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CONSIDERACIONES GENERALES
Que es un trabajador de la educacion?
Trabajador de la educacin es toda
persona que preste un servicio fsico,
intelectual o de ambos gneros, en virtud
de nombramiento expedido legalmente,
orden de presentacin expedida
legalmente por personal facultado para
ello conforme al Reglamento Interior de la
Secretara de Educacin o por que figura
en las nminas de la misma.
Trabajadores de confianza
Trabajadores de confianza, son aquellos que ocupen dentro de
la Secretara de Educacin, los puestos que se describen en el
siguiente catlogo:
a).- El o la titular de la Secretara;
Trabajadores temporales
Trabajadores temporales, son aquellos que cubren una plaza en
razn de la temporalidad de la misma y podrn tener la calidad de:
a).- Trabajadores provisionales: Aquellos que cubren una vacante
temporal menor a seis meses;
b).- Trabajadores por tiempo fijo: Aquellos que cubren una vacante
por un plazo previamente definido, el cual no podr exceder el tiempo
remanente hasta la conclusin del ciclo escolar correspondiente; y
c).- Trabajadores interinos: Aquellos que ocupen una plaza vacante
temporalmente, en sustitucin de un trabajador de base quien sea
titular de dicha plaza, siempre que la vacante se deba a cualquiera de
las siguientes circunstancias:
VII.- Portar armas de cualquier clase durante las horas de trabajo. Se exceptan de
esta disposicin las punzantes y punzo-cortantes que formen parte de las herramientas
o tiles propios del trabajo;
DE LOS SALARIOS
El salario es la retribucin que debe pagarse
al trabajador a cambio de los servicios
prestados.
El salario ser uniforme para cada una de las
categoras de trabajadores y ser fijado de
conformidad con el Presupuesto de Egresos
federal o estatal que corresponda, al
tabulador que corresponda de acuerdo al
puesto que desempea, a la plantilla
autorizada, al nombramiento que posee u
ostenta, y al rea geogrfica donde se
presten los servicios.
I.-
Cumplir con todos los servicios de higiene en los Centros Educativos de su dependencia;
I.-
DE LAS SECCIONES
SINDICALES.
La Secretara de Educacin reconoce la libertad de
asociacin de todos sus trabajadores y reconoce al
Sindicato Nacional de trabajadores de la Educacin
como titular de las relaciones laborales colectivas
a travs de sus diversas secciones sindicales en el
Estado.
El presente Estatuto regula las relaciones laborales
colectivas entre sus trabajadores y el Sindicato
Nacional de los Trabajadores de la Educacin en
sus diversas secciones sindicales en el Estado.
II.- Usar la violencia con los trabajadores libres para obligarlos a que se
sindicalicen;
III.- Fomentar actos delictuosos contra personas o propiedades;
IV.- Adherirse a organizaciones o centrales obreras o campesinas.
La Directiva de las Secciones Sindicales ser responsable ante la misma y
respecto de terceras personas en los mismos trminos que lo son los
mandatarios en el derecho comn.
Los actos realizados por la Directiva de las Secciones Sindicales obligan a
sta civilmente, siempre que haya obrado dentro de sus facultades.
II.- Las medidas que deben adoptarse para prevenir la realizacin de riesgos
profesionales, las disposiciones disciplinarias y la forma de aplicarlas;
IV.- Las labores insalubres y peligrosas que no deben desempear los menores
de edad y la proteccin que se dar a las trabajadoras embarazadas; y
V.- Las dems reglas que fueren convenientes para obtener mayor
regularidad, seguridad y eficacia en el trabajo.
DE LAS HUELGAS.
Huelga es la suspensin temporal del trabajo como
resultado de una coalicin de trabajadores,
decretada en la forma y trminos que este Estatuto
establece.
Declaracin de huelga es la manifestacin de la
voluntad de la mayora de los trabajadores de la
educacin, de suspender las labores de acuerdo con
los requisitos que establece este Estatuto si el
Gobierno del Estado de Coahuila de Zaragoza por
conducto de la Secretara de Educacin o sus
representantes, no acceden a sus demandas.
e).- Porque se compruebe en forma evidente que existe una notable descompensacin entre
los salarios y el costo de las subsistencias.