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Grupos

primarios &
secundarios

Los grupos pueden ser clasificados de


acuerdo con sus caractersticas o
propiedades, como el numero de
miembros que lo integran (tamao),
grado de cohesin (solidaridad), nivel
de intimidad, etc. Las clasificaciones
ms comunes son probablemente
primarios y secundarios.

rencias entre grupos primarios y secund

Los

grupos
primarios
son
aquellos
en
los
cuales predominan
las
relaciones
estrechas y afectivas
entre sus miembros
y hay frecuencia de
trato
entre
los
mismos.
Son
ejemplos de grupos
primarios: la familia,

Los

grupos
secundarios son
aquellos en los cuales
privan las relaciones
ms
alejadas
y
formales, el trato es
menos frecuente y
ms
convencional.
Son
ejemplos,
los
grupos de trabajo, los
grupos escolares, etc.

Los trminos "primario" y


"secundario" en las referencias
a grupos sociales funcionan
como las clasificaciones de las
interacciones humanas y su
importancia dentro de los
grupos.

Grupos primarios
El socilogo Charles Horton Cooley defini
los grupos primarios como las relaciones
cercanas que ayudan directamente en el
desarrollo del nio.
la unidadfamiliar
los grupos dejuego para nios
el barrio en el que vive el nio.

Cooley establece que un miembro de


un grupo primario suele realizar actos
desinteresados y sacrificios para la
comodidad de los dems miembros de
su grupo, o para el beneficio del grupo
en su conjunto.
Tales acciones podran ser exclusivas
de los grupos primarios; ese individuo
puede realizar tales actos para quienes
estn fuera del grupo primario, pero
espera una compensacin.

Las relaciones entre sus integrantes son


"cara a cara", esto significa que cada
uno tiene una percepcin individualizada
de los otros.
Con un alto grado de cohesin interna y,
evidentemente, un alto grado de
intimidad entre sus miembros. Ejemplos
de ello son las parejas, las familias, etc.,
Compuesto
por pocos
miembros
quegran
donde el carcter
afectivo
tiene
buscan
en comn los mismos fines y
importancia.
mantienen entre s relaciones afectivas
con una gran dependencia mutua.

Los grupos primarios estn formados por un


nmero
de
miembros
relativamente
reducido, que estn unidos ms por sus
afectos y su solidaridad que por sus
relaciones formales.
Dentro de su grupo primario las personas
pueden mostrarse espontneas, dar y
recibir segn sus deseos y necesidades,
comunicar sus pensamientos sin temor a las
posibles crticas y ser aceptadas por los
dems sin exigencias extremas.

La forma ms comn de referirse al grupo


primario es diciendo "nosotros": esto
implica la pertenencia y la identificacin
mutua
que
el
nosotros
expresa
naturalmente. El grupo primario se
caracteriza por los lazos personales
ntimos, clidos, cargados de emocin que
se establecen entre todos los miembros.

Objetivos de los grupos primarios.


Aumentar el autocontrol, autodireccin, el autoanlisis y
autocritica de los miembros.
Capacitar a sus integrantes en solucin de problemas,
de trabajo en equipo, en toma de decisiones, en manejo
de comportamientos, y en tcnicas de administracin.
Facilitar el control de las realizaciones frente alas metas.
Mejorar las comunicaciones y comprender as mejor los
problemas nuevos.
Facilitar la unificancia e interpretacin de las polticas
de calidad, sus objetivos y los procesos a su cargo.

Grupos secundarios
Los grupos secundarios se definen por:
Las interacciones impersonales
Sin emociones
No permanentes.
El grupo secundario u organizacin es
un sistema social que funciona regido
por instituciones (jurdicas, econmicas,
religiosas, etc.)

Dentro de un segmento particular de


la realidad social, por ejemplo una
empresa, un hospital, una escuela.
As como el grupo primario se
caracterizaba porque sus lazos eran
clidos e ntimos, en el grupo
secundario las relaciones que se
establecen entre sus miembros son
fras e impersonales, racionales,
contractuales y formales

Las normas de funcionamiento de los


grupos secundarios, en general, estn
escritas en reglamentos, el nmero de
miembros es variable, aunque es comn
que no todos se conozcan entre ellos.

Los grupos secundarios tienen una


organizacin formal, se renen
dentro de un lugar o contexto
particular.
La cohesin grupal depende
de los objetivos compartidos
y no de los lazos afectivos
entre sus miembros.
Los obreros de una fbrica
son un grupo secundario
que generalmente trabaja
en distintos turnos, no
coincide en el tiempo pero
s en el mismo lugar.

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