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ACIDENTES PARA
COMPONENTES
DE CIPA
CONDIES
INSEGURAS
NO POSTO
DE TRABALHO
FALHAS OU
AUSNCIA DE
PROCEDIMENTOS
DE SEGURANA
AES
DISPLICENTES
OU INSEGURAS
NO TRABALHO
FALTA DE
VALORIZAO DO
FATOR SEGURANA
NO PROCESSO
PRODUTIVO
MUDANA COMPORTAMENTAL,
ENFOCANDO PRIORITARIAMENTE
A SEGURANA DO TRABALHO
REDUO DE PERDAS
REDUO DE ACIDENTES
REDUO DE CUSTOS
(LUCRO)
MELHORIA CONSTANTE
DO AMBIENTE DE TRABALHO
Objetivos da CIPA
A CIPA tem como objetivo,
desenvolver atividades voltadas
para a preveno de doenas,
acidentes do trabalho e qualidade
de vida dos trabalhadores.
Organizao da CIPA
A CIPA composta por representantes do
empregador (indicados) e dos empregados
(eleitos), em igual nmero, sendo composta de
Titulares e Suplentes e sua quantidade definida
pelo grau de risco de sua atividade que definido
pelo CNAE (Classificao Nacional de
Atividades Econmicas) e pelo nmero de
funcionrios da empresa. Haver tambm um
secretrio e seu substituto.
Atribuies da CIPA
Identificar os riscos do processo de trabalho;
Elaborar Plano de Trabalho;
Realizar periodicamente verificao nos
ambientes e condies de trabalho;
Realizar aps cada reunio, a verificao do
cumprimento das metas fixadas;
Divulgar aos trabalhadores informaes relativas
segurana e sade no trabalho;
Atribuies da CIPA
Colaborar no desenvolvimento e implementao
do PCMSO, PPRA bem como de outros
programas de segurana e sade desenvolvidos
pela empresa;
Divulgar e promover o cumprimento das Normas
Regulamentadoras, bem como clusulas de
acordos e convenes coletivas de trabalho e
normas internas de segurana relativas
segurana no trabalho;
Atribuies da CIPA
Participar em conjunto com o SESMT da anlise
das causas das doenas e acidentes do trabalho e
propor medidas de soluo dos problemas
identificados;
Promover, anualmente, em conjunto com o
SESMT, a Semana Interna de Preveno de
Acidentes do Trabalho - SIPAT;
Participar, anualmente, em conjunto com a
empresa, de Campanhas de Preveno AIDS e
outros programas de sade.
Acidente do Trabalho
Conceito Prevencionista
Doena Profissional
Entende-se por doena profissional, aquela inerente
ou peculiar a determinado ramo de atividade,
dispensando a comprovao de nexo causal.
Exemplo: Um trabalhador que trabalhe numa
cermica onde utilizada a slica, vindo a
adquirir silicose, bastar comprovar que
trabalhou na cermica, para ficar comprovada a
doena profissional, dispensando qualquer tipo de
outra prova.
Doena do Trabalho
A doena do trabalho diferencia-se da doena profissional
em vrios pontos. Ela resulta de condies especiais em
que o trabalho exercido e com ele relaciona-se
diretamente.
Sendo uma doena genrica (que acomete qualquer
pessoa), exige a comprovao do nexo causal, ou seja, o
trabalhador dever comprovar haver adquirido a doena
no exerccio do trabalho.
Exemplo: A tuberculose poder ser doena do trabalho
com relao quele segurado que comprovar t-la
adquirido no exerccio do trabalho em uma cmara
frigorfica.
Causas de Acidentes
do Trabalho
ATOS INSEGUROS
relacionados com falhas humanas
CONDIES INSEGURAS
relacionadas com as condies de trabalho
Etapas da Investigao
Coletar os fatos, descrevendo o ocorrido;
Analisar o acidente, identificando suas
causas;
Definir as medidas preventivas,
acompanhando sua execuo.
Comunicao de
Acidente do Trabalho
De acordo com a legislao, todo acidente do
trabalho deve ser imediatamente comunicado
empresa pelo acidentado ou por qualquer pessoa
que dele tiver conhecimento.
Em caso de morte, obrigatria a comunicao
autoridade policial.
A empresa por sua vez, deve comunicar o acidente do
trabalho Previdncia Social at o primeiro dia
til seguinte ao da ocorrncia.
PARA A EMPRESA
Pagamento dos primeiros 15 dias
de afastamento, contratao/substituio
do trabalhador afastado...
PARA A FAMLIA
Impacto da notcia, reduo no
oramento, despesas com remdios,
tratamento...
PARA O PAS
Um trabalhador a menos produzindo =
um segurado a mais para bancar...
Todos ns acabamos pagando...
Inspeo de Segurana
a parte do controle de riscos que consiste em efetuar
vistorias nas reas e meios de trabalho, com o
objetivo de descobrir e corrigir situaes que
comprometam a segurana dos trabalhadores.
Uma inspeo para ser bem aproveitada precisa ser
planejada, e o primeiro passo definir o que se
pretende com a inspeo e como faz-la.
Inspees de Rotina:
Aquelas realizadas diariamente nos diversos
setores/reas da empresa, pelos cipeiros e funcionrios
com vistas identificao de deficincias existentes que
possam resultar em danos ao homem e/ou instalao
e/ou produto. Estas inspees podem ser ou no
orientadas por checklist. EX.: Incio de atividade
produtiva, incio de turno, no posto de trabalho, na
adoo de Permisso para Trabalho em Risco, etc.
Inspees Programadas:
Aquelas realizadas nos diversos setores/reas da empresa,
por grupo de funcionrios acompanhados por representante
do setor inspecionado, nas datas e horrios sempre que
possvel previamente definidos em Programa Anual de
Inspees, com o objetivo de serem verificadas as
condies sanitrias, ordem, limpeza e conforto, uso e
operao de edificaes, mquinas, equipamentos,
dispositivos, instalaes de energia (Eltrica, hidrulica,
pneumtica, etc.) e outros com vista eliminao de
deficincia que possa causar acidentes, provocando danos
ao homem e/ou instalao e/ou produto.
Inspees Extraordinrias:
Aquelas realizadas por grupos previamente escolhidos,
com a obrigatria participao de Tcnicos ou
Engenheiros de Segurana do Trabalho, representante da
rea e representante da Engenharia da empresa, com
vistas deteco/eliminao de riscos de acidentes que
possam ser gerados por ocasio da introduo de
mudanas ou alteraes nos processos de fabricao, layout, instalaes, mquinas, equipamentos, dispositivos, ou
outras condies de trabalho, bem como aquelas
realizadas oficialmente por rgos ou Entidades ligadas
aos Poderes Pblicos.
Classificao de Perigo:
PERIGO CLASSE A: A CONDIO OU PRTICA
QUE PODE CAUSAR INCAPACIDADE
PERMAMENTE, PERDA DE VIDA OU MEMBROS
E/OU PERDA TOTAL DE ESTRUTURA,
EQUIPAMENTO E/OU MATERIAL. EXEMPLOS:
AUSNCIA DE BARRA DE PROTEO EM
PRENSA USADA NA OPERAO DE CORTE DE
METAL;
TRABALHADOR EM NVEL ELEVADO SEM
CINTURO DE SEGURANA.
CUSTO DO CONTROLE
3- QUAL CUSTO DO CONTROLE RECOMENDADO
A-ALTO; B-REGULAR; C-BAIXO
GRAU DE CONTROLE
4- QUAL O GRAU DE CONTROLE A SER ATINGIDO
POR ESTA DESPESA?
A-SUBSTANCIAL OU COMPLETPO (67-100%);
B-REGULAR (34-66%);
C-BAIXO (1-33%)
ALTERNATIVAS
5- QUAIS SO OS CONTROLES ALTERNATIVOS?
JUSTIFICATIVAS
6- POR QUE FOI SUGERIDO?
Observaes:
AO INTERMEDIRIA: CASO SEJA ADOTADO
ALGUMA AO INTERMEDIRIA A FIM DE REDUZIR A
PROBABILIDADE DE OCORRNCIAS DANOSAS ENQUANTO
SE ADOTAM MEDIDAS DEFINITIVAS, FAA UM CIRCULO NO
NMERO DO ITEM;
Campanhas de Segurana
Campanhas de segurana so eventos voltados para a
educao e sensibilizao dos funcionrios, transmitindo
conhecimentos sobre segurana e sade no trabalho.
Os eventos mais comuns e que envolvem a CIPA so:
Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho SIPAT;
Campanha Interna de Preveno da AIDS - CIPAS;
Antitabagismo - cabe tambm CIPA, recomendar que
em todos os locais de trabalhos e adotem medidas
restritivas ao hbito de fumar.
Equipamentos de Proteo
Individual - EPIs
todo meio ou dispositivo de uso individual,
destinado a proteger a sade e a integridade
fsica do trabalhador. Quando no for possvel
eliminar o risco, ou neutraliz-lo atravs de
medidas de proteo coletiva, implanta-se o
Equipamento de Proteo Individual - EPI.
Equipamentos de Proteo
Individual - EPIs
Como exemplo temos a proteo contra quebra de
agulha, instalada nas mquinas, quando no for
possvel adotar tal medida, ou durante a fase de
implantao, adota-se o uso de culos de
proteo.
Atribuies
A recomendao ao empregador, quanto ao EPI adequado ao
risco existente s diversas atividades ser:
Do Servio Especializado em Engenharia de Segurana e
em Medicina do Trabalho - SESMT;
Da Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA,
nas empresas desobrigadas de manter o SESMT;
Nas empresas desobrigadas de manter CIPA, cabe ao
empregador, mediante orientao tcnica, fornecer o EPI
adequado proteo da integridade fsica do trabalhador.
Obrigaes do empregador
quanto ao EPI:
Adquirir o tipo adequado atividade do empregado;
Fornecer ao empregado somente EPI aprovado pelo
Ministrio do Trabalho;
Treinar o trabalhador sobre o seu uso adequado;
Tornar obrigatrio o seu uso;
Substitu-lo, imediatamente, quando danificado ou
extraviado;
Responsabilizar-se pela sua higienizao e manuteno
peridica.
Obrigaes do empregado
quanto ao EPI:
Us-lo apenas para a finalidade a que se
destina;
Responsabilizar-se por sua guarda e
conservao;
Comunicar ao empregador qualquer
alterao que o torne imprprio para uso.
Equipamentos de Proteo
Coletivas - EPCs
So os equipamentos que neutralizam o risco na fonte,
dispensando, em determinados casos, o uso dos
equipamentos de proteo individual.
Quando instalamos, por exemplo, o protetor contra
quebra de agulha, estamos atuando sobre o
ambiente de trabalho, esta medida chamada de
proteo coletiva, pois protege o conjunto de
trabalhadores.
Riscos Ambientais
So agentes presentes nos ambientes de
trabalho, capazes de afetar o trabalhador a
curto, mdio e longo prazo, provocando
acidentes com leses imediatas e/ou doenas
chamadas profissionais ou do trabalho, que
se equiparam a acidentes do trabalho.
Riscos Ambientais
Atribuies
Riscos Ambientais
Classificao
Prioridades no Controle de
Risco
Eliminar o risco;
Neutralizar / isolar o risco, atravs do uso
de Equipamento de Proteo Coletiva;
Proteger o trabalhador atravs do uso de
Equipamentos de Proteo Individual.
Mapa de Riscos
O Mapa de Riscos a representao grfica
do reconhecimento dos riscos existentes
nos setores de trabalho, por meio de
crculos de diferentes cores e tamanhos.
O Mapa de Riscos deve ser refeito a cada
gesto da CIPA.
Mapeamento de Riscos
Objetivos
Mapeamento de Riscos
Etapas de Elaborao
Classes de Fogo
CLASSE A: So materiais de fcil combusto,
queimam tanto na superfcie como em profundidade,
deixando resduos. Ex.: madeira, papel, etc.
CLASSE B: So os produtos que queimam somente
na superfcie. Ex.: gasolina, leos, graxas, etc.
CLASSE C: Ocorre em equipamentos eltricos
energizados. Ex.: motores, quadros de distribuio, etc.
CLASSE D: Ocorre em materiais pirofricos como
magnsio, zircnio, titnio, etc.
Tipos de Extintores
Dixido de Carbono, mais conhecido como CO2, usado
preferencialmente nos incndios classe B e C.
P Qumico Sco, usado nos incndios classe B e
C. Em materiais pirofricos (classe D), ser
utilizado um p qumico especial.
gua Pressurizada, usado principalmente em incndios
de classe A. Em incndios de classe C, s deve ser
utilizado sob forma de neblina. Nunca utilizar este tipo
de extintor em incndios de classe B.
Inspeo de Extintores
Todo extintor dever ter uma ficha de controle
de inspeo, devendo ser inspecionado no
mnimo 1 vez por ms, sendo observado seu
aspecto externo, os lacres, manmetros e se os
bicos e vlvulas de alvio no esto entupidas.
Cada extintor dever ter em seu bojo, uma
etiqueta contendo data de carga, teste
hidrosttico e nmero de identificao.
Localizao e Sinalizao
dos Extintores
Primeiros Socorros
Introduo
Aes do Socorrista
Isolar a rea, evitando o acesso de curiosos;
Observar a vtima, verificando alteraes ou ausncia de
respirao, hemorragias, fraturas, coloraes diferentes da pele,
presena de suor intenso, expresso de dor;
Observar alterao da temperatura, esfriamento das mos e/ou
ps;
Manter a calma, assumindo a liderana do atendimento;
Procurar que haja comunicao imediata com hospitais,
ambulncias, bombeiros, polcia se necessrio.
A atitude do socorrista pode significar a vida ou a morte do
acidentado.
Insolao
Exposio excessiva ao
calor que pode se
apresentar
subitamente, a vtima
cai desacordada, ou
aps enjo, dor de
cabea, pele seca e
quente, febre alta.
Como socorrer:
retirar a vtima do local
de exposio, colocandoa na sombra;
colocar compressas frias
sobre a cabea;
envolver o corpo com
toalhas constantemente
molhadas;
se estiver consciente, dlhe gua para beber.
Intermao
Enfermidade produzida pela
ao do calor em
ambientes fechados com
temperaturas muito altas.
A vtima pode apresentar:
cansao, nuseas,
calafrios, respirao
superficial, palidez ou
tonalidade azulada no
rosto, temperatura
corporal elevada, pele
mida e fria e presso
baixa.
Como socorrer:
retirar a vtima do ambiente e
lev-la para um local fresco e
arejado;
deitar a vtima com a cabea
mais baixa que o corpo;
retirar as vestes da vtima
envolvendo-a num lenol
mido;
se estiver consciente, oferecer
gua em pequenas quantidades;
encaminhar a vtima para
atendimento mdico
Desmaio
Normalmente, o desmaio
no passa de um
acidente leve, s se
agravando quando
causado por grandes
hemorragias.
Como socorrer:
se a pessoa estiver prestes a
desmaiar, coloque-a sentada
com a cabea entre as pernas;
se o desmaio j ocorreu, deitar
a vtima no cho, verificar
respirao e palidez;
afrouxar as roupas;
erguer os membros inferiores;
Obs.: Se a vtima no se
recuperar de 2 a 3 minutos,
procurar assistncia mdica.
Crise Convulsiva
Como socorrer:
Ferimentos - tipos
Contuso (belisco,
batidas), hematoma
(local fica roxo),
perfuro cortante
(ferimento com faca
prego, mordedura de
animais, armas de
fogo) e escoriao
(ferimento superficial,
s atinge a pele).
Como socorrer:
Contuses e Hematomas.
repouso da parte contundida;
aplicar gelo at melhorar a dor e o
inchao se estabilize;
elevar a parte atingida.
Perfuro cortantes e Escoriaes.
lavar as mos;
lavar o ferimento com gua e sabo;
secar o local com gase ou pano limpo;
se houver sangramento comprimir o local;
fazer um curativo;
manter o curativo limpo e seco;
proteger o ferimento para evitar
contaminao.
Hemorragias
Hemorragia a perda de sangue
que acontece quando h
rompimento de veias ou
artrias,
provocadas
por
cortes, tumores, lceras, etc.
Existem
2
tipos
de
hemorragias,
as
externas
(visveis) que devem ser
estancadas imediatamente e as
internas (no visveis), mas
que podem levar a vtima
morte.
Como socorrer:
manter a vtima deitada
com a cabea para o
lado;
afrouxar suas roupas;
manter a vtima
agasalhada;
procurar assistncia
mdica imediatamente.
Fraturas
Como socorrer:
um tipo de leso onde ocorre
imobilizao;
a quebra de um osso.
movimentar o menos
Existem 2 tipos de fraturas:
possvel;
Exposta ou aberta: quando h o
colocar gelo no local de 20
rompimento da pele.
a 30 minutos;
Interna ou fechada: quando no
improvisar talas;
h o rompimento da pele.
proteger o ferimento com
Em ambos os casos, acontece
gase ou pano limpo (para
dor intensa, deformao do
casos de fraturas expostas
local afetado, incapacidade
de movimento e inchao.
ou abertas).
Transporte de
pessoas acidentadas
O transporte adequado de feridos de suma
importncia. Muitas vezes, a vtima pode
ter seu quadro agravado por causa de um
transporte feito de forma incorreta e sem
os cuidados necessrios. Por isso
fundamental saber como transportar um
acidentado.
Parada Cardiorespiratria
Parada Cardaca
preciso estar atento
quando ocorrer uma
parada cardaca,
pois esta pode estar
ligada a uma parada
respiratria e ambas
acontecerem
simultaneamente.
Parada Respiratria
a parada da respirao por:
afogamento, sufocao,
aspirao excessiva de
gases venenosos,
soterramento e choque.
Sndrome da Imunodeficincia
Adquirida - AIDS
O HIV, o vrus da Aids, um retrovrus que, ao
invs de ter DNA, possui RNA, ou seja, no seu
processo de infeco da clula T4 hospedeira tem
que transformar seu RNA em DNA. Essa
caracterstica o torna muito varivel, como todo
retrovrus. O HIV da famlia lentivrus,
indicando que entre a infeco e a manifestao,
podem decorrer vrios anos.
O Sistema Imunolgico
O organismo humano protegido dos vrus e de outros
agentes invasores, como micrbios, bactrias e fungos, pelo
sistema imunolgico, que podemos chamar de defensor do
corpo humano.
Existem trs componentes bsicos do sistema imunolgico:
as clulas do sangue;
o sistema linftico, constitudo de gnglios espalhados
pelo corpo;
a medula, que tem como uma das principais funes,
produzir as clulas de defesa.
AIDS e o Sexo
O HIV prolifera-se e cresce no sangue, no esperma e nas
secrees vaginais. No entanto, quando est fora desses
ambientes favorveis, morre em pouco tempo, em questo de
segundos. Durante as relaes sexuais com penetrao,
ocorrem pequenos ferimentos nos rgos genitais, que, s
vezes, no so visveis nem provocam dor.
Esse o caminho que o HIV percorre para infectar o organismo.
Previna-se da AIDS, no entanto, no evitar o sexo, deixar de
sentir prazer, aproveitar o que a vida tem de bom, isolar-se
das pessoas, viver relacionamentos sob um efeito terrorista.
Meios de Transmisso
Os nicos meios de transmisso do HIV so o
Sangue, o Esperma, a Secreo Vaginal e o
Leite Materno.
O vrus da Aids tambm foi encontrado em
secrees corpreas como o suor, a lgrima e a
saliva, mas nenhuma dessas secrees contm
quantidade de vrus (carga vital) suficiente para
que ocorra a infeco de outra pessoa.
Formas de Transmisso
Como sabemos que os meios de transmisso do HIV so o
sangue, o esperma, a secreo vaginal e o leite materno, as
formas de transmisso so:
Sexual - Durante a relao sexual com penetrao anal,
vaginal ou oral sem camisinha, com pessoas infectadas.
Sangunea - Receber sangue contaminado, por meio de
transfuses, usando seringas e agulhas ou materiais
perfurocortantes, inseminao artificial ou transplante de
rgos.
Vertical ou Perinatal - Durante a gestao, parto ou
aleitamento, caso a me esteja infectada.
Sexo Seguro
Sexo seguro (ou mais seguro) pode significar:
usar camisinha desde o incio da penetrao, seja
anal, vaginal ou oral;
no receber smen ejaculado dentro do seu corpo;
evitar contato oral com a vagina, nus ou pnis para
uma relao 100% segura;
Sexo Seguro
no ejacular na boca;
masturbao a dois;
carcias;
massagem;
abraos, beijos na boca e pelo corpo.
Mordeduras e Picadas
Os princpios de primeiros socorros, nos casos de
mordeduras e picadas so:
limitar a disseminao de venenos especficos;
tratar os venenos especficos;
controlar qualquer sangramento;
verificar se existe choques e problemas respiratrios,
tratando-os se necessrio;
evitar infeco pela limpeza da rea mordida;
procurar assistncia mdica.
Picadas de Cobras
Existem no Brasil, 4
grupos de serpentes
venenosas. As
serpentes do grupo
Bothrops (jararacas)
so responsveis por
90% dos acidentes.
Seus sinais e sintomas
so: dor, edema,
eritema e calor local.
Como socorrer:
mantenha a pessoa deitada e
calma;
no use garrotes ou
torniquetes, pois estes
podem causar gangrena;
no fazer incises ou cortes,
pois existe risco de
hemorragia;
limpe bem o local da picada
com gua;
procure assistncia mdica.
Escorpies
Os escorpies (lacraus) no
so agressivos, picam
somente para se defender e
quando isso ocorre, seus
sinais e sintomas so: dor,
nuseas, vmitos, diarria,
dores no estmago,
vontade constante de
urinar, dificuldade de
respirar, palidez e
sudorese.
Como socorrer:
manter a vtima em
repouso;
colocar compressas
quentes;
providenciar
assistncia mdica.
Aranhas
As aranhas no so agressivas, picam apenas quando molestadas.
Tarntulas e Caranguejeiras, no so consideradas perigosas,
pois no causam sintomatologia grave.
Armadeiras so venenosas e responsveis pela maioria dos
acidentes graves.
Vivas Negras, no so agressivas e, quando algum picado,
apresenta uma elevao avermelhada no local.
Aranhas Marrons, no so agressivas, picam somente quando
no h possibilidade de fuga.
Aranhas
Em caso de acidente, seus sinais e sintomas so: dor intensa,
nuseas, vmitos, salivao, sudorese, agitao, viso turva,
febre e anemia.
Como socorrer:
Aplicar compressa no local da picada;
Se a dor for intensa, procurar assistncia mdica para receber
soro.
Como socorrer:
tentar tirar o ferro;
colocar gelo;
passar uma pomada antihistamnica no local.
Obs.: No tratamento de
pessoa sensibilizada ou
de mltiplas picadas,
procurar assistncia
mdica com urgncia.
Picadas de Insetos
Embora no sejam considerados animais peonhentos, existem
insetos como: formigas, pernilongos, mosquitos, pulgas,
piolhos, percevejos, borrachudos, mutucas, etc., podem
provocar reaes graves e generalizadas, suas picadas podem
causar os seguintes sinais e sintomas: dor intensa, inchao,
nusea, vmito, tontura, sudorese, rigidez no msculo e
dificuldades de respirao.
Como socorrer:
manter a vtima em repouso;
procurar assistncia mdica.
Queimaduras
O contato com chamas, substncias superaquecidas, a exposio excessiva luz solar e
mesmo temperatura ambiente muito elevada,
provocam reaes no organismo, que podem se
limitar pele ou afetar funes vitais.
As queimaduras podem ser de 1 grau, 2 grau e 3
grau, cada uma delas com suas prprias
caractersticas.
Queimadura de 1 grau
Causa pele avermelhada, com edema e dor
intensa.
Como socorrer:
resfriar o local com gua corrente
Queimadura de 2 grau
Causa bolhas sobre uma pele vermelha, manchada ou
de colorao varivel, edema, exsudao e dor.
Como socorrer:
esfriar o local com gua corrente;
nunca romper as bolhas;
nunca utilizar produtos caseiros, como: p de caf,
pasta de dente, etc.
Queimadura de 3 grau
Neste tipo de queimadura, a pele fica esbranquiada ou
carbonizada, quase sempre com pouca ou nenhuma
dor (aqui incluem-se todas as queimaduras eltricas).
Como socorrer:
no usar gua;
assistncia mdica essencial;
levar imediatamente ao mdico.
Objetivo
A Comisso Interna de Preveno de
Acidentes - CIPA, tem como objetivo a
preveno de acidentes e doenas
decorrentes do trabalho, de modo a tornar
compatvel permanentemente o trabalho
com a presena da vida e a promoo da
sade do trabalhador.
Constituio
Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mant-la em regular
funcionamento as empresas privadas, pblicas, sociedades de
economia mista, rgos da administrao direta e indireta, instituies
beneficientes, associaes recreativas, cooperativas, bem como outras
instituies que admitam trabalhadores como empregados.
As empresas instaladas em centro comercial ou industrial
estabelecero, atravs de membros da CIPA ou designados,
mecanismos de integrao com objetivo de promover o
desenvolvimento de aes de preveno de acidentes e doenas
decorrentes do ambiente e instalaes de uso coletivo, podendo contar
com a participao da administrao do mesmo.
Organizao
A CIPA ser composta de representantes do empregador e dos
empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no
Quadro I desta NR.
Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes sero
por eles designados.
Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, sero
eleitos em escrutnio secreto, do qual participem,
independentemente de filiao sindical, exclusivamente os
empregados interessados.
Organizao
O mandato dos membros eleitos da CIPA ter a durao de um
ano, permitida uma reeleio.
vedada a dispensa arbitrria ou sem justa causa do
empregado eleito para cargo de direo de Comisses Internas
de Preveno de Acidentes desde o registro de sua candidatura
at um ano aps o final de seu mandato.
O empregador designar entre seus representantes o Presidente
da CIPA, e os representantes dos empregados escolhero entre
os titulares o vice-presidente.
Atribuies
Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar Mapa
de Riscos;
Elaborar plano de trabalho que possibilite a ao preventiva na
soluo de problemas de segurana e sade no trabalho;
Participar da implementao e do controle da qualidade das
medidas de preveno necessrias;
Realizar, periodicamente, verificaes nos ambientes e
condies de trabalho;
Realizar, a cada reunio, avaliao do cumprimento das metas
fixadas;
Atribuies
Divulgar aos trabalhadores informaes relativas segurana e
sade no trabalho;
Colaborar no desenvolvimento e implementao do PCMSO e
PPRA e de outros programas relacionados segurana e sade
no trabalho;
Participar em conjunto com o SESMT, da anlise das causas
das doenas e acidentes do trabalho e propor medidas de
soluo;
Atribuies
Promover, anualmente em conjunto com o SESMT, a Semana
Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho - SIPAT;
Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de
Campanhas de Preveno da AIDS;
Cabe ao empregador proporcionar aos membros da CIPA os
meios necessrios ao desempenho de suas atribuies,
garantindo tempo suficiente para a realizao das tarefas
constantes do plano de trabalho.
Atribuies do Presidente
Convocar os membros para as reunies da CIPA;
Coordenar as reunies da CIPA, encaminhando ao
empregador e ao SESMT, as decises da comisso;
Manter o empregador informado sobre os trabalhos da
CIPA;
Coordenar e supervisionar as atividades de secretria;
Delegar atribuies ao Vice-Presidente.
Atribuies do Vice-Presidente
Atribuies do Presidente e
Vice-Presidente em conjunto
Cuidar para que a CIPA disponha de condies necessrias
para o desenvolvimento de seus trabalhos;
Coordenar e supervisionar as atividades da CIPA, zelando
para que os objetivos propostos sejam alcanados;
Delegar atribuies aos membros da CIPA;
Promover o relacionamento da CIPA com o SESMT;
Divulgar as decises da CIPA a todos os trabalhadores da
empresa;
Constituir a Comisso Eleitoral.
Atribuies do(a)
Secretrio(a)
Acompanhar as reunies da CIPA, e redigir as
atas apresentando-as para aprovao e assinatura
dos membros presentes;
Preparar as correspondncias;
Executar as atribuies que lhe forem atribudas.
Funcionamento
A CIPA ter reunies ordinrias mensais, de acordo com o
calendrio preestabelecido;
As reunies ordinrias da CIPA sero realizadas durante o
expediente normal da empresa;
As reunies da CIPA tero atas assinadas pelos presentes;
As reunies extraordinrias sero realizadas quando houver
denncia de situao de risco grave e iminente que
determine aplicao de medidas corretivas de emergncia,
quando ocorrer acidente grave ou fatal ou quando houver
solicitao expressa de uma das representaes.
Treinamento
A empresa dever promover treinamento para todos os
membros, titulares e suplentes, inclusive a secretria e sua
substituta, antes da posse;
O treinamento dever conter:
a) estudo do ambiente e condies de trabalho;
b) investigao e anlise dos acidentes;
c) noes sobre acidentes do trabalho;
d) noes sobre AIDS;
e) noes sobre legislao trabalhista e previdenciria;
f) princpios gerais de higiene do trabalho;
g) organizao da CIPA.
Processo Eleitoral
Compete ao empregador convocar eleies para
escolha dos representantes dos empregados da CIPA,
at 60 dias antes do trmino do mandato em curso.
O Presidente e o Vice-Presidente da CIPA constituiro
dentre seus membros, com no mnimo 55 dias do
incio do pleito, a Comisso Eleitoral - C.E., que
ser a rsponsvel pela organizao e
acompanhamento do processo eleitoral.
Processo Eleitoral
Condies