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a los Premios
Escudero al
Mejor
Asesoramient
o
Teora y
Prctica del
Asesoramiento
en Educacin
Vctor Hernndez Rivero
Ponentes:
Nira Raquel De la Nuez
Ramrez
Yanira Guerra Lpez
Davinia Medina Prez
Galardonadas:
ngela Formento
Jessica Lorenzo Fleitas
Yaiza Machn vila
Ruth Santana
Yanira Santana
Programa
del acto
1. Qu es el asesoramiento?
2. Fases del asesoramiento
3. Papel del asesor
4. Enfoques en el asesoramiento educativo.
Caractersticas
5. Debate entre los galardonados
6. Ventajas y desventajas de los enfoques
7. Entrega de premios
1. Qu es el asesoramiento?
Naturaleza procesual y
dinmica
Finalidad: mejora
de la escuela a travs
de su capacitacin y
potenciacin
Asesorami
ento
Mltiples agentes
educativos
Carcter
sistemtico y
sostenido en el
tiempo
3. Institucionalizacin
Contacto
inicial
Diagnstico de la
situacin
Anlisis de
problemas
Desarrollo
colaborativo
Fase 3: Institucionalizacin
Comprobar la efectividad y estabilidad de
los cambios.
Terminacin de la relacin de
asesoramiento
Planteamiento, iniciacin o
movilizacin hacia el cambio
Recoger
informacin
sobre la
problemtica
Aportar
tcnicas y
estrategias
Elaborar
conclusiones
Potenciar el
trabajo
colaborativo
Favorecer un
clima de
confianza y
respeto
Trabajo
autnomo
Tcnico, directivo o de
intervencin
Prctico, reflexivo o de
facilitacin
Crtico, comprometido o de
colaboracin
Enfoques de asesoramiento.
Caractersticas
Tcnico
(Racionalista)
Concepcin del
conocimiento
Cientfico, codificado y
externo
Experto, relaciones
autoritarias, jerarqua de
poder en la toma de
decisiones
Prctico
(Interpretativa)
Crtico
(Sociopoltico)
Facilitador de recursos,
acatador de decisiones
Colaborador, negociador,
enlace, corresponsable en
las decisiones
Procedimiento
de trabajo
Objetivos y metas
Externos
Internos
Externos e internos
Relacin asesorasesorado
Igualitarias, compaerismo.
Medio y largo plazo.
Compromiso personal
Igualitarias, compaerismo.
Medio y largo plazo.
Compromiso social.
Modelos representativos
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Enfoque tcnico
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Mod miento
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en
Modelos representativos
Modelo de proceso
Modelo de relaciones
humanas
Enfoque
prctico
(Nieto, 1993)
Modelo de mediacin
Modelo de programas
Modelo de pensamiento
organizativo
DESVENTAJAS
DESVENTAJAS
DESVENTAJAS
toma
de
Gracias