UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO

VILLARREAL

TEORA DEL CONFLICTO

FACULTAD DE INGENIERA CIVIL
CURSO : DEFENSA NACIONAL
DOCENTE: PHD. DR. MIGUEL ANGEL RAMOS
FLORES
ALUMNO : JHOAN OR AGUILAR
SECCIN : C
LIMA MAYO 2015

INTRODUCCIN
La sociologa es el estudio de los grupos y

sociedades. Por supuesto, los socilogos son los

individuos que se especializan en el estudio de la
sociologa. Ellos tienden a realizar preguntas sobre
la estratificacin social y el cambio social, as como
sobre los avances en la tecnologa y en los cambios
del pensamiento poltico.
Ellos preguntan: "Por qu, a pesar de que las cosas
han cambiado, en las sociedades todava persiste la
presencia de grupos ricos y pobres, los que tienen y
los que no tienen, los dominantes y los
marginales?".
Para responder a estas preguntas, los socilogos
han tenido que llegar a dos puntos de vista
opuestos: el funcionalismo y la teora del conflicto.

EL CONFLICTO

Los conflictos son consecuencia normal de la

interaccin humana.

Pueden ser constructivos y necesarios como motor

de cambio social.

Su resolucin no debera ser un esfuerzo por

suprimirlo, sino un esfuerzo por focalizar la energa
del conflicto a travs de canales constructivos.

Es un proceso inevitable e histrico.

El conflicto surge en la dependencia mutua de la burguesa

sobre el proletariado y el proletariado sobre la burguesa.

La burguesa necesita del proletariado por su mano de
obra barata, y el proletariado necesita de la burguesa para
emplear y pagarles un salario con el que van a satisfacer
sus necesidades esenciales.
Sin embargo, en cualquier sociedad, es natural que cada
participante quiera promover su capacidad econmica y
social.
Marx crea que la estructura capitalista anteriormente
descrita sera la autodestruccin en una revolucin violenta
una vez que la clase obrera ganara plena comprensin de
su posicin empleada.
La crtica social y la actividad poltica aumentar las
posibilidades y la velocidad con la que la clase obrera se
dar cuenta de su posicin y su rebelin.

LOS TRES TIPOS DE

CONFLICTOS
EL HOMBRE CONTRA EL
HOMBRE
El hombre contra el hombre es el tipo de conflicto en que

una persona entra en conflicto con otra persona. Este tipo de

conflictos pueden variar desde simples relaciones de
competencia entre las dos personas hasta el conflicto donde
uno est tratando de matar a otro. Conflictos de esta
naturaleza se puede encontrar en diferentes textos literarios,
pero por lo general no es el nico conflicto que existe en la
historia

LOS TRES TIPOS DE

CONFLICTOS
EL HOMBRE CONTRA LA
NATURALEZA
El hombre frente a la naturaleza es el tipo de

conflicto en el que la dificultad de la historia radica

en la problemtica entre el individuo y el mundo en
que vive. Historias en que una persona est sola en
el desierto luchando por la supervivencia, tienen en
el hombre contra la naturaleza el principal conflicto
que debe ser superado en la historia.

LOS TRES TIPOS DE

CONFLICTOS
EL HOMBRE CONTRA S MISMO
El tipo de conflicto del hombre contra s mismo es un

tipo de conflicto en que una persona est luchando

con su propia psique. Dos ejemplos de hombres
contra s mismo son los juicios de conciencia donde
el protagonista se esfuerza por hacer lo correcto, a
pesar de que hay ms beneficios para s mismo en
hacer las cosas mal, o el ejemplo de un enfermo
mental que lucha por escapar de las trampas de su
propia mente.

TEORA DEL CONFLICTO

Lateora del conflictoes una de las grandes

escuelas de la teora sociolgica moderna, es

considerada como un desarrollo que se produjo en
reaccin a la esttica delfuncionalismo estructural .
Antes de la aparicin de la Teora del Conflicto, el
conflicto era visto bsicamente como
unapatologasocial.
La sociedad perfecta era vista como una sociedad sin
conflictos y todas las utopas sociales sostenan la
necesidad de constituir un modelo de sociedad sin
conflictos, de pura cooperacin.
La Teora del Conflicto reevala la connotacin
negativa tradicional y postula elconflicto socialcomo
un mecanismo -al menos potencialmente positivo- de
innovacin y cambio social.

FUNCIONALISMO FRENTE A
LA TEORA DEL CONFLICTO
Los socilogos que son partidarios de la

perspectiva funcionalista piensan que las clases

sociales existen porque cumplen con una funcin
en particular.
Los funcionalistas ven a la sociedad de una
manera muy optimista, creen que los cambios en
la sociedad son resultado de factores naturales
como el crecimiento poblacional y que la
estratificacin social es natural y beneficiosa para
la sociedad.
En cambio, los tericos del conflicto piensan que el
cambio y la estratificacin social son resultado de
la lucha entre los diferentes grupos por el poder

DEFINICIN
Los tericos del conflicto parten del punto

de vista sociolgico de que la lucha de

clases ha llevado al desarrollo de nuevas
ideas polticas. La democracia
representativa, por ejemplo, es vista como
una consecuencia de la lucha entre los
poderosos y aquellos que desean tener el
control de sus propias vidas.
La teora del conflicto se parece mucho al
marxismo, y algunos consideran que Karl
Marx es su fundador.

LA TEORA DEL CONFLICTO Y EL MARXISMO

Mientras que los tericos del conflicto creen que el cambio
social y las clases sociales originan el conflicto, los
marxistas van un paso adelante al defender la propiedad
pblica de los bienes materiales. Para el marxismo, la
propiedad privada debe ser abolida, su fundamento es la
creencia de que la abolicin de la propiedad privada
terminar con las recesiones, ya que estas son causadas por
el consumo limitado de la clase obrera en razn de los bajos
salarios.

LOS TERICOS DEL CONFLICTO NO MARXISTAS

Los tericos del conflicto no siempre son marxistas,
aunque la mayora de los marxistas son tericos del
conflicto. La teora del conflicto slo trata de describir
lo que est ocurriendo en el mundo, mientras que los
marxistas tratan de determinar un mtodo de accin.

CUL ES EL PROPSITO DE LA
TEORA DE CONFLICTO?

LA
SOCIEDAD

De acuerdo con la teora del conflicto clsico, el

nico factor que define una sociedad que causa

discordia, disputa o desacuerdo, es la distribucin
desigual de la riqueza material, y esto impone el
orden en la sociedad. Las personas con poder y
riqueza protegern su estado, mientras que los que
no van a tratar de ganar el poder y la riqueza.

CUL ES EL PROPSITO DE LA
TEORA DE CONFLICTO?

LOS SUPUESTOS
La teora de conflicto, en general, tiene varios

supuestos para ser verdad. Afirma que la competencia

por los recursos, riqueza y poder, impulsa todas las
interacciones humanas; que la competencia engendra
la desigualdad en todas las sociedades, y que el
cambio dentro de una sociedad no es el resultado de
una lenta evolucin natural, sino ms bien un conflicto
abrupto, tal como una revolucin o una guerra.

CUL ES EL PROPSITO DE LA
TEORA DE CONFLICTO?

LOS VALORES COMUNES

Debido a la imposicin, el orden autosostenible,

los organizadores, los acadmicos y otros

utilizan la teora del conflicto para entender los
valores comunes de una cultura especfica. Si
se estudia la organizacin econmica de la
sociedad, se puede entender porque es
importante para la sociedad, y se puede
discernir sus valores.

CULES SON LOS OBJETIVOS

DE LA TEORA DEL
CONFLICTO?
Segn la Nueva Enciclopedia Mundial,

Argument
ar

el trmino "teora del conflicto" puede

remontar a Maquiavelo o Thomas
Hobbes. Su objetivo era refutar el
enfoque funcionalista que deca que
cada individuo tiene un papel.

La teora del conflicto se propuso para

Explicar

que el cambio social pudiera ser

explicado. Supone que la sociedad
est eternamente en conflicto, lo que
hace que la sociedad cambie.

CULES SON LOS OBJETIVOS

DE LA TEORA DEL
CONFLICTO?
La teora del conflicto ayuda a discutir

Potencia

el grupo "lite" de personas. De

acuerdo con la teora del conflicto, las
estructuras sociales estn diseadas
para apoyar a las personas que estn
en el poder.
La teora del conflicto ayuda a

Cambio

explicar por qu la sociedad cambia.

Las revoluciones comienzan cuando
hay conflictos entre las clases
sociales. Estos cambios a menudo
ocurren muy rpidamente.

CULES SON LOS OBJETIVOS

DE LA TEORA DEL
CONFLICTO?

Competen
cia
La teora del conflicto supone que la
competencia juega un papel importante en la
sociedad. La competencia, ms que el consenso,
define las relaciones humanas en la sociedad.
La competencia por los escasos recursos
(dinero, tiempo libre, las parejas sexuales, y as
sucesivamente) se encuentra en el corazn de
todas las relaciones sociales.

Figuras clave de la teora del

conflicto social
Karl Marx
El terico alemn Karl Marx
(1818-1883) vio el conflicto social
como una explicacin para el
feudalismo, el capitalismo y el
socialismo. Segn Marx, el
conflicto surgi entre dos clases
de personas: los dueos del
capital y de las empresas y los
trabajadores. l teoriz que los
propietarios estaban explotando
a los trabajadores por su trabajo
con el fin de obtener ms capital,
creando jerarqua y opresin
econmica. Debido a que Marx
afirmaba que slo un nmero
reducido de la poblacin era
dueo del capital, fue un firme

Figuras clave de la teora del

conflicto social
Max Weber
Weber (1864-1920) hizo una
contribucin importante a las
ciencias sociales y a la teora del
conflicto social. Sus aportes
incluyen la "tesis de la
racionalizacin", un anlisis
histrico de la dominacin de
Occidente, y la "tesis de la tica
Protestante", o una genealoga del
capitalismo moderno no
relacionado con el marxismo. Su
teora gir en torno al
"Protestantismo asctico", donde el
ascenso del capitalismo se ha
incrustado en la religin. Estudi
budismo y judasmo, y viaj a Asia
para aprender cmo sus

CONFLICTO SOCIAL
El conflicto social es un proceso complejo en el

cual sectores de la sociedad, el Estado y/o las

empresas perciben que sus posiciones, intereses,
objetivos, valores, creencias o necesidades son
contradictorios, crendose una situacin que
podra derivar en violencia.
La complejidad de los conflictos est determinada
por el nmero de actores que intervienen en ellos,
la diversidad cultural, econmica, social y poltica,
las formas de violencia que se pueden presentar, o
la debilidad institucional para atenderlos, entre
otros elementos.
Un conflicto entre grupos pasa a ser un conflicto
social cuando transciende lo individual o grupal y
afecta a la propia estructura de la sociedad

APURIMAC 21 REGISTROS
CUZCO
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ANCASH 14
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PUNO
13

GRACIAS
!!