TAREA GESTION DE LA

PREVENCION II
PROFESOR:
ALUMNOS: KAREN SOTO
PAOLA PIZARRO
JOHANNA CASTRO

POLITICA
El compromiso de Chantafood es mantener y mejorar un sistema de
gestin integrado de calidad, medio ambiente, prevencin y salud
ocupacional, que involucre a todo el personal y mediante el cual la
empresa pueda asegurar que sus productos han sido obtenidos de una
forma ambientalmente responsable bajo exigentes estndares de calidad
y seguridad y salud ocupacional.
As mismo fomentar el mejoramiento continuo de los procesos, lo cual,
nos permitir asegurar la calidad y aumentar la productividad y utilizar los
recursos eficientemente sin poner en riesgo la seguridad y salud de
nuestros trabajadores.
Entregar constantemente a todos los integrantes de la organizacin la
capacitacin y los medios necesarios para desarrollar sus conocimientos y
habilidades especficas del trabajo e inculcar un compromiso de respeto
con la seguridad, salud y medio ambiente.
Cumplir la legislacin vigente aplicable a las actividades, productos y
servicios de la organizacin y otros compromisos que la empresa
adquiera.

OBJETIVO
Cumplir con todas las normas legales vigentes en la Empresa en cuanto a
Seguridad y Salud Ocupacional Procurar mantener el bienestar fsico, mental y
psicosocial de cada uno de los trabajadores de la empresa.
Proveer un ambiente de trabajo seguro que minimice la ocurrencia de
accidentes de trabajo y aparicin de Enfermedades Profesionales.
Ubicar y mantener al trabajador segn sus aptitudes fsicas y psicolgicas, en
ocupaciones que pueda desempear eficientemente sin poner en peligro su salud o
la de sus compaeros.

Cuidar, mantener y conservar la maquinaria, equipos, instalaciones y el medio

laboral en los que se desenvuelve y desarrolla la entidad.

Capacitar y educar a cada uno de los miembros de la Empresa en Seguridad e

Higiene Industrial, creando conciencia de la importancia de la Salud Ocupacional.

Planear, organizar y desarrollar eventos de instruccin y capacitacin que

sirvan de elementos de formacin integral en el trabajo y fomente la
participacin activa de los trabajadores en general.

MAPA DE PROCESOS

RESPONSABLES
Gerente
Suministrar los recursos necesarios para la implementacin y el cumplimiento
del procedimiento.
Pagar la totalidad de las cotizaciones de los trabajadores a su servicio
a la
Administradora de Riesgos Profesionales (A.R.P.).
Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes
de trabajo.
Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de
Salud
Ocupacional de la empresa y procurar su financiacin.
Facilitar la capacitacin de los trabajadores en materia de Salud Ocupacional.
Notificar a la A.R.P, los accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales.

RESPONSABLES
Supervisor
Supervisar y hacer cumplir el presente documento
Supervisar el cumplimiento de Anlisis de Riesgo y Permiso de
Trabajo referido a la actividad.
Capacitar a los trabajadores sobre el presente documento y otros que
sean conexas a la presente actividad.

Trabajador
Cumplir el procedimiento
Comunicar todo cambio en las condiciones del trabajo al supervisor de
inmediato, as como los peligros y riesgos que no estn contemplaos.
Cumplir con las normas de seguridad establecidas en el presente
documento y aplicarlo a todo el personal a cargo.

RESPONSABLES
ComitParitariodeHigieneySeguridad
Proponer y participar en actividades de Salud Ocupacional dirigidas a
trabajadores y directivos.
Vigilar el desarrollo de las actividades dirigidas al ambiente y al trabajador que
debe realizar la empresa de acuerdo con los factores de riesgo prioritarios.
Visitar peridicamente los lugares de trabajo, e inspeccionar los
ambientes, mquinas, equipos y operaciones realizadas por los trabajadores en
cada rea o seccin, e informar al empleador sobre la existencia de factores de
riesgo y sugerir las medidas correctivas y de control.
Servir como organismo de coordinacin entre el empleador y los trabajadores
en la solucin de los problemas relativos a la salud ocupacional.
Participar en el anlisis de las causas de los accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales y proponer al empleador las medidas correctivas a
que haya lugar para evitar su ocurrencia.

RESPONSABLES
DepartamentodeprevencindeRiesgos.
Participar en la implementacin y aplicacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Otorgar la asistencia tcnica a las empresas contratistas y subcontratistas para el
debido cumplimiento de la normativa de higiene y seguridad
Coordinar y controlar la gestin preventiva de los Departamentos de Prevencin de
Riesgos existentes en la obra, faena o servicios;
Asesorar al Comit Paritario de Faena cuando ste lo requiera;
Prestar asesora a los Comits en la investigacin de los accidentes del trabajo que
ocurran en la obra, faena o servicios, manteniendo un registro de los resultados de
las investigaciones y del control de cumplimiento de las medidas prescritas.
Mantener un registro actualizado de las estadsticas de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales ocurridos en la obra, faena o servicios.
Coordinar la armnica implementacin de las actividades preventivas y las medidas
prescritas por los respectivos organismos administradores de la Ley N 16.744 o las
acciones que en la materia hayan sido solicitadas por las empresas contratistas o
subcontratistas.