DIRECTORIO

El Directorio es la ms alta autoridad institucional y determina las polticas a seguir en el Banco,

siendo responsable
general de las actividades de este. Salvo el Presidente, los dems directores no ejercen cargo o
funcin ejecutiva.
Al Directorio le corresponde las atribuciones que a continuacin se detallan:
Establecer y dirigir la poltica general.
Determinar la estructura y organizacin bsica del Banco y dictar los reglamentos necesarios y el
Manual de Organizacin y Funciones y Procedimientos de la Auditora Interna.
Supervigilar los actos de la administracin y en general todas las actividades.
Aprobar y supervisar la ejecucin del Presupuesto Anual y modificarlo de acuerdo con sus propias
normas.
Elegir de su seno al Vicepresidente. Designar al Gerente General, Auditor Interno, Gerentes,
Secretario del Directorio, Subgerentes y Apoderados, removerlos, fijar sus atribuciones y
remuneraciones.
Aprobar la Memoria, el Balance General y los dems Estados Financieros.
Constituir Comisiones Especiales para la atencin, estudio y resolucin de los asuntos que
considere conveniente.
Aprobar o rechazar las operaciones que el Banco est facultado a realizar.
Fijar las atribuciones, as como el monto, tipo y, en general, los lmites de las operaciones que
puede autorizar y efectuar la Administracin.
Fijar las tasas de inters, comisiones y cargos por las operaciones y servicios que preste.
Deliberar y resolver sobre aquellos asuntos que sus miembros, las Comisiones Especiales y el
Gerente General le sometan. 6.12 Aprobar las facilidades financieras solicitadas y las operaciones
que le encomiende el Ministerio de Economa y Finanzas cuando este lo requiera y autorice, en el
marco de las operaciones del Sistema Nacional de Tesorera.
Fijar el monto de las dietas que correspondan a los Directores por su asistencia a sesiones, dentro
de las normas legales vigentes sobre el particular.
Aprobar la Poltica General de Remuneraciones del personal, dentro de las normas legales
vigentes.
El Directorio puede disponer que las Comisiones Especiales sean integradas por uno o ms
Directores. Las sesiones de las Comisiones Especiales constarn en Actas que elaborar el
secretario designado en el seno de la respectiva Comisin..

GERENCIA CENTRAL
Supervisar la adecuada gestin del sistema de personal y el desarrollo integral de los
recursos humanos del
Banco; as como, el suministro de bienes y servicios a las dependencias del Banco, en forma
eficaz y eficiente, verificando la adecuada administracin de los bienes muebles e inmuebles
de la Institucin; asimismo, supervisar el rendimiento operativo y la gestin contable y
financiera.
FUNCIONES
Participar en la elaboracin y la ejecucin del Plan Estratgico ; as como supervisar la
elaboracin y ejecucin de los proyectos del Plan Operativo Institucional POI y los
proyectos internos de Mlas Gerencias de su dependencia.
Controlar y asegurar la correcta ejecucin de las polticas para la administracin de los
procesos de recursos humanos, logsticos, financieros y contables, as como el correcto
cumplimiento de las normas y disposiciones que regulan dichos procesos.
Aprobar y proponer los lineamientos de las polticas de administracin de los recursos
humanos, logsticos, Financieros y contables.
Supervisar el proceso de administracin del desarrollo humano, en lo que se refiere a
seleccin, induccin, capacitacin, desplazamientos y desarrollo de la lnea de carrera de
los trabajadores, evaluando ,el desempeo del personal, gestin de seguridad y salud en
el trabajo, generando un ambiente de Confianza y una cultura de trabajo de intercambio de
ideas e informacin.
Gestionar los asuntos laborales tales como las negociaciones colectivas, rgimen
disciplinario y reclamos pensionarios.
Supervisar el adecuado suministro de bienes y servicios a las dependencias, en forma
oportuna con la calidad y cantidad necesaria, a fin de contribuir al cumplimiento de sus
funciones; asimismo, la administracin de los bienes muebles e inmuebles de la
Institucin.
Supervisar el proceso de administracin de los servicios de logstica incluyendo el
almacn, control del patrimonio y los servicios diversos, as como realizar la ejecucin y el
seguimiento de los contratos; garantizando el abastecimiento de bienes, servicios y obras.
Vigilar que los recursos financieros del Banco se administren eficiente y eficazmente; as
como garantizar el ,Registro y contabilizacin de todas las operaciones del Banco.

Gerente Central de Administracin

Funciones Especficas:
Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar el cumplimiento de las actividades de la Gerencia Central de
Administracin.
Participar en la elaboracin y la ejecucin del Plan Estratgico; as como supervisar la elaboracin y ejecucin de los
proyectos del Plan Operativo Institucional POI y los proyectos internos de las Gerencias de su dependencia.
Controlar y asegurar la correcta ejecucin de las polticas para la administracin de los procesos de recursos humanos,
logsticos, financieros y contables, as como el correcto cumplimiento de las normas y disposiciones que regulan dichos
procesos.
Aprobar y proponer los lineamientos de las polticas de administracin de los recursos humanos, logsticos, financieros y
contables.
Supervisar el proceso de administracin del desarrollo humano del Banco, en lo que se refiere a seleccin, induccin,
capacitacin, desplazamientos y desarrollo de la lnea de carrera de los colaboradores, evaluando el desempeo del
personal, gestin de seguridad y salud en el trabajo, generando un ambiente de confianza y una cultura de trabajo de
intercambio de ideas e informacin.
Gestionar los asuntos laborales tales como las negociaciones colectivas, rgimen disciplinario y reclamos pensionarios.

Gerente Central de Negocios

Funciones Especficas
Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar el cumplimiento de las actividades
de la Gerencia Central de Negocios.
Supervisar la elaboracin del Plan de Negocios y proponer al Directorio su
aprobacin, por medio de la Gerencia General, y realizar las acciones necesarias
para su cumplimiento, dentro del mbito de su competencia.
Brindar las facilidades necesarias para la atencin con calidad a los clientes
personas naturales, personas naturales con negocio y pequeas empresas a
travs de los diferentes puntos de ventas de la red de agencia con el fin de
establecer relaciones rentables a fin con el tipo de cliente.
Supervisar el diseo de las estrategias necesarias para obtener la mxima
participacin del personal en los Puntos de Venta en la generacin de negocios,
as como determinar la capacidad del Punto de Venta, para la correspondiente
asignacin de metas.
Promover la atencin y satisfaccin de la demanda de productos y servicios para
los diferentes segmentos de los clientes del Banco, utilizando los medios
comerciales a su disposicin.
Asegurar la calidad en los procesos que involucran la atencin de los canales de
atencin, productos y servicios que el Banco brinda a los clientes.
Determinar y gestionar las alianzas y/o convenios necesarios para el desarrollo e
implementacin de los productos.

GERENCIA CENTRAL DE FINANZAS

Rentabilizar y administrar eficiente y eficazmente los recursos financieros del Banco, as como garantizar el registro y
contabilizacin de todas las operaciones del Banco; elaborar los Estados Financieros, analizarlos y preparar los informes
contables de gestin necesarios para la toma de decisiones.
FUNCIONES
Participar en la elaboracin y ejecucin del Plan Estratgico; as como elaborar y ejecutar los proyectos del Plan
Operativo Institucional - POI y los proyectos internos de la Gerencia de Finanzas y Contabilidad.
Proponer y administrar el portafolio de inversiones efectuando el seguimiento permanente a los mercados financieros
nacionales e internacionales, de acuerdo a las Polticas de Riesgos del Banco, para la oportuna toma de decisiones.
Programar, elaborar, evaluar y hacer seguimiento al presupuesto, en funcin a los objetivos y metas institucionales.
Establecer los lineamientos para el control de saldos en Bvedas de trnsito, Bvedas de Custodia y de la Red de
Agencias y Oficinas.
Autorizar y asegurar el uso de las cuentas corrientes para la atencin de los requerimientos de pago del servicio.
Proponer, ejecutar y rentabilizar las operaciones cambiarias de acuerdo a las Polticas de Riesgos y al Mercado.
Proponer las tasas de inters activas y pasivas en moneda nacional y extranjera, as como las tarifas y comisiones de
aplicacin general a los servicios , as como fijar las condiciones para las operaciones o convenios en moneda nacional
y extranjera con incidencia financiera en el Banco.
Presentar los informes de carcter econmico y financiero vinculados con el desarrollo del Banco.
Efectuar las evaluaciones de rentabilidad financiera, econmica y social de los proyectos de inversin.

PESONAL A LA FECHA:1812