ONP

Oficina de
Normalizacin
Previsional

CONCEPTO
Es una institucin pblica descentralizada del Ministerio de
Economa y Finanzas y su misin es orientar sus esfuerzos
para lograr el bienestar de los jubilados a travs de un trato
amable y justo, utilizando procesos eficientes y altos
estndares de calidad. Tiene fondos y patrimonio propios,
autonoma funcional, administrativa, tcnica, econmica y
financiera.

HISTORIA
La Oficina de Normalizacin Previsional - ONP fue creada
mediante Ley N 25967, modificada por el D.L. N 26323
del 02.06.94, establecindose como objeto principal, la
administracin centralizada del Sistema Nacional de
Pensiones y el Fondo de Pensiones a que se refiere el D.L.
19990, as como de otros sistemas de pensiones
administrados por el Estado.

VISIN
Seguridad Previsional para todos los peruanos.

MISIN
Construir un Sistema Previsional justo y sostenible, a
travs de mejoras normativas, promocin de cultura
previsional y excelencia en el servicio.

FUNCIONES

Reconocer, declarar, calificar, verificar, otorgar, liquidar y pagar

derechos pensionarios con arreglo a ley, del Sistema Nacional de
Pensiones.
Mantener informados y orientar a los asegurados obligatorios y
facultativos, sobre los derechos y requisitos para acceder a una
pensin y otros beneficios pensionarios de su competencia.
Mantener los registros contables y elaborar los estados financieros
correspondientes a los sistemas previsionales a su cargo y de los
fondos pensionarios que administre.
Coordinar con la Superintendencia Nacional de Administracin
Tributaria (SUNAT) las actividades necesarias para el control de
las aportaciones recaudadas.

Aprobar y administrar su presupuesto con arreglo a

las disposiciones legales sobre la materia.
Coordinar con la Superintendencia Nacional de
Administracin Tributaria (SUNAT) las actividades
necesarias para el control de las aportaciones
recaudadas.
Mantener operativa y actualizada la plataforma
tecnolgica de la Oficina de Normalizacin
Previsional (ONP).

Realizar peridicamente los estudios actuariales que

sean necesarios para la correcta administracin de
los sistemas previsionales a su cargo proponiendo
las recomendaciones necesarias.
Efectuar las acciones de fiscalizacin que sean
necesarias, con relacin a los derechos pensionarios
en los sistemas a su cargo, para garantizar su
otorgamiento con arreglo a ley. Conducir o encargar
la conduccin de las acciones de acotacin y
cobranza de los adeudos para con los sistemas
previsionales, as como los intereses, multas y moras
correspondientes.

SON ASEGURADOS OBLIGATORIOS:

Los trabajadores que prestan servicios bajo el

rgimen de la actividad privada a empleadores
particulares, cualesquiera que sean la duracin del
contrato de trabajo y/o el tiempo de trabajo por da,
semana o mes.
Los trabajadores al servicio del estado.
Los trabajadores de empresas de propiedad social,
cooperativas y similares.
Los trabajadores del hogar.

REQUISITOS PARA ACCEDER A UNA PENSION DE JUBILACIN:

EDAD:

D.L 19990
01.05.1973

DL 25967
19.12.1992

L. 26504
19.07.1995

M: 55, H: 60

M: 55, H: 60

M y H: 65

M y H: 20

M y H: 20

APORTES: M: 13, H: 15

DEVENGADOS
Se denomina devengado al importe de las
pensiones no cobradas por el pensionista
desde que inicia el trmite para el
reconocimiento de su pensin hasta la fecha
en que empieza a hacer efectivo su cobro.

DE DNDE PROVIENEN LOS RECURSOS PARA

QUE LA ONP PAGUE LAS PENSIONES?

Recursos Ordinarios: son los recursos asignados por el

Gobierno Central a travs del Ministerio de Economa y
Finanzas para el pago de las pensiones y para el
cumplimiento de sus funciones.
Recursos Determinados - Contribuciones a los Fondos :
provenientes de la recaudacin de los aportes al Sistema
Nacional de Pensiones (SNP) .
Las donaciones, crditos, legados, transferencias, y dems
recursos provenientes de cooperacin nacional e
internacional.
Saldos de Balance, recursos financieros distintos a la Fuente
de Financiamiento "Recursos Ordinarios", que no se utilizaron
a la culminacin del ejercicio fiscal 2010, y que se
incorporaron mediante Crdito Suplementario en el 2011.

Quin est obligado a pagar el aporte

al SNP (ONP)
El

aporte al sistema nacional de pensiones

es de cargo el trabajador. Sin embargo
corresponde al empleador efectuar la
retencin, la declaracin y el pago de los
aportes retenidos.

Por qu es importante que el empleador declare

correctamente mis aportes a la ONP?

Porque si no declara o no paga, los aportes

que le retuvieron al trabajador. No sern
considerados como parte de sus aportes
cuando solicite su pensin de jubilacin.

Cules son los requisitos para tener

derecho a una pensin en el SNP?

El rgimen general de otorgamiento de

pensin considera como requisitos contar
con 20 aos de aportaciones y 65 aos de
edad, ya se trate de asegurados hombres o
mujeres.

Casos prcticos Clculo de aportes

Caso 1
El trabajador A" recibe como remuneracin mensual S/. 1.000, sin embargo,
durante todo el mes su empleador le otorg licencia con goce de haber.
En este caso al existir base imponible corresponder efectuar aportes al SNP
por un monto equivalente a S/ 130.00 = 13% * S/ 1,000.
Caso 2
El trabajador B" recibe como remuneracin mensual S/. 800, sin embargo,
durante el mes de junio de 2010 su empleador le otorg licencia sin goce de
haber por 15 das, devengndose S/ 400 de remuneracin en dicho mes.
Corresponder efectuar aportes al SNP por un monto de S/ 52.00 = 13% * S/
400.

Caso 3
El trabajador C" es contratado para laborar a tiempo parcial
establecindose en el contrato que se le pagar S/ 350 como
remuneracin. Cul ser el aporte al SNP?
Corresponder aportar el importe de S/ 45.5 = 13% * S/350
(remuneracin devengada en el mes).
Caso 4
El trabajador D" es contratado a tiempo indefinido el 16.06.2010,
establecindose como remuneracin mensual S/ 3,000. El 30.06.2010
se le pag S/ 1,500 al haber laborado 15 das en dicho perodo. Cul
ser el aporte al SNP?
Corresponder aportar el importe de S/ 195 = 13% * S/ 1,500
(remuneracin devengada en el mes).

GRACIAS