Qu ES EL SENA?

El Servicio Nacional de
Aprendizaje, SENA, es un
establecimiento pblico del
orden nacional con personera
jurdica, patrimonio propio e
independiente y autonoma
administrativa.
Adscrito al Ministerio del
Trabajo de Colombia

MISION SENA
El SENA est encargado de cumplir la
funcin que le corresponde al Estado de
invertir en el desarrollo social y tcnico
de los trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la formacin
profesional integral, para la
incorporacin y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social,
econmico y tecnolgico del pas.

VISION SENA
En el 2020, el SENA ser una Entidad
de clase mundial en formacin
profesional integral y en el uso y
apropiacin de tecnologa e innovacin
al servicio de personas y empresas;
habr contribuido decisivamente a
incrementar la competitividad de
Colombia a travs de:

Aportes relevantes a la productividad de las empresas.

Contribucin a la efectiva generacin de empleo y la
superacin de la pobreza.
Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y
las regiones.
Integralidad de sus egresados y su vocacin de
servicio.
Calidad y estndares internacionales de su formacin
profesional integral.
Incorporacin de las ltimas tecnologas en las
empresas y en la formacin profesional integral.
Estrecha relacin con el sector educativo (media y
superior).
Excelencia en la gestin de sus recursos (humanos,
fsicos, tecnolgicos y financieros)

ESCUDO Y BANDERA

ESCUDO Y BANDERA
El escudo del SENA y la bandera,
diseados a comienzos de la creacin de
nuestra institucin, reflejan los tres
sectores econmicos dentro de los
cuales se ubica el accionar de la
institucin: el pin, representativo del
sector industria; el caduceo, asociado al
de comercio y servicios; y el caf,
ligado al primario y extractivo.

LOGOTIPO

LOGOTIPO
El logotipo muestra de
forma grfica la sntesis de
los enfoques de la
formacin que impartimos
en la que el individuo es el
responsable de su propio
proceso de aprendizaje.

HIMNO
CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el nimo noble y radiante
Transformmosla en mundo mejor

HIMNO

I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven est,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dar.
II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la tcnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarn.

HIMNO
III
Hoy la patria nos grita sentida,
estudiantes del SENA triunfad!
solo as lograris en la vida,
ms justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
estudiantes con firme tesn!
que la patria en nosotros espera,
su pacfica revolucin.

ROLES SENA
ROL DEL APRENDIZ
El rol del aprendiz en los ambientes de
aprendizaje es importante, por que cambia
la manera de recibir sus clases que era
de forma magistral.

ROL DEL APRENDIZ

Se vuelve un aprendizaje autnomo

Se sienta ms motivado, ya que l es quien resuelve los problemas,
planea y dirige su propio proyecto.
Dirija por s mismo las actividades de aprendizaje.
Se convierta en un descubridor, integrador y presentador de ideas.
Defina sus propias tareas y trabaje en ellas, independientemente
del tiempo que requieren.
Use la tecnologa para manejar sus presentaciones o ampliar sus
capacidades.
Trabaje en equipo.
Se enfrente a ambigedades, complejidades y a lo impredecible.
Se enfrente a obstculos, busque recursos y resuelva problemas
para enfrentarse a los retos que se le presentan.
Adquiera nuevas habilidades y desarrolle las que ya tiene.

ROLES SENA
ROL DEL TUTOR VIRTUAL

El aprendizaje pasa de las manos

del instructor a las del
estudiante, de tal manera que
ste pueda hacerse cargo de su
propio aprendizaje.

ROL DEL TUTOR

El instructor est continuamente monitoreando la

aplicacin en el ambiente de aprendizaje, observando
qu funcion y qu no.
El instructor deja de pensar que tiene que hacerlo
todo y da a sus estudiantes la parte ms importante.
El instructor se vuelve estudiante al aprender cmo los
estudiantes aprenden, lo que le permite determinar
cul es la mejor manera en que puede facilitarles el
aprendizaje.
El instructor se convierte en un proveedor de recursos
y en un participante de las actividades de aprendizaje.
El instructor es visto por los estudiantes ms que
como un experto, como un asesor o colega.

SERVICIOS PRESTADOS POR

EL BIENESTAR AL APRENDIZ
Los servicios de bienestar se prestan
para fomentar 9 componentes
estratgicos:
La salud por medio de espacios para su
promocin
La equidad e igualdad de oportunidades
Las competencias por medio de la
autogestin de aprendizaje

SERVICIOS PRESTADOS POR

EL BIENESTAR AL APRENDIZ

Las habilidades socioemocionales por medio de

valores humanos.
Procura la construccin de estrategias de
autogestin del aprendizaje para el incremento
del logro educativo.
Liderazgo por medio de la formacin integral.
Responsabilidad social por medio de liderazgo.
Convivencia por medio de espacios de
reflexin.

SERVICIOS PRESTADOS POR

EL BIENESTAR AL APRENDIZ

Fomenta la practica del deporte y la

actividad fsica para el desarrollo de
hbitos de vida saludables, el adecuado
uso del tiempo libre y el desarrollo de
habilidades socioemocionales, apoyando al
proceso de formacin integral.

FUNCION DE LA
PLATAFORMA BLACKBOARD
El SENA usa blackboard (un sistema de administracin
de aprendizaje, lms: learning managment system), para
desarrollar cursos en lnea o la denominada formacin a
travs de ambientes virtuales de aprendizaje, sin
embargo actualmente ha volcado sus esfuerzos para
lograr la utilizacin de esta plataforma en la gestin de
la formacin presencial, para lo cual se ha instalado all
toda la informacin de estructuras curriculares
(programa de formacin titulada), para as gestionarlas
en lnea por parte de todos los aprendices, instructores
y coordinadores acadmicos, cada cual desde su
respectivo rol en el proceso de formacin.

FUNCION DE SOFIA PLUS

SOFIA PLUS, se define como un sistema optimizado
para la formacin integral del aprendizaje activo, esta
plataforma ha sido diseada para gestionar de forma
eficiente, transparente, flexible y con calidad la cadena
de valor de la entidad, a travs de este sistema los
usuarios tienen la posibilidad de consultar en lnea todos
los aspectos relacionados con las formaciones. algunas
de sus funciones son; acceso a ambientes, recursos e
instructores, consulta ruta de aprendizaje, optimizacin
de cupos, conocimiento sobre los resultados de
evaluacin de aprendices, optimizacin de tiempos de
aprendizaje, solicitud de programas a la media, y
consulta de los certificados de aprendices SENA.