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CONFECCIN DEL BALANCE

SOCIAL Y AMBIENTAL
Contadores:
Jos Luis Romero
Ral Oscar Chabn
Erica Silvana Stckl
Omar Leguizamn Tula

Brindar una visin general de la propuesta de


los Profesionales en Ciencias Econmicas
para
medir, presentar y
analizar
el
cumplimiento de la Responsabilidad Social y
Ambiental en forma sistemtica a partir de la
aplicacin de la
OBJETIVOS.

RESOLUCIN TCNICA 36 DE FACPCE

Responsabilidad Social Empresaria


Definicin.
Es el compromiso que asumen las organizaciones
de contribuir en forma activa y voluntaria al
desarrollo social, econmico y ambiental de la
sociedad, con la participacin de sus grupos de
inters (Stakeholders), a fin de proteger y mejorar
la calidad de vida de la sociedad en su conjunto y
a la vez satisfacer sus propios intereses a travs
del logro de ventajas competitivas

CPN. Jos Luis Romero

Responsabilidad Social Empresaria

EMPRESA

COMUNIDAD

CPN. Jos Luis Romero

COLEGIO Y CONSEJOS
PROFESIONALES
FACPCE

COMUNIDAD

EMPRESA
APORTE A LA SOCIEDAD
Desarrollo de sistemas
De informacin y de
Auditora

CPN. Jos Luis Romero

Balance Social
Concepto.
Es el informe que emite una organizacin con el fin de
brindar informacin metdica y sistemtica referida a
la responsabilidad social asumida y ejercida por ella.
Es una herramienta o instrumento de gestin que
permite planear, organizar, dirigir, registrar, controlar
y evaluar en trminos cuantitativos y cualitativos la
gestin social de una organizacin en un periodo
determinado, frente a metas establecidas y frente a un
presupuesto definido final .
CPN. Jos Luis Romero

Resolucin Tcnica N 36 - FACPCE


Objetivo
Establecer criterios para la preparacin y presentacin del Balance
Social

Alcance
Se aplican a la preparacin de Balances Sociales, cuando la
organizacin haya optado por su elaboracin, a ser presentados a
terceros por todo ente (pblico o privado) con o sin fines de lucro,
con objeto industrial, comercial o de servicios

CPN. Jos Luis Romero

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y AMBIENTAL .

BALANCE SOCIAL
RESOLUCIN TCNICA N 36

CPN. Ral Oscar Chabn

EMPRESA Y R.S.A.E.

CONCEPTO DE EMPRESA
Modificado a travs del tiempo.
Por las transformaciones sociales y
culturales operadas por la humanidad.
Por los cambios en sus objetivos y
misiones Por la responsabilidad social y
ambiental que se les atribuye.

CPN. Ral Oscar Chabn

Ante quines es responsable la


Empresa y cules son sus objetivos
prioritarios?

Posicin clsica o tradicional: Ante sus


propietarios y su principal preocupacin es
maximizar las ganancias o lograr mayor
eficiencia en la prestacin de un servicio.

Posicin socioeconmica: Que considera a las


Empresas como Organizaciones con
responsabilidad social.

CPN. Ral Oscar Chabn

ORGANIZACIONES CON
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Objetivo
Obtener una rentabilidad,
asegurar su supervivencia y actuar eficiente
y eficazmente,
PERO:
Deben
asumir
determinadas
obligaciones sociales, tanto en su mbito
interno como en el externo y los costos que
ellas acarrean.

CPN. Ral Oscar Chabn

RESPONSABILIDAD SOCIAL COMPARTIDA

Con
Con
Con
Con

el Estado
otras Empresas
Organizaciones de la sociedad civil
los ciudadanos etc.

POR Y PARA QUE?


Para participar de un sistema social ms
justo y equitativo.

CPN. Ral Oscar Chabn

RESPONSABILIDAD SOCIAL
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
ES LA OBLIGACIN DE UNA EMPRESA,
MAS ALL DE LO QUE EXIGE LA LEY Y LA ECONOMA,
DE PERSEGUIR METAS A LARGO PLAZO
QUE SEAN BUENAS PARA LA SOCIEDAD.
Prof. Keith Davis
Profesor Emrito
University of South Carolina

CPN. Ral Oscar Chabn

CONCEPCION MODERNA DE EMPRESA

LAS EMPRESAS, COMO TODO TIPO DE


ORGANIZACIN DEBEN RESPONDER POR
LAS CONSECUENCIAS DE SU ACCIONAR Y
POR ELLO GESTIONARSE ASUMIENDO
ESA RESPONSABILIDAD.

CPN. Ral Oscar Chabn

UNA EMPRESA CON RESPONSABILIDAD


SOCIAL

1.- No hace lo social o legalmente


incorrecto.

2.- Asume un rol positivo tratando de


mejorar la sociedad en la que est
inserta.

CPN. Ral Oscar Chabn

EMPRESA CON RESPONSABILIDAD SOCIAL


COMO LOGRAR ESTO?

Planificando las acciones sociales y ambientales


a emprender
Incorporando los objetivos sociales y
ambientales a la par de los econmicos
Asignndoles un Presupuesto
Ejecutando las acciones presupuestadas

CPN. Ral Oscar Chabn

EMPRESA CON
RESPONSABILIDAD SOCIAL

La Empresa asumir su responsabilidad


social, cuando esta se refleje en su
actuar cotidiano y en el proceso
continuo de toma de decisiones en
todos sus niveles.

CPN. Ral Oscar Chabn

EMPRESA CON
RESPONSABILIDAD SOCIAL

Las Organizaciones implementan estrategias


orientadas al logro de su competitividad y
eficiencia, y por eso, se producen cambios:
En la disminucin de costos
En el mejoramiento de los procesos productivos
En el aprovechamiento de los recursos
En la obtencin de nuevos mercados
En la obtencin de mayores rendimientos de la
inversin etc.

CPN. Ral Oscar Chabn

EMPRESA CON RESPONSABILIDAD


SOCIAL
Igual
Igual preocupacin
preocupacin debera
debera notarse
notarse en
en
las
las Organizaciones
Organizaciones por
por buscar
buscar una
una
mayor
mayor eficiencia
eficiencia de
de su
su componente
componente
social
social yy ambiental:
ambiental: Las
Las personas
personas

directivos,
directivos, trabajadores,
trabajadores, vecinos
vecinos-la
-lacomunidad
comunidad
yylas
lasrelaciones
relacionescon
con los
los diferentes
diferentessectores
sectores con
con
los
loscuales
cualesinteracta
interactayyque
quehacen
hacen posible
posiblesu
su
propio
propio desempeo
desempeoyycrecimiento.
crecimiento.

CPN. Ral Oscar Chabn

EJERCICIO DE LA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Variables
La Empresa como un Sub-sistema del
Sistema Social, acta como un
organismo vivo que es afectado y
afecta el ambiente en el que se
desenvuelve.
NO ES POSIBLE UNA ORGANIZACIN SANA EN
UNA COMUNIDAD ENFERMA.

CPN. Ral Oscar Chabn

EJERCICIO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

La COMPETITIVIDAD de una Organizacin


NO
es posible alcanzar SOLO desde el
manejo de VARIABLES ECONMICAS sino
desde el manejo de una VISIN INTEGRAL
tanto:

Dentro de la Empresa, su gente;


Como fuera, la sociedad y
comunidad donde esta funciona .

CPN. Ral Oscar Chabn

la

BALANCE SOCIAL
CONCEPTO:
Es un instrumento para informar, medir y evaluar
en forma clara, precisa, metdica, sistemtica y
principalmente cuantificada el resultado de la
poltica social y ambiental de la organizacin.
Presentar en forma conjunta con los EECC del ente
y por separado.
B.I.G. Balance integral de gestin

CPN. Ral Oscar Chabn

RESOLUCION TECNICA N 36

NORMAS CONTABLES
PROFESIONALES:
BALANCE SOCIAL

CPN. Ral Oscar Chabn

BALANCE SOCIAL
ESTRUCTURA: El Balance Social incluye:

La Memoria de Sustentabilidad

Estado de Valor Econmico Generado y


Distribuido (EVEGyD)

CPN. Ral Oscar Chabn

BALANCE SOCIAL
AUDITORIA
El Balance Social elaborado debe ser
auditado
por
un
profesional
independiente quien emitir su informe
de acuerdo con las normas profesionales.

CPN. Ral Oscar Chabn

RESOLUCIN TCNICA N 36

ESTADO DE VALOR ECONMICO


GENERADO Y DISTRIBUIDO
(EVEGYD)

CPN. Erica S. Stckl.

RESOLUCIN TCNICA N 36
ESTRUCTURA: El Balance Social incluye:

La Memoria de Sustentabilidad

Estado de Valor Econmico Generado y


Distribuido (EVEGyD)

MEDICIN INTEGRAL INSESGADA.

CPN. Erica S. Stckl.

EVEGyD
EECC + BALANCE SOCIAL = Informacin
integral e integrada de la vida del ente en sus
aspectos
econmicos,
financieros
y
de
cumplimientos de la RSyA.
El EVEGYD se podra llamar como el 5to. ESTADO.

CPN. Erica S. Stckl.

EVEGyD ELABORACIN E
INTERPRETACIN.
ORIGEN DE DATOS:

ESTADO DE RESULTADOS o
ESTADO DE RECURSOS Y GASTOS o
INFORMES DE EJECUCIN PRESUPUESTARIA.

CPN. Erica S. Stckl.

EVEGyD ELABORACIN E
INTERPRETACIN.
OBJETIVO:
Demostrar como la institucin, ya sea esta comercial,
gubernamental o pblica, con o sin fines de lucro, ha distribuido
su valor econmico en los diferentes sectores de la sociedad, a
los que la norma profesional denomina Grupos de Inters o
Stakeholders, en un periodo de tiempo determinado.
1.
2.
3.
4.
5.

Los Proveedores
El Personal y su familia
El sector financiero (capital de terceros)
El Estado
Los Propietarios/la Organizacin

CPN. Erica S. Stckl.

EVEGyD ELABORACIN E
INTERPRETACIN.
Un ejemplo:

INSTITUCIN 1
INGRESOS
5.000.000,00
EGRESOS
-4.500.000,00
RESULTADO
500.000,00

CPN. Erica S. Stckl.

EVEGyD ELABORACIN E
INTERPRETACIN.
Un ejemplo:

INSTITUCIN 2
INGRESOS
5.000.000,00
EGRESOS
-4.500.000,00
RESULTADO
500.000,00

CPN. Erica S. Stckl.

EVEGyD ELABORACIN E
INTERPRETACIN.

INSTITUCIN INSTITUCIN
1
2
Un ejemplo:
INGRESOS
5.000.000
5.000.000
EGRESOS

1-Egresos por compra


925.000
3.050.000
de bienes y servicios
2-Egresos destinados
3.000.000
1.055.000
al Personal
3-Egresos financiero
125.000
295.000
4-Egresos fiscales
450.000
100.000
5-Egresos para los
500.000
500.000
Propietarios/Organizac
in
Suma
INGRESOS
EGRESOS = 0

0
CPN. Erica S. Stckl.

MODELO DE ESTADO DE VALOR


ECONMICO GENERADO Y DISTRIBUIDO.

INSTITUCIN INSTITUCIN 2
1

Un ejemplo:

1- INGRESOS

1.x Ingresos por Bienes/Servicios


2- INSUMOS/SERVICIOS
ADQUIRIDOS DE TERCEROS
2.xx Materiales, energa, servicios de
terceros y otros
3-VALOR ECONMICO GENERADO
BRUTO
4- DEPRECIACIN,
AMORTIZACIN
5- VALOR ECONMICO GENERADO
NETO PRODUCIDO POR LA
ENTIDAD
6- VALOR ECONMICO GENERADO
RECIBIDO EN TRANSFERENCIA
6.xx Otras: Ingresos Diversos
7- VALOR ECONMICO GENERADO
TOTAL A DISTRIBUIR

$
5.000.000

$ 5.000.000

$ 920.000
$ 4.080.000

$ 3.045.000
$
1.955.000

$ 5.000

$ 5.000

$ 4.075.000

$ 1.950.000

$ 0

$ 0

$ 4.075.000

$ 1.950.000

CPN. Erica S. Stckl.

MODELO DE ESTADO DE VALOR


ECONMICO GENERADO Y
DISTRIBUIDO.
INSTITUCIN INSTITUCIN
Un
ejemplo:
8- DISTRIBUCIN DEL VAL.EC.GENERADO
8.1 Personal
8.1.1.0 Remuneracin por servicios directos
8.3 Estado(impuestos, tasas y contribuciones)
8.3.1 Nacionales
8.3.2 Provinciales
8.3.3 Municipales
8.4 Retribuciones al capital de terceros
8.4.1 Intereses
8.5 Retribucin a los propietarios
8.5.1. Resultados no distribuidos
8.5.2. Resultados Distribuidos
8-VALOR ECONMICO DISTRIBUIDO TOTAL

$
3.000.000

$ 175.000
$ 225.000
$ 50.000

$ 125.000

$ 200.000
$300.000
$ 4.075.000

CPN. Erica S. Stckl.

$
1.055.000

$ 70.000
$ 20.000
$ 10.000

$ 295.000

$ 500.000
$0
$ 1.950.000

MODELO DE ESTADO DE VALOR


ECONMICO GENERADO Y
DISTRIBUIDO.
INSTITUCIN INSTITUCIN 2
1

Un ejemplo:

Evolucin del EVEGYD correspondiente


a los propietarios/organizacin
Valor econmico generado retenido
(incluye reservas) al inicio
Valor econmico generado durante el
ejercicio(8.5)
Valor econmico Generado por
Desafectacin de Reservas
Valor econmico Distribuido durante el
ejercicio
Valor Generado Reservado en el PN
Evolucin del EVEGYD correspondiente
a los propietarios/organizacin
Valor econmico generado retenido
(incluye reservas) al inicio
Valor econmico generado durante el
ejercicio(8.5)
Valor econmico Generado por
Desafectacin de Reservas

$0

$0

$ 500.000

$ 500.000

$0

$0

$ 300.000
$ 200.000

$0
$ 500.000

$0

$0

$ 500.000

$ 500.000

$0

$0

CPN. Erica S. Stckl.

EVEGyD ELABORACIN
E INTERPRETACIN.
DISTRIBUCIN DEL VALOR ECONMICO GENERADO
$ 3,500,000

$ 3,000,000

$ 2,500,000

$ 2,000,000

$
$ 1,500,000

$ 1,000,000

$ 500,000

$0
Proveedores

Pers onal

Es tado
INS TITUCIN 1

INS TITUCIN 2

CPN. Erica S. Stckl.

Financiero

Organiz./Propiet

EVEGyD ELABORACIN
E INTERPRETACIN.
DISTRIBUCIN AGREGADA DEL VALOR ECONMICO GENERADO
$ 4,500,000

$ 4,000,000

$ 3,500,000

$ 3,000,000

$ 2,500,000

$ 2,000,000

$ 1,500,000

$ 1,000,000

$ 500,000

$ 0

Proveedores

Personal

Estado

INS TITUCIN 1

INS TITUCIN 2

CPN. Erica S. Stckl.

Financiero

Organiz./Propiet

EVEGyD ELABORACIN E
INTERPRETACIN.

Esta medicin
incompleta.

econmica

es

una

medicin

MEMORIA DE SUSTENTABILIDAD.
EL
EVEGYD
corresponde
a
la
dimensin
econmica EC-1 de las normas GRI y se
presenta comparativa con el Ejercicio anterior.
CPN. Erica S. Stckl.

RESOLUCIN TCNICA N 36

MEMORIA DE
SUSTENTABILIDAD

CPN. Omar Leguizamn Tula.

RESOLUCIN TCNICA N 36
ESTRUCTURA: El Balance Social incluye:

Estado de Valor Econmico


Generado y Distribuido (E.V.E.G.y D.)

Memoria

de Sustentabilidad.

CPN. Omar Leguizamn Tula.

RESOLUCIN TCNICA N 36
Memorias de sustentabilidad:
Se confeccionarn de acuerdo a pautas y
principios establecidos en la Gua para la
confeccin de Memorias de Sostenibilidad
elaborada por el Global Reporting Initiative
(GRI) vigente.

CPN. Omar Leguizamn Tula.

OTROS PROTOCOLOS DE
INDICADORES.
Propuestas de:

ISO 26000
Pacto Global
ETHOS
IARSE
ACI (para cooperativas)
AA1000, etc.

Todas estas iniciativas tienen sus


ventajas y desventajas.

CPN. Omar Leguizamn Tula.

RESPONSABILIDAD SOCIAL
Equilibrio

Econmico

Social

Ambiental

DESARROLLO SOSTENIBLE

CPN. Omar Leguizamn Tula.

RESPONSABILIDAD SOCIAL
ACTITUD
POLTICA

VOLUNTAD

Obligacin de todos: Hacer una


sociedad
Econmicamente viable,
Socialmente justa y equitativa,
Ambientalmente responsable.
CPN. Omar Leguizamn Tula.

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Responsables del cumplimiento de


la RS.
Entes econmicos .
Organizaciones de la Sociedad Civil.
Estado. Tres poderes.
Organismos de Cooperacin
Internacional.
Comunidad en general.

CPN. Omar Leguizamn Tula.

RT36- Anexo II - GRI

Anexo II: Remisin a Normas GRI


Memoria de Sostenibilidad

CPN. Omar Leguizamn Tula.

RT36- Anexo II - GRI


Versin GRI vigente al momento de
confeccionar
Pg. FACPCE - GRI 3.1
A partir del 2014 la versin vigente: GRI 4

https://www.globalreporting.org/resourceli
brary/Spanish-G3.1-Complete.pdf

CPN. Omar Leguizamn Tula.

Guas GRI - Estructura

CPN. Omar Leguizamn Tula.

RT36- Anexo II - GRI


NIVELES DE APLICACIN GUAS GRI :
Debe indicarse en el Balance Social el nivel
de aplicacin del Marco de Elaboracin de
Memorias de Sustentabilidad en base a
guas GRI.
Niveles de Aplicacin: C.B.A.

CPN. Omar Leguizamn Tula.

L: Niveles de aplicacin:
CPN. Omar Leguizamn Tula.

GRI
Principios y Orientacin.
FORMATO:

Presentacin en un nico documento de informacin consolidada que


proporciona una representacin razonable y equilibrada del
desempeo de una organizacin durante un periodo determinado.
Los grupos de inters debern poder acceder directamente a toda la
informacin de la memoria desde una nica ubicacin (ndice de
contenidos GRI, link web, soporte papel, etc.)

COMPARABILIDAD:

Se deben seleccionar, recopilar divulgar los aspectos y la informacin


de forma consistente. Se debe presentar de modo que permita que
los grupos de inters analicen los cambios experimentados por la
organizacin con el paso del tiempo, as como con respecto a otras
organizaciones
Se deben exponer aspectos positivos y negativos para la
organizacin.

CPN. Omar Leguizamn Tula.

RT36- Anexo II - GRI


Presentacin de Memoria de
Sustentabilidad en:
Cuadros

Grficos
Diagramas
Textos
CPN. Omar Leguizamn Tula.

RT36- Anexo II - GRI


Memorias de sustentabilidad
Contenidos bsicos:

Perfil: Contexto general y desempeo de la


organizacin. Visin. Misin. Estrategias.
Enfoque de la Direccin: Informa sobre
estilo de gestin y desempeo en las reas.
Indicadores de desempeo: permiten
disponer
informacin comparable en las
distintas dimensiones.
CPN. Omar Leguizamn Tula.

RT36- Anexo II - GRI


Trabajo a realizar para la confeccin de la
Memoria de Sostenibilidad:

a) Metodologa para seleccin de


indicadores
(Cuantitativos
y
Cualitativos).
b) Armado y clculo de un indicador de
desempeo para cada dimensin.

TAREAS INTERDISCIPLINARIAS.
CPN. Omar Leguizamn Tula.

RT36- Anexo II - GRI


PROTOCOLO DE INDICADORES:
DIMENSIONES:

Econmica = EC
Medioambiental = EN
Social
Aspectos laborales = LA
Derechos humanos = RH
Sociedad = SO
Responsabilidad sobre productos =
PR
CPN. Omar Leguizamn Tula.

BALANCE SOCIAL
Indicadores de dimensin
Medioambiental.
Materiales
Energa
Agua
Biodiversidad
Emisiones, vertidos y residuos
Productos y servicios
Cumplimiento normativo
Transporte
Aspectos generales
CPN. Omar Leguizamn Tula.

BALANCE SOCIAL
Indicadores sobre Practicas Laborales y
Trabajo Digno. (tica del Trabajo).
Aspectos:
Empleo
Relaciones empresa/trabajador
Salud y Seguridad en el trabajo
Formacin y Educacin
Diversidad y Seguridad
CPN. Omar Leguizamn Tula.

BALANCE SOCIAL
Indicadores sobre derechos humanos
Incidentes relacionados con aspectos bsicos
sobre DDHH
Capacidad y conocimiento en temas de DDHH
por parte de la organizacin
La integracin de los DDHH en las relaciones
externas de la organizacin (seleccin de
proveedores, inversiones, etc)

CPN. Omar Leguizamn Tula.

BALANCE SOCIAL
Indicadores sobre Sociedad
Comunidad
Corrupcin
Poltica Pblica
Comportamiento de competencia desleal
Cumplimiento normativo

CPN. Omar Leguizamn Tula.

BALANCE SOCIAL
Indicadores de Responsabilidad sobre
los productos.
Salud y Seguridad del Cliente.
Etiquetado de Productos y Servicios.
Comunicaciones de Marketing.
Privacidad del Cliente.
Cumplimiento de normativas vigentes.

CPN. Omar Leguizamn Tula.

MUCHAS GRACIAS.
Contadores:
Jos Luis Romero estudioromero@cgcet.org.ar
Ral Oscar Chabn cr.rchaban@yahoo.com.ar
Erica Silvana Stckl - leguizamontula@yahoo.com.ar
Omar Leguizamn Tula erica_stockl@cgcet.org.ar

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