Construccin de la

persona (PSC)
CATEGORA CONCEPTUAL:
DOMINIO FSICO: no tiene un lugar para vivir
DOMINIO LEGAL: no tiene ttulo legal sobre una
propiedad
DOMINIO SOCIAL: existe espacio para relacin con
pares, respecto a instituciones en distintos niveles y
por lo general precaria.
CATEGORA OPERACIONAL:
Transitan entre crnico e intermedio, ocasionalmente
leve.

PROMOCIN VINCULACIN SEGURA

Identificacin del territorio
Comunicacin e invitacin a la
experiencia
Encuadre inicial
Registro del encuentro
Preparacin del encuentro

Contacto inicial
Promocin de una vinculacin segura
En el contacto se generan:
- relaciones de confianza
- compromisos necesarios
para
sustentar procesos de
cambio

Importancia del contacto

Relaciones dbiles con sus entorno.
Fragilidad de relaciones sociales con
pares e instituciones.

Dificultades de la
vinculacin
Exclusin social de alta data.
Historias de vinculacin
desorganizadas e inseguras.
Movilidad habitual.

No tomar a la ligera
No confundir con frecuencia de
encuentros.
Anlisis, seriedad.
Primer contacto pronostica relacinvinculacin
Se estructuran reglas y
compromisos de la relacin.

Cultura del buen trato

Cambios de adentro hacia afuera

Microclima del buen trato
Legitimar
Historia de vida y necesidades
personales
Firme y afectuoso a la vez
Trato respetuoso y sincero
Humanismo

Estrategias para el contacto

inicial
Identificacin de los territorios de
asentamiento de PSC.
- localizacin de caminantes
- referencia de sectores
(actores claves)

Identificacin de los
territorios
Contacto con informantes CD-HC
RUCOS-CAMPAMENTOS
Propios caminantes agente difusor

Comunicacin inicial PSC

Habituacin de nuevas relaciones
Diferencias gestor de calle, persona
comn
- vinculacin permanente
- frecuencia, compromisos,
acuerdos, afectos,
calidad.
persona comn slo periodicidad

Comunicacin inicial

Identificacin
En palabras simples objetivo
Duracin, tiempo.
Oferta disponible de oportunidades
Espacio para la eleccin libre de
participacin

Recomendaciones para el
contacto inicial
PSC con dificultades para expresarse
(discapacidad fsica psicolgica), utilizar lo
grafico.
PSC no receptiva en primer contacto, no
presionar y dejar para una prxima
oportunidad demostrando estabilidad.
PSC agresiva, no desista.
Espacio para la libre eleccin.
Actitud libre de prejuicios.

Encuadre
Construccin de compromisos, marco
tico de deberes que fomente
microclima de buen trato.
Estructura relacional, trato entre
gestor y PSC, estructura
organizacional del encuentro, reglas
compromisos entre ambos, LMITES.

RECOMENDACIONES DEL
ENCUADRE
Ficha de atencin u otro material que
determine, da, hora, lugar.
Ojo con lo material, expectativas.
Mejoramiento de condiciones de vida y no
materiales, insistir en pocos receptivos.
Entregar informacin respecto a deberes y
obligaciones mutuas.
Discapacidad = grfico u otros significativos.
Aceptacin incondicional, respeto.

Consideraciones ticas encuadre

efectivo
Informar oportunamente sobre
caractersticas de la intervencin.
Asistir con puntualidad a encuentros
Cumplir con lo pactado en sesiones de
trabajo
Orientar en el uso de red de oportunidades
Insistir en el acompaamiento
Potenciar acompaamiento, desercin
Errores como aprendizaje y no amenaza
Cierre , retroalimentacin.

Registro del encuentro

El registro concluye encuentros o contactos
determinando estructura de prxima
intervencin.
Registro contactos formales e informales, recoge
informacin relevante para mejoramiento
continuo de la intervencin y acciones del gestor.
Estrategia utilizada en la totalidad del desarrollo
del proceso.

Consideraciones
Debido a la movilidad se puede ver
afectada la continuidad del trabajo,
necesidad de reencuadrar, recordar,
repactar.