidad.
JAIME LOPEZ CADENA

LA VOZ DEL FACULTAMIENTO.

La mejor forma de inspirar a la gente a

que trabaje mejor es convencerla con
todo lo que haces y con tu actitud
diaria de que les ests apoyando con
todo tu corazn.
Harold Greneen ITT

JAIME LOPEZ CADENA

VOZ DEL FACULTAMIENTO

- TRANSMITIR PASIN Y TALENTO.
- Facultar al trabajador del conocimiento.
- El dilema del administrador: renuncio al control ?
- La herramienta del facultamiento: el proceso de acuerdos
Ganar- Ganar.
- El facultamiento y la evaluacin del trabajo.
- Convertir a trabajadores manuales en trabajadores del
conocimiento.

JAIME LOPEZ CADENA

LA ERA DE LA
SABIDURIA

JAIME LOPEZ CADENA

LA ERA DE LA SABIDURA.

Somos lo que hacemos da a

da, de modo que la excelencia
no es un acto sino un hbito.
ARISTOTELES

JAIME LOPEZ CADENA

LA ERA DE LA SABIDURA.

La diferencia entre lo que

hacemos y lo que somos
capaces de hacer, resolvera la
mayora de los problemas del
mundo.
MAHATMA GANDHI

JAIME LOPEZ CADENA

LA ERA DE LA SABIDURIA
EL OCTAVO HBITO Y EL PUNTO LGIDO
Cuatro disciplinas de ejecucin:
Disciplina 1: Centrarse en lo extremadamente
importante.
Disciplina 2: Crear un marcador exigente.
Disciplina 3: Convertir los elevados objetivos en
acciones especficas.
Disciplina 4: Hacerse mutuamente responsable todo
el tiempo.

JAIME LOPEZ CADENA

LA ERA DE LA SABIDURIA
Informacin NO es Sabidura.
Saber NO es Sabidura.
Cuando la informacin y el saber estn
ligados a objetivos y principios dignos, se
tiene Sabidura.
La Sabidura es hija de la integridad, ya que
est integrada por los principios.
Y la integridad es la hija de la humildad y el
coraje.
La humildad es la madre de todas las
virtudes.
JAIME LOPEZ CADENA

Vivir segn los Principios: Tres generaciones

PADRES

HIJOS

NIETOS

HUMILDAD
--------------------ARROGANCIA

CORAJE
---------------COBARDIA

INTEGRIDAD
-----------------HIPOCRECIA

SABIDURIA
----------------ESTUPIDEZ

MENTALIDAD ABUNDANCIA
----------------------------------------MENTALIDAD ESCASEZ

JAIME LOPEZ CADENA

La Educacin es un descubrimiento progresivo de

nuestra propia ignorancia. Will Durant

CIRCULO
IGNORANCIA
DEL SABER

JAIME LOPEZ CADENA

ENFOQUE Y EJECUCIN BASADOS EN

PRINCIPIOS
Grandeza Personal:
Descubre tres dones: eleccin, principios y 4 Intelig.
Visin, Disciplina, Pasin, Conciencia.
Los Siete Hbitos.

Grandeza de Liderazgo:
Los cuatro roles del liderazgo:
Modelar, Exploracin, Alineamiento, Facultamiento.

Grandeza Organizacional:
Visin, Misin, Valores.
Claridad, compromiso, sinergia, responsabilidad

EL OCTAVO HBITO:
Punto lgido.
JAIME LOPEZ CADENA

UTILIZAR NUESTRAS VOCES CON SABIDURIA

PARA SERVIR A LOS DEMS

La era de la Sabidura.
Este es el milenio de la era de la
Sabidura.
Por la fuerza de las circunstancias o de la
conciencia se dar a la gente una leccin
de humildad.
Leccin de humildad: cuando ms
sabemos ms sabemos que no
sabemos.
JAIME LOPEZ CADENA

UTILIZAR NUESTRAS VOCES CON SABIDURIA

PARA SERVIR A LOS DEMS

La era de la Sabidura.
Encontrar nuestra VOZ, es un concepto
sinrgico, de forma que cuando
respetamos, desarrollamos, integramos
y equilibramos las cuatro partes de
nuestra naturaleza, estamos explotando
todo nuestro potencial y obtenemos una
satisfaccin duradera.

JAIME LOPEZ CADENA

LA ERA DE LA SABIDURA
4 INTELIGENCIAS

4 ATRIBUTOS

4 ROLES

INT. FISICA

VISIN

MODELADO

INT. MENTAL

DIACIPLINA

EXPLORACIN

CO INT. EMOCIONAL

PASIN

ES INT. ESPIRITUAL

CONCIENCIA FACULTAMIENTO EJECUCIN

ENFOQUE

ENFOQUE

ALINEAMIENTO EJECUCIN

JAIME LOPEZ CADENA

DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA FSICA

El cuerpo es el instrumento de la mente, el
corazn y el espritu.
Si subordinamos el cuerpo al espritu,
nuestros apetitos y pasiones a nuestra
conciencia, seremos dueos de nosotros
mismos.
Concete a ti mismo, domnate, entrgate, son
las tres vas fundamentales, para desarrollar
nuestra INTELIGENCIA FSICA.
Componentes de la I.F.: 1. Nutricin sabia,
2.Ejercicio equilibrado y consistente, 3.
Descanso adecuado, relajacin.
JAIME LOPEZ CADENA

DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA MENTAL

Tres vas para desarrollar la I.M.:
El estudio y la educacin continuos, sistemticos y
disciplinados.
Cultivar la autoconciencia (explicitar los supuestos)
La autoconciencia supone las cuatro inteligencias y
es un don exclusivo del hombre.
Explicitar los supuestos, teoras y paradigmas
implcitos, es la actividad cognitiva ms elevada
que tenemos.
Aprender mediante la enseanza y la prctica.

JAIME LOPEZ CADENA

DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA
EMOCIONAL
Cinco principales componentes de la I.E.:
AUTOCONCIENCIA. Capacidad de reflexionar sobre su
propia vida, creer en el autoconocimiento, para mejorar,
vencer o compensar la debilidad.
MOTIVACIN PERSONAL. Trata de lo que realmente
entusiasma a la gente.
AUTODISCIPLINA. Capacidad de encaminarse hacia el
cumplimiento de proyectos y valores personales.
EMPATA. Capacidad de ver cmo los dems ven y
sienten las cosas.
HABILIDADES SOCIALES Y COMUNICACIONALES.
Forma de resolver diferencias, solucionar problemas,
generar soluciones creativas e interactuar para
promover proyectos comunes.
JAIME LOPEZ CADENA

DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA
ESPIRITUAL
Tres frmulas para desarrollar la I.ES.:
INTEGRIDAD.
Fidelidad a los propios valores.
Hacer y mantener promesas.
Educar su conciencia y obedecerla.

SENTIDO.
Un sentido de la contribucin a las personas y
causas.
Encontrar el sentido a la vida.

VOZ.
Alinear trabajo con vocacin y dotes personales.
Qu me exige mi actual situacin vital, segn
responsabilidades, preocupaciones, necesidades.
JAIME LOPEZ CADENA

Conclusin
Paradigma bsico: las personas son
completas, cuerpo, mente, corazn y
espiritu.
Si comprendimos el proceso secuencial
del octavo hbito, entramos en la era de la
Sabidura.
El liderazgo es una eleccin, para
desarrollar el arte de posibilitar.
JAIME LOPEZ CADENA

Conclusin
A usted que me ha acompaado este
tiempo, le aseguro su vala y su potencial.
Espero que haya encontrado su VOZ y
lleve una vida de grandeza inspirando a
muchas otras personas y Organizaciones
a que encuentren su propia VOZ.
! BIENVENIDO
A LA ERA DE LA SABIDURIA !
JAIME LOPEZ CADENA

Encuentra tu VOZ Encuentra Tu LUZ

e inspira a otros a que se iluminen

El Poder de los Sueos

JAIME LOPEZ CADENA

Muchas gracias
hasta un prximo
Elyorganigrama
clsico
HBITO

www.ean.edu.co

JAIME LOPEZ CADENA