LIDERANA

CRIST

Liderana crist

OBJETIVO
Provocar uma reflexo sobre os conceitos de lder,
liderana e responsabilidades de um lder cristo em
relao a seus liderados e a si prprio.

Liderana crist

LDERES

Lderes

Lderes

Lderes

Lderes

Lderes

Lderes

Lderes

Lderes

Lderes

Lderes

Liderana crist

OS INSTRUMENTOS
E MEIOS DE ATUAO
DE UM LDER CRISTO

Os instrumentos e meios de atuao de um lder cristo

LIDERANA

Poder ou
Autoridade?

Os instrumentos e meios de atuao de um lder cristo

Poder ou Autoridade?
Exerccio que leva
geralmente a destruir
relacionamentos, impedir
dilogos construtivos

Definies:
PODER:
faculdade de forar ou coagir algum a fazer sua
vontade, por causa de sua posio de fora, mesmo
que a pessoa preferisse no o fazer.

AUTORIDADE:
habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade
o que voc quer, por causa de sua influncia pessoal.
Ser hbil, ter aptido, ser
competente, capaz,
esperto, gil, etc.

Os instrumentos e meios de atuao de um lder cristo

Poder ou Autoridade?

Liderana:
habilidade de influenciar pessoas para trabalharem
entusiasticamente, visando a atingir os objetivos
identificados como sendo para o bem comum.
Objetivo do lder:
ter o poder exercendo, tambm autoridade sobre as
pessoas.

Os instrumentos e meios de atuao de um lder cristo

Os Paradigmas

Poder ou
Autoridade?

LIDERANA

Os instrumentos e meios de atuao de um lder cristo

Os paradigmas

Definio de Paradigma:
Padro psicolgico, modelo ou mapa que usamos para
navegar na vida.
Os paradigmas so valiosos quando usados
adequadamente; podem se tornar perigosos se os
tomarmos como verdades absolutas, sem aceitar
quaisquer possibilidades de mudanas que acontecem
no decorrer da vida.
Palavra chave no
conceito de
paradigma

Os instrumentos e meios de atuao de um lder cristo

Os paradigmas

VELHOS PARADIGMAS

NOVOS PARADIGMAS

Centralizao de decises

Decises descentralizadas

Hierarquia de cargos

Liderana

Apego a um modelo

Melhoria contnua

Resultado a curto prazo

Resultado a mdio e longo

prazo

Evitar e temer mudanas

A mudana uma constante

Eu penso, portanto, decido

Causa e efeito

Os instrumentos e meios de atuao de um lder cristo

O Servio e
o Sacrifcio

Os Paradigmas

Poder ou
Autoridade?

LIDERANA

Os instrumentos e meios de atuao de um lder cristo

O servio e o sacrifcio

O lder no se coloca acima das regras. cumpridor

delas.
Uma frase reveladora:
amai vossos inimigos, fazei bem aos que vos odeiam,
bendizei os que vos maldizem, orai pelos que vos
caluniam (Lc 6, 27-28)
A autoridade, que uma caracterstica da liderana,
sempre se constri sobre o servio e o sacrifcio.

Os instrumentos e meios de atuao de um lder cristo

O Amor
O Servio e
o Sacrifcio

Os Paradigmas

Poder ou
Autoridade?

LIDERANA

Os instrumentos e meios de atuao de um lder cristo

O amor

Amor no sentimento, comportamento e est sempre

fundamentado na vontade.

Intenes Aes = Nada

Intenes + Aes = Vontade

S quando nossas aes estiverem de acordo com nossas
intenes que nos tornaremos pessoas harmoniosas,
lderes coerentes.
O lder manifesta suas qualidades no exerccio do amor.

Os instrumentos e meios de atuao de um lder cristo

O amor
QUALIDADE, NO
EXERCCIO DO AMOR

COMO SE MANIFESTA NO LDER

Pacincia

Mostra auto-controle, cria segurana

Bondade

D ateno, incentiva, ouve ativamente

Humildade

autntico, sem pretenso, arrogncia

Respeito

D importncia a todos; cumpre a palavra

e horrios

Abnegao

Satisfaz as necessidades dos outros

Perdo

Desiste de ressentimentos

Honestidade

livre de engano. firme, previsvel,

verdadeiro

Compromisso

Atm-se s suas escolha, indica os seus

valores e os defende intransigentemente.

Os instrumentos e meios de atuao de um lder cristo

O amor

Como fica o nosso modelo de liderana:

Autoridade
Servio e Sacrifcio
Amor
Vontade

Os instrumentos e meios de atuao de um lder cristo

O Amor
O Servio e
o Sacrifcio

Os Paradigmas

Poder ou
Autoridade?

Criar o Ambiente

LIDERANA

Os instrumentos e meios de atuao de um lder cristo

Criar o ambiente

Criar um ambiente saudvel para as pessoas crescerem e

ter sucesso requisito essencial para que o lder
possa exercer sua capacidade de envolver seus
liderados e faz-los trabalhar entusiasticamente.
Criar um ambiente saudvel evita intranqilidade e
insegurana.
Discutir cdigos de conduta que facilitem a tomada de
decises amadurecidas e compartilhadas com aqueles
que tm responsabilidade no grupo (ex.Pastoral dos
Faltosos)

Os instrumentos e meios de atuao de um lder cristo

O Amor
O Servio e
o Sacrifcio

Os Paradigmas

Poder ou
Autoridade?

Criar o Ambiente

LIDERANA

Fazer a Escolha

Os instrumentos e meios de atuao de um lder cristo

Fazer a escolha

Prxis

m
as

...

Pensamentos e sentimentos
dirigem nosso comportamento

Pensament
o
tradicional

Comportamentos podem
gerar sentimentos

Os instrumentos e meios de atuao de um lder cristo

Fazer a escolha

A liderana comea com uma escolha. Algumas escolhas

incluem encarar tremendas responsabilidades que nos
dispomos a assumir e alinhar nossas aes com as boas
intenes.

Pensamento oposto:
Seres humanos no fazem
escolhas;
livre-arbtrio iluso

Determinismo
Freudiano:
relaes de
causa e efeito

Os instrumentos e meios de atuao de um lder cristo

Fazer a escolha

Os 4 estgios para adquirir novos hbitos ou habilidades:

ESTGIO UM
Inconsciente e sem habilidade

ESTGIO DOIS
Consciente e sem habilidade

Voc ignora o comportamento e o hbito.

Est inconsciente ou desinteressado
em aprender e, portanto,
despreparado.

Voc toma conhecimento do novo

comportamento, mas ainda no
desenvolveu a prtica.

ESTGIO TRS
Consciente e habilidoso

ESTGIO QUATRO
Inconsciente e habilidoso

Voc est se tornando cada vez mais

experiente e se sente confortvel com
o novo comportamento ou prtica.

Voc j no tem que pensar no

comportamento adquirido. Sua prtica
se torna rotina. Este o estgio em
que os lderes no precisam tentar ser
bons, porque j so bons.

Os instrumentos e meios de atuao de um lder cristo

O Amor
O Servio e
o Sacrifcio

Os Paradigmas

Poder ou
Autoridade?

Criar o Ambiente

LIDERANA

Fazer a Escolha

A Recompensa

Os instrumentos e meios de atuao de um lder cristo

A recompensa
Arriscar-se mais, refletir mais, realizar mais coisas que
permanecem so anseios daqueles que viveram muito e
procuraram aperfeioar e aprofundar sua viso real. Este o
preo a pagar por tais comportamento, mas tambm uma
verdadeira recompensa para aqueles que lideraram.
Vida de harmonia espiritual. O lder, com certeza, estar em
sintonia com Deus.
Doar-se aos outros no natural. Disciplinar-se para a doao
ao prximo aprender a fazer o que no natural. A alegria
uma conseqncia dessa doao.

Os instrumentos e meios de
atuao de um lder cristo

Os instrumentos e meios de atuao de um lder cristo

O Amor
O Servio e
o Sacrifcio

Os Paradigmas

Poder ou
Autoridade?

Criar o Ambiente

LIDERANA

Fazer a Escolha

A Recompensa

... e voc, meu irmo,

minha irm, que
tem a dizer sobre
isso?

Fonte de consulta:
O Monge e o Executivo, Uma Histria
Sobre a Essncia da Liderana,
Sextante, 2004.

PAZ E BEM!