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CALIFORNIA-ARIZONA CONSORTIUM
PROGRAMA DE SALUD LABORAL
UNIVERSIDAD DE CALIFORNIA, BERKELEY
CALIFORNIA-ARIZONA
CONSORTIUM ,PROGRAMA DE
SALUD LABORAL, UNIVERSIDAD DE
1.-QUE ES ERGONOMIA:
Es la ciencia que estudia el
trabajo en relacin con el
ambiente o entorno donde se
lleva a cabo, y busca la manera
de que el lugar o puesto de
trabajo se adapte al trabajador,
en lugar de obligar al
trabajador a que se adapte a
su puesto de trabajo.
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ERGONOMIA
El lugar de trabajo que
est diseado
ergonmicamente va a
reducir o eliminar las
lesiones y accidentes de
la espalda que pueden
ser causadas por tensin
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INCONVENIENCIAS
La mayora de los lugares de
trabajo fue diseada antes de
que se pensara en trminos
ergonmicos. Por eso, mucha
maquinaria es difcil de
operar ya que no fue
diseada para ser utilizada
segn las caractersticas del
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BENEFICIOS
La aplicacin y uso de la Ergonoma
en el lugar de trabajo reporta
muchos beneficios evidentes;
REPETICION
TENSION MECANICA
POSICIONES O
POSTURAS DE
TRABAJO QUE
PROVOQUEN
TENSION
FUERZA
EXCESIVA
HERRAMIENTAS
VIBRADORAS.
TEMPERATURA
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1.- REPETICION:
Es cuando el trabajador est
utilizando constantemente
slo un grupo de msculos y
tiene que repetir la misma
funcin todo el da.
Ej. uso de martillo en
la
construccin.
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3.- POSTURAS:
Es cuando el trabajo obliga a
mantener una parte del
cuerpo en una posicin
incomoda que causa tensin
en los msculos, los tendones
o las coyunturas
Ejem. Levantar algo pesado
colocado mas alto de los
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5.- HERRAMIENTAS
VIBRADORAS:
Es cuando hay uso frecuente
de herramientas vibradoras,
especialmente en ambientes
fros o
cuando est combinado con
posiciones incmodas.
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6.- TEMPERATURA:
LA
ERGONOMIA CONSIDERA Y SE ENFOCA EN:
AJUSTAR EL
TRABAJO AL
TRABAJADOR
NO EL
TRABAJADOR AL
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2.-FACTORES DE RIESGOS
ERGONOMICOS
Son elementos del lugar de
trabajo que pueden causar
deterioro y lesiones a su cuerpo.
Para prevenir lesiones, usted
debe primero identificar factores
de riesgo.
Una vez identificados, investigue
la manera de eliminarlos.
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FACTORES DE RIESGOS:
Mientras ms factores de riesgo
haya, mayor es la posibilidad de
desarrollar trauma acumulativo.
Para reducir o eliminar los factores
de riesgo, las probabilidades de un
problema pueden ser reducidas.
No todos los empleados expuestos a
estos factores sern afectados.
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FACTORES DE RIESGOS:
Los niveles exactos que causan
problemas serios (como cuntos
movimientos o a qu nivel de
fuerza) no son conocidos.
Mientras ms se exponga usted
a un factor de riesgo, mayor es
la posibilidad de una lesin.
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ALTA
REP
E-TICIO UNA Y
FUE
RZA
EXC
ESIV
REDUCIR EL
ESFUERZO QUE SE
NECESITA PARA
CUMPLIR LA
TAREA;
REDISENAR LA
TAREA; ASIGNAR
ESFUERZO
FISICO EXCESIVO
QUE SE
NECESITA PARA
HACER EL
TRABAJO. (TIRAR
O JALAR,
MARTILLAR O
APORREAR,
EMPUJAR). CALIFORNIA-ARIZONA
A
CONSORTIUM ,PROGRAMA DE
MAYORSALUD
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DE SU
VIBR
ACIO
N
AISLAR
USO DE
HERRA- LAS
MIENTAS MANOS
O
EQUIPO DE LA
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FRIO
/CAL
OR
EL FRIO
REDUCE LA
SENSACION,
EL FLUJO
SANGUINEO
, LA FUERZA
Y EL
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CONSORTIUM ,PROGRAMA DE
BALANCE.
SALUD LABORAL, UNIVERSIDAD DE
AISLAR EL
CUERPO;
CONTROLAR
LA
POBRE
ORGA
NIZACIO
N DEL
TRABA
INCLUYE:
CARGA DE
RITMO
ESTABLECIDO TRABAJO
RAZONABLE,
POR LA
MAQUINA,
DESCANSOS
DESCANSOS
INADECUADO SUFICIENTES,
VARIEDAD DE
S, TAREAS
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MONOTONAS,
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DE
TAREAS,
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PLAZOS
3.- CONTROLES
ERGONOMICOS:
3.- CONTROLES
ERGONOMICOS:
A.CONTROLES DE
INGENIERIA:
A.CONTROLES DE
INGENIERIA:
Incluyen la modificacin, el
rediseo o el reemplazo de:
estaciones de trabajo y reas de
trabajo
manejo y diseo de
materiales/objetos/contenedores
seleccin de herramientas
equipo
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B.CONTROLES
ADMINISTRATIVOS:
Programar el trabajo
Turnos y descansos
Programas de ejercicio
Programas de Mantenimiento
Reparacin.
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C. CONTROLES DE PRACTICAS DE
TRABAJO.
A.CONTROLES DE INGENIERIA.
Son la parte medular de la
Ergonoma:
cambio de lugar de trabajo,
herramientas y equipo que
se ajusten al trabajador.
El diseo debe acomodarse
al amplio rango de personas
asignadas a la tarea.
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A.CONTROLES DE INGENIERIA.
El puesto de trabajo debe ser
diseado de manera tal que el
trabajador;
no tenga que levantar los brazos
y pueda mantener los codos cerca del
cuerpo.
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CONSORTIUM ,PROGRAMA DE
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A.- CONTROLES DE
INGENIERIA.
FOTO FALTA.
FOTO FALTA
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SALUD LABORAL, UNIVERSIDAD DE
A.- CONTROLES DE
INGENIERIA.
FOTO FALTA
A.- CONTROLES DE
INGENIERIA.
MAL DISENO
MAL DISENO.
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B.-CONTROLES
ADMINISTRATIVOS.
Incluyen decisiones de poltica administrativa y
de empleo sobre la estructura y programa de
las actividades de trabajo. Algunos ejemplos
incluyen:
C.-CONTROLES DE PRACTICAS DE
TRABAJO.
EJEMPLOS :
A. Modificacin de procedimientos y prcticas
de trabajo para asegurar que sean usadas
posturas de trabajo neutral y tcnicas de
trabajo seguras.
B. Introduccin gradual al trabajo para
empleados nuevos o que estn regresando.
C. Organizacin y ritmo controlado del
trabajador para reducir su fatiga y la
exposicin a factores de riesgo.
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