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Definicin : Estructura Social

Se refiere a los patrones relativamente

estables y perdurables que organizan las
relaciones sociales y mantiene el armazn
bsico de lo que llamamos sociedad.

Estructura Social

La estructura social no es esttica

Ej.
El proceso de Socializacin comienza a
temprana edad, por lo cual, no cuestionamos
con firmeza su mensaje y lo acatamos
ciegamente sin cuestionarlo. Esto hace que
pensemos que es un proceso NATURAL.

Los elementos actuales muestran cambios

significativos en la estructura social.

Se analiza desde dos perspectivas:

primero micro perspectiva: el impacto de
la estructura social a nivel individual.

Segundo, macro perspectiva; el impacto

de la estructura social en los patrones
globales de interaccin social.

Estructura Social y
Comportamiento
Individual

Los individuos varan en como definen

sus roles, como se comprometen
en su rol particular o lo bien o mal que
lo realizan.

Elementos Bsicos de la Estructura

Social

El concepto de la estructura social puede

parecer abstracto, pero cuando se examinan
los elementos bsicos de la estructura social
son inmediatamente reconocibles. Los
elementos bsicos de estructura social son:
estatus y roles, relaciones sociales, grupos y
organizaciones formales.

Estatus y Roles
Estatus describe la posicin que un
individuo ocupa en la sociedad. Un estatus
funciona como una direccin social. Les
dice a las personas el lugar donde el individuo
encaja en la sociedad.

Ej.:
padre, maestro, preso, rico, pobre, etc.

Estatus
Saber el estatus de la persona ayuda a
prevenir como esa persona se comportara
hacia usted y como espera que usted se
comporte hacia el o ella.

Adquiridos: se alcanzan con el esfuerzo

personal. Los alcanzan por sus propias
actitudes y conductas.

Ej.:
bachiller,politico,ladron,musico,drogadicto

Adscritos son ASIGNADOS al momento

de nacer o en diferentes etapas del ciclo de
vida. Ej.:
hombre, mujer ,negro ,blanco ,asitico ,nio.

Las personas pueden ocupar diferentes

estatus al mismo tiempo.
El concepto ESTATUS MAESTRO ,es
relacionado con una posicin social que
tiende a atropellar todo lo dems que la
persona es o hace en la vida.
Ej.:
Nias de la casa, nios de la calle

Roles

Es una coleccin de derechos culturalmente

definidos, obligaciones y expectativas que
acompaan un estatus en un sistema social.

Se espera que los individuos sigan normas y

expectativas conductuales distintivas. Los
roles o papeles,requieren un tipo especifico
de comportamiento, dependiendo del tipo y
funcin asignado al mismo.

Generalmente la violacin tica de la

norma que regula el rol en cuestin,
supone severas sanciones sociales.
Desde la critica hasta situaciones
penables.

Estos tambin proporcionan oportunidades,

pueden servir como recurso social.

Por medio del rol puedes ganar acceso a los

recursos escasos y valorados en una
sociedad. Es decir, los individuos no llenan
roles meramente, tambin los usan para
seguir intereses y crear posiciones.

Relaciones Sociales

Los estatus y roles ponen las bases para

las relaciones sociales, evaluamos el
estado de la otra persona respecto al
nuestro; esto a su vez nos proporciona
informacin sobre las expectativas de rol y
que tipo de relacin podra desarrollarse.
Ej.: amistad ,romance ,conocidos.

Importante: en cada interaccin social,

situacin en la que el comportamiento de
un participante influye sobre otro, los
individuos definen, negocian y redefinen su
relacin, algunas son relaciones que
involucran actividades cara a cara, otras
son indirectas.

Grupos

Para conformar un grupo social es

necesario lo siguiente: sentido de
pertenencia, metas en comn y normas y
reglas a seguir.
Los grupos son otro nivel de la estructura
social. Bsicamente existen dos niveles de
interaccin grupal; primario, relacin de
carcter intimo y secundario, consta de
una relacin de carcter impersonal.

Organizaciones Formales

Estas surgen de la necesidad de

coordinar esfuerzos para llevar acabo
actividades que requieren cierto numero
de personas. Una organizacin formal
es un grupo diseado y creado para
seguir metas especificas y mantenerse
unido por reglas explicitas y
regulaciones.