UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SANTA

FACULTAD DE INGENIERIA
E.A.P. INGENIERIA CIVIL

SEGURIDAD INDUSTRIAL:
Lineamientos generales
CURSO:
Seguridad e Higiene Industrial
DOCENTE:
Ms. Ing. Abner Len Bobadilla.
ALUMNOS: Achata Sanchez Jorge.
0200713005
Correa Fidel Florence.
0200713035
Daz Sandoval Junior.
0200713017
Espinoza Miranda Johana.
0200713026
Lpez Aquino Victor.
0200713033
Morachimo Fiestas Kelly.
0200713011

INTRODUCCIN A LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

La seguridad e higiene industrial; actualmente en la construccin que es

uno de los motores de la economa. Es una industria a partir de la cual
se desarrollan diferentes actividades que coadyuvan a la generacin de
muchos puestos de trabajo.
Sin embargo, de las diversas de labores que se realizan en la
construccin de una edificacin, ocasiona muchas veces accidentes y
enfermedades en los trabajadores y hasta en los visitantes de la obra, es
por
ello
que
si
las
condiciones
fsicas
son
inadecuadas,
laproduccinmermar, por mucho cuidado que ponga respecto a la
seguridad. Del mismo modo; Todos sabemos que las condiciones en que
realizamos algo repercuten profundamente en laeficiencia y rapidez de
nuestra actividad.
Es por eso, que la calidad de la produccin y cualquier otra caracterstica
deseable en la ejecucin de las labores de una empresa esta en manos
de los mismos trabajadores; y de la empresa quienes debern
concientizar mediante charlas de seguridad (poniendo a disposicin
implementos de seguridad) y poner al tanto sobre las normas de
seguridad e higiene a los trabajadores.

ANTECEDENTES HISTRICOS

Los primeros vestigios de la preocupacin por el bienestar de los

trabajadores en el medio laboral, los encontramos en el ao 400 a.C.
cuando Hipcrates, quien realiz las primeras observaciones sobre
enfermedades laborales.
Aproximadamente 500 aos ms tarde Plinio "El Viejo", un mdico
romano. Hizo referencia a los peligros inherentes en el manejo del
zinc y del azufre y propuso lo que pueden haber sido el primer
equipo de proteccin respiratoria fabricado con vejigas de animales.
Fue en 1473 cuando Ulrich Ellembog escribi su libro sobre las
enfermedades relacionadas con el ambiente de trabajo y cmo
prevenirlos, he hizo renacer el inters de esta rea.

En el siglo XVII, Bernardino Ramazzini inici la prctica

de lo que actualmente se conoce como medicina del
trabajo, al escribir de manera sistemtica y ordenada
las enfermedades relacionadas con los diferentes
oficios que se desarrollaban en aquella poca, su obra
fue el primer tratado de enfermedades ocupacionales
e higiene industrial : De Morbis Artificum Diatriba.

Con el inicio de la revolucin industrial en Europa, los procesos y

ambientes de trabajo se transformaron radicalmente.

A fin siglo XVII y principios del XIX en Inglaterra, el gobierno

comenz a preocuparse por las condiciones laborales, esto a raz de
un incendio en Londonderry (Irlanda).

En 1970 se publica en E.U.A. "La ley de seguridad e Higiene

Ocupacional "cuyo objetivo es asegurar en lo mximo posible que
todo hombre y mujer que en esta nacin trabaje en lugares seguros y
saludables.

En el Per en 1901 el Estado interviene por primera vez en asuntos

laborales a travs del Ministerio de Gobierno y Polica, el cual asume
la funcin de registrar los contratos de servicio domstico.

El 30 de abril de 1949 se inicia una

nueva etapa en el campo del trabajo
mediante el Decreto Ley No 11009, se
crea el Ministerio de Trabajo y Asuntos
Indgenas, el cual a travs del tiempo
ha ido cambiando el nombre hasta el
que tiene en la actualidad. El 22 de
marzo del ao 1964 se dicta el
Decreto Supremo 42-F Reglamento de
Seguridad Industrial vigente hasta la
fecha el cual es muy importante pues
entre
sus desde
atribuciones
tiene
Estudiar
el punto de
vistalas
siguientes:
legal y tcnico, la practicabilidad
de las Normas de Seguridad,
aplicables a las actividades
sujetas al presente Reglamento,
teniendo en consideracin, no
solo
las
disposiciones
reglamentarias existentes, sino
tambin
aquellas
que
las
empresas establezcan por propia
iniciativa.

 Inspeccionar los establecimientos industriales por intermedio de

los funcionarios que designe a fin de constatar el cumplimiento
de las disposiciones sobre seguridad Industrial.
Ordenar el cierre de establecimientos por incumplimiento de las
Normas de seguridad que pongan en peligro la integridad de los
trabajadores.
El Decreto Supremo No 029-65 DGS del 08 de febrero de 1965
Reglamento para la apertura y control sanitario de plantas
industriales, el que establece las Normas en lo que a Saneamiento
concierne, y los trmites a que debe sujetarse una industria para
conseguir la aprobacin sanitaria.

Posteriormente en tiempos recientes se

promulga el Decreto Supremo No 0092005-TR del 28 de octubre del ao 2005
Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo, el que busca promover una
cultura de prevencin de riesgos
laborales, as como efectuar el
seguimiento a las acciones efectuadas
por los empleadores. Entre otras normas
dictadas.
III. LINEAMIENTOS GENERALES DE LA
SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
La seguridad y la higiene aplicadas a los centros de trabajo tiene
como objetivo salvaguardar la vida y preservar la salud y la
integridad fsica de los trabajadores por medio del dictado de
normas encaminadas tanto a que les proporcionen las condiciones
para el trabajo, como a capacitarlos y adiestrarlos para que se
eviten, dentro de lo posible, las enfermedades y los accidentes
laborales

Entonces es necesario desarrollar la capacidad y el adiestramiento

para optimizar la Seguridad y la Higiene en los centros de trabajo, a
fin de que, dentro de lo posible y lo razonable, se puedan localizar,
evaluar, controlar y prevenir los riesgos laborales.
2.2 OBJETIVOS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
Proteger la integridad del trabajador, as como mantener la salud
en ptimas condiciones.
Evaluar las condiciones de seguridad e higiene requeridas y
existentes en una industria.
Identificar las condiciones inseguras que afectan a los empleados.

 Conocer las necesidades de la

empresa para poder ofrecerles la
informacin
ms
adecuada
orientada
a
solucionar
sus
problemas.
Comunicar los descubrimientos e
innovaciones logrados en cada rea
de intereses relacionados con la
prevencin de accidentes.
El objetivo de la seguridad industrial
es prevenir los accidentes laborales,
los
cuales
se
producen
como
consecuencia de las actividades de
produccin,
por
lo
tanto,
una
produccin que no contempla las
medidas de seguridad e higiene no es
una buena produccin.

2.3 IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

La evaluacin de los riesgos mayores debe ser parte integrante de la preparacin del proyecto.

Condiciones de trabajo justas, donde los trabajadores puedan desarrollar una actividad con
dignidad y donde sea posible su participacin para la mejora de las condiciones de salud y
seguridad
Proteccin de la vida y la salud del trabajador, el ambiente de la familia y el desarrollo de la
comunidad.

2.4 CAMPO DE ACCION DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL.

La medicina del Trabajo, disciplina afn, cuya principal

funcin es la de vigilar la salud de los trabajadores,
valindose de elementos clnicos y Epidemiolgicos.
La Ergonoma, que se dedica a procurar la
implementacin de lugares de trabajo, diseadas de tal
manera que se adapten a las caractersticas anatmicas,
fisiolgicas y psicolgicas de las personas que laboren en
ese sitio.
La Psicologa Laboral, que se ocupa de lograr una ptima
adaptacin del hombre a su puesto de trabajo y a s mismo
la de estudiar las demandas psicolgicas y cargas
mentales que el trabajo produce al trabajador.

 La Ingeniera, La Arquitectura, La Fsica, La Qumica, La Biologa, La Medicina, La

Psicologa, que estudian los efectos negativos del trabajo sobre las personas y la forma
de evitarlos; tiene que ampliar su campo de accin con un tratamiento ergonmico, del
estudio del trabajo, de forma que no solo se intervenga para corregir situaciones
peligrosas, sino que adems, se estudien nuevos mtodos de trabajo que favorezcan el
desarrollo integral de los trabajadores en general.

La Psicologa, que se encarga de prevenir los daos a la salud causados por tareas
montonas y repetitivas, y por la propia organizacin del trabajo cuando sta no toma
en cuenta al trabajador como humano que es.
La Administracin del trabajo, disciplina clave para el buen funcionamiento de
cualquier centro de trabajo, ya que son su responsabilidad las polticas generales y la
organizacin del trabajo.

 Resumiendo, se puede decir que el campo de accin comprende entre otros, mbitos como:
las condiciones materiales del ejercicio del trabajo, el inters de la propia tarea, las
estimulaciones, la tensin y cargas mentales, las oportunidades de aprender algo nuevo y
adquirir una calificacin mayor, ser promocionado; grado de exposicin a los agentes
contaminantes, grado de flexibilidad y carcter de los supervisores y todo lo que se pueda
concebir que corresponda al ambiente laboral.

2.5 VENTAJAS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

Implementacin de
programas de
Seguridad e Higiene
Industrial

Centros de trabajo

Previene riesgos laborales.

Generar mxima produccin evitando
lesiones o muertes.
Lograr un ambiente seguro en el rea
de trabajo y que los trabajadores se
desempeen seguramente y con
tranquilidad
Disminuir los costos de operacin y
aumentara las ganancias.
Controlar las observaciones y las
causas de prdidas de tiempo
relacionadas con la interrupcin del
trabajo efectivo.
Aumentar el tiempo disponible para
producir, evitando la repeticin del
accidente y
Reducir el costo de las lesiones,
incendios, daos a la propiedad.

2.6 REPERCUSIONES NEGATIVAS DE LA FALTA DE SEGURIDAD E HIGIENE

los accidentes son los indicadores

inmediatos y ms evidentes de las
malas condiciones del lugar de trabajo.

El Seguro Social no resucita a los

muertos; no puede devolver los
rganos perdidos que cause una
incapacidad laboral permanente

sufrimientos fsicos y morales que padece el trabajador y su

familia, es un freno para el desarrollo personal del individuo
como ser transformador, ya que lo priva total o
parcialmente de poderse realizar como miembro activo de
la sociedad

Las prdidas son generalmente:

los costos directos, el costo de los
equipos, edificios y materiales; adems
existen los costos como: pago de
indemnizacin,
prdida
de
la
produccin, del mercado, entrenar a
personal de reemplazo, etc...
los
costos
indirectos
podemos
ejemplificar: sanciones, partes de
repuesto
obsoletas,
recuperacin,
labores
de
rescate,
acciones
correctivas, prdida de eficiencia,
primas de seguro, desmoralizacin,
prdida de mercado, prdida de imagen
y prestigio.

2.7 LEGISLACION DE SEGURIDAD E

HIGIENE INDUSTRIAL

2.7.1 CONSTITUCION POLITICA DEL PERU.

2.7.2 DECRETO SUPREMO 42-F DEL 22 DE MAYO DE 1964
2.7.3 REGLAMENTO PARA LA APERTURA Y CONTROL SANITARIO DE
PLANTAS INDUSTRIALES
2.7.4 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJ D.S. NO
009/2005-TR MODIFICADO POR EL D.S.NO 007-2007-TR
2.7.5 REGLAMENTO DE CONSTITUCIN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS
COMITS (RESOLUCIN MINISTERIAL NO 148-2007-TR)
2.7.6 INTERNACIONALMENTE.
a) Organizacin internacional del trabajo (O.I.T.) con sede en Ginebra suiza.
b) Organizacin Mundial de la Salud con sede en Ginebra Suiza.
c) Oficina Sanitaria Panamericana.
d) Organizacin de Salud Pblica Dependiente de la ONU y de la UNESCO.
e) Asociacin de Higiene Industrial con sede en E.U.A.
Ley de salud y seguridad ocupacional O.S.H.A. (Occupational Safety and Healt
Act).

2.8 SEGURIDAD INDUSTRIAL

Definicin:
Conjunto de normas y principios encaminados a prevenir la integridad fsica
del trabajo, as como el buen uso y cuidado de las maquinarias, equipos y
herramientas de la empresa.
La empresa debe brindar un ambiente de trabajo seguro y
saludable para todos los trabajadores y al mismo tiempo
estimular la prevencin de accidentes fuera del rea de
trabajo. Si las causas de los accidentes industriales
pueden ser controladas, la repeticin de stos ser
reducida.

PREVENIR

CORREGIR

2.8 HIGIENE INDUSTRIAL

2.9.1 CONCEPTOS BASICOS DE LA HIGIENE INDUSTRIAL.
Segn la
Asociacin de Higiene
Industrial ( AIHA ) de los E.E.U.U., nos
dice que es una ciencia. Disciplina
que consta de un conjunto de
conocimientos y tcnicas dedicadas a
reconocer, evaluar y controlar los
factores
fsicos,
psicolgicos
o
tensiones a que estn expuestos los
trabajadores en sus centros de trabajo
y que puedan deteriorar la salud y
causar una enfermedad de trabajo.

2.9.2 OBJETIVOS DE LA HIGIENE INDUSTRIAL.

Enfermedades profesionales

PREVENIR

Empeoramiento de enfermedades o
lesiones
Enfermedades profesionales

MANTENER LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD POR EL CONTROL
DEL MEDIO DE TRABAJO

EDUCACION:

2.9.3 IMPORTANCIA DE LA HIGIENE INDUSTRIAL.

Mejorar el desarrollo de la vida
laboral de la empresa.

2.9.1 OBJETIVOS DE LA HIGIENE INDUSTRIAL.

La seguridad se ocupa de los efectos agudos de los riesgos,
en tanto que la salud trata sus efectos crnicos.
Un efecto agudo es una reaccin repentina a un estado grave; un efecto
crnico es un deterioro a largo plazo, debido a una prolongada exposicin
a una situacin adversa ms benigna. Las ideas comunes sobre salud y
seguridad se ajustan a esta definicin, que separa a las dos. Por ejemplo,
el ruido industrial suele ser un riesgo para la salud, porque una exposicin
a largo plazo a niveles de ruido en el intervalo de 90 a 100 decibeles
ocasiona daos permanentes. Pero el ruido tambin puede ser un riesgo
de seguridad, porque una exposicin aguda repentina a un estruendo
puede lesionar el sistema auditivo. Muchas exposiciones qumicas tienen
efectos tanto agudos como crnicos y, por tanto, riesgos de seguridad y
salud.

CONDICIONES INSEGURAS Y
PELIGROSAS:

Condiciones
generales de
trabajo

Maquinaria y
Equipo de
Proteccin

Iluminacin deficiente
Ventilacin deficiente
Mala distribucin del equipo
Superficies de trabajo defectuosas
Pasillos obstruidos
Instalaciones inadecuadas
Falta de proteccin contra incendios
Falta de salidas de emergencia.

Maquinaria sin equipo de

proteccin
Herramienta en mal estado
Maquinaria y equipo mal
protegidos
Transmisiones sin proteccin

Elementos de
proteccin personal

Falta de elementos de proteccin

personal
Equipo de proteccin personal en mal
estado
Equipo de proteccin personal de
mala calidad

Acciones Inseguras
No usar elementos de proteccin personal
No obedecer normas de seguridad en el trabajo.

NORM
AS
Son reglas o lineamientos para proteger la seguridad fsica y psicolgica del
trabajador, se dividen en 4 grupos que pueden ser de carcter general,
particular, voluntario o de emergencia.
Un ejemplo de las normas generales puede ser que todos los trabajadores usen
la herramienta adecuada en el trabajo. Un ejemplo de las normas particulares es
que los trabajadores del rea de soldadura usen el equipo de proteccin
personal adecuado. Un ejemplo de las normas voluntarias, es que el operario de
la caldera beba suficientes lquidos. Las normas de emergencia estn
comprendidas en los planes para las situaciones inesperadas o de emergencia.

CONCLUSIONES
La creacin de un ambiente seguro en el trabajo implica cumplir con
las normas y procedimientos, sin pasar por alto ninguno de los factores
que intervienen en la confirmacin de la seguridad como son: en
primera instancia el factor humano (entrenamiento y motivacin), las
condiciones de la empresa (infraestructura y sealizacin), las
condiciones ambientales (ruido y ventilacin), las acciones que
conllevan riesgos, prevencin de accidentes, entre otros.
Adoptar las medidas de seguridad e higiene es una conciencia que
deben tener todos los trabajadores en las industrias
La investigacin debe iniciarse tan pronto como sea posible, una vez
ocurra el accidente, ya que al pasar el tiempo las evidencias
importantes se pierden y las informaciones pueden ser manipuladas.

RECOMENDACIONES
El Encargado de Seguridad debe dar un mayor seguimiento a la facilitacin
de los equipos de proteccin personal, contra incendios, sealizacin de la
empresa, entre otros.
Se deben realizar inspecciones ms seguidas con la finalidad de corregir
los factores que afectan la seguridad e higiene de las personas y de la
estructura fsica de la empresa.
Mejor entrenamiento al personal operativo en cuanto a la utilizacin de los
equipos de proteccin personal.
Mantener libre de obstruccin las diferentes salidas de emergencia y los
extintores para su buen uso y funcionamiento.
Educar a todo el personal de la empresa en el mantenimiento de un
ambiente de trabajo seguro y adecuado.
La gerencia debe encargarse directamente de dar seguimiento al
cumplimiento de las normas y reglas establecidas en cuanto a la seguridad
e higiene.
Cambiar de lugar los motores al rea de almacn de equipos no utilizados.
Capacitar al personal encargado de mantenimiento en base al objetivo
primordial de la higiene que es la limpieza de las diversas reas de trabajo
para asegurar un ambiente de trabajo ms favorable para los trabajadores.

GRACIAS =)