LA INTELIGENCIA

La palabra en s
proviene del latn
"inteligencia", que
significa "unir de
nuevo" .
Desde su origen, el ser
humano ha tenido una
gran curiosidad por
conocer el gnesis de la
inteligencia y sobre
todos sus mecanismos
y funciones, con el
propsito de dominarla.

DEFINICIONES ACTUALES
DE LA INTELIGENCIA

ALFRED BINET

Aptitud para
aprender y
como forma
de
comportarse

JEAN PIAGET

Proceso
evolutivo y
complejo de
adaptacin al
medio

HOWARD
GARDNER

JOHN D. MAYER

Capacidad de
resolver
problemas

Capacidad
para
desarrollar el
pensamiento
abstracto en
la solucin
problemas.

ORIGEN DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

SEGUN SALOVEY Y
MAYER

SEGUN DANIEL
GOLEMAN

AUTOCONCIENCI
A
INTRAPERSON
AL

AUTO
REGULACIN
MOTIVACIN

EMPATA
INTERPERSON
AL

HABILIDADES
SOCIALES

EL DESAFI DE
ARISTTELES
Cualquiera puede ponerse furioso...
eso es fcil. Pero estar furioso con la
persona correcta en la intensidad
correcta, en el momento correcto, por
el motivo correcto, y de la forma
correcta... eso no es fcil.

Aristteles tica de Nicmaco

INTELIGENCIA EMOCIONAL
Conjunto
de
habilidades
psicolgicas
que
permiten apreciar y
expresar de manera
equilibrada nuestras
propiasemociones,
entender las de los
dems, y utilizar esta
informacin
para
guiar nuestra forma
de pensar y nuestro
comportamiento.

INTELIGENCIA INTERPERSONAL

La inteligencia interpersonal es una capacidad del ser

humano para poder relacionarse e interactuar con las
dems personas.

COMPONENTES DE LA
INTELIGENCIA
INTERPERSONAL
Las
Habilidades
La Empata
Sociales

INTELIGENCIA INTRAPERSON
La
inteligencia
intrapersonal se refiere
a la capacidad de auto
compresin.
Facultad que posee la
persona para conocerse
a s misma.

CARACTERSTICAS:
Le gusta
meditar.

Sabe cules son

suscualidadesy
sus defectos

Es alguien que
siempre, a la hora de
establecerse metas,
es consciente de la
realidad. De ah, que
se fije unos objetivos
que puede cumplir.

CMO PODEMOS
MEJORARLA?
Escribir
un
diario
o
autobiografa

Realizar un listado con

todas las cualidades que
se poseen.

Establecerse
objetivos
reales
que se puedan
cumplir a corto o
medio plazo

CONCLUSIONES
Las reglas del trabajo hoy en da han cambiando. En la
actualidad, el desarrollo de competencias emocionales
son trascendentales para llegar a tener el xito profesional
que todos soamos.
A veces le damos mucha importancia a la inteligencia de
tipo lgico-matemtica pero gracias a este trabajo
aprendemos que es tanto o incluso ms importante que
sepamos manejar nuestras emociones y la forma en como
nos expresamos.

CONCLUSIONES

Las reglas del trabajo hoy en da han cambiando. En la

actualidad, el desarrollo de competencias emocionales son
trascendentales para llegar a tener el xito profesional que
todos soamos.

A veces le damos mucha importancia a la inteligencia de

tipo lgico-matemtica pero gracias a este trabajo
aprendemos que es tanto o incluso ms importante que
sepamos manejar nuestras emociones y la forma en como
nos expresamos.