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Nueva Perspectiva de la
Administracin de Recursos Humanos
PROCESOS : PROGRAMAS
1. Captacin: Reclutamiento, Seleccin e Induccin.
2. Habilitacin: Formacin y Capacitacin.
3. Calificacin: Evaluacin de Personal
4. Potenciacin: Desarrollo de Personal.
Nueva Perspectiva de la
Administracin de Recursos Humanos
Nueva Perspectiva de la
Administracin de Recursos Humanos
Socio Estratgico.
Generacin de Valor agregado.
El socio estratgico aporta la posibilidad de crear ventajas
competitivas o reforzar el posicionamiento estratgico a
travs del aprovechamiento de sinergias de todo ndole,
acceso a nuevos mercados, incorporacin de tecnologa.
Recursos humanos: proceso clave o secundario?
Socio Estratgico.
Generacin de Valor
Rol. Actual
Expertos en
Administracin
Expertos en servicios y
conocimientos Tcnicos
agregado
Nuevo Rol
Saber del Negocio
Vincular resultados
con los objetivos de
las compaas
Experto Administrativo
Experto Administrativo
Responsabilidad Dual.
Autoridad Directa y Funcional
Eficacia + Eficiencia = Productividad
Gracias
Lic. Jorge Campos Sosa.