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CARRERA DE EDIFICACIONES

CURSO:
tica y Liderazgo
TEMA:
David Fischman.
Pseudolider.

INTEGRANTES:

Rosendo Flores Aguilar.


Edwin Joel Mija Salazar.
Wihtman Prez Cano.
Eddwin Suyn Damian.

BIOGRAFA
En 1975 postula e
ingresa a la Pontificia
Universidad Catlica del
Per

Naci el 26 de
diciembre de1958
en Lima (Per).

David Fischman
Kalincausky
Se recibi como
Ingeniero Civil
graduado como Summa
Cum Laude en Georgia
Institute of Technology
en Estados Unidos.

Obtuvo su maestra en
Administracin
de
Empresas
en
la
Universidad de Boston
con altos honores .

Es escritor, columnista,
expositor internacional y
consultor en temas de
liderazgo
y
mejora
personal peruano

En el ao 1994, l y sus
socios
fundan
la
Universidad Peruana de
Ciencias Aplicadas (UPC).

A los 23 aos, fue miembro


fundador
del
instituto
superior
tecnolgico
Cibertec, en Lima, Per.

En el ao 1991, junto con


Daniel Rodrguez Risco y su
hermano Roberto, crean el
Colegio
Sir
Alexander
Fleming de Trujillo.

BIOGRAFA
Ha dictado conferencias
y seminarios en diversos
pases de Latinoamrica
y en Estados Unidos.

Se ha dedicado los ltimos aos a la


investigacin y enseanza de temas
de liderazgo, recursos humanos y
cultura empresarial .

David Fischman
Kalincausky
Es autor de los libros:
La alta rentabilidad de
la felicidad, Cuaderno
de Felicidad, El Camino
del lder, Espejo del
lder, El secreto de las
siete semillas, El
Lder transformador, El
Lder Interior, Cuando
el Liderazgo no
es
suficiente

Vive con su esposa


Cecilia y sus dos hijos,
Alex Y Frances, en la
ciudad de Lima

En los ltimos 14 aos ha


dictados talleres, curos y
conferencias a ms 100.000
personas,
solicitado por
empresas pblicas y privadas

Sus artculos han sido publicados en los


diarios El Comercio(Per). El
Mercurio(Chile).La
Prensa(Panam). La Nacin(Costa
Rica) y The Miami Herald( Estados
Unidos)

CARACTERISTICAS DE UN PSEUDOLIDER

Pseudolider es un tipo de
liderazgo centrado en el ego.
Los Lderes y los Pseudolderes
logran objetivos pero tiene
marcadas diferencias.
tiene baja
autoestima, poco
poder interno y lo
compensa
obteniendo el poder
externo

Es una persona egocntrica y


manipuladora, que busca el poder
para beneficio personal y no para
trascender y desarrollar a nadie,
excepto a si mismo

busca sus propios


intereses sin
importarle sus
seguidores

le conviene
mostrarse como el
ms inteligente o el
ms creativo

CARACTERISTICAS DE UN PSEUDOLIDER
Los verdaderos Lderes centran sus
principios
universales,
los
Pseudolderes en sus propios valores.
Hitler fue racista, rompi el respeto
y la justicia, con tal de ver
resultados.

El Lder saca lo mejor de las personas,


el Pseudolider saca lo peor. Hitler
sacaba lo malo: odio, rabia, venganza.
El Lder saca: el amor, respeto,
solidaridad, altruismo, etc.

se preocupa por su estatus,


situacin y poder

RECOMENDACIONES O SUJERENCIAS

No enfrentarlo directamente
Hacer una coalicin
Pedir ala empresa realizar una evaluacin 180
NCI
Hablar con un supervisor de confianza de
mayor jerarqua
Renunciar(mas drsticas)