Teora de

Motivacin de
Skinner

Burrhus Frederic Skinner

Naci el 20 de marzo de 1904 en Susquehanna,

Pensilvania.

Muri el 18 de agosto de 1990, Cambridge, Massachusetts

( 86 aos )

Burrhus Frederic Skinner

Psiclogo, filsofo social y autor norteamericano.
Estudio

Colegio Hamilton en Nueva York

Universidad de Harvard

Laboro

Profesor de la universidad de indiana

Profesor de la universidad de Harvard

Principal representante del conductismo en su pas.

Vida personal

Se caso con Ivonne Blue

Tuvo dos hijas

Motivacin Intrnseca
Esta seria aquella motivacin que sale de uno mismo,
aparece cuando hacemos todas aquellas actividades que
nos atraen personalmente y la tarea en si misma es la
recompensa

Motivacin extrnseca
Por el contrario esta proviene del exterior, aparece cuando
tenemos que hacer algo cuya consecuencia seria obtener
una recompensa fsica

Teora de reforzamiento de
Skinner
Sostiene que son las claves del entorno las que determinan
el comportamiento. La motivacin viene influenciada por
las consecuencias de realizacin de un determinado
comportamiento.

Skinner propone que el administrador solo necesita

entender la relacin entre las conductas y sus
consecuencias para poder crear condiciones de trabajo que
alienten las conductas deseables y desalientes las
indeseables. El comportamiento se aprende mediante sus
consecuencias positivas o negativas.

Tipos de Reforzamiento

Reforzamiento positivos

Castigo

Reforzamiento negativo

No reforzamiento o extincin

Tipos de Reforzamiento

Positivo. Por medio de elogios a la mejoras y conductas

que se desea alentar

Negativo. Establecimiento de reglas que el empleado

busca cumplir para evitar una reprimenda

Extincin. Se elimina el reforzamiento positivo, es decir,

el empleado pierde un beneficio y elogio por buen
resultado o conducta

Castigo. El comportamiento indeseado genera una

consecuencia como accin disciplinaria, advertencia
formal al empleado, multa o despido.

CONDICIONAMIENTO CLSICO

Un estmulo neurolgico se convierte en un reflejo

asociado. Ejemplo: El sonido de la campana se asocia
con la salivacin.

El reflejo. Una simple conducta innata, es la que

produce una respuesta inevitable ante la modificacin
de la situacin ambiental.

Es una combinacin de los factores estmulo-respuesta.

La conducta es interna e innata.

CONDICIONAMIENTO
OPERANTE

La conducta humana es producto del reforzamiento

operante. Ejemplo: El individuo acciona una palanca y
recibe comida.

No es un reflejo, el sujeto debe realizar una actividad

para obtener algo a cambio.

La conducta es externa ya que tiene un efecto sobre el

mundo exterior al individuo. La relacin de la conducta
tiene un efecto que aumenta la probabilidad de que en
condiciones similares vuelva a aparecer la misma.

No hay ninguna razn por la que no se pueda ensear a un hombre a pensar."

Skinner, Burrhus Frederic