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LIDERAZGO

Lideres?

CONCEPTO:

Es el conjunto de capacidades que una


persona que tiene para influir en la mente
de las personas, en un grupo de personas
determinado.

Los Lideres Nacen o Se hacen?

El liderazgo es algo ms complejo que haber nacido con


los genes adecuados: Hay lderes chatos, feos, pintones,
nerviosos, de todos colores, sonrientes, etc.

Sin embargo, es verdad que hay personas que tienen


condiciones naturales de liderazgo: Innovadores,
visionarios, con pasin.

Las principales capacidades y habilidades de un lder se


pueden aprender, pero se requiere que la persona est
comprometida: que cambie de hbitos y que incorpore
nuevas conductas a su personalidad. El lder tambin se
puede hacer (formar)! .

PERSONALIDAD DE UN LIDER.

El liderazgo personal: Se logra cuando el


individuo emprende el camino trabajando
su autoestima, creatividad, visin, equilibrio
y capacidad de aprender.

El liderazgo interpersonal. Se logra


posteriormente, cuando la persona domina
la comunicacin, aprende a dirigir a otros y
a entregarles el poder, a trabajar en equipo
y a servir a sus seguidores.

El liderazgo es un camino espiral que va de


adentro hacia fuera. (David Fischman el camino del lder).

ACTITUD DE UN LIDER
COMPROMETIDO

NEGOCIADOR Y
HONESTO

SOADOR

ACTITUD
DE UN
LIDER
DISIPLINARIO,CR
EATIVO.

CONOCEDOR DE
SU ENTORNO

CARISMATICO,E
NTUSIASTA

MOTIVACION DE UN LIDER

EXTRNSECA. cundo la motivacin obedece a motivos


externos cmo pueden ser el dinero, la posicin, y el poder.

INTRNSECA. cuando la motivacin personal se realiza


nicamente por inters o por el placer de realizarla.

5 CARACTERISTICAS DE UN LIDER

Define su
direccin y
mantiene su
rumbo.

Centra su
motivacin en
el porqu.

Conoce y
utiliza sus
fuerzas y
habilidades.

Tiene
disposicin
para
aprender.

No teme a los
errores.

TIPOS DE LIDERES

LDER AUTOCRTICO. Un lder autocrtico


domina a los miembros de su equipo por
medio de la coercin, de la influencia y del
poder.

LDER DEMOCRTICO: Es aquel que


prioriza la participacin de la comunidad,
permite que el grupo decida por la poltica a
seguir y tomar las diferentes decisiones.

LDER PATERNALISTA: Consiste


efectivamente en que el lder asume
obligaciones con las personas a quienes
dirige.

LDER CARISMTICO: La caracterstica


que define a un lder carismtico es su
capacidad de seducir.

LDER EMBLEMATICO:

LOS 5 ESTILOS DE LIDERAZGO

Autoritario:
manda.

Poltico: vende.

Evaluador:
prueba.

Participativo:
consulta.

Libre iniciativa:
une.

ALGUNOS SECRETOS PARA SER UN BUEN LIDER

LIDERAZGO EN LAS EMPRESAS Y SU IMPORTANCIA.

Qu es lo que necesitan las empresas para lograr


posicionarse en el mercado y no tener una muerte
fiscal?
Las organizaciones dependen, para crecer y
perdurar del liderazgo de sus dirigentes y esto es
vlido para las que tienen fines de lucro y las que
no. (Gmez 2008, pp. 26).

JEFE VS LIDER

LIDERAZGO Y DIRECCION

EL DESEMPEO DE LAS PERSONAS EN


PUESTOS DE MANDO CON LIDERAZGO
EFECTIVO.

TODO LO QUE UNA ORGANIZACIN DEBE


TENER EN CUENTA

LEMAS Y FILOSOFIA DE LA ORGANIZACIONES LDERES DE HOY.

Microsoft Per: Equipo con visin de futuro


JW Marriot Hotel & Stellaris: Asociados de cinco
estrellas.
Interbank : Con espritu creativo
Procter & Gamble: Nuestro xito es nuestra gente
3M: La confianza es la base del crecimiento
CMR(Saga): El trabajador es tambin un cliente
Hipermercados Tottus: Incentivo a la Innovacin
Per Rail : Una orgullosa familia
Merck, Sharp & Dohme (medicamentos):
comprometidos con la mejora constante.
Kimberly Clark Per Liderazgo en todo nivel.
Etc.

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