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Andemos no Esprito
Viver de maneira
digna do Senhor,
frutificando em toda
boa obra (Cl 1.10)
Quem anda no
Esprito cumpre a
misso!
Famlia
A famlia cresceu!
Realizaes
Livro
Artigos
Conferncias
Programas na TV
Conquistas
Retiro de Bispos
Retiro de Pastores
Conferncia Sul-americana
Retiro de Superintendentes
Buenos Aires
Recife
Metodista Wesleyana
Conclio de Bispos
Conclio Mundial
Cinquentenrio Conclio
Paraguaio
Fraternidade Wesleyana
de Santidade
So Paulo, Rio de Janeiro, Distrito Federal,
Paran, Santa Catarina, Minas Gerais,
Pernambuco e Cear!
Fraternidade Wesleyana de
Santidade
Fraternidade Wesleyana de
Santidade!
Viglia do Corao
Aquecido!
Desafios que
enfrentamos
Aps perodo de grande crescimento
Dificuldades
enfrentadas
Adaptao nova estrutura como Conclio Geral e
criao de 5 conclios regionais.
Alguns pastores e igrejas se rebelaram e nos
deixaram.
Sofremos tambm com enfermidades que limitaram
o desempenho do ministrio de dois
superintendentes, Pr. Dorivaldo Masson e Pr. Nelson
Marcondes.
O Pr. Eduardo Gonalves tambm adoeceu e mudouse para o interior.
Dificuldades
enfrentadas
4 importantes pastores tiveram crises em
seus casamentos, o que acabou
prejudicando seus ministrios.
Alguns pastores mudaram-se para os
Estados Unidos.
Dificuldades
enfrentadas
Aposentadoria dos pastores:
Dominil
Nelson Malta
Mario Adachi
Antonito,
Expedito
Dorivaldo
Nossas Conquistas
Temos vencido com a graa de Deus!
Vencendo as crises
Estamos vivendo um perodo de transio,
mas novos lderes tem despontado, temos
superado tais crises e vivemos um bom
momento de unidade de corao e propsito.
Oremos por mais obreiros para a Seara.
Realizaes
significativas
Criao de um fundo para compra e construo de
imveis.
Criao do Conselho dos Ancios.
Temos feito avanos no ministrio de pastoreio de
pastores.
Temos procurado nos valer da tecnologia, colocando-a
servio do Reino.
Temos avanado na viso de multiplicar lderes e
clulas.
Nossos encontros, congressos e retiros de pastores tem
sido excelentes.
Realizaes
significativas
Temos visto o fortalecimento do trabalho da COTOM
Tivemos um progresso significativo na aquisio de
terrenos, construo e reforma de edifcios. (Vide
apresentao de fotos a respeito).
Tem sido colocado em prtica o plano de igrejas mais
fortes apoiarem igrejas menores.
Criao do Depto. Geral de Misses liderado pelo Pr.
Rodrigo.
Excelente ministrio de Apadrinhamento de Crianas.
Realizaes
significativas
Unidade de corao e
propsito
Bispo, superintendentes, pastores e
lderes!
CONLESTE
ConLeste
CONLESTE
Saudades!
Pr. Enivaldo
Bonifcio
Nordeste
CONOR
CONOR 2015
Pastores CONOR
JUBILAO
Pr. Antonito S.
Moreira
Conclio Centro-Oeste
Jubilao
Pr. Jos Raimundo
CONSUL
Orientaes gerais
Pontualidade
Conscincia da integridade do culto para no invadirmos a
rea do outro.
Evitar as pausas para falar entre um cntico e outro.
No devem fazer comentrios bblicos prolongados,
No devem fazer apelos
Devem obedecer o tempo estipulado para eles.
Evitar lacunas entre um ato e outro do culto.
Algum que foi chamado para cantar, no deve ler a Bblia,
orar e ficar falando. Cante!
Orientaes gerais
Tomar cuidado para que o perodo de louvor no seja longo e
cansativo.
Analisar a teologia das canes
Evitar canes que o povo j est cansado de cantar
Os msicos e cantores devem saber que eles no esto ali
para se apresentarem para a igreja, mas para levarem toda a
congregao a adorar em Esprito e em Verdade.
Cuidado com o volume dos microfones e instrumentos para
que no sufoquem a voz do povo de Deus.
Osmsicosdevem cantar e louvar com nimo e no apenas
tocar.
Som alto nos ensaios e cultosimpede contar com a simpatia
de vizinhos ao redor.
Orientaes gerais
O culto deve ser objetivo, enxuto, sem vs repeties.
No permitir longos testemunhos que s fazem cansar o povo.
No a quantidade de hinos, orao, minutos de pregao que faro
de um culto uma verdadeira bno, mas, sim, a qualidade destas
aes!
Um sermo curto geralmente prefervel por produzir melhores
resultados, pois no pelo muito falar que seremos ouvidos
A Ceia do Senhor tambm precisa ser planejada para que acontea
da forma mais organizada possvel, remindo o tempo na hora da
distribuio dos elementos.
Queremos aprimorar a qualidade de nossos cultos sem perder a
uno.
Queremos aperfeioar nossa pregao, nosso louvor e nosso ensino.
Queremos ser uma igreja que prima pela excelncia em tudo o que
faz. Para isto precisaremos rever o que fazemos para ver que reas
devem ser aperfeioadas.
Pastoreio de Pastores
Sozinhos nunca!
Liderana Nacional do
Ministrio
Pastoreio de Pastores
Pastoreio de Pastores
Eventos
Diversos
Visitas, Cultos e Encontros
Seminrio Arte na
Adorao!
Retiros e Encontros de
Pastores
Memorveis!
Encontro de Pastores
Palestrante: Bispo Ceclio Urea
Encontro de Pastores
Palestrante: Bispo Paulo Lockman
Encontro de
Pastores
Palestrante
Clvis Paradela
AQUISIO, CONSTRUO E
REFORMA
Avanos dos ltimos anos!
ANGOLA
IMEL EDUARDO GUEDES
Altos da Glria
GUAS CLARAS
Braslia
Atibaia
Baeta Neves
Campo Grande/MS
CENTRAL DE CUIAB
Central de Cuiab
Cidade Ademar
CPA II
Dr. Fbio/Cuiab
Dr. Fbio/Cuiab
Eldorado/Diadema
Estrela do Norte
Ibirit/MG
Jd. Clmax
Jd. Helena
Jardim Rey
Jardim Rossi
Jd. Sta.
Ins/Suzano
Joo Pessoa
Mairipor
Mirandpolis
Mirandpolis
MOGI MIRIM
TERRENO ADQUIRIDO
REIMBERG
Rudge Ramos
S. J. Rio Preto
SINOP/MT
Vila Cisper
Vila Galvo
Vila Galvo
Vila Sabrina
Uirana/PB
Evangelizar, Discipular
e Plantar Igrejas
Modelo Baseado em Lucas 10
1) V!
2) No v sozinho
3) Oremos por mais obreiros
4) Urgncia, Foco e Proviso
5) Busque pessoas de paz
Fases
1. Elaborar um plano estratgico com muita orao,
pesquisa, definio de alvos como bairros e cidades e
grupos de pessoas, mapeamento, planejamento e
treinamento preliminar.
2. Encontrar pessoas de paz, evangelismo,
discipulado e mobilizao de membros.
3. Discipulado de novos crente em grupos pequenos
e integrando-os a vida da Igreja, batismo, cultos, e
identificao de lderes em potencial.
4. Treinar e formar pastores e diconos para
pastorearem as novas igrejas
5. Que os novos pastores, lderes e igrejas estejam
imbudos do mtodo para darem continuidade a obra
de evangelizao e plantao de novas igrejas.
Caractersticas
de Lderes Estratgicos
Viso - Uma viso clara, firme e catalisadora dos
planos futuros de Deus.
Chamado - O chamado de Deus para unir-se a Cristo
em sua misso Evangelizar o mundo.
F - uma confiana inabalvel em Deus e em Sua
Palavra.
Autoridade Apropriar-se do poder delegado por
Cristo a fim de desfazer as obras do diabo e expandir
as virtudes do Reino de Deus.
Comunidade - Amadurecendo individualmente e
comunitariamente para encarnar a prpria plenitude
de Cristo.
Caractersticas
de Lderes Estratgicos
Hospitalidade - Mostrando bondade, sendo
acolhedor e hospitaleiro para com estranhos.
Multiplicao - Um compromisso com a rpida
expanso do reino de Deus.
Incentivo - Instando os cooperadores a
permanecerem fiis a Cristo e a sua causa.
Intencionalidade - Alinhar as atividades da
comunidade para garantir congruncia com o seu
chamado, viso e propsito, dons e habilidades.
Alvos
para os prximos 5 anos
Que cada igreja seja saudvel, acolhedora,
evangelizadora e discipuladora.
Que cada pastor participe de um grupo de
pastoreio de pastores e que busque tambm
ser mentoreado para o bem de sua alma,
famlia e misso neste mundo;
Que cada membro faa parte de uma clula;
Que cada membro torne-se um evangelista;
Que pastores e lderes formem novos pastores e
lderes;
Alvos
para os prximos 5 anos
Que todos os nossos pastores e lderes sejam fiis a
doutrina armnio-wesleyana;
Que pastores e lderes sejam capacitados a abrirem
novas igrejas;
Que nossas igrejas e conclios sejam bem criteriosos
na recomendao e aprovao para ordenao de
pastores e missionrios para que isto no acontea
sem que primeiro haja abundantes evidncias de
maturidade e frutos;
Que os vocacionados ao ministrio pastoral sejam
extremamente criteriosos na escolha de seu futuro
cnjuge;
Alvos
para os prximos 5 anos
Que sejamos mais estratgicos na abertura de igrejas
para alcanarmos as grandes cidades.
Que cada igreja consiga plantar uma nova igreja
Que consigamos dobrar o nmero de pastores de
tempo integral
Crescer cerca de 15% ao ano no nmero de
membros.
Dobrar o nmero de igrejas e pastores.
Dobrar o nmero de igrejas com mais de 500
membros.