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DEFINICION
El liderazgo es el proceso de
dirigir las actividades laborales de
los miembros de un grupo y de
influir en ellas. Esta definicin
tiene
cuatro
implicaciones
importantes.
CARACTERISTICA DE UN LIDER:
CAPACIDAD DE COMUNICARSE: Debe expresar claramente sus
ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente la escuche y le
entienda.
TEORA DE LA CONTINGENCIA
A- EL LIDERAZGO AUTORITARIO:
B) LIDERAZGO LIBERAL:
C) LIDERAZGO DEMOCRTICO:
Es
aquel
que
prioriza
la
participacin de la comunidad
permita que el grupo decida por la
poltica a seguir y tomar las
diferentes decisiones a partir de lo
que el grupo opine
D) LIDERAZGO PARTICIPATIVO:
E) LIDERAZGO DELEGATIVO:
F) LIDERAZGO DIRECTIVO:
G) LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
Transforma"
a
los
subordinados
retndolos a elevarse por encima de sus
necesidades e intereses inmediatos, hace
hincapi en el crecimiento individual tanto
personal como profesional y en el
potenciamiento de la organizacin.
H) LIDERAZGO TRANSACCIONAL:
2.-EDAD
DEL
LIDERAZGO
COMERCIAL.
5.-EDAD
DEL
LIDERAZGO
DE
LA
INFORMACIN.
Veracidad: El lder debe mostrar una calidad veraz, que usa y profesa
siempre la verdad ante todo.
Poseer
Identificar
Fomentar
Redisear
DESVENTAJAS