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INVESTIGACIN DE
ACCIDENTES E INCIDENTES
DE TRABAJO
Que es un incidente de
Trabajo?
Por ejemplo:
Segn la resolucin 1401 del
Casi cae de la
escalera
Se desprendi una
parte del material y
pas cerca de la cara.
Lleva
varios
elementos con lquidos
calientes en ambas
manos.
Causas Bsicas:
Causas reales que se manifiestan detrs de los sntomas, razones
por las cuales ocurren los actos y condiciones inseguros; factores
que una vez identificados permiten un control administrativo
significativo.
Las causas bsicas ayudan a explicar por qu se cometen actos
inseguros y por qu existen condiciones inseguras.
Causas Inmediatas
Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto,
por lo general son observables o se hacen sentir.
Se clasifican en actos inseguros (comportamientos que podran dar
paso a la ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones
inseguras (circunstancias que podran dar paso a la ocurrencia de
un accidente o incidente).
PIRAMIDE DE BIRD
FUNCIONES DEL
EQUIPO INVESTIGADOR
5. Preparar el informe de la investigacin, segn lo descrito en el
capitulo II de la resolucin 1401 del 2007.
6. Apoyar al representante legal en el desarrollo de sus funciones:
Firmar el compromiso de adoptar las medidas de intervencin en
la fuente, el medio y el trabajador en el informe de investigaciones
de incidentes y accidentes de trabajo.
Segn el art. 14 de la Res. 1401 de 2007 El aportante debe
remitir a la ARL dentro de los 15 das siguientes a la ocurrencia del
evento, el informe de investigacin del accidente de trabajo mortal
y de los accidentes graves definidas en el art. 3 de la presente
Resolucin.
FUNCIONES DEL
EQUIPO
INVESTIGADOR
Cumplir con el compromiso de adopcin de las medidas de
ETAPAS DE LA INVESTIGACIN
DE INCIDENTES O ACCIDENTES
DE TRABAJO
1
2
3
Conformacin
del equipo
investigador
Recolectar la
informacin
Desarrollar
el anlisis de
causalidad
APLICACIN DE LA METODOLOGIA
PARA EL ANALISIS DE
CAUSALIDAD
1. PERDIDA
Identificar la
prdida (salud,
material,
procesos,
ambiente)
4. Causas
bsicas
Definir
las causas
bsicas factores
personales y de
trabajo) que
conllevaron a los
actos y condiciones
inseguros
2. Contacto
3. Causas
inmediatas
Definir
las
causas
Establecer el contacto
(cada, atrapa miento,
golpes, etc.) respondiendo
el por qu se gener la
prdida.
inmediatas (actos y
condiciones inseguros)
que
se
desencadenaron en el
contacto.
5. Fallas en
programas
Evaluar el sistema de
prevencin de riesgos en la
organizacin y la existencia
de programas relacionados
con las causas bsicas e
inmediatas identificadas
1.
Prdid
a
2.
Causas
inmediat
as
3.
Causas
inmediat
as
4.
Causa
s
bsica
s
5. Falla
en
programa
s