Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
manageriale ntr-o
organizaie
Studeni
Ilie Elena Condrua-303
Ioni Georgeta-303
Ivan Simona-303
2014
Cuprins
1.Repere teoretico-metodologice
2.Prezentarea companiei OMV Petrom
3.Dimensiuni ale managementului activitatii desfasurate de OMV
Petrom
4.Analiza sistemului de management al companiei OMV Petrom
5. Analiza mediului de afaceri
6.Analiza SWOT a companiei OMV Petrom
7.Aplicarea suportului teoretic
8.Concluzii finale
9.Propuneri si recomandari
10.Referinte bibliografice
1.Repere teoretico-metodologice
Conceptul de strategie
Potrivit DEX,strategia
reprezinta:
arta de a folosi cu dibcie
toate mijloacele disponibile
n vederea asigurrii
succesului ntr-o lupt.
Surs:
http://www.management.ase.ro/reveconomia/2003-2/22.
pdf
1.Misiunea
face referire
la menirea organizaiei pe pia
2.Obiectivele
ansamblul elurilor i
activitilor unei companii
care se prelungesc pe o
perioad de timp cuprins
ntre 3-5 ani
Surs
http://www.bibliotecad
igitala.ase.ro/bibliotec
a/pagina2.asp?
id=cap3
6.Avantajul competitiv
const n realizarea unor
produse i servicii de o calitate
superioar comparativ cu
ofertele similare ale
concureniilor de pe pia.
5.Termenele
fac referire la momentul
declanrii i finalizrii
opiunilor strategice.
3.Opiunile strategice
abordrile majore pe baza
crora compania i duce
la ndeplinire obiectivele
fundamentale
4.Resursele
ansamblul elementelor de natur
uman, material,
informaional, financiar
necesare n desfurarea optim
a activitilor din cadrul unei
companii.
Surse: http://www.enational.ro/news/business/romgaz-sicaneazaomv-petrom-pe-piata-gazelor-401419.html/
http://www.bursa.ro/?s=companii_afaceri&articol=226104
Politici
Politica preurilor a
companiei OMV
Petrom
Compania pune accent
pe o politic moderat a
preurilor, innd cont
de cotaiile
internaionale care
asigur oferta pe pia
Sursa:
http://www.petrom.com/SecurityServlet/sec
ure?
cid=1255728913365&lang=ro&swa_id=42
9769414291.1742&swa_site=wps.vp.petro
mcom
B. Dimensiunea creativ-inovativ
Un exemplu n acest caz
este bitumul care se
folosete n special n
domeniul construciilor
rutiere i al sistemelor de
hidroizolare. Acest
produs este obinut prin
oxidarea deeurilor
rmase dup distilarea
petrolului din
combustibilul rezultat n
urma distilri primare a
ieiului ales fr
parafin.
C. Dimensiunea flexibil
Flexibilitatea resurselor umane din cadrul companie se datoreaz stabilirii unor
bune relaii de comunicare cu nivelurile executive, managerial i angajaii.
Acest lucru este posibil prin crearea i meninerea de sisteme moderne de
resurse umane, cum ar fi cele pentru recrutare, salarizare, feedback i evaluare,
training i dezvoltare etc.
Cooperarea dintre OMV i Petrom n domeniul resurselor umane este intens i
eficient i se bazeaz pe schimbul de experien i practic.
Grupul deine i o reea
internaional de circa
250 benzinrii,
localizate n Republica
Moldova, Bulgaria i
Serbia
Sursa:http://partener.fppetrolgaze.ro/component/co
ntent/article/113.html
D. Dimensiunea informaional
E. Dimensiunea investiional
n urma unei investiii de 500.000 de mii de euro
OMV Petrom a inaugurat primul Centrul de
Vizualizare 3D din Romnia. Potrivit declaraiei
directorului diviziei de explorare i producie, Gary
Ingram, centrul permite mbuntirea procesului de
analiz a datelor geologice i a planurilor tehnice .
Din punct de vedere al proiectelor
de responsabilitate social
corporativ a fost investit o sum
de aproximativ 2.500.000 euro n
implementarea proiectului
Parcurile Viitorului.
sisteme moderne de irigaii i
utilizeaz energiile alternative,
promovnd, astfel, conceptul de
folosire responsabil a resurselor.
F. Dimensiunea social
ara lui Andrei- program de
responsabilitate social Petrom care
permite unui numr nelimitat de
oameni s interacioneze, s comunice,
s se informeze i, mai ales, s
schimbe n mod concret lumea n care
triesc.
Sursa:
http://www.petro
m.com/portal/01/
petromcom/petro
mcom/Petrom/Su
stainability/Our_i
nitiatives
Case pentru 110 familii-Comuna Doljeti din judeul Neam este una dintre
zonele cele mai afectate de inundaiile din vara anului 2008. Aici, 322 de case au
fost distruse de viituri i 1.600 de oameni au rmas fr adpost.
60 de angajai ai companiei s-au implicat voluntar n lucrrile de construcie
alturi de familiile beneficiare pe antierul din Doljeti. La construcia caselor au
participat i 20 de jurnaliti din presa central care au promovat prin exemplul
personal un mesaj de implicare civic i solidaritate ctre publicul larg.
Sursa:http://ww
w.petrom.com/p
ortal/01/petromc
om/petromcom/
Petrom/Sustaina
bility/Our_initiati
ves
4. Analiza sistemului de
management al companiei
Sistemul de management
Sistemul de management este format din urmtoarele
componente:
subsistemul organizatoric;
subsistemul decizional;
subsistemul informaional;
subsistemul metodelor i tehnicilor de management.
Sursa: http://ro.scribd.com/doc/238566645/Sistemul-de-Management-Al-Firmei
Organizare
1. Divizia Rafinare este reprezentat de un membru al Directoratului i are n componen patru
uniti de afaceri:
Optimizare i aprovizionare
Rafinare i Petrochimie
2. Divizia Gaze Naturale
3. Divizia Energie este organizat n trei direcii:
Administrare Afaceri i Dezvoltare
Comercial
Management Proiect
Sursa:
http://www.petrom.com/portal/01/petromcom/petromcom/Business_Units/Refining_and_Marketing/Organization
Managementul riscului
Sistemul de management al riscurilor la nivelul ntreprinderii din cadrul
Petrom urmrete n mod activ identificarea, analiza, evaluarea i
gestionarea tuturor riscurilor pentru a minimiza efectele acestora asupra
fluxului de numeraral companiei pn la un nivel acceptabil agreat ca apetit
de risc.
Sursa: http://ro.scribd.com/doc/95027317/Disertatie, data accesrii 10.11.2014
Managementul Conformitii
OMV Petrom a pus bazele unei organizaii de conformitate, prin care se
asigur c standardele Grupului OMV Petrom sunt implementate n mod
consistent i c toate operaiunile pe care le desfoar respect legile locale.
Sursa:
http://petromraport2011.webstyler.ro/pdffiles/Man
agementul-riscului-si-controlul-intern-33-RO.pdf,
Sursa:
http://www.petrom.com/portal/01/petromcom/petromcom/Business_Units/Refining_and_Marketing/Marketing_Profile
Data accesrii 9.11.2014
Ne-am angajat s ne
consolidm poziia de lider n
industria de iei i gaze din
Sud-Estul Europei, avnd
rolul de centru operaional n
activitatea de marketing al
Grupului OMV n Sud-Estul
Europei, i pentru explorare
i producie n Romnia i
regiunea Caspic.
Sursa:http://www.petrom.com/portal/01/petromcom/p
etromcom/Petrom/About_Petrom/Guiding_Principles
Surse:
http://www.petrom.com/port
al/01/petromcom/petromco
m/Petrom/Sustainability/Our
_approach/HSSE
http://www.petrom.com/port
al/01/petromcom/petromco
m/Petrom/About_Petrom/G
uiding_Principles
explorarea evaluarea i
dezvoltarea descoperirii de gaze
din cadrul blocului Neptun din
Marea Neagr.
Sursa:
http://petromraport2013.webstyl
er.ro/files/library/Raport%20an
ual%20Petrom%20Grup%202013.pdf
Privatizarea
http://www.petrom.com/portal/01/petromcom/pe
tromcom/Products_and_Services/Electricity
Programul de modernizare a
rafinriei Petrobrazi a nceput n
anul 2010 i a luat sfrit n primul
trimestru al anului 2014.
Derularea programelor de
responsabilitate social corporativ
reprezint un alt avantaj competitiv al
companiei deoarece acest lucru duce
la consolidarea reputaiei prin
ctigarea ncrederii i susinerii
comunitii.