LSCHER

Test de los
Colores

Max Lscher
Este test proyectivo fue creado por el psiquiatra
suizo Max Lscher en el ao 1949.
El test de Lscher inicialmente estaba conformado
slo por la lmina de 8 colores (forma reducida).
Siguiendo sus estudios Lscher cre lo que se
conoce hoy en da como Lscher Grande, es
decir, un instrumento que comprende toda una
serie nueva de lminas que aportan y enriquecen
enormemente sus interpretaciones.

Qu mide el Test?
Estructura profunda de personalidad, mecanismos de
frustracin y compensacin.
Analiza el nivel conductual.
Autoestima, disposicin afectiva, estados de ansiedad,
Introversin, Extroversin, Orientacin a la tarea,
orientacin a las relaciones interpersonales.
Indicadores Psicosomticos, estado fisiolgico, reas
de tensiones y reas de peligro antes de la
somatizacin.

Descripcin del
Instrumento
Este test cromtico es un instrumento gil y
rpido de aplicar, por su rapidez de administracin
y la imposibilidad de manipulacin por parte del
evaluado puede ser repetido en otras
oportunidades para realizar un seguimiento o para
controlar la terapia y evolucin de la persona.

Descripcin del
Instrumento
Edad temprana y Daltonismo: Este test
puede aplicarse a nios a partir de los 7 aos de
edad ya que normalmente cualquier persona
puede decidir cul color le agrada ms que otro,
excepto personas con retardo mental severo y
los muy contados casos de personas
completamente daltnicas.

Desventajas
No discrimina estructuras de personalidad borderline y
psicticas, est orientado a estructuras de personalidad
neurticas.
En nios y adolescentes (7 a 15 aos aprox.) el diagnstico no es
estable, se debe hablar slo de indicadores o tendencias
evolutivas pues la estructura de personalidad an no est
estructurada.
En ancianos existe involucin y preferencia por los colores fros y
oscuros, presentan rechazo al color amarillo.
Es un test sensible a los artistas, en el sentido que ellos tienen
una relacin con los colores diferente a la de los dems, pueden
ser ms amplias, excntricas o audaces que las personas
comunes. Este protocolo debe interpretarse con ms sutileza.

Ventajas
Test amistoso y mas reactivo, la persona
no esta tan defendida frente al test.
Fcil Aplicacin.
Fcil Registro.
Corto (5 a 10 minutos)
Econmico: capta mucha informacin en
poco tiempo.
Difcil de que sea falseado.

Materiales requeridos para la

aplicacin
Cuadernillo de colores, Test de
Lscher
Protocolo
Lpiz
El test se debe aplicar bajo una buena
iluminacin, idealmente con luz solar.

Consigna Individual
Le voy a mostrar colores y usted debe elegir los
que ms le gusten, la eleccin debe ser en base a lo
que le gusta en

estos momentos y NO en

relacin a los colores que

estn de moda

o la ropa que usa habitualmente.

Simplemente los que
MS LE GUSTEN EN ESTOS MOMENTOS.

Descripcin del
Instrumento
El instrumento est compuesto por una serie de nueve
lminas:
- Gris: Ansiedad frente al test.
- 8 Colores: Situacin actual.
- Formas: Mascaras.
- Cuatro colores fundamentales (4CF): Deseos y miedos
conscientes.
- Variaciones de los colores: Deseos y miedos inconscientes.

Psicologa de los Colores

Dos grandes principios o axiomas
Axioma Estructural

Axioma Funcional

El significado objetivo del color

percibido

La valoracin subjetiva y psquica del

color, la simpata-antipata,

La sensacin fisiolgica El
estmulo cromtico tiene un
significado
psicolgico
y
fisiolgico objetivo igual para
todas las personas

El sentimiento La actitud subjetiva

frente al color es lo que vara de
persona a persona

Por ejemplo:
El rojo es estimulante y activar
el SN simptico
El azul es sedante y activar el
SN parasimptico.

Por ejemplo:
una persona en gran estado de
excitacin puede preferir el azul y
rechazar el rojo por ser demasiado
excitante.
A diferencia de todos los pensamientos
dirigidos en forma consciente, las
razones por las cuales a una persona le
agrada o desagrada un color
determinado quedan en el inconsciente.

Colores Fundamentales
Asociados a necesidades bsicas de las
personas.

COLOR
LSCHER

SIGNIFICADO ESTRUCTURAL

MBITO
PSICOANALTICO

AZUL

Involucracin
Afectiva,
afectos,
relacin con vnculos primarios,
tranquilidad, sedacin, satisfaccin.
Temporalidad del pasado.

Oralidad

VERDE

Defensa del Yo, control, dominio,

autoestima,
resistencia.
Tiempo
presente controlado.

Analidad

Ofensa, energa orientada a una

meta, accin, actividad, excitacin.
ROJO
Temporalidad presente inmediato.
Proyeccin,
cambio,
apertura,
esperanza, espontaneidad, alivio,
AMARILLO
imaginacin, energa sin meta
disponible. Tiempo futuro.

Genitalidad

Visualidad

Colores Complementarios
COLOR
LSCHER

SIGNIFICADO ESTRUCTURAL

VIOLETA

Transformacin, sensibilidad, sensualidad

MARRN

Comodidad,
corporalidad

NEGRO
GRIS

placidez,

relajacin,

Coercin, obstinacin, rigidez, bloqueo

Distanciamiento, esconderse,
involucracin afectiva

no

hay

EL BLANCO:
BLANCO

Liberacin de las tensiones, renacimiento

1 Azul
Preferencia exagerada: dependiente,
comprometerse con otro excesivamente, depender
de otro. Asociado a cuadros depresivos,
dependencia a drogas, sedantes.
Rechazo al azul: temor a la dependencia,
dificultad de establecer vnculos profundos con
otros, temor a deprimirse, a la pasividad, rechazo al
pasado.
En lo laboral: poca capacidad para tranquilizarse,
necesita estar haciendo algo, dificultad para
manejar la ansiedad, escapa a la calma.

2 Verde
Preferencia exagerada al verde: mayor necesidad de
control, tiende a sobre estimarse, autovaloracin,
controlador, rgido.
En mujeres, puede haber una identificacin con la figura del
padre, por ende mujeres poco femeninas, conflictuadas con
su imagen.
Asociado a cuadros obsesivos, con caractersticas narcisistas
y paranoides.
Rechazo al verde: baja autoestima, imagen deteriorada de
si mismo, inseguridad, dificultad al tolerar frustraciones, no
es capaz de defenderse, poco asertivo. Persona sin
esqueleto, con un yo debilitado.
En los hombres podra dificultarse la identificacin con la
figura masculina, por tanto un conflicto con la autoridad. Con
rojo, se observa una figura paterna castratoria, agresiva, de
temerle, temor a la castracin.

3 Rojo
Preferencia exagerada al rojo: persona hper (activo,
agresivo, sexual, trabajador, etc.). Cambio con meta.
Necesidad imperiosa de obtener gratificacin en el aqu
y ahora; personas competitivas, luchadorasorientadas a
una meta. Tienen caractersticas maniacas.
Rechazo al rojo: frustracin genital, perdedor,
problemas inhibitorios en todas las reas, persona hipo
(falta de deseo, fobia a la sexualidad, rechazo a la
activacin, inhibicin social).
Tambin puede ser situacional, persona agotada,
fatigada, desvitalizada, no es capaz de movilizarse para
obtener lo que desea, se siente impotente, muy
frustrada.

4 Amarillo

Preferencia exagerada al amarillo: Persona

variable y cambiante, una extrema necesidad de
cambio, se aburre, es superficial, creativa. Asociado a
personalidades infantiles, no sostienen un rumbo. Se
mueven hacia el mundo externo y mantiene relaciones
sociales con poca profundidad.
Rechazo al amarillo: Aislamiento, distanciamiento
del otro, rigidez, evitar cambios, temor y rechazo al
futuro, persona retrada, desvitalizada, podra haber
una prdida de relacin afectiva importante. Asociado a
sntomas fbicos o una depresin reactiva situacional.

5 Violeta
Pares en preferencia:
Violeta-Rojo (5-3): Pareja ertica. Llamar la atencin del otro,
significado romntico.
Violeta-Azul (5-1): Pareja sensible. Sugestionabilidad, permeabilidad
del yo, infantilismo, querer ser el otro. Extremadamente emptico.
Violeta-Verde (5-2): Pareja narcisista. Necesidad de manipular, de
llamar la atencin. Un si mismo grandioso, imagen idealizada del si
mismo.
Violeta-Amarillo (5-4): Pareja Artstica-creativa. Color de la
sensibilidad creativa-artstica, identificacin mgica. Color elegido por
adolescentes, embarazadas, homosexuales.
Rechazo al violeta: Insensibilidad (con algn color bsico asociado).

Con
Con
Con
Con

Azul: Dureza, impermeabilidad, fro.

Verde: Falta de seguridad, imagen negativa de si mismo.
Rojo: Fobia a la excitacin, temor al romance.
Amarillo: Rechazo a la creatividad, rigidez.

6 Caf
Preferencia exagerada del caf: Personas con
problemas con el cuerpo, estresadas, personas enfermas,
presentan problemas corporales, necesidad de reparar el
cuerpo. Se asocia a apersonas con cncer, adultos
mayores e hipocondra.

Rechazo al caf: Problemas corporales reprimidos,

no se quiere tomar conciencia; problemas inhibitorios del
cuerpo, rechazo a la imagen corporal, disconformidad
con el cuerpo.
Con Rojo: Problemas sexuales inhibitorios.
Con Azul: Rechazo a la maternidad.

7 Negro
Preferencia exagerada del negro: Frustracin
y necesidad de rebelarse, luchar con ese dolor.
Necesidad de defenderse de manera agresiva. Se
asocia a la eleccin de personas antisociales, con
depresiones severas, reprimidos u oprimidos por
el exterior.
Rechazo al negro: Personas que no necesitan
defenderse, situacin actual aceptable, se sienten
libres en lo actual.

0 Gris
Preferencia exagerada del gris: Necesidad de
defenderse y ocultarse, tomar distancia. Asociado
a personas con caractersticas psicopticas,
esquizoides, manipuladores y simuladores.
Rechazo al gris: No necesita defenderse y/o
ocultarse. Caractersticas de personas abiertas y
espontneas con si mismo y con los otros.

Anlisis del Test

de Lscher

Protocol
o

Lmina de los Grises

Representa la ansiedad del sujeto frente a la
prueba.
Test vlido, entre 0/3 y 2/3. Ansiedad aceptada.
Test invlido, 3/3. Exceso de ansiedad.
+3
+0
-2
1,2,4

0,1,3

LMINAS DE
VARIACIONES
Mecanismos profundos de personalidad
COLORES EN FRUSTRACIN: Color en rechazo,
debe cumplir con ciertos criterios para
considerarlo en frustracin. Cada color tiene un
nombre en funcin al significado psicoanaltico
otorgado.
-

1
2
3
4

frustracin
frustracin
frustracin
frustracin

oral.
anal.
genital.
visual.


1.- Color 4 veces en la ltima
preferencia.

Preferencias
III

II

Rechazo
I

0
2
2
2
2
-2

2.- Color 3 veces en la ltima

preferencia.
Preferencias
III

II

Rechazo
I

0
2

2
2
2
-2

3.- Color 2 veces en la ltima

preferencia y 2 veces en la tercera
preferencia.
Preferencias
III

II

Rechazo
I

2
2
2
2
-2

4.- Otra posibilidad es que un color se

encuentre 3 veces en la tercera fila de
preferencia.

Preferencias
III

II

Rechazo
I

1
1
1

-1

5.- Existe una excepcin con el color rojo,

pues ste debe estar 2 veces en la ltima
preferencia, para considerarlo en frustracin.

Preferencias
III

II

Rechazo
I

0
3
3
-3

Pueden haber 2 colores en frustracin.

Preferencias
III

II

Rechazo
I

3
2
-2
-3

COLORES EN
COMPENSACIN
Color en preferencia, debe cumplir con ciertos
criterios para considerarlo en compensacin.
Cada color tiene un nombre en funcin al
significado psicoanaltico otorgado.
+
+
+
+

1
2
3
4

compensacin
compensacin
compensacin
compensacin

oral.
anal.
genital.
visual.

1.- Color 4 veces en la primera

preferencia.
Preferencias
III
4
4
4
4
+4

II

Rechazo
I

2.- Color 3 veces en la primera

preferencia.
Preferencias
III
3

3
3
+3

II

Rechazo
I

3.- Color 2 veces en primera

preferencia y 2 veces en segunda
preferencia.
Preferencias
III

II

2
2
2
2
+2

Rechazo
I

4- Existen dos excepciones con el color

rojo
a) Debe estar 4 veces en la primera
preferencia
Preferencias
III
3
3
3
3
+3

II

Rechazo
I

b) 3 veces en la primera preferencia,

para considerarlo en compensacin.
Preferencias
III

II

3
3
3
3
+3

Rechazo
I

TENDENCIA A LA
FRUSTRACIN
Preferencias
III

II

Rechazo
I

1
1
1
1
(-1)

Se escribe en la tercera lnea. Existe

cuando falta un movimiento para que un
color este frustrado.

AMBIVALENCIAS

Se buscan en colores que se encuentren en

aparente equilibrio.
Existen 2 reglas, las cuales AMBAS deben
cumplirse.

1.- Color 2 veces en preferencia y 2 veces en

rechazo.
2.- Regla Matemtica: Sumar los 2 valores
ms altos de los colores menos la sumatoria
de los 2 valores ms bajos de los colores. El
resultado debe ser igual o mayor a 4 para
Rechazo
que elPreferencias
color est en ambivalencia,
se anota
II
I
0
+/- 2.III
2

2
2
2
2

Cada color tiene un nombre en funcin

al significado psicoanaltico otorgado.

1 ambivalencia oral.

2 ambivalencia anal.

3 ambivalencia genital.

4 ambivalencia visual.

CONFLICTOS
Los conflictos son deseos conscientes v/s temores
inconscientes: Una persona con muchos conflictos tiene
poca capacidad de introspeccin y trabajo personal.

Se observan en la lmina 4CF (eleccin consciente por

colores), comparando variaciones en los 4 colores bsicos
(eleccin insconciente de los 4 colores bsicos).

Cada vez que un color se mueva, en las lminas de

variaciones 2 o 3 casilleros en relacin a su posicin en la
4CF, se encuentra en conflicto y se registra con un crculo.

CONFLICTOS
Lmina4
CF
III
4
4

Lmina

II
2

de

Variaciones

III

II

Azul

Verde

1
2
2

Rojo

Amarillo

Cada color tiene un nombre en funcin

al significado psicoanaltico otorgado.

1 conflicto oral.

2 conflicto anal.

3 conflicto genital.

4 conflicto visual.

IntroversinExtroversin
Sumar los valores de la columnas de las
laminas de variaciones. La tendencia debe
ser de es decir:
Introversin: Azul y Verde (16/8)
Extroversin: Rojo y amarillo (8/16)
Ambigual: 1/1. Puede tener tendencia hacia
algn polo.

Anlisis del Cubo

Anlisis del Cubo

Cubo: representacin didctica del Aparato
Psiquico
Mecanismo neurovegetativo que debera
movilizarse hacia ciertos comportamientos.
Se marcan en el plano el color frustrado y
compensado, marcndose su opuesto.
Se unen los puntos y se marca el plano.
No Usar: Cuando no hay frustracin o
compensacin o cuando hay ms de un
mecanismo de compensacin y/o frustracin

Grfico Semicrculo

Grfico Semicrculo
Se pintan los espacios de cada color
segn el total de su preferencia.
Orientacin a la Tarea: Color verde y
Rojo.
Orientacin a las relaciones: Color
Amarillo y azul.

ANLISIS LMINA DE LOS 8

COLORES
El anlisis comienza con la divisin por
pares de la eleccin de los 8 colores.
Hay que precisar que la primera pasada de
la lmina de 8 colores, entrega una
respuesta ms defensiva, y por tanto
menos confiable que la segunda pasada
de la lmina, por lo que es sta eleccin la
que se analiza.
Preferenci
as

Anlisis por Pares

Primer par ++: ir hacia, lo que la persona est buscando. El primer
color es el color instrumento y el segundo color es el color meta.

Segundo par : punto de partida, habla de la situacin actual, en lo

que la persona ha estado (presente).
Tercer par = =: zona de la indiferencia, tiene una lectura positiva y otra
negativa. La primera tiene que ver cuando la situacin de eleccin es
tranquila, por lo que se hablar de recursos potenciales actuales. La
segunda tiene relacin a una eleccin ms ansiosa, considerndola como
una zona de amplificacin de la frustracin.
Cuarto par - -: zona de rechazo, lo que debe ser reprimido y rechazado;
lo que necesito reprimir porque ha sido doloroso. Esto adquiere
relevancia cuando hay un color bsico en las ltimas posiciones. La
posicin de mximo rechazo se lee como la necesidad de defensa.

Anlisis por Pares

Preferenc
ia

+4
x2
=6
-0

+3
x 1
=5
- 7

CALCULO DE LOS GRADOS DE

ANSIEDAD
Si un color fundamental esta en el rea de rechazo esto produce tensin y
ansiedad puesto que hay una necesidad bsica que no se esta satisfaciendo
Si colores acromticos como el caf, el gris y el negro estn en las 3
primeras posiciones dan cuneta de una actitud negativa frente a la vida y una
hipercompensacin ansiosa de alguna necesidad.

Preferenci
a

!!!

!!
A

0,6,7

1,2,3,
4

Mecanismos de Compensacin y
Frustracin en Lmina de 8
Colores
Preferenc
ia

!!!
5

1A

0, 6,
7
Preferenc
ia

0A
0, 6,
7

1, 2, 3,
4

!!
4

!!

2A

1A

1, 2, 3,
4

+5
2
x4
=6
7
-0
1
+5
+4
0
x6
=7
1
-2
5
+4
2)

+
x3
=
(-1)
+
x3
=
(-

Anlisis Transversal
La segunda eleccin de la lmina es mas espontanea y valida que la
primera, ya que el sujeto se ha familiarizado con el test y esta
menos defensivo, por lo que puede cambiar sus elecciones.
La primera eleccin entrega informacin adicional de valor
diagnostico si las parejas se han modificado en la segunda seleccin.

Primera Eleccin

Segunda Eleccin

+3 +
1
x2 x
4
=5 =
0
-7 1Anli
sis
Norm
1al

+3
X1 x2
=4 =5
=0
-7 -1
Anlisis
Transve
rsal

Anlisis Transversal
Se pude observar si aumento o disminuyo la ansiedad de la
persona durante el test.
Si ha quedado solo un color de preferencia solo, sin su par,
este se transforma en instrumento y meta de s mismo. En
este caso el Rojo.
Primera Eleccin

Segunda Eleccin

+3 +
1
x2 x
4
=5 =
0
-7 1Anli
sis
Norm
1al

+3
X1 x2
=4 =5
=0
-7 -1
Anlisis
Transve
rsal

LMINA DE LAS FORMAS

Se logran observar las mascaras que utiliza la persona.
Basado en Jung: Generalmente los roles que usamos
en el mundo externo nos permiten adaptarnos a ellos.
Cuando estos roles se rigidizan se convierten en
mascaras y la persona queda atrapada en los roles.
Entre ms mascaras tiene una persona, ms rgida,
defensiva, convencional y menos espontanea.
Entre menos mascaras ms integrada es la persona.

LMINA DE LAS FORMAS

+2

+3

+5

+6

-7

-6

-2

Si hay incoherencia entre la eleccin de las formas y la eleccin de los 8

colores existe una MSCARA COMPORTAMENTAL
Esta situacin se corrobora cruzando los dos ltimos nmeros de la forma
con los dos primeros nmeros de los 8 colores (2 eleccin) y viceversa.

ANLISIS HORIZONTAL
Lmina variaciones
Dos anlisis:
1 Ubicacin del color en su lamina: Por
ejemplo, el color azul fue elegido en primer lugar
en la lamina del azul.
2 Anlisis por pareja:
Constancia

1 2

3 4

Variabilidad

Variabilidad

3 4

1 2

Constancia

Integracin

1 3

2 4

Diferenciac
in

Diferenciac
in

4 2

3 1

Integracin

Receptivida
d

1 4

2 3

Directivida
d

Lmina Azul
Max. Preferencia: fuerte necesidad
de depender del otro.
otro

Posicin ideal: capacidad de

empata, de vincularse con otros.

Fuerte temor a ser abandonado, a

los vnculos.

Lmina Verde
Relacin consigo mismo,
autoimagen, autocrtica
2

Autoimagen sobre valorada,

exagerada autoestima, sentirse
superior a otros.
2

Posicin Ideal: Buena autoestima,

se quiere a s mismo.

Baja autoestima, inseguridad.

Lmina Rojo
Permite evaluar la gestin de las
pulsiones. Se analiza el color rojo en
relacin al color verde.
3

Posicin ms impulsiva. No repara en los

problemas, busca satisfaccin inmediata.
Fuerte demanda pulsional que no logra
controlar

Impulsiva, acting-out. Tiende a actuar sus

impulsos a penas los siente.

Posicin Optima: Control adecuado de los

impulsos.

Lmina Amarillo
mbito de la proyeccin futura y la
apertura a las relaciones
interpersonales,
socializacin.
4
Posicin Optima: Abierto, flexible,
dispuesto a proyectarse y socializar

Rechazo: Tendencia a retraerse,

aislarse.

Fiado de las relaciones con otros,

suspicaz.

ndices de Shock
1) DISTRIBUCIONES- PROTOCOLO:
-Distribucin Regular: III II I O
-Distribuciones Irregulares:
a) III I I I: No sabe de lo que es capaz, pero sabe a donde ir.
b) O II II II: Sabe de lo que es capaz, pero no sabe a donde ir.
c) I II I II: Confusin, no sabe nada, muy angustiado.
2) Tiempo de respuesta prologado
3) VERBALIZACIONES
4) CRITICAS

Perfil Psicolgico
Personalizado

Proyeccin del Perfil de

Personalidad
3 dimensiones bsicas:
Tiempo
Espacio
Relacin

Dimensin Temporal

Dimensin Espacial

Dimensin Relacional