BIENVENIDOS

COPASST
PAN WILLIAM S.A.S.

ORDEN DEL DA

En caso de incumplimiento

Normatividad del COPASST

Obligaciones del COPASST

Obligaciones del Presidente

Funciones del Secretario

Conformacin COPASST

Eleccin del secretario del COPASST

Obligaciones de la ARL

Polticas de la empresa

Incentivos

Otros recursos

Papeleo obligatorio

Resumen

Evaluaciones de rendimiento

EN CASO DE INCUMPLIMIENTO
Se procedera en el siguiente orden:
1
2
3
4
5

Amonestacin escrita mediante oficios que indiquen las sanciones

Multas
Se decomisan productos o cancelan licencias
Cierre del establecimiento temporal
Cierre definitivo.

Compromiso.
Orientacin
Participacin.
Acciones
Soluciones
Satisfaccin
Trabajo en equipo

NORMATIVIDAD DEL COPASST

Ley 9 de 1979: En su Art 111 se deja abierta la posibilidad al empleador de la creacin de
comits de medicina, higiene y seguridad industrial con representacin del patrono y los
trabajadores.
Resolucin 2400 de 1979: En el Art 2 inciso d, se crea la obligacin por parte de los
patronos de conformar los comits paritarios de higiene y seguridad.
Decreto 614 de 1984: Se ordena la constitucin tanto en empresas pblicas o privadas de un
comit de medicina, higiene y seguridad industrial, integrado por un nmero igual de
representantes de los patronos y de los trabajadores. Art.25.
Resolucin 2013 de 1986: El Ministerio de trabajo reglament la conformacin y el
funcionamiento del comit de medicina, higiene y seguridad industrial.
Decreto ley 1295 de 1994: En su Art. 63, determin que, a partir de su entrada en vigencia el
comit paritario de medicina, higiene y seguridad industrial se seguir llamando Comit
paritario de salud ocupacional comnmente conocido como COPASO.
Ley 1562 de 2012: Se cambi el nombre del programa de salud ocupacional por Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST, por lo cual se empez a hablar de
Comit paritario en seguridad y salud en el trabajo.

El Comit paritario en seguridad y salud en el trabajo (COPASST),

antiguamente llamado Comit paritario de salud Ocupacional
(COPASO), al cual le fue modificado su nombre mediante el
decreto 1443 de 2014 por medio del cual se dictaron las
disposiciones para la implantacin del sistema de gestin de la
seguridad
y
salud
en
el
trabajo
(SG-SST).

Este comit naci con el propsito de promocionar la SST en

todos los niveles de la empresa, promulgar y sustentar
prcticas saludables, motivar a los trabajadores en adquisicin
de hbitos seguros y trabajar mancomunadamente con las
directivas y el responsable de la SST para lograr los objetivos y
metas propuestas.

De 10 a 49
trabajadores.

1 representante por cada una

de las partes.

De 50 a 499
trabajadores

2 representantes por cada una

de las partes.

De 500 a
999trabajadores

3 representantes por cada una

de las partes.

De 1000 o ms
trabajadores

4 representantes por cada una de

las partes

A las reuniones del Comit slo asistirn los miembros principales. Los
suplentes asistirn por ausencia de los principales y sern citados a las
reuniones por el Presidente del Comit.

RESPONSABILIDADES DEL COPASST

a) Proponer medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los

lugares y ambientes de trabajo.

b) Proponer y participar en actividades de capacitacin en SST

c) Colaborar con los funcionarios de entidades gubernamentales de salud ocupacional en las

actividades que stos adelanten en la empresa y recibir por derecho propio los informes
correspondientes.

d) Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de medicina, higiene y seguridad

industrial debe realizar la empresa de acuerdo con el Reglamento de Higiene y Seguridad.

e) Colaborar en el anlisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades

profesionales y proponer al empleador las medidas correctivas a que haya lugar para evitar sus
ocurrencia. Evaluar los programas que se hayan realizado.

f)Visitar peridicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, mquinas,

equipos, aparatos y las operaciones realizadas por el personal de trabajadores en cada rea o
seccin de la empresa e informar al empleador sobre la existencia de factores de riesgo y
sugerir las medidas correctivas y de control.

g) Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores, en materia de

medicina, higiene y seguridad industrial.

h) Servir como organismo de coordinacin entre empleador y los trabajadores en la solucin de

los problemas relativos a la salud ocupacional. Tramitar los reclamos de los trabajadores
relacionados con la Salud Ocupacional.

i) Solicitar peridicamente a la empresa informes sobre accidentalidad y enfermedades

profesionales con el objeto de dar cumplimiento a lo estipulado en la presente resolucin.

j) Elegir al secretario del comit.

RESPONSABILIDADES DEL PRESIDENTE DEL COPASST

Presidir y orientar las reuniones en forma dinmica y eficaz
Tramitar ante la administracin las recomendaciones aprobadas en
el seno del comit
Preparar los temas que se van a tratar en cada reunin
Coordinar todo lo necesario para la buena marcha del comit
Llevar a cabo los arreglos necesarios para determinar el lugar o el
sitio de las reuniones.
RESOLUCION 2013 DE 1986 ART 12

FUNCIONES DEL SECRETARIO DEL COPASST

a) Verificar la asistencia de los miembros del comit a las reuniones

programadas.
b) Tomar nota de los temas tratados, elaborar el acta de cada reunin y
someterla a la discusin y aprobacin del comit.
c) Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas por el Comit y
suministrar toda la informacin que requieran el empleador y los
trabajadores.

RESOLUCION 2013 DE 1986 ART 13

CONFORMACIN
PRESIDENTE

Lizeth
Rey
SECRETARIO

Diana

Edwin

Posada

SUPLENTE
ADMIN

PRINCIPAL

SUPLENTE
OPERATIVO

El Comit Paritario para la Seguridad y Salud en

el Trabajo es un organismo de promocin y
vigilancia de las normas y reglamentos de la
Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de la
empresa.

OBLIGACIONES DE LA ARL

Las Administradoras de Riesgos Laborales ARL, dentro de

las obligaciones que le confiere la normatividad vigente
en el Sistema General de Riesgos Laborales,

Capacitarn al Comit Paritario o Viga de Seguridad, y

Salud en el Trabajo COPASST o Viga en Seguridad y
Salud en el Trabajo en los aspectos relativos al SG-.SST
y prestarn asesora y asistencia tcnica a sus empresas
y trabajadores afiliados, en la implementacin del
presente decreto.

Artculo diez. El comit de Medicina, Higiene y

Seguridad Industrial es un organismo de promocin y
vigilancia de las normas y reglamentos de Salud
Ocupacional dentro de la empresa y no se ocupar por
lo tanto de tramitar asuntos referentes a la relacin
contractual - laboral propiamente dicha, los problemas
de personal, disciplinario o sindicales; ellos se ventilan
en otros organismos y estn sujetos a reglamentacin
distinta.

Polticas de la empresa

Destacar y revisar las polticas ms importantes

Revisar el horario de la empresa

Hablar sobre las expectativas de los empleados

Distribuir el manual de la empresa

Incentivos

Seguro sanitario o
dental

Das libres, das de

baja o vacaciones

Seguro de
incapacidad o vida

Pensin de
jubilacin

Oportunidades
educativas o
formativas

Otros incentivos

Papeleo obligatorio

Sealar y explicar los formularios que exijan una

atencin inmediata

Establecer plazos para la entrega del papeleo por parte

de los nuevos empleados

RESUMEN
EN CASO DE INCUMPLIMIENTO
DEBERES DEL COPASST
DEBERES DEL PRESIDENTE
DDEBERES DEL COPASSTEBERES
DEL SECRETARIO
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES