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dos

Profissionais de
Enfermagem
Princpios Fundamentais do
Profissional de Enfermagem.
Professora Elza
Figueira

A Enfermagem..
Compreende um componente prprio de
conhecimentos cientficos e tcnicos, construdo e
reproduzido por um conjunto de prticas sociais,
ticas e polticas que se processa pelo ensino,
pesquisa e assistncia. Realiza-se na prestao de
servios pessoa, famlia e coletividade, no seu
contexto e circunstncias de vida.
O aprimoramento do comportamento tico do
profissional passa pelo processo de construo de
uma conscincia individual e coletiva, pelo
compromisso social e profissional configurado pela
responsabilidade no plano das relaes de trabalho
com reflexos no campo cientfico e poltico.

Cdigo de tica dos Profissionais de


Enfermagem
O presente Cdigo teve como referncia os postulados da
Declarao Universal dos Direitos do Homem,
promulgada pela Assembleia Geral das Naes Unidas
(1948) e adotada pela Conveno de Genebra da Cruz
Vermelha (1949), contidos no Cdigo de tica do
Conselho Internacional de Enfermeiros (1953) e no Cdigo
de tica da Associao Brasileira de Enfermagem (1975).
Teve como referncia, ainda, o Cdigo de Deontologia de
Enfermagem do Conselho Federal de Enfermagem (1976),
o Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem
(1993) e as Normas Internacionais e Nacionais sobre
Pesquisa em Seres Humanos [Declarao Helsinque
(1964), revista em Tquio (1975) e a Resoluo 196 do
Conselho Nacional de Sade, Ministrio da Sade (1996).

DAS RELAES
PROFISSIONAIS

CAPTULO I - DAS RELAES PROFISSIONAIS


DIREITOS
Art. 1 - Exercer a Enfermagem com liberdade,
autonomia e ser tratado segundo os pressupostos e
princpios legais, ticos e dos direitos humanos.
Art. 2 Aprimorar seus conhecimentos tcnicos,
cientficos e culturais que do sustentao a sua prtica
profissional.
Art. 3 - Apoiar as iniciativas que visem ao
aprimoramento profissional e defesa dos direitos e
interesses da categoria e da sociedade.
Art. 4 - Obter desagravo pblico por ofensa que atinja a
profisso, por meio do Conselho Regional de
Enfermagem.

DAS RELAES PROFISSIONAIS

RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 5 - Exercer a profisso com justia,
compromisso, equidade, resolutividade,
dignidade, competncia, responsabilidade,
honestidade e lealdade.
Art. 6 Fundamentar suas relaes no direito, na
prudncia, no respeito, na solidariedade e na
diversidade de opinio e posio ideolgica.
Art. 7 Comunicar ao COREN e aos rgos
competentes, fatos que infrinjam dispositivos
legais e que possam prejudicar o exerccio
profissional.

DAS RELAES
PROFISSIONAIS
PROIBIES
Art. 8 - Promover e ser conivente com a injria
calnia e difamao de membro da Equipe de
Enfermagem Equipe de Sade e de trabalhadores
de outras reas, de organizaes da categoria ou
instituies.
Art. 9 Praticar e/ou ser conivente com crime,
contraveno penal ou qualquer outro ato, que
infrinja postulados ticos e legais.

DAS RELAES COM A PESSOA,


FAMILIA E COLETIVIDADE.

DIREITOS
Art. 10- Recusar-se a executar atividades que no
sejam de sua competncia tcnica, cientfica,
tica e legal ou que no ofeream segurana ao
profissional, pessoa, famlia e coletividade.
Art. 11 - Ter acesso s informaes, relacionadas
pessoa, famlia e coletividade, necessrias ao
exerccio profissional.

DAS RELAES COM A PESSOA,


FAMILIA E COLETIVIDADE.
RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 12 - Assegurar pessoa, famlia e coletividade assistncia de Enfermagem
livre de danos decorrentes de impercia, negligncia ou imprudncia.
Art. 13 - Avaliar criteriosamente sua competncia tcnica, cientfica, tica e legal
e somente aceitar encargos ou atribuies, quando capaz de desempenho
seguro para si e para outrem.
Art. 14 Aprimorar os conhecimentos tcnicos, cientficos, ticos e culturais, em
benefcio da pessoa, famlia e coletividade e do desenvolvimento da profisso.
Art. 15 - Prestar Assistncia de Enfermagem sem discriminao de qualquer
natureza.
Art. 16 - Garantir a continuidade da Assistncia de Enfermagem em condies
que ofeream segurana, mesmo em caso de suspenso das atividades
profissionais decorrentes de movimentos reivindicatrios da categoria.
Art. 17 - Prestar adequadas informaes pessoa, famlia e coletividade a
respeito dos direitos, riscos, benefcios e intercorrncias acerca da Assistncia de
Enfermagem.

DAS RELAES COM A PESSOA,


FAMILIA E COLETIVIDADE.
RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 18 - Respeitar, reconhecer e realizar aes que garantam o
direito da pessoa ou de seu representante legal, de tomar
decises sobre sua sade, tratamento, conforto e bem estar.
Art. 19 - Respeitar o pudor, a privacidade e a intimidade do ser
humano, em todo seu ciclo vital, inclusive nas situaes de
morte e ps-morte.

Art. 20 - Colaborar com a Equipe de Sade no esclarecimento
da pessoa, famlia e coletividade a respeito dos direitos, riscos,
benefcios e intercorrncias acerca de seu estado de sade e
tratamento.
Art. 21 - Proteger a pessoa, famlia e coletividade contra danos
decorrentes de impercia, negligncia ou imprudncia por parte
de qualquer membro da Equipe de Sade.

DAS RELAES COM A PESSOA,


FAMILIA E COLETIVIDADE

RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 22 - Disponibilizar seus servios profissionais
comunidade em casos de emergncia, epidemia e
catstrofe, sem pleitear vantagens pessoais.
Art. 23 - Encaminhar a pessoa, famlia e coletividade aos
servios de defesa do cidado, nos termos da lei.
Art. 24 Respeitar, no exerccio da profisso, as normas
relativas preservao do meio ambiente e denunciar
aos rgos competentes as formas de poluio e
deteriorizao que comprometam a sade e a vida.
Art. 25 Registrar no Pronturio do Paciente as
informaes inerentes e indispensveis ao processo de
cuidar.

DAS RELAES COM A PESSOA,


FAMILIA E COLETIVIDADE.
PROIBIES
Art. 26 - Negar Assistncia de Enfermagem em qualquer
situao que se caracterize como urgncia ou emergncia.
Art. 27 Executar ou participar da assistncia sade
sem o consentimento da pessoa ou de seu representante
legal, exceto em iminente risco de morte.
Art. 28 - Provocar aborto, ou cooperar em prtica
destinada a interromper a gestao.
Pargrafo nico - Nos casos previstos em Lei, o profissional
dever decidir, de acordo com a sua conscincia, sobre a
sua participao ou no no ato abortivo.
Art. 29 - Promover a eutansia ou participar em prtica
destinada a antecipar a morte do cliente.
Art. 30 - Administrar medicamentos sem conhecer a ao
da droga e sem certificar-se da possibilidade dos riscos.

DAS RELAES COM A PESSOA,


FAMILIA E COLETIVIDADE.
PROIBIES
Art. 31 - Prescrever medicamentos e praticar ato
cirrgico, exceto nos casos previstos na legislao
vigente e em situao de emergncia.
Art. 32 - Executar prescries de qualquer
natureza, que comprometam a segurana da
pessoa.
Art. 33 - Prestar servios que por sua natureza
competem a outro profissional, exceto em caso de
emergncia.
Art. 34 - Provocar, cooperar, ser conivente ou
omisso com qualquer forma de violncia.
Art. 35 - Registrar informaes parciais e
inverdicas sobre a assistncia prestada.

DAS RELAES COM OS


TRABALHADORES DE ENFERMAGEM,

SADE E OUTROS

DAS RELAES COM OS TRABALHADORES


DE ENFERMAGEM, SADE E OUTROS.
DIREITOS
Art. 36 - Participar da prtica profissional multi e
interdisciplinar com responsabilidade, autonomia
e liberdade.
Art. 37 - Recusar-se a executar prescrio
medicamentosa e teraputica, onde no conste a
assinatura e o numero de registro do profissional,
exceto em situaes de urgncia e emergncia.
Pargrafo nico O profissional de enfermagem
poder recusar-se a executar prescrio
medicamentosa e teraputica em caso de
identificao de erro ou ilegibilidade.

DAS RELAES COM OS


TRABALHADORES DE ENFERMAGEM,
SADE E OUTROS.
RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 38 - Responsabilizar-se por falta cometida em
suas atividades profissionais, independente de ter
sido praticada individualmente ou em equipe.
Art. 39 - Participar da orientao sobre benefcios,
riscos e consequncias decorrentes de exames e
de outros procedimentos, na condio de membro
da equipe de sade.
Art. 40 Posicionar-se contra falta cometida
durante o exerccio profissional seja por impercia,
imprudncia ou negligncia.
Art. 41 - Prestar informaes, escritas e verbais,
completas e fidedignas necessrias para
assegurar a continuidade da assistncia.

DAS RELAES COM OS


TRABALHADORES DE ENFERMAGEM,
SADE E OUTROS.
PROIBIES
Art. 42 - Assinar as aes de Enfermagem que no
executou, bem como permitir que suas aes
sejam assinadas por outro profissional.
Art. 43 - Colaborar, direta ou indiretamente com
outros profissionais de sade, no descumprimento
da legislao referente aos transplantes de
rgos, tecidos, esterilizao, fecundao artificial
e manipulao gentica.

DAS RELAES COM AS


ORGANIZAES DA CATEGORIA
DIREITOS
Art. 44 - Recorrer ao Conselho Regional de
Enfermagem, quando impedido de cumprir o
presente Cdigo, a legislao do Exerccio
Profissional e as Resolues e Decises emanadas
pelo Sistema COFEN/COREN.
Art. 45 - Associar-se, exercer cargos e participar
de Entidades de Classe e rgos de Fiscalizao
do Exerccio Profissional.
Art. 46 Requerer em tempo hbil, informaes
acerca de normas e convocaes.
Art. 47 Requerer, ao Conselho Regional de
Enfermagem, medidas cabveis para obteno de
desagravo pblico em decorrncia de ofensa
sofrida no exerccio profissional.

DAS RELAES COM AS


ORGANIZAES DA CATEGORIA
RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 48 - Cumprir e fazer os preceitos ticos e
legais da profisso.
Art. 49 Comunicar ao Conselho Regional de
Enfermagem, fatos que firam preceitos do
presente Cdigo e da legislao do exerccio
profissional.
Art. 50 Comunicar formalmente ao Conselho
Regional de Enfermagem fatos que envolvam
recusa ou demisso de cargo, funo ou emprego,
motivado pela necessidade do profissional em
cumprir o presente Cdigo e a legislao do
exerccio profissional.

DAS RELAES COM AS


ORGANIZAES DA CATEGORIA
RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 51 Cumprir, no prazo estabelecido, as determinaes e
convocaes do Conselho Federal e Conselho Regional de
Enfermagem.
Art. 52 Colaborar com a fiscalizao de exerccio
profissional.
Art. 53 Manter seus dados cadastrais atualizados, e
regularizadas as suas obrigaes financeiras com o Conselho
Regional de Enfermagem.
Art. 54 Apura o nmero e categoria de inscrio no
Conselho Regional de Enfermagem em assinatura, quando no
exerccio profissional.
Art.55 Facilitar e incentivar a participao dos profissionais
de enfermagem no desempenho de atividades nas
organizaes da categoria.

DAS RELAES COM AS


ORGANIZAES DA CATEGORIA
PROIBIES
Art. 56 Executar e determinar a execuo de atos
contrrios ao Cdigo de tica e s demais normas que
regulam o exerccio da Enfermagem.
Art. 57 Aceitar cargo, funo ou emprego vago em
decorrncia de fatos que envolvam recusa ou demisso
de cargo, funo ou emprego motivado pela necessidade
do profissional em cumprir o presente cdigo e a
legislao do exerccio profissional.
Art. 58 Realizar ou facilitar aes que causem prejuzo
ao patrimnio ou comprometam a finalidade para a qual
foram institudas as organizaes da categoria.
Art. 59 - Negar, omitir informaes ou emitir falsas
declaraes sobre o exerccio profissional quando
solicitado pelo Conselho Regional de Enfermagem.

DAS RELAES COM AS


ORGANIZAES EMPREGADORAS
DIREITOS
Art. 60 - Participar de movimentos de defesa da
dignidade profissional, do seu aprimoramento
tcnico-cientfico, do exerccio da cidadania e das
reivindicaes por melhores condies de
assistncia, trabalho e remunerao.
Art. 61 - Suspender suas atividades, individual ou
coletivamente, quando a instituio pblica ou
privada para a qual trabalhe no oferecer
condies dignas para o exerccio profissional ou
que desrespeite a legislao do setor sade,
ressalvadas as situaes de urgncia e
emergncia, devendo comunicar imediatamente
por escrito sua deciso ao Conselho Regional de
Enfermagem.

DAS RELAES COM AS


ORGANIZAES EMPREGADORAS
DIREITOS
Art. 62 - Receber salrios ou honorrios compatveis com o
nvel de formao, a jornada de trabalho, a complexidade
das aes e responsabilidade pelo exerccio profissional.
Art. 63 - Desenvolver suas atividades profissionais em
condies de trabalho que promovam a prpria segurana e
a da pessoa, famlia e coletividade sob seus cuidados, e
dispor de material e equipamentos de proteo individual e
coletiva, segundo as normas vigentes.
Art. 64 - Recusar-se a desenvolver atividades profissionais
na falta de material ou equipamentos de proteo individual
e coletiva definidos na legislao especfica.
Art. 65- Formar e participar da comisso de tica da
instituio pblica ou privada onde trabalha, bem como de
comisses interdisciplinares.

DAS RELAES COM AS


ORGANIZAES EMPREGADORAS
DIREITOS
Art. 66 - Exercer cargos de direo, gesto e
coordenao na rea de seu exerccio profissional
e do setor sade.
Art. 67 - Ser informado sobre as polticas da
instituio e do Servio de Enfermagem, bem
como participar de sua elaborao.
Art. 68 Registrar no pronturio e em outros
documentos prprios da Enfermagem informaes
referentes ao processo de cuidar da pessoa.

DAS RELAES COM AS


ORGANIZAES EMPREGADORAS
RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 69 Estimular, promover e criar condies para o
aperfeioamento tcnico, cientfico e cultural dos
profissionais de Enfermagem sob sua orientao e
superviso.
Art. 70 - Estimular, facilitar e promover o
desenvolvimento das atividades de ensino, pesquisa e
extenso, devidamente aprovadas nas instncias
deliberativas da instituio.
Art. 71 - Incentivar e criar condies para registrar as
informaes inerentes e indispensveis ao processo de
cuidar.
Art. 72 Registrar as informaes inerentes e
indispensveis ao processo de cuidar de forma clara,
objetiva e completa.

DAS RELAES COM AS


ORGANIZAES EMPREGADORAS
PROIBIES
Art. 73 Trabalhar, colaborar ou acumpliciar-se com pessoas
fsicas ou jurdicas que desrespeitem princpios e normas que
regulam o exerccio profissional de Enfermagem.
Art. 74 - Pleitear cargo, funo ou emprego ocupado por colega,
utilizando-se de concorrncia desleal.
Art. 75 Permitir que seu nome conste no quadro de pessoal de
hospital, casa de sade, unidade sanitria, clnica, ambulatrio,
escola, curso, empresa ou estabelecimento congnere sem nele
exercer as funes de Enfermagem pressupostas.
Art. 76 - Receber vantagens de instituio, empresa, pessoa,
famlia e coletividade, alm do que lhe devido, como forma de
garantir Assistncia de Enfermagem diferenciada ou benefcios
de qualquer natureza para si ou para outrem.
Art. 77 - Usar de qualquer mecanismo de presso ou suborno
com pessoas fsicas ou jurdicas para conseguir qualquer tipo de
vantagem.

DAS RELAES COM AS


ORGANIZAES EMPREGADORAS
PROIBIES
Art. 78 Utilizar, de forma abusiva, o poder que
lhe confere a posio ou cargo, para impor
ordens, opinies, atentar contra o puder, assediar
sexual ou moralmente, inferiorizar pessoas ou
dificultar o exerccio profissional.
Art. 79 Apropriar-se de dinheiro, valor, bem
mvel ou imvel, pblico ou particular de que
tenha posse em razo do cargo, ou desvi-lo em
proveito prprio ou de outrem.
Art. 80 - Delegar suas atividades privativas a
outro membro da equipe de Enfermagem ou de
sade, que no seja Enfermeiro.

DO SIGILO PROFISSIONAL

DIREITOS
Art. 81 Abster-se de revelar informaes
confidenciais de que tenha conhecimento em
razo de seu exerccio profissional a pessoas ou
entidades
RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 82 - Manter segredo sobre fato sigiloso de que
tenha conhecimento em razo de sua atividade
profissional, exceto casos previstos em lei, ordem
judicial, ou com o consentimento escrito da
pessoa envolvida ou de seu representante legal.

DO SIGILO PROFISSIONAL
RESPONSABILIDADES E DEVERES
1 Permanece o dever mesmo quando o fato seja de
conhecimento pblico e em caso de falecimento da pessoa
envolvida.
2 Em atividade multiprofissional, o fato sigiloso poder
ser revelado quando necessrio prestao da assistncia.
3 O profissional de Enfermagem intimado como
testemunha dever comparecer perante a autoridade e, se
for o caso, declarar seu impedimento de revelar o segredo.
4 - O segredo profissional referente ao menor de idade
dever ser mantido, mesmo quando a revelao seja
solicitada por pais ou responsveis, desde que o menor
tenha capacidade de discernimento, exceto nos casos em
que possa acarretar danos ou riscos ao mesmo.

DO SIGILO PROFISSIONAL
Art. 83 Orientar, na condio de Enfermeiro, a
equipe sob sua responsabilidade sobre o dever do
sigilo profissional.
PROIBIES
Art. 84 - Franquear o acesso a informaes e
documentos a pessoas que no esto diretamente
envolvidas na prestao da assistncia, exceto
nos casos previstos na legislao vigente ou por
ordem judicial.
Art. 85 - Divulgar ou fazer referncia a casos,
situaes ou fatos de forma que os envolvidos
possam ser identificados.

DO ENSINO, DA PESQUISA E DA
PRODUO TCNICO-CIENTFICA

DIREITOS
Art. 86 - Realizar e participar de atividades de
ensino e pesquisa, respeitadas as normas ticolegais.
Art. 87 Ter conhecimento acerca do ensino e da
pesquisa a serem desenvolvidos com as pessoas
sob sua responsabilidade profissional ou em seu
local de trabalho.
Art. 88 Ter reconhecida sua autoria ou
participao em produo tcnico-cientfica.

DO ENSINO, DA PESQUISA E DA
PRODUO TCNICO-CIENTFICA
RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 89 Atender as normas vigentes para a pesquisa
envolvendo seres humanos, segundo a especificidade da
investigao.
Art. 90 - Interromper a pesquisa na presena de
qualquer perigo vida e integridade da pessoa.
Art. 91 - Respeitar os princpios da honestidade e
fidedignidade, bem como os direitos autorais no
processo de pesquisa, especialmente na divulgao dos
seus resultados.
Art. 92 - Disponibilizar os resultados de pesquisa
comunidade cientfica e sociedade em geral.
Art. 93 - Promover a defesa e o respeito aos princpios
ticos e legais da profisso no ensino, na pesquisa e
produes tcnico-cientficas.

DO ENSINO, DA PESQUISA E DA
PRODUO TCNICO-CIENTFICA
PROIBIES
Art. 94 - Realizar ou participar de atividades de ensino e pesquisa,
em que o direito inalienvel da pessoa, famlia ou coletividade
seja desrespeitado ou oferea qualquer tipo de risco ou dano aos
envolvidos.
Art. 95 - Eximir-se da responsabilidade por atividades executadas
por alunos ou estagirios, na condio de docente, Enfermeiro
responsvel ou supervisor.
Art. 96 - Sobrepor o interesse da cincia ao interesse e segurana
da pessoa, famlia ou coletividade.
Art. 97 Falsificar ou manipular resultados de pesquisa, bem
como, us-los para fins diferentes dos pr-determinados.
Art. 98 - Publicar trabalho com elementos que identifiquem o
sujeito participante do estudo sem sua autorizao.
Art. 99 Divulgar ou publicar, em seu nome, produo tcnicocientfica ou instrumento de organizao formal do qual no tenha
participado ou omitir nomes de coautores e colaboradores.

DO ENSINO, DA PESQUISA E DA
PRODUO TCNICO-CIENTFICA
Art. 100 - Utilizar sem referncia ao autor ou sem
a sua autorizao expressa, dados, informaes,
ou opinies ainda no publicados.
Art. 101 Apropriar-se ou utilizar produes
tcnico-cientficas, das quais tenha participado
como autor ou no, implantadas em servios ou
instituies sob concordncia ou concesso do
autor.
Art. 102 Aproveitar-se de posio hierrquica
para fazer constar seu nome como autor ou
coautor em obra tcnico-cientfica.

DA PUBLICIDADE
DIREITOS
Art. 103 Utilizar-se de veculo de comunicao para
conceder entrevistas ou divulgar eventos e assuntos
de sua competncia, com finalidade educativa e de
interesse social.
Art. 104 Anunciar a prestao de servios para os
quais est habilitado.
RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 105 Resguardar os princpios da honestidade,
veracidade e fidedignidade no contedo e na forma
publicitria
Art. 106 Zelar pelos preceitos ticos e legais da
profisso nas diferentes formas de divulgao.

DO ENSINO, DA PESQUISA E DA
PRODUO TCNICO-CIENTFICA
PROIBIES
Art. 107 Divulgar informao inverdica sobre assunto de
sua rea profissional.
Art. 108- Inserir imagens ou informaes que possam
identificar pessoas e instituies sem sua prvia autorizao.
Art. 109 Anunciar ttulo ou qualificao que no possa
comprovar.
Art. 110 Omitir, em proveito prprio, referncia a pessoas
ou instituies.
Art. 111 Anunciar a prestao de servios gratuitos ou
propor honorrios que caracterizem concorrncia desleal.
Art. 112 - A caracterizao das infraes ticas e
disciplinares e a aplicao das respectivas penalidades
regem-se por este Cdigo, sem prejuzo das sanes
previstas em outros dispositivos legais.

DAS INFRAES E PENALIDADES


Art. 113- Considera-se Infrao tica a ao, omisso ou
conivncia que implique em desobedincia e/ou
inobservncia s disposies do Cdigo de tica dos
Profissionais de Enfermagem.
Art. 114 - Considera-se infrao disciplinar a inobservncia
das normas dos Conselhos Federal e Regional de
Enfermagem.
Art. 115 - Responde pela infrao quem a cometer ou
concorrer para a sua prtica, ou dela obtiver benefcio,
quando cometida por outrem.
Art. 116 - A gravidade da infrao caracterizada por meio
da anlise dos fatos do dano e de suas consequncias.
Art. 117 - A infrao apurada em processo instaurado e
conduzido nos termos do Cdigo de Processo tico das
Autarquias dos Profissionais de Enfermagem.

DAS INFRAES E PENALIDADES


Art. 118 - As penalidades a serem impostas pelos
Conselhos Federal e Regional de Enfermagem,
conforme o que determina o art. 18, da Lei n
5.905, de 12 de julho de 1973, so as seguintes:

I - Advertncia verbal;
II - Multa;
III - Censura;
IV - Suspenso do Exerccio Profissional;

DAS INFRAES E PENALIDADES


V - Cassao do direito ao Exerccio Profissional.
1 - A advertncia verbal consiste na admoestao ao infrator, de
forma reservada, que ser registrada no Pronturio do mesmo, na
presena de duas testemunhas.
2 - A multa consiste na obrigatoriedade de pagamento de 01 (um)
a 10 (dez) vezes o valor da anuidade da categoria profissional qual
pertence o infrator, em vigor no ato do pagamento.
3 - A censura consiste em repreenso que ser divulgada nas
publicaes oficiais dos Conselhos Federal e Regional de
Enfermagem e em jornais de grande circulao.
4 - A suspenso consiste na proibio do exerccio profissional da
Enfermagem por um perodo no superior a 29 (vinte e nove) dias e
sero divulgados nas publicaes oficiais dos Conselhos Federal e
Regional de Enfermagem, jornais de grande circulao e
comunicada aos rgos empregadores.
5 - A cassao consiste na perda do direito ao exerccio da
Enfermagem e ser divulgada nas publicaes dos Conselhos
Federal e Regional de Enfermagem e em jornais de grande
circulao.

DAS INFRAES E PENALIDADES


Art.119 - As penalidades, referentes advertncia
verbal, multa, censura e suspenso do exerccio
profissional, so da alada do Conselho Regional
de Enfermagem, sero registradas no pronturio
do profissional de Enfermagem; a pena de
cassao do direito ao exerccio profissional de
competncia do Conselho Federal de
Enfermagem, conforme o disposto no art. 18,
pargrafo primeiro, da Lei n 5.905/73.
Pargrafo nico - Na situao em que o processo
tiver origem no Conselho Federal de Enfermagem,
ter como instncia superior a Assembleia dos
Delegados Regionais.

DAS INFRAES E PENALIDADES


Art. 120 - Para a graduao da penalidade e
respectiva imposio consideram-se:
I - A maior ou menor gravidade da infrao;
II - As circunstncias agravantes e atenuantes da
infrao;
III - O dano causado e suas consequncias;

DAS INFRAES E PENALIDADES


IV - Os antecedentes do infrator.
Art.121 - As infraes sero consideradas leves, graves ou
gravssimas, segundo a natureza do ato e a circunstncia de
cada caso.
1 - So consideradas infraes leves as que ofendam a
integridade fsica, mental ou moral de qualquer pessoa,
sem causar debilidade ou aquelas que venham a difamar
organizaes da categoria ou instituies.
2 - So consideradas infraes graves as que provoquem
perigo de vida, debilidade temporria de membro, sentido
ou funo em qualquer pessoa ou as que causem danos
patrimoniais ou financeiros.
3 - So consideradas infraes gravssimas as que
provoquem morte, deformidade permanente, perda ou
inutilizao de membro, sentido, funo ou ainda, dano
moral irremedivel em qualquer pessoa.

DAS INFRAES E PENALIDADES


Art. 122 - So consideradas circunstncias
atenuantes:
I - Ter o infrator procurado, logo aps a infrao,
por sua espontnea vontade e com eficincia,
evitar ou minorar as consequncias do seu ato;
II - Ter bons antecedentes profissionais;
III - Realizar atos sob coao e/ou intimidao;
IV - Realizar ato sob emprego real de fora fsica;
V - Ter confessado espontaneamente a autoria da
infrao.

DAS INFRAES E PENALIDADES


Art. 123 - So consideradas circunstncias
agravantes:
I - Ser reincidente;
II - Causar danos irreparveis;
III - Cometer infrao dolosamente;
IV - Cometer a infrao por motivo ftil ou torpe;
V - Facilitar ou assegurar a execuo, a ocultao,
a impunidade ou a vantagem de outra infrao;
VI - Aproveitar-se da fragilidade da vtima;

DAS INFRAES E PENALIDADES


VII - Cometer a infrao com abuso de autoridade
ou violao do dever inerente ao cargo ou funo;
VIII - Ter maus antecedentes profissionais.

APLICAO DAS PENALIDAES

Art. 124 - As penalidades previstas neste Cdigo


somente podero ser aplicadas, cumulativamente,
quando houver infrao a mais de um artigo.
Art. 125 - A pena de Advertncia verbal aplicvel
nos casos de infraes ao que est estabelecido nos
artigos: 5 a 7; 12 a 14; 16 a 24; 27; 30; 32; 34; 35;
38 a 40; 49 a 55; 57; 69 a 71; 74; 78; 82 a 85; 89 a
95; 89; 98 a 102; 105; 106; 108 a 111 Cdigo.
Art. 126 - A pena de Multa aplicvel nos casos de
infraes ao que est estabelecido nos artigos: 5 a
9; 12; 13; 15; 16; 19; 24; 25; 26; 28 a 35; 38 a 43;
48 a 51; 53; 56 a 59; 72 a 80; 82; 84; 85; 90; 94; 96;
97 a 102; 105; 107; 108; 110; e 111 deste Cdigo.

APLICAO DAS PENALIDAES


Art. 127 - A pena de Censura aplicvel nos
casos de infraes ao que est estabelecido nos
artigos: 8; 12; 13; 15; 16; 25; 30 a 35; 41 a 43;
48; 51; 54; 56 a 59 71 a 80; 82; 84; 85; 90; 91; 94
a 102; 105; 107 a 111 deste Cdigo.
Art. 128- A pena de Suspenso do Exerccio
Profissional aplicvel nos casos de infraes ao
que est estabelecido nos artigos: 8; 9; 12; 15;
16; 25; 26; 28; 29; 31; 33 a 35; 41 a 43; 48; 56;
58; 59; 72; 73; 75 a 80; 82; 84; 85; 90; 94; 96 a
102; 105; 107 e 108 deste Cdigo.
Art.129 - A pena de Cassao do Direito ao
Exerccio Profissional aplicvel nos casos de
infraes ao que est estabelecido nos artigos: 9,
12; 26; 28; 29; 78 e 79 deste Cdigo.

DAS DISPOSIES GERAIS


Art. 130- Os casos omissos sero resolvidos pelo
Conselho Federal de Enfermagem.
Art. 131- Este Cdigo poder ser alterado pelo
Conselho Federal de Enfermagem, por iniciativa
prpria ou mediante proposta de Conselhos
Regionais.
Pargrafo nico - A alterao referida deve ser
precedida de ampla discusso com a categoria,
coordenada pelos Conselhos Regionais.
Art. 132 O presente Cdigo entrar em vigor 90 dias
aps sua publicao, revogadas as disposies em
contrrio.

Rio de Janeiro, 08 de fevereiro de 2007.

Obrigada !!

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