ALCOA FUJIJURA LTD

DIVISION AUTOMOTRIZ
Cableados del Norte II de S. de R.L.
de C.V.

Manual de Capacitacin y
Desarrollo de Personal
Planta Soporte

Alcoa Fujikura LTD

Noviembre 2003

INDICE TEMATICO

1.

Introduccin.
a) Objetivo
del
Departamento
de
Capacitacin.
b) Visin del Departamento de Capacitacin.
c) Misin del Departamento de Capacitacin.
d) Valores del Departamento de Capacitacin.

2.

Objetivo del Manual de Capacitacin.

3.

Instrucciones de Trabajo de Capcitacin.

4.

Formatos de Capcitacin.

5.

Conclusin

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Departamento de
Capacitacin

OBJETIVO GENERAL
El Departamentos de Capacitacin ser capaz
de conocer, aplicar, desarrollar e innovar los
procesosdelreaparaobtenerunplaneacin,
organizacin y reestructuracin dentro de los
avances deenseanza aprendizajeencada
asociadodenuestraorganizacin.

Objetivo Particular:
El personal de Capacitacin ser capaz de
conocer y desarrollar una Deteccin de
NecesidadesparatransformarloenunaMatriz,
un pronstico anual, un programa mensual,
controles y seleccin de los instructores
internos con ello se conseguir desarrollar y
fortalecerelreadecapacitacin.

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Visin
Nuestros Asociados sern
capaces

de

profundizar,

organizar y reestructurar
niveles

operacionales

administrativos en busca
de

fortalecer

organizacin.

Alcoa Fujikura LTD

nuestra

Misin
Crear, innovar y aplicar tcnicas
de enseanza- aprendizaje para
desarrollar

conocimientos

habilidades

en

nuestros

asociados que permitan mejorar

el ambiente laboral y humano, en
donde se

evaluar niveles de

desempeo
eficienticen

ptimo
y

engrandezcan

nuestra organizacin.

Alcoa Fujikura LTD

que
a

Valores

Responsabilidad:

Fomentareldesarrollodenuestropersonal
pormediodeconocimiento,ampliando
habilidadesyconductas.

Honestidad:
Impartirconocimientoqueahondeenla
preparacinadecuadaddelpuestoy
estimulenalainnovacindelmismo.

Respeto:
Trabajarenconjuntoaceptandoideasy
erroresquepermitanelfortalecimientos
delrea.

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AFL Mxico
Area de Capacitacin y
Desarrollo
Localidad: Torren
Noviembre 2003
Gte. Capacitacin
Asistente
Administrativo

Coord. Capac.

Instructor
Materiales
Instructor
Materiales

Coord. Capac.

Capturista
Control Admvo.
Medio Ambiente

Instructor
Calificaciones
Materiales

Coord. Capac.

Instructor

Instructor
Ensamble/Cal

Instructor

Instructor
Corte
Reclutamiento

Instructor

Calificaciones
Ensamble

Instructor

Calidad y Corte Prog. General

Instructor
Calificaciones
Corte- Mat.

Instructor

Coord. Capac.

Corte/ Inea

Mat/ Corte

Instructor
Calidad
Instructor
M. Ambiente
Prog. General
Instructor
Materiales
Plticas de 5 min.

Instructor
Responsable

de Area
Instructor
Calidad
Plticas 5 min.

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Instructor
Corte

Coord. Induccin.

Soporte /EHS
Instuctor
ISO 14001
MASS

Objetivo del Manual de

Capacitacin
El Manual de Capacitacin dar a
conocer

aplicacin

desarrollar

la

de

los

procedimientos y formatos en
cada etapa de entrenamiento de
la

Localidad,

resultados
control

para

de

tener

seguimiento

dentro

de

y
los

departamento de la organizacin
que

ayuden

adaptarse

innovar etapas de crecimiento

de la organizacin.
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Conclusin
Establecer lineamientos en el rea de
capacitacin es fundamental, porque enfoca
los resultados y permite la ampliacin y el
crecimiento del departamento en lo que
respecta a manual, procedimiento y formatos.
Obtener la clasificacin de organizacin
madura es difcil, sin embargo con los nuevos
enfoque impartdos por el diplomado nos hace
tener una visin ms amplia para evolucionar
acorde a los tiempos actuales.
Reflexionamos,
comprendemos
y
nos
comprometemos a innovar constantemente
los sistemas de enseanza-aprendizaje para
estar a la vanguardia para la capacitacin de
nuestros asociados.
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