PRINCIPIOS DE LA LEY N 18.

575

Art. 2

Principio de Juridicidad

Art. 3

Principio de Servicialidad

Art. 4

Principio de la Responsab.

Art. 5

Eficiencia y Coordinacin

PRINCIPIOS DE LA LEY N 18.575

Art. 7

Sistema que afecta a func.

Art. 8

Proced. gil y expedito

Art. 9

Contratos Administrativos

Art. 10

Impugnabilidad

PRINCIPIOS DE LA LEY N 18.575

Art. 11

Art. 13

Art. 15

Art. 16

Principio del Control interno

Probidad y Publicidad

Idea de Estatuto Adm

Requisitos de Ingresos
Adm Pblica

PRINCIPIOS DE LA LEY N 18.575

Art. 17

Art. 18

Art. 19

Art. 20

Dignidad de la Funcin
Pblica

Principio de Independencia
de las Responsabilidades

Impedimento Funcionario

Capacitacin y Perfeccionamiento

Servicio Publico
Art. 28

Los servicios pblicos son rganos

administrativos encargados de
satisfacer necesidades colectivas, de
manera regular y continua. Estarn
sometidos a la dependencia o
supervigilancia del Presidente de la
Repblica a travs de los respectivos
Ministerios, cuyas polticas, planes y
programas les corresponder aplicar,
sin perjuicio de lo dispuesto en los
artculos 22, inciso tercero, y 30.
La ley podr, excepcionalmente, crear
servicios pblicos bajo la dependencia
o supervigilancia directa del Presidente
de la Repblica.

CENTRALIZADO
Los servicios centralizados actuarn
bajo la personalidad jurdica y con los
bienes y recursos del Fisco y estarn
sometidos a la dependencia del
Presidente de la Repblica, a travs
del Ministerio correspondiente.

Servicio Pblico

DESCENTRALIZADO
Los servicios descentralizados actuarn con la
personalidad jurdica y el patrimonio propios que la
ley les asigne y estarn sometidos a la
supervigilancia del Presidente de la Repblica a
travs del Ministerio respectivo. La
descentralizacin podr ser funcional o territorial.

El Jefe Superior del

Servicio

Art. 31

Los servicios pblicos estarn a cargo de un jefe superior

denominado Director, quien ser el funcionario de ms alta
jerarqua dentro del respectivo organismo. Sin embargo, la ley
podr, en casos excepcionales, otorgar a los jefes superiores una
denominacin distinta.
A los jefes de servicio les corresponder dirigir, organizar y
administrar el correspondiente servicio; controlarlo y velar por el
cumplimiento de sus objetivos; responder de su gestin, y
desempear las dems funciones que la ley les asigne.
En circunstancias excepcionales la ley podr establecer consejos u
rganos colegiados en la estructura de los servicios pblicos con
las facultades que sta seale, incluyendo la de direccin superior
del servicio.

Organizacin Interna Servicio Pblico

Direccin Nacional

Direcciones Regionales

Departamento

Subdepartamento

Seccin y Oficina

LA EJECUCIN DE ACCIONES POR PARTE DE LOS SERVICIOS PBLICOS

Artculo 37.- Los servicios pblicos podrn encomendar la

ejecucin de acciones y entregar la administracin de
establecimientos o bienes de su propiedad, a las Municipalidades o
a entidades de derecho privado, previa autorizacin otorgada por ley
y mediante la celebracin de contratos, en los cuales deber
asegurarse el cumplimiento de los objetivos del servicio y el debido
resguardo del patrimonio del Estado.

Qu pueden encomendar?

A quin se le puede encomendar?

Requisitos previos

Ejecucin de acciones y entregar la

Administracin de establecimientos
o bienes de su propiedad.
a las Municipalidades o a entidades
de derecho privado
previa autorizacin otorgada por ley y
mediante la celebracin de contratos, en los
cuales deber asegurarse el cumplimiento de
los objetivos del servicio y el debido
resguardo del patrimonio del Estado.

SUPLENCIA DE SERVICIOS PBLICOS

Artculo 38.- En aquellos lugares donde no exista un determinado servicio
pblico, las funciones de ste podrn ser asumidas por otro. Para tal
efecto, deber celebrarse un convenio entre los jefes superiores de los
servicios, aprobado por decreto supremo suscrito por los Ministros
correspondientes. Tratndose de convenios de los servicios a que se
refiere el artculo 30, stos sern aprobados por resolucin del respectivo
Intendente.

Cul es el objeto?

Requisitos

En aquellos lugares donde no exista un

determinado servicio pblico, las funciones
de ste podrn ser asumidas por otro.

convenio entre los jefes superiores de los

servicios, aprobado por decreto supremo suscrito
por los Ministros correspondientes
Tratndose de convenios de los servicios a que se
refiere el artculo 30, stos sern aprobados por
resolucin del respectivo Intendente.

LAS CONTIENDAS DE COMPETENCIAS

Las contiendas de competencia que surjan entre diversas

autoridades administrativas sern resueltas por el superior
jerrquico del cual dependan o con el cual se relacionen.
Tratndose de autoridades dependientes o vinculadas con
distintos Ministerios, decidirn en conjunto los Ministros
correspondientes, y si hubiere desacuerdo, resolver el
Presidente de la Repblica

a) La delegacin deber ser parcial y recaer en

materias especficas;
b) Los delegados debern ser funcionarios de la
dependencia de los delegantes;
c) El acto de delegacin deber ser publicado o
notificado segn corresponda;

La Delegacin

d) La responsabilidad por las decisiones

administrativas que se adopten o por las
actuaciones que se ejecuten recaer en el
delegado, sin perjuicio de la responsabilidad del
delegante por negligencia en el cumplimiento de
sus obligaciones de direccin o fiscalizacin; y
e) La delegacin ser esencialmente revocable.

 El delegante no podr ejercer la competencia

delegada sin que previamente revoque la
delegacin.

La Delegacin
Podr igualmente, delegarse la facultad de firmar,
por orden de la autoridad delegante, en
determinados actos sobre materias especficas. Esta
delegacin no modifica la responsabilidad de la
autoridad correspondiente, sin perjuicio de la que
pudiera afectar al delegado por negligencia en el
ejercicio de la facultad delegada.

Nota: art. 42 ya visto

ESTATUTO ADMINISTRATIVO

QUE REGULA?

1. El Ingreso.
2. Deberes.
3. Derechos.
4. La Responsabilidad Adm.
5. La Cesacin de funciones.

1. General.
Cuntos tipos de E.Adm. Hay?
2. Especiales

ESTATUTO ADMINISTRATIVO

Funcionario de Planta

Este personal estar sometido a un

sistema de carrera que proteja la
dignidad de la funcin pblica y que
guarde conformidad con su carcter
tcnico, profesional y jerarquizado.

ESTABILIDAD EN LA FUNCION

Carrera Funcionaria

Asimismo, este personal gozar de estabilidad

en el empleo y slo podr cesar en l por
renuncia voluntaria debidamente aceptada; por
jubilacin o por otra causal legal

ESTABILIDAD EN EL EMPLEO

ESTATUTO ADMINISTRATIVO

Funcionario a contrata

1. Se le aplica el Estatuto Adm.

2. No se le aplica la Carrera
funcionaria.
3. Para todos los efectos
legales es considerado
funcionario pblico.
4. Se caracteriza por ser
esencialmente transitorio,
esto es, slo dura hasta el
31 de diciembre de cada
ao, salvo que se renueve
con 30 das de anticipacin.

Personal contratado a honorarios

1. No se le aplica el
Estatuto Administrativo.
2. Se rige por el contrato