El secreto profesional

Ctedra de
tica y Deontologa

INTEGRANTES
Deicy Daz
Mara Jos Ovelar
Claudia Peralta
Blanca Franco
Heber Villalba
Csar Peralta
Oscar Pea

EL SECRETO PROFESIONAL
El secreto profesional es la obligacin legal que tienen
ciertos profesionales de mantener en secreto la informacin
que han recibido de sus clientes. Al contrario de lo que ocurre
con tipos de deberes de confidencialidad, el secreto
profesional se mantiene incluso en un juicio.

 Entre estos profesionales, cabe citar como casos ms tpicos

el abogado, el mdico, el informtico, el contador, el
administrador, el psiclogo, el periodista o el trabajador
social. Sin embargo, tambin puede haber otros casos de
asesores o servicios que tengan ese tipo de obligacin, por
ejemplo los asesores fiscales (a veces incluidos dentro de los
abogados) o las compaas de seguros.

 El secreto profesional, tiene una condicin moral y otra

jurdica.
Desde el punto de vista moral, existe el deber de guardar
el hecho conocido cuando ste pueda producir resultados
nocivos o injustos sobre el cliente si se viola el secreto.
En el mbito legal, la obligacin del profesional a guardar
secreto est recogida por la mayora de las legislaciones,
aunque no en la misma medida.

1. SECRETO. DEFINICIN
Un secreto es la prctica de compartir informacin entre un
grupo de personas, en la que se esconde informacin a
personas que no estn en el grupo. El secreto es a menudo
fuente de controversia.

2. PROFESIONAL. DEFINICIN
Un profesional es quien ejerce una profesin (un empleo o
trabajo que requiere de conocimientos formales y
especializados).
Para convertirse en profesional, una persona debe cursar
estudios (por lo general, terciarios o universitarios) y contar
con un diploma o ttulo que avale los conocimientos
adquiridos y la idoneidad para el ejercicio de la profesin.

3. CLASES DE SECRETO PROFESIONAL Y SUS

CARACTERSTICAS
Podemos mencionar las siguientes clases de secreto
profesional:
3.1. El secreto natural.
3.2. El secreto prometido.
3.3. El secreto confiado.

3.1. El secreto natural. Es independiente de todo contrato, se

extiende a todo lo que, ya sea descubierto por casualidad, por
investigacin personal o por confidencia, y no puede divulgarse.
Por ejemplo:
Un hombre que llega con una infeccin de transmisin sexual
a solicitar consulta, y no ha tenido actividad sexual con su
esposa, el paciente debe de confiar en el mdico para poder
establecer un diagnstico y tratamiento, teniendo la seguridad
que nadie se enterar de su enfermedad. En este caso, el
mdico est obligado a guardar el secreto sobre el cmo
contrajo esa enfermedad el hombre, porque no hay razn para
perjudicar el matrimonio de ese hombre al divulgar lo
acontecido.

 Un paciente que hace terapia; el psiclogo o terapeuta, est

obligado a mantener en secreto la situacin o los actos de sus
pacientes.

3.2. El secreto prometido. Nace de un contrato, de la

promesa de guardar silencio despus de haber conocido el
hecho, ya sea por casualidad, por investigacin personal o por
confidencia espontnea o provocada. Un mismo secreto puede
ser a la vez natural y prometido.
Ser natural cuando la cosa de suyo requiera sigilo.
Pero si adems va acompaado de una promesa, tambin ser
prometido.

Por ejemplo:
Sera el caso de algn negocio o transaccin financiera que se
ha realizado y el profesional se entera despus de haber
ocurrido esos hechos, por lo tanto, se le pide que guarde el
secreto y que prometa no decir nada.

3.3. El secreto confiado. Deriva de una promesa explcita o

tcita hecha antes de recibir la confidencia de lo que se oculta.
Se le comunica que previamente ha prometido, expresa
tcitamente por la razn de su oficio o al menos de las
circunstancias, guardar silencio, y le es participado lo que se
mantena oculto, aadiendo que se le revela confiado en su
promesa bajo el sello del secreto.
El secreto pasa entonces a ser estrictamente confidencial o
profesional; confidencial, cuando la confidencia se ha hecho a
un hombre que est obligado por razn de su oficio a prestar
ayuda o a dar consejo y, profesional cuando se ha confiado, ya
de palabra, ya en sus acciones, a un hombre a quien su profesin
obliga a asistir a los dems con sus consejos o cuidados.

Por ejemplo:
Un contador o administrador que ser contratado por una
empresa multinacional. Este profesional es comunicado
previamente que debe guardar secreto sobre todas las
transacciones millonarias realizadas por la empresa, ya sean
pagos a personales, compras de mercaderas, compra de
acciones, etc.

4. DEBERES MORALES RELACIONADOS CON

EL SECRETO PROFESIONAL
Al ejercer una profesin, el profesional se pone en contacto
con diversas personas que depositan su confianza en el
mencionado profesional. Esto conlleva a la obligacin de
guardar la discrecin y el secreto de dicha confianza.
La obligacin moral de mantenerlo puede ceder ante otros
valores morales que tienen primaca sobre aqul. Son casos
extremos, pero pueden darse, y ante una grave situacin de
injusticia o de requerimiento inevitable del bien comn, puede
quedar exento de la obligacin de respetar la palabra dada.

Por ejemplo:
El caso de un Contador Pblico; tiene la obligacin de guardar
el secreto profesional, no revelando por ningn motivo los
hechos o circunstancias de que tenga conocimiento durante el
curso de la presentacin de sus servicios profesionales, a
menos que exista la obligacin o el derecho legal o profesional
para hacerlo.

5. Sanciones legales vigentes por violacin del secreto profesional

segn el Cdigo Penal Paraguayo

Artculo 147.- Revelacin de un secreto de

carcter privado.
1. El que revelara un secreto ajeno:
1. llegado a su conocimiento en su actuacin como,
a) mdico, dentista o farmacutico;
b) abogado, notario o escribano pblico, defensor en causas
penales, auditor o asesor de Hacienda;
c) ayudante profesional de los mencionados anteriormente o
persona formndose con ellos en la profesin;

2. respecto del cual le incumbe por ley o en base a una ley una
obligacin de guardar silencio, ser castigado con pena
privativa de libertad de hasta un ao o con multa.
2. La misma pena se aplicar a quien divulgue un secreto que
haya logrado por herencia de una persona obligada conforme al
inciso anterior.
3. Cuando el secreto sea de carcter industrial o empresarial, la
pena privativa de libertad podr ser aumentada hasta tres aos.
Ser castigada tambin la tentativa.

4. La persecucin penal del hecho depender de la instancia de

la vctima. Se aplicar lo dispuesto en el artculo 144, inciso 5,
ltima parte.
5. Como secreto se entender cualquier hecho, dato o
conocimiento:
1. de acceso restringido cuya divulgacin a terceros lesionara,
por sus consecuencias nocivas, intereses legtimos del
interesado; o
2. respecto de los cuales por ley o en base a una ley, debe
guardarse silencio

 Artculo 148.- Revelacin de secretos privados por

funcionarios o personas con obligacin especial.
1. El que revelara un secreto ajeno llegado a su conocimiento en
su actuacin como:
funcionario conforme al artculo 14, inciso 1; o
perito formalmente designado, ser castigado con pena
privativa de libertad de hasta tres aos o con multa.
2. La persecucin penal del hecho depender de la instancia de
la vctima. Se aplicar lo dispuesto en el artculo 144, inciso 5,
ltima parte.

 Artculo 149.- Revelacin de secretos privados por

motivos econmicos.
1. Cuando los hechos punibles descriptos en los artculos 147 y
148 hayan sido realizados:
a cambio de una remuneracin;
con la intencin de lograr para s u otro un beneficio
patrimonial; o
con la intencin de perjudicar a otro, la pena privativa de
libertad podr ser aumentada hasta cinco aos.

2. Ser castigada tambin la tentativa.

3. La persecucin penal del hecho depender de la instancia de
la vctima. Se aplicar lo dispuesto en el artculo 144, inciso 5,
ltima parte.

CONCLUSIN
El secreto profesional es un elemento necesario para el
desarrollo libre y tranquilo de las relaciones sociales, y en
particular, aquellas que involucran una prestacin de
servicios. Sin embargo, dada la convivencia en sociedad, y que
ello, muchas veces, supone ceder en ciertos aspectos de la
personalidad, es que se ve esta constante tensin que est
contenido en el conflicto de las excepciones al secreto
profesional.

 Como conclusin final, podemos decir que ningn profesional

podr ampararse en el secreto profesional para omitir su
obligacin de denunciar hechos irregulares a las autoridades
competentes, y tampoco podr revelar hechos irregulares a
personas, entidades o instancias que no tienen competencia
para conocer de ellos, puesto que en este caso se estara
violando el secreto profesional.