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DIRECCION DEL
TRABAJO
Ricardo Uribe
Gallardo

HISTORIA
DIRECCIN
DEL
TRABAJO
Trabajadores de la construccin
1921
Desde 1907 en adelante,
lentamente se va
promulgando una
legislacin social: el
descanso dominical, los
das feriados, la silla para
empleados y obreros del
comercio, salas cunas en
los establecimientos

El Ejrcito, la cual se
manifest con fuerza en el
Parlamento el 8 de
septiembre de 1924,
exigiendo la aprobacin de
dieciseis leyes, entre ellas
importantes leyes
laborales.

 As surge, en septiembre de
1924, la Direccin General
del Trabajo, dependiente
del Ministerio del Interior. El
mismo mes se crea la Caja
del Seguro Obligatorio, se
regula
el
contrato
de
trabajo y se dicta la ley
sobre organizacin sindical
industrial. Cinco aos antes
haba
nacido
la
Organizacin Internacional
del Trabajo, OIT.
La edicin del 30 de
septiembre de 1924 de El
Mercurio
publicaba
la
trascendental noticia.

HISTORIA
DIRECCIN
DEL
TRABAJO

 Fue recin en 1931 que el

Congreso Nacional aprob el
Cdigo del Trabajo, en el que
se refundieron en un solo
texto catorce leyes y decretos
leyes de corte laboral. La
institucin
encargada
de
cautelar su cumplimiento se
llamaba,
desde
1928,
Inspeccin
General
del
Trabajo,
y
dependa
del
Ministerio de Bienestar Social.
En 1932 su dependencia sera
transferida al Ministerio del
Trabajo,
llamndosela
Direccin General del Trabajo.

HISTORIA
DIRECCIN
DEL
TRABAJO

 La institucin se rige por el DFL N2

de 1967, en el cual se seala como
objetivo garantizar una adecuada
aplicacin de la legislacin laboral,
propiciar el desarrollo de relaciones
armoniosas entre trabajadores y
empleadores
y
fortalecer
las
organizaciones sociales del sector
Hoy,
su misin es contribuir a
laboral.

DIRECCIN
DEL
TRABAJO
HOY

modernizar y
hacer ms equitativas las relaciones
laborales, velando por el cumplimiento
normativo, promoviendo la capacidad de
autorregulacin de las partes, sobre la
base de la autonoma colectiva y el
desarrollo de relaciones de equilibrio
entre los actores del mundo del trabajo:
empleadores y trabajadores.

Pagina web
Versin escritorio

Versin Mvil

MAPA DEL SITIO

Centro de Consultas

Las temticas
publicadas en el
Centro de
Consultas
Laborales
contienen
preguntas y
respuestas
(previamente
elaboradas),
ordenadas por
Entrega informacin y orientacin sobre temas
temas y
relacionados al Contrato de Trabajo, Jornada
de
subtemas.

Trabajo, Descansos, Remuneracin, Feriados,

Proteccin a la Maternidad, Reglamento Interno,
Capacitacin, Proteccin al Trabajador, Trmino
de Contrato, Comit Paritario de Higiene y
Seguridad, Organizacin Sindical, Negociacin
Colectiva, Estatuto Docente, Subcontratacin y
Seguridad Social, entre otros.

Tres formas de buscar

informacin

Bsqueda por
Materias

Bsqueda por sectores

Bsqueda por
temticas

Simulador
es

Centro de Documentacin y
estadstica

Centro de Documentacin y
estadstica

En esta seccin se destacan los siguientes formatos de

Investigacin.

Cuadernos de Investigacin
Formato de publicacin para el informe final de una
investigacin, que se caracteriza por contener un anlisis
fundado del tema que aborda, y comprender un conocimiento
objetivado del tema en cuestin

Algunos
Ttulos

Centro de Documentacin y
estadstica
Aportes al Debate
Formato de publicacin para el informe
final de una investigacin en el cual se
plantean ideas e hiptesis en
desarrollo, que sugieren lneas de
anlisis, enfoque o puntos de vista que
contribuyen a extender el debate en
torno a los cambios que experimenta el
trabajo en la sociedad contempornea.

Temas Laborales
Formato de publicacin para el
informe final de una
investigacin en el que se
desarrollan diferentes contenidos
laborales en torno a un artculo
central.

Aporte de
debate

Centro de Documentacin y
estadstica
En este sector se puede consultar la E
ncuesta
Laboral
(Encla)
La Encla es
la principal y ms completa encuesta
sobre condiciones de trabajo y relaciones laborales
que es realizada en Chile. Desde 1998 es aplicada
por el Departamento de Estudios de la Direccin del
Trabajo, en todo el pas.
El objetivo del estudio es levantar informacin sobre las
condiciones de trabajo y las relaciones laborales en las
empresas chilenas, su dinmica y evolucin. En este
sentido, es la nica encuesta en Chile que aborda de
manera integral los distintos fenmenos suscitados en el
mundo del trabajo.

Tramites y Servicios
La pgina ofrece

La pgina entrega una gua para trmites y

servicios para trabajadores, organizaciones
sindicales y empleadores.

TRAMITES TRABAJADOR
Se puede acceder a tramites en lnea como presenciales
EJEMPLO: Cmo denunciar a un empleador que no cumple
las normas laborales, previsionales ni de higiene y
seguridad
En Oficina en el trabajo
Rena los antecedentes mencionados en el campo documentos
requeridos.
Dirjase a la oficina de la Inspeccin del Trabajo ms cercana a su
trabajo.
Explique el motivo de su visita: denunciar a un empleador que no
cumple con las normas laborales, previsionales, y de higiene y
seguridad en el trabajo.
Entregue los antecedentes requeridos.
Como resultado del trmite, habr ingresado la denuncia. En un
plazo aproximado de 45 das corridos se dar inicio a la
fiscalizacin, que incluir una visita a la empresa.
Documentos requeridos
Cdula de identidad vigente. Antecedentes del empleador: nombre

TRAMITES PARA ORGANIZACIONES

SINDICALES
Ejemplo Asesora laboral y previsional Permite a
trabajadores y empleadores obtener informacin y
respuestas a consultas laborales y previsionales,
relacionadas -entre otras.

TRAMITES PARA EMPLEADORES

EJEMPLO: Certificado de antecedentes laborales y previsionales
de un empleador

NORMATIVA
Se pueden revisar.
La normativa
laboral, tanto del
cdigo del trabajo
como tambin las
normas
complementarias.

DICTAMENES
El la parte izquierda
de la pagina se
encuentras los
ltimos dictmenes
y ordinario
publicados.
Documento de
Microsoft Word 97-2003

El dictamen

es un instrumento pblico
que fija y uniforma el sentido y alcance de las
normas laborales y que adems constituye la
jurisprudencia laboral administrativa.
Cul es el procedimiento para solicitar un
dictamen?
A travs de una presentacin escrita a la Directora del
Trabajo, de una Inspeccin del Trabajo o directamente a la
Direccin Nacional. Esta solicitud no requiere ser
presentada por un abogado; slo basta hacerlo en forma
clara y redactarla de manera conveniente.
Tiene una ventana de
Una vez recepcionada la solicitud de dictamen,
es
bsqueda de
estudiada y analizada por un abogado especialista
en ely
dictmenes
tema consultado.
normativas en las
cuales se puede buscar
por coincidencias de
palabras o por ao de
publicacin del
dictamen.

Fuentes
Pgina web Direccin del trabajo:
http://www.dt.gob.cl/1601/w3-channel.html

Pgina web Memoria Chilena:

http://www.memoriachilena.cl/602/w3-article3633.html#presentacion