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CERTIFICACIN INTERNACIONAL EN
SEGURIDAD MINERA
NIVEL 2

Especializacin de Supervisores
de Seguridad Minera
Mining Security Supervisor - MSSQ

ORIENTACIONES DEL
TUTOR

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CERTIFICACIN INTERNACIONAL EN
SEGURIDAD MINERA

PIERRE Van ZYL


G4S-AFRICA

"Todos los derechos reservados. Ninguna parte de esta


publicacin puede ser reproducida o transmitida en cualquier
forma o por cualquier medio, ya sea electrnico, o almacenados
en un sistema de recuperacin de cualquier tipo, sin el permiso
por escrito del propietario de la propiedad, previa solicitud de
dicho permiso"

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Bienvenido al Programa
de Especializacin
Supervisor de Seguridad Minera
(MSSQ)

Propsito:
El propsito de este programa de Especializacin es:
Desarrollar al mximo el potencial de los participantes para el
desempeo exitoso de funciones de supervisin en las reas de
planificacin, liderazgo, coordinacin, direccin de obra y
personal.

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Duracin
La duracin es de aproximadamente 80 horas para
dominar los resultados de este programa de
capacitacin en la modalidad virtual. Este tiempo
incluye:
Anlisis del curso Induccin al Sistema Virtual de Formacin
en Seguridad Integral que es el primer componente en el
registro de eventos de la plataforma SIVCASEG
Anlisis individual del material que presenta la plataforma
virtual
Desarrollo de actividades de aprendizaje
Participacin en foros y chats interactivos
Preparacin para la evaluacin
Evaluacin permanente en lnea

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Materiales
El material didctico de la Certificacin Internacional en Seguridad Minera, Nivel 2, consta de una Gua de
Aprendizaje en Slide Share dividida en CUATRO unidades de aprendizaje.
El propsito de la Gua de Aprendizaje es doble:
Se trata de informacin doctrinaria a la que puede recurrir si no est seguro de cmo aplicar ciertas habilidades.
Orienta a los estudiantes virtuales para la resolucin de actividades de aprendizaje y evaluacin en lnea.

Adicionalmente se incluyen casos de estudio, cajas de herramientas, normas legales nacionales e internacionales y
bibliografa de consulta.

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Qu se espera de
usted?

Durante el desarrollo de esta Certificacin Internacional se


espera que usted:
Participe en foros y chats de manera activa y permanente.
Hacer preguntas al tutor del curso para aclarar dudas, y
Entrar en debates relevantes a los temas que se proponen.

Esto slo puede conseguirse si se hace el esfuerzo para


aprender y practicar los conocimientos y habilidades
adquiridas. El propsito del tutor es guiar y ayudar en el
camino hacia la competencia.
RECUERDE EN EL ENTRENAMIENTO VIRTUAL, NO EXISTEN LIMITACIONES DE TIEMPO
Y ESPACIO. USTED PUEDE INGRESAR DESDE CUALQUIER PARTE DEL MUNDO!

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RESULTADOS ESPECFICOS DE
LA CERTIFICACIN Y
CRITERIOS DE EVALUACIN

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Resultados
especficos
conocimiento y comprensin

Demostrar
Seguridad Minera - G4S

sobre

Demostrar conocimiento y comprensin con respecto


a la gestin de uno mismo a travs del uso de
mtodos apropiados para lograr el xito final
Aplicar metodologas de interaccin del grupo al
establecer un rendimiento eficiente en el trabajo
Realizar tareas de gestin operativa mediante el
establecimiento de medidas eficaces para mejorar
las metas organizacionales

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Demostrar conocimiento y
comprensin sobre los principios
de Seguridad Minera en G4S.

Criterios de Evaluacin:

Explica la estrategia de G4S al proporcionar


seguridad minera de manera eficaz a los clientes
Demuestra conocimiento y comprensin de las
obligaciones y responsabilidades impuestas al
Supervisor de Seguridad Minera
Demuestra comprensin de los requisitos legales
impuestos a G4S y clientes mineros mediante leyes y
regulaciones locales e internacionales

SOLUTIONS

Demostrar conocimiento y comprensin


con respecto a la gestin de uno mismo
a travs del uso de mtodos apropiados
para lograr el xito final

Criterios de Evaluacin:
Concepto de cambio de un modo de pensar y el efecto personal
que posee se explica y se implementa
Funcin de supervisin en el lugar de trabajo se explican con
ejemplos
Los mtodos se identifican para mejorar la productividad
personal
Se proporcionan recomendaciones para garantizar que los
supervisores reflejan una imagen profesional
Las tcnicas adecuadas se utilizan cuando se trabaja con los
dems
Asignacin de tiempo tienen prioridad y logrados para alcanzar
los objetivos establecidos

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Aplicar metodologas de interaccin del


grupo al establecer un rendimiento
eficiente en el trabajo
Criterios de Evaluacin:
Los requisitos son identificados e implementados para garantizar el mximo
rendimiento consecucin de dicho trabajador
Estilos de liderazgo son identificados y comparados por sus fortalezas y debilidades
El liderazgo del efecto que se tiene en el lugar de trabajo se definen y tiene
caractersticas apropiadas identificadas
Los trabajadores estn motivados para asegurar su eficiencia en el lugar de trabajo
Las tcnicas de comunicacin efectiva se identifican y aplican mediante la
interaccin grupal
Importancia de la dinmica del equipo y la influencia que tiene en el lugar de trabajo
se enumeran con ejemplos
Las situaciones de conflicto se tratan adecuadamente y dentro de los lmites de los
procedimientos de la empresa
Las razones para un mal desempeo son identificadas y tratadas en consecuencia
Importancia de la delegacin, como parte de la funcin de supervisin

SOLUTIONS

Realizar tareas de gestin operativa mediante


el establecimiento de medidas eficaces para
mejorar las metas organizacionales
Criterios de Evaluacin:
Las expectativas del cliente y el servicio se identifican y
proporcionan
Mejoras operativas se seleccionan y aplican de forma adecuada
El propsito de planificar el futuro se describe y el impacto que
tiene sobre las operaciones
Problemas o retos que se plantean son tratados de acuerdo con
los procedimientos especficos

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MECANISMOS DE ENTREGA

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Descripcin
Los Mecanismos de entrega son los medios que
el proveedor de formacin (G4S LATAM) utiliza
para hacer disponible el entrenamiento para los
estudiantes
virtuales
inscritos
en
la
capacitacin.
La Certificacin Internacional en Seguridad
Minera, Nivel 2 Especializacin de Supervisores
de
Seguridad
Minera
se
proporciona
completamente en la modalidad virtual.

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Mecanismos de entrega
El programa ser presentado a usted
en un curso virtual, durante el cual
tendr la oportunidad de aprender en
grupos de discusin en foros, chats,
debates y otras estrategias on line,
as como el aprendizaje individual
haciendo actividades por su cuenta.

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Modelo de aprendizaje y
enseanza
El programa ha sido diseado en torno al ciclo de "accinreflexin", una versin de los modelos de aprendizaje
experimental. El siguiente diagrama ilustra el modelo y cmo
se relaciona con la estructura y evaluacin del programa.

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Sistema de Evaluacin
Habr dos tipos de evaluacin aplicables a este programa de
formacin, a saber:
1. Evaluacin formativa (participacin en foros y otros
eventos)
2. La evaluacin sumativa (evaluacin on line al finalizar
cada captulo)
La evaluacin sumativa tambin implica la medicin
cuantitativa de las actividades de aprendizaje. Se genera un
promedio sobre 20 puntos, siendo la nota mnima de
aprobacin 14/20 o el 70% de desarrollo de competencias.

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GRFICOS UTILIZADOS EN LA
CERTIFICACIN INTERNACIONAL EN
SEGURIDAD MINERA

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Los siguientes iconos se utilizan en este


manual para indicar ciertas actividades que
se le obligue a hacerlo.
Smbolo:

Significado del smbolo:

Resultados, objetivos o criterios de evaluacin.


Usted est obligado a realizar una actividad. Esto podra
significar algo que tiene que ver, completar, contestar o
discutir.

Utilice este espacio para hacer sus propias notas

Requiere pensar o analizar e interpretar una situacin o


escenario determinado o reflexionar sobre los conocimientos
o habilidades previamente aprendidas.

Definiciones, consejos o hechos importantes que debe


recordar.

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BIENVENIDOS A LA PRIMERA CERTIFICACIN INTERNACIONAL EN


SEGURIDAD MINERA, NIVEL 2
ESPECIALIZACIN DE SUPERVISORES DE SEGURIDAD MINERA

POR FAVOR DIRJASE AL CAPTULO I DEL PROGRAMA

1.1. VISIN GENERAL DE LA SEGURIDAD MINERA G4S

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