Subsistema de Provisin

de Recursos Humanos

PARTE III
ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS
Idalberto Chaveinato

Maestra en Alta Direccin

P r es e n t a d o p o r l o s M a e s t r a n t es
M y r i a m C a r l o t a G u t i r r e z Te r r i q u ez
F l i x A r m a n d o Ve l z q u e z M e j a
A s e s o r a d os p or
M S c. I s a b e l J o v e r J im n ez

Coli ma, Col., a 3 de octubre de 2015

MCGT FELIX - ARH

CONTENIDO
Introduccin
El ambiente organizacional
Rotacin de personal
Ausentismo
Evaluacin de los procesos de provisin de
personas
Reclutamiento de personal
Investigacin interna y externa
El proceso de reclutamiento
Medios de reclutamiento

Seleccin de personal
Bases para la seleccin del personal
Entrevistas de seleccin
Pruebas de conocimiento o de capacidad
El proceso de seleccin

Conclusiones
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CCIN
INTRO
DU
MCGT FELIX
- ARH

10/19/15

INTRODUCCIN

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MCGT FELIX - ARH

El ambiente organizacional

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MCGT FELIX - ARH

El ambiente organizacional

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MCGT FELIX - ARH

El ambiente organizacional

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MCGT FELIX ARH

Rotacin de personal
Rotacin de personal

Seleccin

Retencin

Estamos
contratand
o a las
personas
correctas?

Porque las
personas no
se quedan
en nuestra
organizacin
?

Cul es la causa Raz?

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MCGT FELIX - ARH

Rotacin de personal

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MCGT FELIX - ARH

Rotacin de personal

Costo de
reclutamient
o

MCGT FELIX
- ARH
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Costo de
seleccin

Costo de
integraci
n

Costo de
capacitaci
n

Curva de
aprendiza
je

Rotacin de personal

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MCGT FELIX ARH

Ausentismo

MCGT FELIX - ARH

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MCG
T

FELI
X-A
RH

Ausentismo

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Ausentismo
Las principales causas del ausentismo

Enfermedad
es
comprobada
s

Enfermeda
des
no
comprobad
as

MCGT FELIX - ARH

Razones
familiare
s

Falta
voluntari
a por
motivos
personal
es

Dificulta
dy
problem
as
financier
os

Problem
as de
transpor
te

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Ausentismo

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MCGT FELIX - ARH

Evaluacin de los procesos de provisin de personas

PENDIENTE DE RECIBIR INFORMACION PARA

AGREGAR felix

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MCGT FELIX - ARH

Reclutamiento de personal
Definicin

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MCGT FELIX - ARH

Reclutamiento de personal
Relacin entre organizacin y Mercado

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MCGT FELIX - ARH

Reclutamiento de personal
Modelo de reclutamiento interno y externo

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MCGT FELIX - ARH

Reclutamiento de personal
Las 3 Fases de la Planeacin del Reclutamiento

Idalberto Chavenato

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MCGT FELIX - ARH

Reclutamiento de personal
Proceso de reclutamiento

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MCGT FELIX - ARH

Reclutamiento de personal
Medios de reclutamiento

El mercado de RH presenta diversas fuentes en las que la empresa comienza a

nfluir a travs de tcnicas de reclutamiento.

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MCGT FELIX - ARH

Seleccin de personal
Concepto

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MCGT FELIX - ARH

Seleccin de personal
Proceso de comparacin

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MCGT FELIX - ARH

Seleccin de personal
Proceso de decisin
Modelo de colocacin
Un candidato para una vacante
Modelo de seleccin
Varios candidatos para una vacante

C
C

Modelo de clasificacin
Varios candidatos para varias vacantes

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MCGT FELIX - ARH

Seleccin de personal
Bases para la seleccin del personal

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MCGT FELIX - ARH

Seleccin de personal
Bases para la seleccin del personal

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MCGT FELIX - ARH

Seleccin de personal
Entrevista de seleccin

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MCGT FELIX - ARH

Seleccin de personal
Pruebas de conocimiento o de capacidad

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MCGT FELIX - ARH

Seleccin de personal
Pruebas de conocimiento o de capacidad

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MCGT FELIX - ARH

Seleccin de personal
El Proceso de seleccin

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Seleccin de personal
El Proceso de seleccin

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Subsistema de Provisin de
Recursos Humanos
Referencia Bibliogrfica

MCGT FELIX ARH

Chiavenato, I. Administracin
de recursos humanos (Quinta
ed.). Mxico. Mc Graw Hill.

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- ARH

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Humanos
PARTE III
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Idalberto Chaveinato

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GRA R SU ATENCIN
PO
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Universidad Multitcnica
Profesional

Presentado por los Maestrantes

Myriam Carlota Gutirrez Terriquez
Flix Armando Velzquez Meja
Asesorados por
Mtra. Isabel Jover

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