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GESTION DEL

CONOCIMIENTO EN LA
EMPRESA
ROXANA NIETO VELASQUEZ
JENDY YOLANY SERRANO
MARTA LEON ROSAS
YORLEY COLMENARES PARRA

GESTION DE CONOCIMIENTO EN
LA EMPRESA
Mediante la gestin de conocimiento el empleado puede tener comprensin
acerca de los esfuerzos que debe realizar una empresa enfocado en el
trabajador y los socios realizar todo lo necesario para que el empleado
pueda aportar conocimiento y aprender cosas nuevas.

La importancia de gestin de conocimiento


de las empresas es tal, que se mostrar el
xito o fracaso de una compaa.

HISTORIA DE LA GESTION DEL


CONOCIMIENTO EN LA EMPRESA
A principio de los 90, surge una prctica que muchas
organizaciones adoptaron como moda, sin saber cules eran los
beneficios que podra aportar a su organizacin, La Gestin del
Conocimiento. Muchos, pensaron que como toda moda, pasara
rpida e inadvertidamente.
Sin embargo, este concepto es tan fuerte, que muchas
organizaciones captaron su verdadera esencia y la aprovecharon
exitosamente, para producir resultados en sus negocios.
Las grandes compaas multinacionales, descubrieron que la
disciplina es til para facilitar flujos de conocimiento interactivo
entre las diversas unidades de negocios en todo el mundo.

IMPORTANCIA DE LA GESTION DE
CONOCIMIENTO EN LA EMPRESA
gestin del conocimiento en
la empresa,es elemento
protagonista de vital importancia
para asegurar la sostenibilidad
en el tiempo de los negocios y
empresas del mundo.

La habilidad para obtener


informacin y transformarla en un
conocimiento tilque pueda ser
rpidamente incorporado en la
organizacin para despus, ponerlo en
prctica, sea la mejor ventaja con la que
jugar frente a la competencia y el reto de
atender mejor a los clientes.

Los motivos que explican esta correlacin se deben a que una correctagestin del conocimiento en la
empresa facilita una gestin ms eficiente de elementos clave como:

*la informacin interna y externa en la organizacin


*la innovacin empresarial
*la creacin de rutinas organizativas ms eficaces
*la coordinacin entre los distintos niveles organizativos
*la rpida incorporacin y asimilacin de nuevas capacidades a los equipos

Todo esto contribuye a crear procesos, productos y modelos de negocio ms exitosos,


estableciendo rutinas en la organizacin que permiten:

*Mejorar los canales de distribucin


*Mejores equipos de trabajo
*Mejores relaciones con clientes, proveedores, empleados etc

INSTRUMENTOS PARA LA GESTION


DEL CONOCIMIENTO EN LA
EMPRESA

CLIMA
ORGANIZACIONAL

HERRAMIENTAS

SISTEMATIZACION DEL
CONOCIMIENTO

PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS

DE VERDAD CREES QUE PUEDES PASAR


GESTIN DEL CONOCIMIENTO EN LA EMPRESA?

Disponer de la habilidad
de obtener informacin,
transformarla en
conocimiento e incorporar
este en la organizacin es
la mejor ventaja con la
que podemos dotar a
nuestros negocios

LA

PeroEn que consiste de verdad la gestin del


conocimiento en las empresas?
Asegurar la generacin constante de nuevos conocimientos para
seguir vendiendo.
IDEA DE BIANKA
HAJDU

Ya no tiene que ver solo con el aprendizaje o los recursos


humanos tiene que ver con hacer a nuestra empresa ms
flexible e inteligente.
PARA QUE

pues para vender ms o lo mismo. De ah todo el revuelo


formado con:
el Big Data,
la inteligencia empresarial,
la gestin basada en hechos.

BIG DATA

Como el conjunto de herramientas informticas que nos permite captar,


almacenar y gestionar un gran volumen de informacin variada a una
alta tasa de velocidad permitiendo obtener unos datos veraces y tiles
para la toma de decisin.

INTELIGENCIA EMPRESARIAL

Creemos que el hecho de utilizar una estrategia de negocios como


punto de partida garantiza que todos los aspectos de la IE estn
enfocados en las metas nicas de la organizacin. A partir de ah, el
proceso de cinco pasos para la estrategia de informacin incluye:

GESTION BASADA EN HECHOS

BARRERAS A LA GESTION DEL


CONOCIMIENTO EN LA EMPRESA
Las personas y su resistencia a los cambios derivadas
de la cultura organizacin.
La falta de ejemplos prcticos que sirvan de gua a
otras organizaciones.
El tamao de la organizacin.

CLAVES PARA MEJORAR LA


GESTIN DEL CONOCIMIENTO EN
SU EMPRESA

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