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armona y equilibrio
personal
DESARROLLO HUMANO | BLANCA MARGARITA TRIANA MONTOYA | MAYO 2014
RECURSOS
Procedimiento o medio del que se
dispone para satisfacer una necesidad,
llevar a cabo una tarea o conseguir
algo
Aquellos elementos que aportan
algn tipo de beneficio a la sociedad
ARMONIA
Conveniente proporcin y
correspondencia de unas
cosas con otras
EQUILIBRIO
Ecuanimidad, sensatez en los actos y
juicios
Segn Muska Mosston es: la
capacidad de asumir y sostener
cualquier posicin del cuerpo contra la
ley de gravedad
PROBLEMA
Es todo aquello que se nos plantea
por resolver para lograr nuestra
subsistencia (alimento, vestido,
etc.)
CONFLICTO
Es cuando por alguna razn nos
sentimos impotentes o incapaces
para resolver los problemas
Conflicto
Se involucran sentimientos y la
comunicacin se pierde o es muy
pobre.
Proceso de Manejo de
Conflictos
La solucin del conflicto se da de
acuerdo al origen buscando diferentes
alternativas y ejecutando la ms lgica
e inmediata
Tipos de Conflicto:
De intereses
De opiniones y valores
De caracteres
Familiares
Amorosos
Morales
Religiosos
Laborales
Podemos
encontrar
las
soluciones a los diferentes
tipos de conflictos en los
siguientes
recursos,
comprendindolos,
incorporndolos a nuestra
vida y aplicndolos
Resiliencia
Qu es la
creatividad?
Es el proceso de traer algo nuevo a la
existencia en una secuencia de fases
relacionadas estrechamente. Es la
capacidad de asociar, combinar y/o
reestructurar elementos reales o
imaginarios, en un nuevo orden significativo
dentro de un contexto cultural determinado,
y/o elaborar ideas o productos originales,
tiles e innovadores para la sociedad o el
individuo
Creatividad
Calidad Personal
Caractersticas
de
una persona
de
Es sensible y emptico a las
necesidades
de los
dems.
Es capaz de apreciar a los otros tanto como a
calidad
s mismo, esto le permite entablar relaciones justas y
cordiales con otros.
Es altamente disciplinado. Sabe lo que quiere y est
dispuesto a pagar el precio por ello, aunque muchas
veces implique arduas horas de trabajo. Sin embargo
como est muy identificado con lo que quiere lograr,
disfruta muchsimo lo que hace, hasta borrar la
diferencia entre placer y trabajo.
Proactividad
El comportamiento proactivo es la
creencia de las personas en su
potencial para mejorarse a s
mismas, su situacin y a su entorno
Ralf Schwarzer
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